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非公開
【京都市・烏丸御池】人事労務担当（駅から徒歩約1分）
人事
京都市中京区（最寄駅：地下鉄烏丸御池駅…
350万円〜450万円
正社員
まずは、グループの中核企業の労務を中心にご担当頂き、その後グループ全体（9社）の労務を担当して頂きます。 ご経験や能力に応じて、採用・教育・制度設計と、早期に法人専任担当として横断的にご担当頂く事も可能です。 ＜採用に関する業務＞ ・新卒・中途・アルバイト採用戦略の立案及び実行 ＜労務に関する業務＞ ・各種社会保険・入退社手続 ・労務リスク管理 ・労働時間管理 ・安全衛生管理 ・行政対応（給与計算は経理担当） ＜その他＞ ・（制度）組織編成、人事制度設計・運用（報酬・評価等）、規定整備
株式会社 マルエス
人事・総務の担当者／キャリアアップを目指したい方の募集です／国内外で人気のおつまみのメーカー／堺市
人事、総務
大阪府堺市中区（JR阪和線／鳳駅 徒歩…
400万円〜450万円
正社員
本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 ［人事］ ◆ 中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆ 労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 ［総務］ ◆ 社内行事運営、健康診断関連業務、庶務業務等 ※ まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。 徐々に担当業務を拡大し、幅広く習得していただきます。 ＜求人お薦めポイント＞ ■ 総務人事でキャリアップを目指したい方にお勧めです！ ■ 創業約70年、業界では老舗のメーカーです 原料から工場内の空気にまでこだわり、「安心」「安全」で「おいしい」おつまみを作り続けてきました。常に消費者のニーズを察知し、「おいしかったの笑顔」を提供しています。また、当社の商品のほとんどは、海産物を使用。だからこそ、工場で使用した水は、綺麗な水に戻して海にかえしたい。そんな思いから工場敷地内に排水処理施設を設置。環境保全にも配慮し、あらゆる面で最大限の投資をしています。
非公開
※急募案件※《☆人事企画責任者☆》◇★フレックスタイム制（コアタイム無し）☆彡
人事
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 【職務概要】 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。 組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、 従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略の企画・立案 ■労務管理およびコンプライアンスの推進 ■勤怠管理と給与計算の統制 ■報酬・評価制度の設計・運用 ■労使関係の調整と職場環境の改善 ■人事データベースの設計・分析と施策の効果測定
エルゴテック株式会社
人事労務担当者(スタッフ、管理職候補両方募集)／東京都港区三田／転勤はほとんどありません。
人事
港区三田 最寄り駅/JR山手線田町駅徒…
400万円〜750万円
正社員
人事担当として採用・労務・給与と人事グループメンバーのマネジメントをお任せします <具体的内容> ・新卒・中途採用業務(説明会出張、面接、内定者フォロー) ・人事領域の企画業務(各種研修計画、人員計画、キャリア制度) ・労務管理全般(就業規則改定、時間外労働管理、安全衛生委員会運営) 勤務時間 勤務時間/8/45~17/30 実働時間/7時間50分 休憩時間/55分 残業の有無/有(月 10時間程度) 裁量労働制/無 高度プロフェッショナル制度/無
株式会社サイボウ
採用担当者/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社/勤務地：さいたま市
人事、総務
本社：さいたま市 （東武アーバンパーク…
450万円〜600万円
正社員
消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。 【業務内容】 <1>採用業務 [中途採用] ・人材紹介企業への求人票・応募者対応 ・ダイレクトスカウト利用 ・面接日程調整、テスト対応 ・障害者雇用活動 [新卒採用] ・高専、専門学校、大学訪問 ・求人、広報活動 ・各種会社説明会 <2>総務業務 ・入社に伴う付帯業務 ・入社手続き ・入社ガイダンス、他 ※消防防災業界で活躍を期待できる人材の獲得に向け、採用業務を主体にお任せします。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
雑貨の企画・開発から製造、販売までを一貫して手掛ける企業
【東証プライム上場 オリジナルグッズの製造販売会社】人事(採用・教育)担当の人材を募集
人事、企画・管理・事務その他
渋谷
400万円〜450万円
正社員
人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。
株式会社サムシング
人事労務◆週休２日制/産前産後休暇、育児休暇◆
人事
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォ…
350万円〜
正社員
～給与計算・人事データ管理などの事務業務と新卒採用の運用をお任せ～ ■業務内容 ●新卒採用全般の運営 ・説明会の準備 ・面接日程調整 ・新卒専用サイトの更新 など ●人事労務業務の補助 ・勤怠管理 ・人事評価対応 ・給与計算 ・各種人事データの管理 ・その他各種人事系業務 ※主に、上記業務を担当しているメンバーの入力補助や庶務をお任せします。 ※新卒採用業務：人事労務補助（2：8） ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅） ■当社について： ・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の沈下修正工事を メイン事業としています。 ・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。 高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの各種メディアでも 紹介されています。 ・当社は仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持ち、人生の貴重な時間を有意義に使うことにより、 それぞれの人生を幸せなものにしていくことを目指しています。また、それを実践していく中で、豊かな社会の実現の一翼を担いたいと考えています。
非公開
大手医療法人の人事管理職
人事、企画・管理・事務その他
大阪府下（通勤至便） マイカー通勤不可…
500万円〜600万円
正社員
人事関連業務全般 ・新卒、中途採用 ・労務管理 ・人事に関する事務手続き関連 ・給与統括 ・人事企画、制度設計、運用 ・配置転換、異動 ・課員のマネジメント ・人事部門の管理職として他部門との折衝、調整 ※教育、研修等は人事部内の別課で担当
ライトケミカル工業株式会社
【滋賀】人事・労務 ※転勤なし
人事
滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…
400万円〜500万円
正社員
受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。 【職務概要】 ■人事企画業務 人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、 人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ■採用業務 採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度／年） および中途採用（40名程度／年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理 給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般 【特徴】 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部門にて、経理業務をお任せします。大手化学メーカーからの依頼も多く、安定した経営基盤が特徴です☆ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Solvvy株式会社
