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株式会社南日本ビジネスサービス

《高時給1300円♪》20~30代女性活躍中☆制服通勤OK!

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県指宿市山川成川 …

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 《高時給1300円♪未経験OKの窓口業務》 ◆制服通勤で身軽に勤務スタート♪ ◆20~30代女性活躍中☆ ◆ 丁寧な研修&サポート体制があるので安心 ◆コミュニケーションスキルを活かせる◎ 地域に貢献できるやりがいのあるお仕事! ◆喜入・頴娃でも同時募集♪ [詳細] 【仕事内容】 ※窓口はどちらか選べます! 【共済窓口】 ・窓口対応 ・共済手続き(新規・変更等) ・支払対応 ・電話応対など 【金融窓口】 ・窓口対応 ・通帳発行 ・預金、出金手続き ・伝票整理 ・電話応対など ◆勤務期間◆ 即日~長期(長期派遣) ◆職場環境◆ *就業部署:5名 *20~30代女性活躍中☆ *休憩室利用OK *同業務の方もいるので安心♪ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

非公開

【人事部長】採用戦略・組織開発<IPO準備中>業績好調‼年収1000万円~ 

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用

株式会社レボ・アクティマ

★未経験OK【総務事務】月給19万3千円~ ◎面接1回 ◎賞与年2回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】 大阪府箕面市船場東1-…

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雇用形態

正社員

【ゼロからチャレンジできる職場で成長♪】車両や燃料、ETCの管理などさまざまな総務業務を担当。◎先輩からの丁寧なサポートを受けられるから安心 本社事務所の総務部門にて、車両や燃料、ETCカードの管理を中心に幅広い総務業務をお任せします。はじめは簡単な作業からスタート! 先輩がしっかりフォローしますので未経験でも安心です♪分からないことは何でも気軽に相談してください。少しずつできることを増やしながら成長していきましょう! 縁の下の力持ちとして会社を支えるやりがい 当社は物流、商品開発、飲食など多岐にわたる事業を展開しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます! 総務の仕事は、会社を運営するうえで欠かせない重要なもの。会社をバックオフィスから支えるやりがいを感じながら、あなたらしくステップアップしてください!

株式会社バレッグス

業容拡大を支える!【採用担当】完休2日/年休120日★責任者候補

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】 ◆本社・学芸大学本店 東…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

《将来の責任者候補!》事業拡大・新規事業展開に向けた『採用』関連業務/教育・人事業務など。★経験を活かして裁量大きく活躍★役職スタートも可 採用業務(中途・新卒) 既存のやり方にとらわれず、 さまざまなやり方を試してOK! 裁量大きくチャレンジできます。 採用業務だけでなく、実力やスキルに応じて 教育、人事評価などにも幅拾く携われます。 教育研修制度運用 人事評価制度運用 労務(勤怠・給与・社会保険等)など。 「あなたのアイデア」が当社の最前線を支える 事業拡大や新規事業の立ち上げに向けて、 人材の確保が重要なミッションとなっています。 現在も着々と採用を進めていますが、 今のやり方にとらわれずもっとこうしたほうが、 といった業務改善は大歓迎です。 今までの経験やアイデアを活かしながら 採用活動を成功に導いてください! フォロー体制も万全です!

株式会社ピックルスコーポレーション

株式会社ピックルスコーポレーション 人事労務部門(課長クラス)

人事、経理、財務

埼玉県入間郡三芳町 リモートワーク:適…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 <募集背景> 業容拡大に伴って人事労務部門の体制強化。  総務・人事・経理関連の経験豊富な即戦力人材を採用し、課長クラスとしてマネジメントを任せていく <業務内容>  ・社員の人事労務管理   (全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員が対象)  ・人事・給与システムの運用改善   (各事業所のデータ連携による、部門全体の業務効率化) ・4名程度のチームをマネジメント

大東建設株式会社

プライム上場・大東建託グループの【人事総務】年間休日125日!

