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株式会社じげん
人事採用メンバー ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、株式会社タイズに出向し、人事採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ■エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定） ＜業務例＞ ・業務委託等、外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層／現場社員と連携した新卒・中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集◆土日祝休み◆
人事、総務
石川県白山市
250万円〜500万円
正社員
北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務／労務／人事採用／物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能
静岡エアコミュータ株式会社
【静岡】総務人事職（静岡市） ※退職金制度あり
人事
静岡県静岡市葵区栄町1-3 JR東海道…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ヘリコプター事業を展開するグループ3社の人事総務職として下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 管理部門は人事・総務・経理・社保業務をおこなっておりますが、主に人事・総務業務、労務業務（マネジメント含む）を担っていただきます。 ※その方の適性に合わせ、お任せする業務を選定していきます。 ・経営企画業務（予算管理） ・労務規程・評価制度・賃金制度の策定および運用 ・労働関連法改正等に関する対応 ・人事考課 ・ヘリコプター事業のパイロット、整備士や整備間接人財、管理系人財などの採用手配および採用後の受け入れ対応 など 【本ポジションの魅力】 バックオフィス業務の迅速な対応及び「組織づくり」をおこなうポジションです。各社総務人事部門と連携しながら社内風土を創りあげていく気概や、グループ会社全体を俯瞰して行動できる高い視座をお持ちの方の応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
SAP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都千代田区
700万円〜900万円
正社員
・SAP案件の提案活動 RFPを理解し、提案の骨子を検討。 提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理 スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。 ・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。 また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。
株式会社北の達人コーポレーション
【東京】人事（採用担当） ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シンプレクス・ホールディングス株式会社
新卒採用担当 ※年収600万円以上
人事
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人財戦略の要である新卒採用担当をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 ☆シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 ☆同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トラオム株式会社
【神奈川】人事（採用担当）
人事
神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案、実行 ・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証 ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの 業務に携わることも可能です。 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブランドの「ニューすしセンター」、「一新家」、肉汁餃子の「しんちゃん」などの飲食店94店舗を運営しています。 ・トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。 ・明確な評価制度で頑張りが認められる環境があります。 ・バックオフィスのポジションで将来的に管理職を目指したい方歓迎です！
企業価値を高めるためのセキュリティー会社
中堅警備会社の人事、総務、労務職、急募です。
人事、総務
東京
300万円〜400万円
正社員
・ 重点的にお願いしたい業務; 労務管理、 社会保険業務、給与計算業務 ・人事、総務、労務職全般 ； 必要に応じてお願いする事が有ります。
非公開
品質コンサルタント／シニア採用（45～50代）／東京・大阪
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
大阪府大阪市西区
450万円〜900万円
正社員
・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ※複数のプロジェクトを統括することもあり。 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
株式会社エスキュービズム
デリバリー部門責任者（本部長候補）
プロジェクトマネージャー
東京都港区
800万円〜1500万円
正社員
・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者（本部拡大に伴う部長ポジション） ・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ・プロジェクト推進、開発視点での判断 【組織構成】 現状は現場の開発本部長を含め5～6名の1チームの組織となっています。 まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2～3のプロジェクトを率いていただくイメージです。
株式会社キューブシステム
次期マネージャ候補（リテール向けビジネス部門）
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
千葉県千葉市美浜区
700万円〜
正社員
大手小売企業が使用するシステムの開発、および保守・運用業務をメインに行う部門にて、当部門の部長と行動を共にし、顧客責任者との業務推進・折衝及び、PMとして80名体制のプロジェクト推進をサポートしながら、部門運営の一旦を担うマネージャ候補として経営面での役割も含め活躍頂ける方を募集致します。
大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供
東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、受託した給与計算業務を担う人材を募集◆年収500万円～700万円◆
人事、総務
静岡県静岡市
500万円〜700万円
正社員
