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検索結果: 2,779件(121〜140件を表示)

株式会社トーシン

【北海道】人事課（主任・中途採用）　※第二新卒可

人事、経理、財務

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用チームの主任（リーダー）として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。【職務詳細】・中途採用業務全般・内定手続き・採用状況の分析・全体の進捗管理・チームマネジメントなど ■組織構成 20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。チーム一丸となって全国の採用業務を担っています。最初は課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タツタ電線株式会社

【宮城】人事総務※管理職候補　※年収600万円以上

人事

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ2番1 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の１つである「仙台工場」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事　異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整　等・労政／労務管理　就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡等　規程類の制定改廃・運用管理等・採用　採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員等）、施設見学対応等　※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当・環境安全衛生　安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務　等）　環境業務（化学物質・廃棄物管理　等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（タツタテクニカルセンター・京都工場）、子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユームテクノロジージャパン株式会社

【東京：リモート】ビジネスリクルーター（スペシャリスト採用）

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】 UMUは、AIと学習科学を融合したSaaSプロダクト「UMU」などを通じて、企業の学びを進化させるEdTechスタートアップです。現在ARR100億円に向けて急拡大する中、ビジネス職（営業・CS・マーケティングなど）の採用力を高めるべく、「ビジネス職リクルーター」としてご活躍いただける方を募集しています。 ▼具体的な職務内容ビジネス職の中途採用を中心に、以下の業務を担当いただきます。・中途採用の全体戦略立案とKPI設計（年次採用計画含む）・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、文面設計、PDCA）・採用広報（求人票作成、オウンドメディア連携、SNS運用）・エージェントリレーション（選定・運用・週次対応）・書類スクリーニング、面接設定、合否判断への関与・候補者体験の設計（選考設計／ナーチャリング施策）・採用管理システム（ATS）の活用・運用・データ管理・経営陣・事業責任者との連携・レポーティング・採用イベントやセミナーの企画・運営（必要に応じて） ■取引実績主に、製薬・金融・製造・小売業界・教育サービス業界のエンタープライズ企業（社員数1000名以上）が中心です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社電巧社

人事労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝2丁目-10-4 下鉄三田…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。【職務詳細】・勤怠内容のチェックと取り纏め・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理・入退社情報の管理・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます）・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め・給与計算後のチェック・通勤交通費の管理・出向者・派遣者の請求書発行・退職金関連の取り纏め・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます） ※住民税、社会保険の月変算定、労働保険は　顧問社労士にアウトソースしています。 ※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。　得意とする分野を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デンソーシェアードサービス

【愛知】グループ会社向け給与計算　※課長候補　※年収700万円以上

人事

愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デン…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。【職務詳細】誰と：人事・労務部門(制度主管)やIT部門(システム主管) 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー何を：導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端ITを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 ■豊富なキャリアパス／成長環境：・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。・将来的には手を挙げれば室間異動が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フューチャーインスペース株式会社

【東京：リモート】総務労務（リーダークラス）

人事、総務

〒141-0032 東京都品川区大崎2…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事労務機能の高度化と組織基盤の強化を担うポジションです。経営層やグループ会社と連携しながら、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。【職務詳細】・人事制度の企画、立案、運用・人件費予算の策定および予実差異分析・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂・給与計算および勤怠管理全般・社会保険、労働保険に関する各種手続き・組織改正、人事異動に伴う人事情報の管理・入退職手続き・健康診断、産業医面談、衛生委員会など労働安全衛生関連業務・労務問題の一次対応や是正支援・全社会議など、全社イベントの企画・運営【補足事項】新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本ポジションには含まれません。日常的には各部門や経営層との打ち合わせを行いながら、課題抽出や制度改定の提案を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【東京：リモート】採用企画推進担当　※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

￥

400万円〜550万円

正社員

技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例・WEB完結の選考サービス（ポチッと就職）の機能改善や、社内推進業務　◆ サービス実績の管理や分析（Google Analyticsなどを使用）　◆ サービスのマーケティング施策の立案（広告展開など）　◆ WEBページのUIUXの改善企画　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施・公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入　◆ ツール導入のための要件定義　◆ システムベンダーとのやり取り　◆ 社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハルメクホールディングス