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都北区赤羽2-51-3 NSビル7F

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【◆20~30代の女性活躍中◆】管理部門のスタッフとして、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等、人事労務の業務全般をお願いします。 <労務をメインに幅広くお任せ> ■勤怠管理・給与計算 ■社会保険(退社する社員がした際に対応) ■総務に関わる業務 各種契約書などの書類作成や郵送、ファイリング、データ入力、来客・電話応対や備品管理といった事務業務。 ※採用イベントへの参加や社内制度の見直しも、適宜お願いすることもあります <先輩にいつでも相談可能♪> Excel管理のデータも多いため、 表計算など関数の知識がある方は活かせますが、 知識がなくてもExcelの基本操作がわかれば大丈夫です♪ 業務の進め方はイチからお教えします! わからないことがあれば、いつでもメンバーに相談してくださいね。

非公開

【人事労務】<大手総合通販サイト> ※リモート可&フルフレックス‼

人事

〈勤務地〉 本社:東京都中野区本町 …

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般  (就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等) ・退職金制度に関わる業務  (DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等) ・福利厚生に関する業務 (持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務) ・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般

非公開

【組織人事】採用から組織づくりまで担当<東証スタンダード>

人事

〈勤務地〉 東京本社:東京都渋谷区恵比…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

▶Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。 特にメイン事業の宿泊業界向けSaaSプロダクトの事業の成長を加速させるために、今回人材採用、人材育成、組織開発に力を入れていくこととなり、新たに人事メンバーを募集します。 【具体的な仕事】 ■採用計画の立案・実行 ■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整 ■スカウトメール送付 ■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ■面接の実施 ■入社オリエンテーション対応 ■入社後の定着に関する各種企画立案・運用 ■入社・退職手続き事務 <入社後のイメージ> ①入社~3ヶ月は採用に注力した業務をイメージしており、一人立ちを目指していただきます。 ②その後は人材教育・育成、労務管理、組織開発など幅広い領域にも徐々にチャレンジしていただきます。 ※採用を主軸としつつ、ご自身の進みたいキャリアに合わせて領域を広げていただく予定です。 ※基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して3ヶ月以内で採用のオペレーション業務を回せるレベルまで成長していただきます。

非公開

【人事企画担当】マネージャー候補 <テレワーク・フルフレックス!副業可!>

人事

〈勤務地〉 東京都品川区大崎 週3日程…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

▶CHRO直下  組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(マネージャー候補)を募集します。 IPO準備中会社で働きませんか? <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、 組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 <具体的な業務内容> ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案~改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 <ポジションの特徴> ・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ・変化の激しい業界にて一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 <組織の雰囲気> 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

株式会社ナガワ

プライム上場企業の【人事】賞与5ヶ月分/残業少/転勤なし

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【本社勤務(大手町 or 東京駅直結)…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

人材採用・教育から会社を支える★10連休の取得実績あり★研修・サポート充実で安心スタート♪ ◎新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・入社後研修の企画実行 ◎中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ・各部署(現場)との連携 まずは経験に応じた業務からお任せします。 徐々に業務範囲を広げていきましょう。 上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 東証プライムに上場しているほか、無借金経営を継続するなど、 安定した経営基盤があるからこそ、待遇を手厚くご用意! 年2回の賞与はもちろん、地域手当を支給するほか、 資格を取得した方には奨励制度があるなど、 社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価します!!

非公開

人事企画担当【総合エンタメ(映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ)会社】

人事

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 (雇い入れ直後) 1.事業目標の達成のための各部門採用の実施(新卒・中途)  -採用戦略  -人材要件定義  -採用手法企画  -施策実行など 2.人事制度の浸透・運用推進  -課題抽出  -改善企画/要件設計  -評価者研修  -取組み実施  -各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など   3.社員育成のための企画推進  ‐現状の可視化と課題抽出  ‐企画提案と運用推進など 4.各種ルールや規程の策定など 5.リーダーとしてのチームPJ推進  ‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進 カルチュア・エンタテインメントグループ本体及びグループ子会社の人事制度の運用、新卒/中途採用など人事にかかわる様々な業務を行います。会社・従業員双方によって意義のある企画を提案・推進することで組織の活性化を後押ししています。  ex)グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用 (変更の範囲) 変更無し

三愛アビエーションサービス株式会社

\羽田空港で働くレアなお仕事/【人事・労務】*賞与実績年6ヶ月

人事、人事・総務・法務系その他、経理

◎転勤なし ◎羽田空港で働く 東京都…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【毎日飛行機を近くで見られる♪】勤怠データ管理や給与計算等の人事・労務を中心としたバックオフィス業務をお任せ。★裁量持って進められる環境です ・勤怠管理 ・給与データ作成 を中心とした人事・労務業務をお任せします。 ★給与計算は社労士に任せているため、勤怠データの管理・給与データ作成がメイン業務です。 ★経験やスキルに応じて、会計入力や債権管理などの経理業務にも挑戦いただけます。 ★福利厚生等の業務もお任せします。 飛行機好きにはたまらない職場です! 勤務地となるのは、羽田空港内。毎日飛び交う飛行機を間近で見られるので、飛行機好きにとってはたまらない職場です◎現在働いているメンバーも飛行機好きが多く「毎日飛行機を近くで見られるのが嬉しい」といった声も。 飛行機好きが多いからこそ、仕事に誇りを持って働いているメンバーが多いのも当社の特徴です!