担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。
株式会社電通デジタル
【TX1】コマース構築：プロジェクトマネージャー/プロデューサー（リーダー候補）
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都港区
550万円〜1200万円
正社員
クライアントが保有するコマースサイトの企画・戦略立案、プリセールス、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ・データとテクノロジーを統合・連携し、電通デジタルならではの独自のアプローチでSalesforce Commerce Cloudを活用したEコマース構築を支援します。 クライアント企業の売上拡大に向けて最大限の貢献を目指し、心を動かす最適な顧客体験を設計しています。 ・最先端のAI技術を活用したEコマースの自動化、デジタルとリアルの統合・連携、グローバルEC、そして次世代のパーソナライズやOMOなど、クライアントの詳細なニーズ・要望に合わせたSalesforce Commerce Cloudの構築を柔軟に支援しています。
株式会社DONUTS
採用担当（新卒・インターン） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
〒151-0053 東京都渋谷区代々木…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。また、現在社内に70名ほどのインターン生がいて、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。 【職務詳細】 ・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模） ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面接面談 ・内定承諾率の向上（内定者フォロー） ・クロージング ・新卒研修の企画や実行 ・業務の効率化やDX化の推進 ・インターン制度（設計・運用） 【採用職種（参考）】 ビジネス職・ITエンジニア・ゲームエンジニア・プランナー（企画職） デザイナー（2D・3D）・マーケティング・セールス など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
AKKODiSコンサルティング株式会社
【ソリューションサービス（受託）部門】運用コンサルタント・カスタマーサクセス_サービスマネージャー
プロジェクトマネージャー
東京都港区
700万円〜900万円
正社員
（雇入れ時)法人のお客さまにITインフラ/アプリの運用アウトソースサービス（マネージドサービス）を提供する部門で、運用設計・構築・PMをお任せします。 ◆具体的には ・運用アウトソースサービスの運用設計・構築を実行するチームを牽引し、技術力と品質でお客さまの満足度を獲得することを目指します。 ・E2Eソリューションの実現のため、営業部門やコンサルティング、エンジニアリング部門と協力して、お客さまとのコミュニケーションを通じ、担当案件の要件定義から詳細設計など上流工程から参画し、運用部門への引継ぎまでを担当いただきます。 ・運用アウトソースサービスの販売拡大に向けて、業務プロセスの改善や、メンバーの技術力の向上をリードする役割も担っていただきます。 （変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
つづき会計事務所／社会保険労務士事務所／行政書士事務所
【山形】社会保険労務士 ※幹部候補 ※年収600万円以上
人事
山形県山形市錦町３−２０ 須藤ビル２階…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 関与先企業の労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 担当先の企業に定期訪問し、下記相談業務を行っていただきます。 ・社会保険事務手続き ・給料計算 ・就業規則の策定 ・給与体系や評価制度の構築 ・労務関係のトラブル対応などの相談業務 そのほか、会計業務の担当者と同行訪問のうえ、担当先企業の労務関係のトラブル、ニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ★魅力★ ・社会保険各種手続きの電子申請を積極的に行っており、行政手続きのために遠方まで出張する手間が省ける ・中小企業の支援のため、各種助成金や補助金支援を積極的に行っており、クライアントから感謝されることが多い ・就業規則の策定、賃金規程等の作成にあたっては専用システムを活用しているため、字体等の体裁にとらわれず専門業務に集中できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ランドネット
採用担当（エンジニアメイン） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 【職務詳細】 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析 ▼採用職種 ・システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
食品スーパーの人事総務◆土日祝日休み◆
人事、総務
神奈川県川崎市
550万円〜600万円
正社員
グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
753_【関西】情報システム部門変革PM/PL
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
大阪府大阪市北区
450万円〜800万円
正社員
PMまたはPLとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。 具体的には… ・企業DX支援：各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など ・インフラ最適化：設計構築、運用改善など ・社内SE業務の改善、効率化：顧客の情報システム部門における各種業務の改善、効率化 ・社内SE業務運用管理：顧客の情報システム部門における業務全般管理（キッティング、ITに関する問合せ対応など） 【顧客について】 関西の中小～大手企業まで、様々な業界・規模の情シス部門様がクライアントです。 （業界例 官公庁、製造業、鉄道、学校法人、不動産、飲食など） 社内には複数の情シス案件があるため、案件を越えてナレッジを共有し合い皆で知見を広げています。 ★複数のクライアントの中から特定のクライアントをご担当いただきます（新規クライアントをご担当いただく可能性もございます）。 担当職種の変更の範囲： 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
株式会社竹花組
【長野】人事労務(佐久市) ※転勤なし
人事
長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社において、労務管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成： 労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは： 工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス： 課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
