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検索結果: 8,400件(2361〜2380件を表示)
LVMHコスメティック株式会社
Payroll Specialist
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
・勤怠管理 ・システムによるデータ作成・入力・確認 ・インセンティブ、ボーナスの支払い処理 ・アルバイトスタッフへの支払い ・給与明細の仕分け・送付 ・退職金の支給 ・年末調整 ・有給休暇の記録管理 ・社会保険の申請と書類管理 ・年金制度と団体生命保険の管理 ・住民税及び所得税の行政管理 ・財務経理部への報告アカウント予約用。 ・健康診断、社外給付金等の給付 ・人数報告書の作成 ・監査法人の検査への対応 ・監督者が指示するその他のタスクおよびプロジェクト
株式会社アンラボ
プリセールス ※年間休日120日以上
セールスエンジニア(機械)、プリセールス
東京都港区芝4丁目13‐2田町フロント…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 プロダクトコンサルまたは、プロダクトセールスとしてフィールドセールスと一緒に、各種自社製品（企業向けセキュリティなど）の提案、導入サポートを担当していただきます。 【職務詳細】 ・自社製品に関する基本的な製品紹介プレゼンテーション／デモンストレーション 企業向けエンドピントセキュリティの提案～導入における技術面の対応 ・韓国本社で開発したセキュリティ製品を、日本の顧客向けにガイド ・外部パートナーとの販売拡大に向けた活動 ◇担当顧客例：通信会社・IT商社・SIer等 【育成環境】入社～1か月は、製品知識をつけていただくための研修期間となります。その後約1年間、先輩社員のもとで業務に従事していただきます。ベテラン社員による充実したOJTフォローによりトータルセキュリティサービスのプロフェッショナルへ成長することができます。 【評価制度】納得度の高い評価を実現するため、年に一度個人の目標設定と達成度の振り返りを実施。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
800万円〜900万円
正社員
お任せする範囲は、ご自身のご経験や適性に応じて調整をしたいと考えておりますが、特に任せたい業務としては人事制度や人事規程関連の業務を想定しております。 ・人事政策、制度に関する業務 ・人事、労務に関する業務 ・人事管理に関する業務（入退社、賞罰・表彰等） ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・労働、社会保険に関する業務（各種給付金、算定基礎届、労働保険料計算） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） ・採用、教育、研修に関する業務
非公開
プリセールス・セールスエンジニア
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
600万円〜
正社員
「【東北／フルリモート】プロジェクトマネージャー／PMO候補」のポジションの求人です 金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様から、日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業様に対して、プロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ーーー採用後、アサイン想定業務ーーーーーーーー 〇プロジェクトマネージャー領域 ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成） ・スケジュール管理 ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案 〇PMOエキスパート領域 ・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング ・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援 ・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進 ・対象システムの仕様理解、現状分析 ・プロジェクトの体制構築や全体の管理 〇QMO（Quality Management Officer）品質改善領域 ・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案 ・品質管理基準の統一／モニタリング ・品質向上施策の立案／提案／推進 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【SHIFT社／独自の評価・キャリア制度について】 ◎上期下期合計1:年間で、年間平均昇給率1:0％と高い昇給率を誇っております。 ◎SHIFTでは職種別に職級が2:0段階、その中でもレベルを1:0段階に細分化されております。 ◎自分が目指す職級で必要な能力や、期待される主な成果がわかりやすく定義され、社内開示されています。 ◎基準が社内で公開されているため、目指したい職級・年収に向かって、ご自身のワークライフバランスを考慮しながら、ご活躍できる仕組みにしています。 ■残業月平均 5:.4:8時間程度 ※2:02:2:年8月期実績 ◎マネージャーは個々のメンバーにどんな機会を提供すべきなのかを日ごろから考え、週次の1:on1:等、メンバーとの対話を重ねてキャリア、人生に向き合っています。
株式会社日本財託
労務担当 ※転勤なし
人事、総務
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社内の人事および総務業務全般をご担当いただきます。 社員が働きやすい環境づくりを支える、やりがいのあるポジションです！ 【職務詳細】 （１）労務管理・給与・社会保険関連 給与・社保の担当者（社労士事務所に委託）として、給与処理・社保手続き書類の取りまとめをしていただきます。 （２）人事制度の運用・改善 人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制、人事評価制度、報酬制度、人事教育等にも携わっていただきます。 （３）その他 総務・庶務業務も業務範囲なので、複数の業務をこなす柔軟さがある方を歓迎します！ ■社風 温かい社風です！ 社員思いの社長や、社員の人柄に惹かれた入社した社員も多く、「お互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。 人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社データフォーシーズ
新・データ解析アーキテクト
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【データフォーシーズ／技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方／業務部門への解析シナリオ提案 データサイエンティスト専門派遣会社である同社にて、データ解析アーキテクトとして、顧客のデータ活用を推進する幅広い業務をご担当いただきます。データ解析のスキルをベースに技術営業～案件創出、キックオフ。案件がスタートしたら社内データサイエンティストチームと協力してプロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務】 ■技術営業：クライアントへデータ解析プロジェクトの提案 - 顧客（業種・規模問わず）のデータ活用に関する課題ヒアリング、ニーズの把握 - データ分析サービス（コンサルティング）を軸とした提案書作成、プレゼンテーション - 分析基盤構築を含めた提案による競合優位性の確保 -クライアント（業務部門）との折衝、調整 - 同社営業担当者・データサイエンティストとの連携 ■解析プロジェクト立上げ：プロジェクトリーダー、データアナリストとして案件立上げの推進 ▽プロジェクトリーダー：分析基盤の要件定義、プランニングと(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社新卒採用