株式会社安楽亭

【社長室 採用企画担当】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方  について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①~③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 <仕事内容> ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

三菱UFJニコス株式会社

11/1入社限定【総合職】キャッシュレス決済を推進・MUFGグループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★東京・名古屋・大阪・福岡に勤務地あり…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【20代男女活躍中】総合職として入社後、希望・適性に応じて決済ビジネスに関する業務全般(営業推進・信用管理・企画開発等)をお任せします 【営業推進】 ◇カード会員、加盟店に対する営業 ◇法人営業の事業企画・計画策定 【信用管理・事務】 ◇入会審査 ◇不正使用抑止対応 ◇会員属性情報の更新 ◇事務企画 など 【商品開発】 ◇カードの商品開発 ◇カード会員向け販促企画 ◇Webチャネルでの会員獲得 など 能力開発支援 業務に関わる知識や専門性のみならず、 倫理観や教養などを高めていくための 自律的に学べる機会をご用意しています。 <主なプログラム> ◇イノベーター育成研修 ◇デザイン思考研修 ◇三菱マーケティング研究会 ◇MUFG Extended Learning Program ◇通信教育 ◇資格取得奨励制度 …etc あなたらしいキャリアを描ける ジョブローテーションを通じ、幅広い業務を経験することも可能。 ◆主なキャリア形成例 ・経験を活かして別の部署で、新しい知識と経験を獲得 ・配属先でマネジメントを行う管理職へとステップアップ ・自身の専門領域を活かしスペシャリストへ ※あくまで一例です

UTエージェント株式会社(京滋AU)《AMQQ1A》MQQ1

【検査・運搬】負担少なめ×コツコツできる×土日祝休み…そんな案件多数♪カンタンWEB登録も実施中!面接時の履歴書不要◎友達同士の応募も大歓迎!日払いもOK◎

人事、総務、法務

[勤務地] 京都府南丹市 ※当案件はエ…

228万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \カンタン♪3TEPで正社員に!/ 1)応募ボタンをクリック    ↓ 2)面談決定 オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい!もOK!    ↓ 3)面談実施 服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要!    ↓ ピッタリのお仕事をご紹介! UTグループの正社員として働くことができます! \UTエージェントの無期雇用派遣って…?/ 「自分らしく正社員で働きたい!」そんな方に! UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) <… [詳細] \カンタン♪3TEPで正社員に!/ 1)応募ボタンをクリック    ↓ 2)面談決定 オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい!もOK!    ↓ 3)面談実施 服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要!    ↓ ピッタリのお仕事をご紹介! UTグループの正社員として働くことができます! \UTエージェントの無期雇用派遣って…?/ 「自分らしく正社員で働きたい!」そんな方に! UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) <新制度>日払い制度スタート! 給与受取日を「選べる」! 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能! 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込! ・1,000円単位で申請可能! ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます! 【規定】 ・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能 ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり 《待遇》 昇給昇格 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り 深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり) 制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり 定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 \お馴染みの人気スナック菓子メーカーで給与計算!/ ☆事務経験を生かせる!  コツコツ・細かい作業が得意な方にオススメです♪ <具体的には…> ◆給与計算の補助業務  日々の入力の確認作業  請求処理  時間計算  次月処理 ☆空調完備で快適な環境です! <おすすめポイント♪> ◎土日祝休みでプライベートも充実できます♪ ◎日勤&残業ほぼなしなので趣味や家庭との両立もしやすいです! ◎1食180円~の食堂完備♪おいしいご飯が食べられます! ◎自社製品の物販あり♪ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【応募条件】 <必須経験> ◆事務経験がある方 ◆PC基本操作ができる方(PC入力・Word/Excelの簡単な関数) 【勤務地詳細】 勤務詳細:南丹市 通勤方法:徒歩/電車/自転車/バイク/車 最寄り駅:船岡駅から車3分 ※園部駅から車6分 ※園部駅より無料の送迎バスあり ※構内無料駐車場利用OK 【勤務時間】 ①08:30~17:10 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回 計50分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【待遇】 昇給昇格 グループ賞与一時金 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備 残業 休出手当有り 深夜手当 有給休暇 慶弔休暇 通勤交通費支給 社宅完備(※規定あり) 制服貸与(制服着用の職場のみ) 従業員持株会 資格取得制度あり 定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ※無期雇用派遣になります。 モクモク・コツコツ働きたい方にピッタリ◎マイペースにできる案件も多数! 「自分のペースを崩したくない!」 「黙々と集中して働きたい!」 そんなアナタも満足できるお仕事をご紹介♪ 多種多様な案件を揃えてお待ちしています! コーディネーターがバッチリサポート♪ 京都府各地&近隣エリアにお仕事多数◎ 事前の職場見学もOKだから 雰囲気を知ってから始められて安心! もちろん就業後も手厚くフォローいたします♪ WEB面接も実施中!気軽に登録できちゃいます♪ 応募から面接・登録まで 自宅に居ながら完結できちゃう◎ WEB応募は24時間受付中だから 「今だ!」と思った時に応募できます! 日払い制度で金欠さんのお財布も充実! 日払い制度あり※規定有 利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能! スマホからいつでも、カンタン申請! 頑張った分がスグに手元に来るからモチベもUP 《給与》 月給190,000円 月給 :190,000円~ 月収例:190,000円(月給+各種手当) ※基本残業なし