【東京：リモート】給与計算担当（ペイロールスペシャリスト）

人事

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビ…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】　人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの　安心を支える重要なポジションです。　日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】・月次給与および賞与計算、給与明細の発行・社会保険・労働保険の加入・喪失、各種手続き・年末調整・法定調書の作成および提出・勤怠データの確認・集計、各部門との調整・給与制度や業務フローの見直し・改善提案【やりがい】 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般を　お任せしています。 ★正確さとスピードの両立を通じて、従業員が安心して働ける環境を支える、　やりがいの大きなポジションです。 ★関係部署や外部BPOベンダーと連携しながら、チームで協力して　業務を進める体制が整っており、正確性と誠実さを大切にしながら、　一体感を持って組織運営を支えることができます。 ★単なる「計算業務」にとどまらず、給与制度の見直しや業務フローの改善など、　より良い人事・労務体制の構築にも積極的に関わっていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

七福トータルサポート株式会社

【徳島】業務管理（徳島市）　※転勤なし

人事、経営企画

徳島県徳島市新町橋2丁目25 JR各線…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】損害保険・生命保険を中心とした保険代理店業務の業務効率化や人材育成に関わる管理業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・経営計画への参画・業務効率化のための施策策定、実行・募集人の教育・指導・営業担当者および事務担当者へのコンプライアンスを含めた研修の実施創業60年以上の歴史を持ち、地域密着型の事業展開をしている同社にて、将来的な経営幹部候補として活躍できるポジションです。社員育成を任せられるベテラン人材を探しています。経験豊富な保険実務者を歓迎しており、定年後も再雇用制度があるなど、長期的なキャリア形成にも適した環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【兵庫】人事労務　※年間休日120日以上

人事

兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YA…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／規程等の運用管理・法律対応等） ◎給与計算業務（月次給与査定／計算・昇給査定／計算・賞与査定／計算・退職金等） ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。＜将来的には、、＞ ◎人事制度運用（人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等） ◎人事制度企画（人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》）【出張頻度】必要に応じて発生 ※頻度は少ないです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本動物高度医療センター

【神奈川】人事責任者　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 …

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の人事責任者として人事業務全般のマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・人事制度企画・評価運用・採用： ┗方針・計画・戦略立案～策定 ┗母集団形成施策の企画立案 ┗求人票作成 ┗媒体運用 ┗エージェント管理 ┗面接・選考管理 ┗ 内定者フォロー（内定式等イベント企画立案）・人材育成・労務管理・福利厚生・HRシステム運用など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ムラタシステム株式会社

【京都】人事総務　※年間休日120日以上

人事

京都府京都市南区吉祥院南落合町３（村田…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などお任せします。 ◎得意分野から始め段階的に業務の幅を広げていただきます。【職務詳細】・採用業務：新卒・キャリアなどの採用計画の立案や管理、採用手法の検討、社内各部門との調整マネジメント業務を行います。・教育・研修：新入社員、若手、管理職などの階層別研修、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を行います。・労務管理：労務に関する法律や社内規定に基づき、従業員の勤怠を管理します。・職場環境改善：社員の声を丁寧に拾い、現場とともに連携して働きやすさ・働きがいのある職場づくりを進めていきます。～ポジションの特徴～ ◎人材の採用や育成、労働環境の整備といった会社の基盤づくりを担い、会社と社員の成長と発展を支えるポジションです。 ◎ルーティン的な事務ではなく企画や管理といった課題解決型のタスクに携われます。 ◎人事職として多岐にわたる業務に対応することで、幅広いキャリアを築くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社分析屋

【神奈川：リモート】新卒採用担当（アシスタント～担当者候補）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アン…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】新卒採用のアシスタント業務からスタートし、将来的には採用戦略・企画・運営の中核を担っていただきます。【職務詳細】・新卒採用の企画・運営支援（採用イベント、会社説明会、インターンシップ企画など）・学生募集要項の作成、媒体選定・運用・応募者対応（メール・電話）、選考調整、エントリーシート受付・説明会運営、現場社員との調整・連携・内定者フォロー／入社前フォローアップ・採用データの集計・レポート作成・採用制度設計・改善提案、運用改善・採用ミーティングや経営層との連携【その他・魅力】・学生との出会いを通じて会社の“顔”となれる・採用戦略・企画に関与でき、施策の立案から実行まで経験可能・組織の未来を形づくる役割を担える・応募数から内定までのプロセスを改善し、PDCAを回せる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京：リモート】エンジニア中途採用担当　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HRBP部のエンジニア中途採用担当として、即戦力エンジニア獲得のための戦略立案から実行までを一貫して推進していただきます。【職務詳細】 ■エンジニア採用戦略の立案・実行・エンジニア採用に関する戦略立案、ターゲット設定、採用手法の選定。・採用計画の策定と進捗管理。 ■エンジニア採用活動の実務・求人媒体選定・運用・効果分析、人材紹介会社との連携・選考進捗管理。・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者ソーシング。・エンジニア採用ブランディング強化（採用ブログ、SNS等企画・実行支援）。 ■選考プロセス管理・選考官（エンジニア）との連携、面接フィードバックの収集・共有、内定者フォロー、入社までのサポート。 ■データ分析と改善提案・エンジニア採用データの分析、改善提案。・人事制度企画、組織開発への一部参画。 ※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。 ※採用に係るオペレーション・スカウト業務は採用スタッフメンバーが担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エクストリンクホールディングス株式会社