採用アシスタント*ほぼ全員未経験スタート*残業ほぼなし*10連休あり*私服OK
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2稲村…
200万円〜400万円
正社員
《お客様の採用支援業務をお任せ／手厚い研修あり》★週4勤務や時短も相談OK★家族･住宅手当あり★月給30万円以上も目指せる★残業月5～10時間★人柄重視の採用★10連休あり お客様の採用成功をサポートするための採用アシスタントをお任せします。 ※今回はキャリア採用（中途採用）の支援を担当していただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者へのメール対応・資料発送他 ◆各種採用サイトの運用管理・スカウトメールの対応 ◆データ入力・集計 ※(変更の範囲)なし 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社ベリサーブ
621【ソリューション】プリセールスエンジニア
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
600万円〜1100万円
正社員
海外製のプロダクト・クラウドサービスや自社開発したサービスによるソリューション（システムプラットフォーム・セキュリティ分野）のプリセールス及びインプリメンテーション業務を実施していただきます。 【ソリューションの概要】 ■IT基盤ソリューション（主に海外製品） ■セキュリティソリューション（海外製品及び国産ソリューション） ■自社サービス（セキュリティ診断/ペネトレーションテスト、品質・性能テストほか）（その他詳細は面談でお伝えします）
日創工業株式会社
【東京：リモート】中途採用担当 ※転勤なし
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。 採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理（応募者受付から選考、合格や不合格の確認） ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アールプランナー
人事採用担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、新卒・中途での採用業務をお任せいたします。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【職務詳細】 ＜採用（新卒／中途）＞ 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【募集背景】 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも速いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【職務の魅力】 ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日立ソリューションズ
【東京：リモート】プリセールス（ペネトレーションテスト・脆弱
ネットワーク系SE、プリセールス
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ご経験を踏まえ、ペネトレーションテストや脆弱性診断をはじめとしたセキュリティに関するソリューションのプリセールス業務をお任せします。担当いただく顧客分野は産業・流通・公共・金融分野まで幅広い分野があります。日立製作所や自社内の営業部門、事業部SEなど社内外含めて多くの関係者と連携しながら業務を推進することが出来ます。 【職務詳細】 ・拡販プレ活動（顧客ヒアリング、お客様への提案・見積） ・顧客対応（問い合わせ対応、受注手続き等） ・社内、拡販部門と連携した販売促進計画策定。作業進捗取り纏め 案件自体は営業部門からの相談でスタートするケースが多いものの、プリセールスとしてリード獲得に向けた施策を企画実行する場合もあります。当面は受注獲得に向けた業務がメインとなりますが、将来的には案件獲得に向けた企画、計画立案、実行などにも携わっていただきたいと考えています。 現在、セキュリティコンサルティングにおけるペネトレーションテストや脆弱性診断について、多くのご相談・引き合いがあり、ビジネスチャンス獲得のためにプリセールス専任者を増員募集します。日立ソリューションズは国内外のセキュリティコンテストで優秀な成績を収めるホワイトハッカーをはじめとするセキュリティ分野の専門家が多く在籍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTエージェント株式会社
【事務経験を活かせる】Excelを使用したデータ入力！土日祝休みでプライベートも充実♪食堂あり
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 福島県須賀川市 [アクセ…
205万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆年間休日122日！お休みもしっかり欲しい方 ◆長期休暇あり、プライベートも充実させたい方 -----------------------------------------… [詳細] ＜事務のお仕事♪データ入力など♪＞ ExcelやWordを使用した業務経験があれば、すぐに慣れると思います！ ＜具体的には…＞ ◆パソコン業務 →Excelにデータを入力 ◆その他業務 →依頼書と製品シールを1つにまとめて、ホッチキスで止めるなど！ 半導体製造装置の外枠部材を製造している会社での事務のお仕事です♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎土日祝休み！ ◎年間休日122日！プライベートも充実♪ ◎メーカーへの転籍支援制度有り♪ ◎空調完備で快適な職場です！ 詳細は面談時にご説明いたします。 派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社シティホームズ
総務人事（一般社員～課長代理候補） ※転勤なし
人事、総務
本社：東京都港区麻布十番1-2-3プラ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 東京の都心(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区)を中心に、 投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している同社で、総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒、中途の採用業務 (会社説明会、書類選考、面接、労働条件通知書等の書類作成、入社手続き等) ・新卒社員向け研修の運営 ・社内行事の運営 (入社式、社員旅行、忘年会、新年会、表彰式等) ・備品、名刺発注 【採用予定人数、目標】 新卒：１０名 中途：１０～２０名程度（本社：仕入・販売・リーシング、京都・大阪・沖縄） ★会社の成長と社員の給与UPを両立★ ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TAPP