株式会社キャリアマートホールディングス

【人事部マネージャー】未経験OK/リモート・副業OK/年休123日

人事、人事・総務・法務系その他

新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

子会社の人事業務(採用戦略・組織開発)を中心に、管理部門(総務・労務・法務)の、マネジメント業務をお任せします。 入社後は採用戦略メインですが、慣れてきたら組織開発を役員陣と伴走しながら進めていただきます! 人事総務のマネージャーの為、総務・労務の管理もお願いいたします。メンバーが実務を行っているため、未経験でも構いません! また、マネジメント未経験の方は採用担当のポジションからスタートすることも可能です! ▼人事業務 採用は一部面接などの実務も発生しますが、採用戦略および進捗管理がメイン業務となります。 ・子会社2社の新卒採用計画の立案、進行管理 ・自社および子会社1社の中途採用計画の立案、進行管理 ・入社後のオンボーディング施策の企画・一部実行 ・タレントマネジメント施策  (教育研修・人事制度・福利厚生) ▼総務・労務・法務の管理 ※業務自体はメンバーが対応しているので、マネジメントがメインとなります。 ・社内イベント進行 ・施設管理 ・オフィス管理 ・勤怠管理 ・給与計算管理 ・リーガルチェック 他

株式会社プライム

業種未経験OK★【人事・労務スタッフ】*管理職候補*賞与3.7ヶ月

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし/U・Iターン歓迎/「本郷三…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

\社内&外部研修でスキルアップ/◎給与計算や社保の手続き・勤怠関連など幅広い事務業務をお任せ★退職金制度あり★異業種出身も多数在籍 ★労務関係および部署の取りまとめをお任せ! ●就業規則改定など新制度運用 ●給与等計算、年末調整および関連資料作成 ●銀行振込(Web) ●勤怠集計、データ管理 ●入退社、各種保険手続き ●人事関連 ●社労士対応 ●事務用品管理 ●福利厚生、慶弔関連 ●一部経理業務 ●電話、来客対応など総務関連 ◎成長意欲を満たしたい方必見!制度も整ってます◎ ■外部研修 団体・協会などが主催する研修に参加することが可能です。実務面を深掘りすることにより、業務品質のさらなる向上を目指してください。 ■資格取得 「社会保険労務士」をはじめとした資格取得にチャレンジすることができます。“プラスα”を身につけることで、充実したキャリア形成を叶えられます。