エキスパート職(人事採用)
人事
東京都新宿区西新宿
500万円〜800万円
正社員
・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用） ・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等
株式会社システムエグゼ
【急募/東京勤務】人事労務（メンバークラス）
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区八重洲
350万円〜500万円
正社員
人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。 《具体例》 ・給与・社保 ・制度企画、規程改定 ・社員問い合わせ対応 ・労働時間管理 など
非公開
人事労務担当募集！！【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】
人事、総務
横浜市西区
400万円〜500万円
正社員
大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です！ 当社の本社人事としてご活躍頂きます。 ご経験に合わせ、入社後は給与計算、各種手続きをご対応いただき、他労務業務等にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与計算（一部委託） ・各種手続き（社会保険、労働保険の電子申請） ・勤怠管理 ・入退社・変更、各種保険手続き業務（電子申請） ・健康診断、ストレスチェック ・その他付随する業務や資料作り、各事業所とやり取り ※給与計算や手続き業務は各事業所の人事担当が行い、最終的業務の取り纏めを本社人事担当が行っています。
株式会社データX
労務担当 リーダー候補
人事
東京都新宿区
350万円〜
正社員
【仕事内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達し、累計200億円もの資金調達を行っております。
非公開
【東京】人事労務・総務課 / 転勤無
人事
東京都中野区
650万円〜800万円
正社員
人事労務・総務課の管理および運営をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 - 人事制度の運用と改善 - 勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生などの実務全般 - 総務業務のマネジメント（行事運営や顧客対応等） - グループ会社を含む人事管理体制の構築・運用 - IPOを見据えた体制強化や、横断的なサポート この役割では、全体最適と個別事業最適のバランスを取りながら、事業及び人材の成長を支援することが期待されています。
大手メーカー系物流会社
大手グループ ロジスティック会社の人事担当募集
人事、総務
東京
400万円〜500万円
正社員
①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。
株式会社カオナビ
【東京：リモート】エンジニアリングHRBP ※年収600万円以上
人事
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また、適性とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 【職務詳細】 （1）人材育成 ■新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援 ■オンボーディング： ・組織外からの新入社員フォローアップ ・中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施 ・新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援 （2）採用（新卒・中途） ■書類選考：応募書類の評価・選考 ■面接：採用面接の実施 ■採用イベントへの協力 ■内定者フォロー（主に新卒）： 入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築 （3）技術広報 ■社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイリスオ−ヤマ株式会社
【DX人材（データアナリスト・データサイエンティスト）・年休120日・年収～1000万円】■東京
事業企画、事業プロデュース、人事
渋谷オフィス(東京都渋谷区神宮前1-1…
500万円〜1000万円
正社員
■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード願います ! ! ■【具体的内容】 ・商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理 顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と 分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値創出を行います ・マーケティングにおける顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの 適用アプローチを考案し、コンサルタントやエンジニアと協働しながら担当者業務に適用できる システム実装を支援し、また事業側メンバーと一体になり、KPI改善の効果検証や施策の実装 継続定常化に取り組みます
アイリスオ−ヤマ株式会社
【障がい者就労支援スタッフ(社会福祉士資格歓迎・土日休み・年収～550万円】■宮城
人事
角田工場（〒981-1596 宮城県角…
350万円〜550万円
正社員
■障がいのある社員の活躍の場を広げていくために受け入れ支援を行う担当業務 ! ! ■【具体的内容】 障がい者社員の入社後就業フォロー ・障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます (そのほかにも事務作業をお願いします) ・軽作業 ・組立、梱包 ・カイロのリパック ・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 ・事務作業 ・在庫、工程管理 ・パソコンを使用した業務(エクセル・ワード) ・他に ・ハローワーク、就労支援団体との連携 ・現場との連携、教育
非公開
人事マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
300万円〜600万円
正社員
当社の組織戦略を実現するために、採用をはじめ、人事評価や各種社内制度の設計・実行をご担当いただきます。 特に当社が目指す「多様性のある組織」づくりを推進していただき、かつご自身でも組織の価値観を体現できるような方を強く求めています。 育児経験のある方や、外国人の方、これまで「会社のルール」でできなかった夢や制度を作りたいという方を募集しています。
非公開
【ProductHR：メンバー】外国籍可・25～44歳・年収：500万円～650万円・ハイブリッドワーク（週2日出社）
人事
★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（…
500万円〜650万円
正社員
同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の設計／運用、エージェント連携、RPOマネジメント ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション オンボーディングプロセスの設計（将来的支援領域） 新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 組織文化の育成と支援（余白的役割） 採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会・発信文化支援など） マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。
