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検索結果: 21,816件(19201〜19220件を表示)

ウルシステムズ株式会社

CONS本部/DX1&2部/ITコンサルタント(PMコンサルタント)/マネジャー

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区

￥

900万円〜1400万円

正社員

業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ウルシステムズはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。 ①大規模基幹システムのリプレースの支援 ②内製化に注力しているサービス事業者の支援 ③新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント）

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

600万円〜900万円

正社員

当社は肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、１、自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開２、自社の魅力の定義・発信の改善３、選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記１、?３、を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。＜仕事内容＞・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/メディアシステム部/渋谷/開発/ソフトウェアエンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区

￥

800万円〜1500万円

正社員

既存／新規事業のメディアをご担当いただきます。サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。・開発チームにおける技術リード・フロント/バックエンドにおける要件定義／設計／実装・KPI改善施策企画・データ分析・ユーザー調査・コードレビューなど

非公開

年収1100万×AI×製造業DX！急成長SaaSで企画職募集✨オペレーション企画＠東京本社

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【勤務地】東京本社ハイブリッド勤…

￥

800万円〜1100万円

正社員

◆仕事内容・製造業の業務効率化を支えるクラウドサービスの企画・設計・チームまたは部門の戦略立案・遂行・成果創出・オペレーションの効率化・自動化に向けたツール導入・プロダクト開発チームとの連携による要件定義・フィードバック・組織構築・マネジメント業務（Leader/Managerポジション） ◆詳細説明製造業の受発注や業務プロセスに関するデータを活用し、業務効率化を実現するクラウドサービスの企画・設計を担うポジションです。顧客ごとの最適なデータ構造の設計・実装・保守運用を通じて、事業の拡張性と収益性を支える重要な役割を果たします。 Leaderポジションではチーム単位、Managerポジションでは部門単位での戦略立案・遂行・成果創出を担当。社内プロダクト開発チームと連携し、業務効率化・自動化を推進するツールやシステムの導入も行います。また、組織構築や人材マネジメントを通じて、チームの生産性最大化を図る役割も担います。業界未経験でも挑戦可能で、SaaS・DX・業務改善領域に関心のある方にとっては、スキルとキャリアを大きく伸ばせる環境です。

株式会社野村総合研究所

【東京：リモート】ITサービスマネージャ（運用サービス設計）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】１）NRI事業部門の配下で、プロジェクトリーダを担当。クラウドや他社SaaSを活用システム運用（※）に関する方式設計、業務設計を行う。 ※システム運用・システムの監視・障害検知、ジョブ運行・インフラ維持管理およびアプリケーション維持管理の業務支援２）上記プロジェクトでの経験を通じて、クラウドや他社SaaSを活用した運用サービスの企画、構築を行う（NRI社内向けのサービスを想定） ■NRIの働き方：・月間平均残業は約30時間です。45ｈを超えると上長の評価が下がる仕組みになっており、厳格に管理されています。・定年退職者を含めても離職率は3.8％と、業界トップ水準です。・テレワーク制度：全社出社率30％。提携サテライトオフィス利用可能。・長期休暇取得制度：連続9日以上の休暇を年2回取得可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

119_【エンジニア】【PM・PL】志向に合わせたスキルアップが可能！チーム一体型のプロジェクト運営

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都江東区

￥

400万円〜800万円

正社員

主に顧客の社内システムのリプレイス案件や外部顧客の基幹システム開発案件のデリバリを担って頂きます。数千万円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト立上げ～リリース、運用保守まで一気通貫で経験できるため、自社業務、システムを通しての業務改善プロセスを経験できます。また、国内導入実績6,800社を超える「intra-mart」をシステム共通基盤としたシステム開発を行っているため、「intra-mart」に関する専門的な知識、技術を得ることもできます。その他、ベンチャー企業様向けのWeb・スマホアプリの開発などもございます。 PMの方には数千万規模のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてデリバリーして頂く想定です。 PLの方には10名程度の日本、ベトナムのメンバーの進捗管理、顧客調整や課題管理などのマネジメント業務を行って頂く想定です。

株式会社ヴァージニア

銀座　労務マネージャー(部長候補)／美容医療に特化したコンサルティングサービスを提供

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制構築～運用・労務関連教育研修の企画～実施・人事関連規程の整備 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 ■ポジションの魅力・グループ従業員1000名を超える急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます・業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進していただけます・将来的には労務部長として、グループ全体の経営にも関与していただけます（その他詳細は面談でお伝えします）

WEB会議システムメーカー

web会議システムの開発エンジニア（メンバー）/ セミナー担当

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京　白金高輪

￥

450万円〜600万円

正社員

ビジュアルコミュニケーションサービスのアプリケーション開発（設計、実装）および運用を行って頂きます。 ■主な職務の内容・Web アプリケーション（バックエンド、フロントエンド）の開発・Web アプリケーションおよび利用するソフトウェアのパフォーマンスチューニング・映像配信、関連する技術の調査および研究・他技術者への技術共有これまでの経歴をベースに担当範囲の割り振りを行いますが、IaaSの選定や言語・フレームワーク等の選定といったサービスのコアとなる部分の検討・策定から関わっていただけるポジションとなります。

セルプロモート株式会社

【東京：リモート】自社開発エンジニア（新規プロダクト）　※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都渋谷区渋谷3-28-15　渋谷S…