【大阪】新卒担当　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 Os…

￥

350万円〜500万円

正社員

新卒採用（会社説明会、就活イベント、内定者懇親会などの企画・運用、面接対応など）をお任せします。【職務詳細】 ■会社説明会・就活イベント求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。短い時間で学生の心を掴むことが大切！説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します。 ■一次面接の対応一次面接に対応し、二次面接への引き継ぎを行います。 ■イベント対応インターンシップや懇親会などの企画・実施。現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。 ■労務関連入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の対応などの業務を一部お任せします。詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため、お願いする前までの対応を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

旭化成ホームズ株式会社

人事（制度企画）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

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700万円〜900万円

正社員

＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！・直近5年の中途入社の定着率は97.3％！・年間休日121日、完全週休二日制！・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／子供が6年生まで時短勤務可能／キャリアチャレンジ制度等＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画／推進・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施・人事異動調整等の適材配置の検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機株式会社

【東京：リモート】人事採用担当（新卒・経験者採用の施策企画／　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画／運営を担当します。※担当業務は希望／経験に応じてすり合わせします。【職務詳細】 ■新卒技術系採用：全社技術系採用方針立案／施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 ■経験者採用：各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案／実行を担う。具体的にはRPOと連携し、リファラル・カムバック採用、DX人財獲得等の推進を行う。 ■採用広報・PR：採用候補者向けの採用情報発信の強化を担う。具体的には採用HPの新設・改修、各種採用媒体の選定、SNS活用等を行う。【業務の魅力】新卒採用、経験者採用合わせて年間1,500名以上を採用。多くの関係者を巻き込みながら影響力の大きい仕事に携わることができます。自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画（スタッフ）　※転勤なし

人事

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。【職務詳細】・人材戦略の策定と実行・人事制度の再構築と運用管理・採用計画の立案、実行・社員育成制度の設計、運用管理・採用状況等のデータ分析／改善策提案【ポジションの魅力】・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量が多いです【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーユーシー

労務リーダー候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】 CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。【職務詳細】 1年に1～2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務をお任せします。・給与計算、社会保険業務・人事制度環境整備：就業規則他、各種規程・規約整備・安全衛生関連業務・業務フロー企画・構築：数千名規模の社員対応オペレーション設計・グループ連携：各社人事部門との連携 ※ご経験やご志向によって海外子会社の対応業務や海外駐在員対応などのグローバル人事業務をお任せすることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイテス

【滋賀】人事総務　※年間休日120日以上

人事

滋賀県大津市栗林町1番60号東海道・…

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350万円〜550万円

正社員

同社にて、人事総務業務をお任せします。将来的には、ゼネラリストになっていただくことを期待しています。【社内研修制度の構築】社内における研修制度を社員の成長を考えて、より効果の高い制度設計を企画・検討から提案、実施までを担う業務です。現在の制度に捉われずに、世の中にある研修手法や新しい取り組み等情報を収集し、社内に導入しやすい形へと落とし込む非常に遣り甲斐のある業務になります。また社内のコンプライアンス等に関わる方針なども定期的に発信しており、そちらにも関わって頂く予定です。【人事評価制度の見直し】評価制度を変更し数年が経過している中で、会社の目標達成と従業員の成長を促しやすい制度へ見直していきたいと考えています。評価する側と評価される側がお互いに評価基準が明確で、成長を感じることができるものを検討します。【採用業務】新卒採用はほとんど実施していないため中途採用がメインになります。その他、将来的にはDX推進などもお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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