【東京：リモート】人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ●人事 ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用 ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募集の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Apex株式会社
【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比…
350万円〜450万円
正社員
＊英語が飛び交うグローバルな職場環境 ＊個人やチームのパフォーマンスを適正に評価 ＊フルーツやコーヒー・お茶、ウォーターサーバーでリフレッシュ可能 ＊年休130日以上でプライベートも充実 当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。 まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。 【業務内容】 ◆ターゲット候補者へのスカウト業務 ◆求人票の作成 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆採用計画の立案/実行(新卒・中途)
ソフトバンク株式会社
【東京：リモート】セキュリティサービス企画【法人事業】 ※年収600万円以上
ネットワーク系SE、プリセールス
東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかも…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 法人向けセキュリティサービスの開発マネジメント・サービス仕様策定・課題管理・進捗管理・案件支援・ベンダ連携などをおまかせします。 ＜部門概要＞ 企業のIT環境を守るセキュリティサービス企画を担当しております。 昨今ではXDRやSASEなど、クラウド型のセキュリティソリューションが注目されており、そのサービス開発を主に担っております。 ＜ミッション＞ 法人向けセキュリティサービスの企画・開発をリードしていただきます 【職務詳細】 ・EDR／XDRやマネージドセキュリティサービスなどのサービス企画業務 【仕事の魅力】 ・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通じて、プロジェクトリードやビジネススキーム構築など様々な経験を積むことができます ・様々なセキュリティの最新情報に触れる機会も多く、今後の自身のキャリア形成に大いに役立ちます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社荏原製作所
【東京】人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】 制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課 【募集背景】 人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材とし(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Works Human Intelligence
企画提案営業(大阪 公共)(リーダー候補/マネージャー候補)
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
大阪府
700万円〜1300万円
正社員
同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、営業一人ひとりが責任を持ってお客様を担当します。アプローチ・訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動を担います。 【具体的な業務内容】 同社が提供しているような大規模システムの検討は、短くて半年、長いと数年かかることが一般的です。受注に至るまでのリードタイムが長く、お客様との与信構築や、同社が主体的に検討・選定をリードすることが非常に重要です。 ※以下に記載している期間は、一般的な例です。案件によってリードタイムは前後します。 ■情報提供：3～6か月 会社/製品の紹介、課題の深堀/整理 等を通じて、顧客との与信構築を行います。お引き合いが非常に多く、顧客からお問い合わせをいただいて営業活動をスタートさせるケースが多いです。複数回の訪問の中で、顧客の顕在・潜在ニーズを掴み、提案を行い、顧客と共にシステム選定方針等を定めていきます。 ■予算取得準備：3か月 顧客の予算取得に伴う種々の手続きにあたって、各種支援を行います。社内外の関係各部門との相談・調整を重ねながら、顧客と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社MonotaRO
【東京】エンタープライズセールス（リーダー候補）※大企業の経営課題に関わるITソリューシ(以下略)
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
700万円〜1100万円
正社員
▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 モノタロウでは、大企業のお客様に対し、当社システムの導入・ご提案することで、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。 システム連携をご提案させていただくことで、煩雑な間接資材購買における課題解決を加速させることを目指しています。 こうした利便性が着目され、2024年3月時点で連携企業数は3600社に到達しており、複数年連続で前年売上比+約40%を達成しています。 本ポジションでは、大企業（売上高1，000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。顧客データやヒアリングから課題特定を行い当社購買システムのご提案(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
X1Studio株式会社
人事（労務・採用） ※年収600万円以上
人事
東京都港区赤坂2-5-4 赤坂室町ビル…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事業務全般（労務管理・中途採用）を主担当としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働契約書の作成および管理 ・就業規則の改定対応（法令遵守含む） ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・給与関連業務（経理部門との協働） ・中途採用計画の立案と実行 ・求人媒体の選定および運用管理 ・人材紹介会社との連携・対応 ・面接フローの設計・実施・候補者対応 ・採用に関する社内外ステークホルダーとの調整 ・入退社対応を含む人事オペレーション全般 ・業務効率化を目的とした人事制度の見直し ・MBOや人事評価制度の構築・運用（将来的に） ・社員研修や教育プログラムの企画・実施（将来的に） ・エンゲージメント施策の企画・実行（将来的に） ・経営陣向けの人事レポートの作成・報告（将来的に） ・IPOを見据えた人事制度整備の支援 ・人事部門立ち上げに伴う体制構築支援 ・多国籍社員を含む人材マネジメント環境の整備 ・英語を用いた社内コミュニケーション（翻訳機使用可能） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
