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日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業

教育企画スタッフ◆県外在住者も勤務可能です◆

人事、企画・管理・事務その他

千葉県松戸市

￥

400万円〜600万円

正社員

企業内教育の企画運営に携わっていただきます。

国内最大手総合化学メーカー

【東京】グローバル人事システムプロジェクトマネジメント（リーダー～マネージャー候補）

人事、総務

東京駅

￥

800万円〜1000万円

正社員

・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Liveを目指します・具体的には以下のような業務を主導いただきます　　- プロジェクト全体の計画・進捗管理（計画・進捗管理ツールを活用）　　- プロジェクト予算の管理 / リソース配置計画　 - プロジェクトベンダーの窓口（契約・ライセンスの管理・交渉等）　　- プロジェクト全体におけるリスク・課題に対する交通整理・問題解決　　- 世界各地域にあるチームの支援・コンサルティング・問題解決　　- 経営層との直接コミュニケーション　　- システムの保守運用チームとの連携・協業・支援

非公開

【佐賀本社】成長中、業績堅調！老舗の飲料メーカーにて年俸450～550万円！人事職！

人事、企画・管理・事務その他

本社：佐賀県小城市小城町岩蔵最寄駅：…

￥

450万円〜550万円

正社員

【新卒、中途採用業務】として・大学へのアプローチ、求人案件掲載、媒体の選択・求人票の立案作成及び求人サイトへの掲載・応募者管理・面接設定 ※中途採用経験者、大歓迎！ ※ご経験があれば・人事制度・評価の立案及び運用その他人事業務全般をご経験に応じ担当頂きます。

非公開

【人事労務職（メンバー職】想定年齢20歳-30歳（定年65歳）・学歴不問・年収：350万円～650万円

人事

東京都杉並区東京本社での勤務です。 …

￥

350万円〜650万円

正社員

■人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度企画・健康診断、ストレスチェック・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

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【人事・新卒採用担当】～中国語が活かせる／AI、IoTなど最先端の技術を活用～

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

300万円〜600万円

正社員

＜北京大学100％出資で誕生し、日本及び世界各国の出身者と協力し高品質なシステム開発を行っている同社。今回は新卒採用担当としての業務をお任せ致します＞同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など 2022年度卒採用実績：20名来年度採用予定人数：30~50名

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⼈事労務管理職／東証プライム上場グループ／残業⽉10H・年休124⽇

人事

1＞本社住所：東京都千代⽥区神⽥須…

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。 ■ミッション：最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将来的には賃⾦改定や労務問題・⼈事制度の⾒直しなどを経営層に提⾔し、キングランリニューアル株式会社の⼈事改⾰を促し、リードする活躍を期待します。 ■業務内容：＜⼈事＞約9割・労務業務（給与／賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労⼠連携等）・採⽤業務（新卒採⽤…⾯接調整、キャリア採⽤…採⽤計画〜⼊社⼿続きまで全般) ・研修／教育業務（技術部⾨における教育／研修計画〜実施）・⼈事制度⾒直し＜総務＞約1割・総務業務（施設管理、備品管理、契約管理） ※⾃治体⼊札郷社登録：⼊社後に現本部⻑が担っている業務を引継ぎ致します。 ※⼊社後半年程度キングラン⼈事労務グループにてOJTがございます。組織構成・責任者１名(男1)、スタッフ4名(男4) ■就業時間 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩 60分 ■時間外労働あり ※現状、10時間/⽉程度です。【試用期間】使⽤期間3ヶ⽉待遇の変化なし ※本採⽤の可否を判断しかねると判断した場合は、当⼈との協議の上、期間を延⻑する場合があります。

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採用マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区

￥

600万円〜800万円

正社員

TechMagicの企業成長に、採用の面から貢献頂きます。各部門と連携し、それぞれの人財ニーズや、今後の経営戦略も踏まえた戦略立案、採用活動の企画・実行までを担当頂きます。また、候補者のご経験や興味によって、採用力UPに繋げるための広報業務もお任せしたいと考えています。 ◆具体的には【採用活動】社内採用ニーズの把握及び採用戦略の立案採用イベントの運営（企画、集客、実行）採用ピッチ用資料作成求人媒体、SNSの運用（募集要項作成、スカウト、候補者との連絡）人材紹介会社とのリレーション構築採用プロセス設計採用活動KPI設計、管理オンボーディング設計、社内各部署との連携その他上記に関連する業務【広報活動】メディアリレーション構築プレスリリース企画・取材獲得活動ソーシャルメディア戦略・運営会社ホームページ、広報資料作成