UTエージェント株式会社(京滋AU)《AMQQ1C》MQQ1

【検査・運搬】負担少なめ×コツコツできる×土日祝休み…そんな案件多数♪カンタンWEB登録も実施中!面接時の履歴書不要◎友達同士の応募も大歓迎!日払いもOK◎

人事、総務、法務

[勤務地] 京都府南丹市 [アクセス…

228万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \カンタン♪3TEPで正社員に!/ 1)応募ボタンをクリック    ↓ 2)面談決定 オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい!もOK!    ↓ 3)面談実施 服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要!    ↓ ピッタリのお仕事をご紹介! UTグループの正社員として働くことができます! \UTエージェントの無期雇用派遣って…?/ 「自分らしく正社員で働きたい!」そんな方に! UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) <… [詳細] \カンタン♪3TEPで正社員に!/ 1)応募ボタンをクリック    ↓ 2)面談決定 オンラインorTEL面接から選べる♪ 今スグしたい!もOK!    ↓ 3)面談実施 服装自由◎履歴書・職務経歴書は不要!    ↓ ピッタリのお仕事をご紹介! UTグループの正社員として働くことができます! \UTエージェントの無期雇用派遣って…?/ 「自分らしく正社員で働きたい!」そんな方に! UTエージェントと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪ ・定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) <新制度>日払い制度スタート! 給与受取日を「選べる」! 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能! 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込! ・1,000円単位で申請可能! ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます! 【規定】 ・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能 ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり 《待遇》 昇給昇格 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り 深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり) 制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり 定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 \お馴染みの人気スナック菓子メーカーで給与計算!/ ☆事務経験を生かせる!  コツコツ・細かい作業が得意な方にオススメです♪ <具体的には…> ◆給与計算の補助業務  日々の入力の確認作業  請求処理  時間計算  次月処理 ☆空調完備で快適な環境です! <おすすめポイント♪> ◎土日祝休みでプライベートも充実できます♪ ◎日勤&残業ほぼなしなので趣味や家庭との両立もしやすいです! ◎1食180円~の食堂完備♪おいしいご飯が食べられます! ◎自社製品の物販あり♪ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【応募条件】 <必須経験> ◆事務経験がある方 ◆PC基本操作ができる方(PC入力・Word/Excelの簡単な関数) 【勤務地詳細】 勤務詳細:南丹市 通勤方法:徒歩/電車/自転車/バイク/車 最寄り駅:船岡駅から車3分 ※園部駅から車6分 ※園部駅より無料の送迎バスあり ※構内無料駐車場利用OK 【勤務時間】 ①08:30~17:10 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回 計50分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【待遇】 昇給昇格 グループ賞与一時金 社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備 残業 休出手当有り 深夜手当 有給休暇 慶弔休暇 通勤交通費支給 社宅完備(※規定あり) 制服貸与(制服着用の職場のみ) 従業員持株会 資格取得制度あり 定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ※無期雇用派遣になります。 モクモク・コツコツ働きたい方にピッタリ◎マイペースにできる案件も多数! 「自分のペースを崩したくない!」 「黙々と集中して働きたい!」 そんなアナタも満足できるお仕事をご紹介♪ 多種多様な案件を揃えてお待ちしています! コーディネーターがバッチリサポート♪ 京都府各地&近隣エリアにお仕事多数◎ 事前の職場見学もOKだから 雰囲気を知ってから始められて安心! もちろん就業後も手厚くフォローいたします♪ WEB面接も実施中!気軽に登録できちゃいます♪ 応募から面接・登録まで 自宅に居ながら完結できちゃう◎ WEB応募は24時間受付中だから 「今だ!」と思った時に応募できます! 日払い制度で金欠さんのお財布も充実! 日払い制度あり※規定有 利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能! スマホからいつでも、カンタン申請! 頑張った分がスグに手元に来るからモチベもUP 《給与》 月給190,000円 月給 :190,000円~ 月収例:190,000円(月給+各種手当) ※基本残業なし

株式会社りそな銀行

キャリア採用担当【人財サービス部】採用経験活かせる!増員ポジション★りそなグループ(東京)

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都江東区木場1-5-2…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容詳細】 ◎採用体制強化による増員 同社は、新事業の立ち上げや新会社の設立など脱・銀行に向けた取り組みを加速しています。そうした新事業の推進や既存事業への強化を加速するため、2020年よりキャリア採用の強化を行っており、20年時15程度のポジション数だったのが、現在では170ポジション、採用人数も年間15名程度だったのが、20年度31名、21年度65名、22年度124名、23年度231名、24年度220名と採用を行ってきております。 具体的には… ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理  など 【配属されるグループ】 人財サービス部 人事グループ 採用T(構成:中途担当:8名、新卒担当:4名) 今回は中途採用Tに配属となります。 8名の内訳:グループリーダー2名、プレイヤー6名(うち中途社員6名) ※中途社員はほぼ金融未経験です。 【特徴】 ・テレワーク:週2回程度 ・私服勤務 \\企業の魅力// ☆りそな銀行は、商業銀行でありながら信託・不動産機能を併せ持つ信託併営銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に亘り貢献できる信託機能を提供することができます。グループ銀行も含めて最大規模の店舗網でビジネス展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つです。 ☆また同社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 ☆すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験、また業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。

中山株式会社

総務部管理職【結城市勤務】

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県 結城市大字小田林2520-15…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です ・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。 ・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。 ・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック(株)のFLASHシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。 ・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とPC無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、PCの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。 【募集背景】 ・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。 【組織構成】 総務部に配属(総勢3名)。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。

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