タマホーム　株式会社

リーダー候補【住宅建設会社の人事・労務事務】東証PRM上場企業／品川駅徒歩7分♪

人事、一般事務

本社（人事部）東京都港区高輪3丁目22…

￥

600万円〜750万円

正社員

［具体的には］ ■人事・労務担当：人事考課、人事制度構築・見直し、労務管理、衛生管理、退社手続き　等 ■給与担当：給与計算、年末調整等の給与関連業務　等 ■社会保険担当：社会保険手続き（入社手続き）　等 -人事部門は、主に上記3チームに担当が分かれています。ご経験等を考慮しチームリーダーとして、実務及びチームマネジメントをお任せする予定です。［配属予定部署］ ■人事部門に配属予定。13名在籍（男性5名、女性8名）。各担当が、裁量をもって業務に取組むことができる環境です。

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

￥

300万円〜400万円

正社員

・将来の当社を作る新卒社員の採用・採用計画の立案、活動、振り返り・採用手法の選定及び外部業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）・企業説明会や店舗見学会などの運営・内定者フォローや懇親会の運営・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年）・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）

フードサービス、子育て支援、自動車運行管理など、社会インフラを支える事業を幅広く展開する持株会社

※英会話力必須・田町駅近※大手給食・保育グループ企業で小中高への英語講師派遣コーディネーターリーダー

人事、企画・管理・事務その他

港区

￥

450万円〜500万円

正社員

担当の自治体や学校と外国人講師とを繋げるALTコーディネーターチームのリーダー業務具体的には、・自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介・外国人講師の授業内容の調整・外国人講師の採用・面接、就労前後のトレーニング・ALTの勤怠管理・ALT就労後の学校・自治体対応・ALTコーディネーターチームのまとめ役　等 ※プレイヤー業務に加え、リーダーとしての予算管理等もお任せします！

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第二新卒歓迎！未来の組織を創る人事のコアメンバー募集（人事）

人事

岐阜県多治見市

￥

300万円〜400万円

正社員

新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。宿泊を伴う出張、土日出勤あり（出勤の場合は振休で対応）試用・研修期間：3ヶ月　試用・研修期間の条件：本採用と同じ

非公開

※急募※《★【HRコンサルタント】マネージャー候補★》◇年収1,000以上 / リモートワーク / フレックス制☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社、本人の自宅、その他会社が指定…

￥

1000万円〜2500万円

正社員

【職務詳細】【仕事概要】マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。具体的な業務内容：＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行

株式会社レコチョク

人事（採用）スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

〜500万円

正社員

■新卒エンジニア採用、中途エンジニア採用の戦略立案、企画、面接、オペレーション、フォロー ■エージェントコントロール ■派遣・アルバイト社員採用、管理 ■社員研修の企画、実施 ■ 給与計算、労務管理など入社当初は新卒もしくは中途採用に携わって頂きますが、将来的には人事労務業務おローテーションを予定しています。

グロリアス　株式会社

＜ロレックス輸入販売＞採用・教育担当◆残業10時間/土日祝休み/心斎橋◆

人事、企画・管理・事務その他

大阪本社大阪メトロ各線「心斎橋駅」徒…

￥

350万円〜550万円

正社員

／ロレックス正規輸入品販売企業として、時代に左右されない「本物」を世に送り出す＼販売からのキャリアチェンジ歓迎！「採用・教育担当」を募集します＊年休120日＊残業10時間以内で少なめ＊退職金制度有＊家族手当・住宅手当有 ======================= ＜仕事内容＞ ■採用業務新卒・中途の応募者管理及び面接日程調整採用ページ管理説明会の実施面接の実施人事給与の作成業務インターンシップの企画・立案・実施学校訪問 ■教育業務研修の準備・(会議室・昼食の手配や名刺及び資料作成ななど) 各店舗への教育・研修出張の同行そのほか教育・研修に付随する業務人事職未経験でもOK◎ あなたの販売のご経験を活かしてスタッフの採用や教育担当としてキャリアアップを目指せます。＜職場環境＞部長職：男性1名採用担当：女性1名教育・研修担当：女性1名計3名のチームです。分からないことはすぐに質問できる環境なので安心してご応募ください！

株式会社ケアネット

【東京】人事部長候補※プライム上場／自己資本75％超／フレックス／年休129日

人事

東京都千代田区

￥

500万円〜700万円

正社員

■業務内容：管理本部・人事労務部の部長候補として採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。 ※具体歴な業務例※下記業務は主に人事労務部のメンバーが対応しておりますが、グループマネージャーまたは部長として管掌していただく予定です。・人事制度立案、改善、運用・評価制度立案、改善、運用・給与・社保、産業医／社労士との連携や社内規程の整備・新卒・中途採用における採用業務・採用計画の遂行・労務相談対応・メンバーマネジメント ■組織構成：・管理本部人事労務部の配属となります。レポートラインは本部長です。・リーダー1名、給与労務担当3名、採用担当2名の計6名の部になります。

医療法人社団　上桜会

クリニックの採用人事◆HIFU・ボトックス等美容施術社割多数＊未経験OK・有給取得率100％・年休120日／御徒町◆

人事、一般事務

JR山手線「御徒町駅」徒歩2分東京メ…

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300万円〜

正社員

＼未経験から人事にキャリアチェンジ★／メンタルクリニック・スキンケアクリニックを展開する医療法人で【人材採用・開発】のお仕事しませんか？・未経験OK ・年休120日＆有給取得率100％・美容施術社割＆社食など福利厚生充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・採用業務・スタッフマネジメント・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営・現場や組織の業務改善・新規プロジェクトの立ち上げ・その他受電、来客対応、事務作業　などゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックなどを展開する医療法人で、受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動をお任せします。採用活動に慣れてきたら、現場で働くスタッフのマネジメント業務も担当します。スタッフとの面談を通して仕事の悩みをヒアリングし、モチベーションをあげるためにさまざまな工夫をするなど… 人材に係るさまざまな領域のお仕事にチャレンジできます。＜求人ポイント＞ ◆人材に関する業務が未経験でもOKです◆ 現在活躍中のメンバーは6名。その全員が未経験からのスタートで、アパレル販売、派遣営業など出身業種業界も多種多様です！ ◆お休みしっかり取れます。ライフワークバランス◎◆ 医療を提供する立場であるからこそ、スタッフひとりひとりのことも大切に考えています。残業はほとんどなく、年間休日120日に加え、有給取得率は100％なので連休取得もOKです。プライベートと仕事のメリハリをつけながら働けますよ！

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

採用コーディネーター / RECRUITMENT COORDINATOR（東京都港区）

人事

東京都港区

￥

350万円〜

正社員

【採用関連業務全般】まずは、キャリア採用をメインミッションとして、それに関わる一連のプロセス推進と競争優位性のある採用企画・改善に取り組んでいただきます。その後、段階的に新卒や人材開発等の様々な役割に挑戦して頂くことを予定しています。＜具体的には＞ -　採用候補者の応募対応 -　人材紹介エージェントや求人媒体社等とのコミュニケーション -　面接日程調整 -　採用候補者の面談対応 -　採用進捗管理 -　各種数値管理など -　内定通知書・雇用契約書の作成 -　入社オリエンテーションのサポート等 -　その他人事に関する業務　等慣れてきたら採用ポジションの効率化・改善や他社競争優位性を確立するための企画と実行などにもトライしていただきたいと思います。

株式会社電通デジタル

【CP】データ分析に基づく人材育成プランナー

人事

東京都港区

￥

500万円〜700万円

正社員

従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。具体的には、研修プログラムの設計・開発・実施、効果測定、改善などを推進します。また、将来的には、個人の能力開発にとどまらず、組織開発、タレントマネジメントなど、より広範囲な人材戦略にも携わっていただくことを期待しています。【具体的な職務内容】・人事関連データの収集・分析を行い、経営陣への提案や施策の立案・データに基づいた人材育成計画の策定・実行・研修プログラムの効果測定・改善・従業員の学習進捗やパフォーマンスの分析・関係部署と連携した人材育成施策の実施

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採用マーケ×Tech企業★年収800万～×ハイブリッド勤務×福利厚生充実！【東京本社】＊地方勤務可

マーケティング、人事

【勤務地】東京本社場合によっては地…

￥

450万円〜1000万円

正社員

◆仕事内容・エンジニア採用に特化したマーケティング戦略の立案・実行・Web広告・イベント・技術ブランディングなど多様な施策を企画・採用チャネル（SNS・オウンドメディア・スカウト等）の選定・運用・カスタマージャーニー設計とファネル分析による施策改善・ATS / MA / CRMなどのツールを活用した採用体験の最適化・リード創出後のナーチャリングとリクルーターとの連携・CTO・VPoEなど開発組織と密に連携し、魅力的な採用体験を設計 ◆業務詳細急成長中のテクノロジー企業にて、エンジニア採用を支える「採用マーケティング専任ポジション」を募集します。本ポジションでは、採用候補者の母集団形成をマーケティング起点で戦略的に推進し、質の高いリードを継続的に創出する役割を担います。 Web広告やイベント、技術ブランディング、コミュニティ連携など多様な施策を通じて、潜在層・顕在層の候補者にアプローチ。採用チャネルの選定・運用から、カスタマージャーニー設計、ファネル分析、採用体験の最適化まで、幅広い領域に携わります。また、CTOやVPoEなど開発組織のキーパーソンと密に連携し、「応募したくなる体験」を設計することで、採用の質とスピードを両立。グローバル採用やハイレイヤー人材へのアプローチにも挑戦できる、やりがいのあるポジションです。

新日本建設株式会社

【採用担当(新卒/中途)】経営層と近い距離/プライム上場/利益は給与に還元

人事

千葉県千葉市美浜区

￥

500万円〜700万円

正社員

本社にて新卒・中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは新卒・中途採用からお任せします。新卒採用は建築系学生を中心に70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。

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