￥

800万円〜1000万円

正社員

ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービス要件定義・リリースを一貫して自社で行います。並びに、既存システムにおける開発マネジメントも行います。・新規サービス開発、運用(アプリケーション開発・API開発・DB開発) ・既存サービス機能改善、開発、運用(アプリケーション開発・API開発・DB開発) ・障害対応、バグ調査・修正・コードレビュー・採用技術提案・エンジニア採用面接　など【現在進行中のプロジェクト概要】人材とプロジェクトの自動マッチングサービス昨今のAIの流れを汲み、より制度の高いマッチングを提供します。・言語：PHP（Laravel）／Vue.JS（TypeScript）・DB：MySQL ・サーバー：AWS ・ツール：Github、Notion ※上記環境の経験がなくてもWEB系の開発経験をお持ちであれば問題ございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

650万円〜900万円

正社員

【仕事内容】メイン：新卒採用・中途採用業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します。サブ：組織作り／評価設計／オンボードなどのインナーコミュニケーション ※業務内容の変更の範囲：なし

スマートキャンプ株式会社

【プロダクト責任者候補（BALES CLOUD）】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区三田

￥

600万円〜1000万円

正社員

・新規機能や既存機能の改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・プロダクトオーナー、エンジニアリングマネージャー、事業企画、デザイナーなど　各ステークホルダーとの連携、プロジェクトマネジメント業務・ユーザーインタビュー、データ分析などリサーチ業務・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど各部署からのプロダクト改善要望を　吸い上げ、整理し、開発の優先順位付け・新規プロダクト企画 ※セールステックのプロダクト責任者候補としてご活躍いただくためにドメイン知識を得る場としてまずは一定期間セールスをご経験いただく可能性がございます

税理士法人さくら総合会計

【新潟】労務部門担当／社会保険労務士　※フレックスタイム制あり

人事

新潟事務所新潟県新潟市西区小新南2丁…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務担当をしていただきます。【職務詳細】会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している同社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。【具体的には】・社会保険（健康保険や厚生年金）に関する諸手続き・労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き・給与計算・勤怠管理・労災発生時の届出・就業規則の作成・人事制度の設計や見直し・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※繁忙期1月～6月は残業が発生します。（繁忙期は月平均30時間程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

生成AIを活用・DX推進・業務改革スペシャリスト・第二新卒可

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都文京区他

￥

500万円〜650万円

正社員

急速な事業拡大に伴い各業務プロセスのアップデートも必要なタイミングとなり、組織の横断的な観点と、各部署内の課題の両方をとらえた施策の立案と推進をリードいただきます。具体的な業務・各部署のマネージャーへの業務フローのヒアリング・業務プロセスの課題抽出、分析・課題に対する打ち手の検討・改善計画の策定・各部署のマネージャーと協力しながら改善計画をハンズオンで実行・業務マニュアルの作成担当セクション・B.LEAGUE（＋各クラブ）・公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）・社内プロジェクト例・効率化（自動化）生成AI、RPA ・業務集約　チャットツールでのワークフロー実装・データ活用推進プロジェクト（観客、プレイヤーパフォーマンス等々）【勤務先の人数／年齢構成】従業員130名（2025年1月時点）スポーツ経験者、スポーツ好きな社員多数。 20代～30代後半多数【活かせるスキル・身に着くスキル】ベンダーマネージメント、システムコンサル、DXコンサルの経験が活かせます

株式会社カオナビ

人事（採用マネージャー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【具体的には】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ■経営層および現場部門責任者との連携 ■オンボーディングプログラムの最適化ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ■社内研修の企画、実行 ■人事制度の企画、導入推進 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行　等【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。また、中核事業(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社電脳交通

【徳島】人事職ポジションサーチ（徳島市）　※フレックスタイム制あり

人事

徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は、人材を最も重要な資産と考え、会社の成長を支える人事チームの新たなメンバーを募集しています。労務管理、採用活動、人材育成など、あなたのスキルと経験を活かせるフィールドで活躍していただけます。【職務詳細】 ■労務：給与計算、勤怠管理（約200名）　・社会保険手続き　・年末調整対応（WEBシステム）　・年次労務関連業務（社労士法人対応）　・人事労務関連業務の改善　・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定 ■採用：中途採用に関する下記業務　・各マネジャー陣との募集案件の確認　・母集団形成に関する施策及び実行　・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ■人材開発　・研修プログラム - 社員の能力向上のための教育機会提供　・キャリア開発支援 - 成長目標に合わせた個人の育成支援　・タレントマネジメント - 人材の発掘・育成と最適配置【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

￥

1200万円〜

正社員

「人事部長【EYSC】ディレクターランク」のポジションの求人です EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の人事部長として以下業務を統括いただきます。 ■EYSCマネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行 ■人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行　・採用：　新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行、採用進捗のモニタリング　・育成、評価：　コンサルタントの人材育成（職階別、領域別など）、評価制度の改善・運用　・労務：　個別労務案件、報酬制度企画・運用、勤怠管理、就業規則管理、雇用契約管理他　・DE&I：　女性活躍、障害者雇用、パラデフアスリートのマネジメント　他 ■人事制度関連プロジェクト：社内方針の策定に向けたファクト収集・分析、人事各チームのタスク定義、プロジェクト体制の整備と実行（テーマは随時設定） ■オペレーション改善：給与・福利厚生、人事データ管理、人事異動対応に関する業務プロセス構築とDX化　等 ■Talent組織管理：EYSC Talentチームの予算策定・執行、採用、評価会議のリード、報酬改定、メンバーとのコミュニケーション及びカウンセリング ■上記各テーマにおけるEY Japan Region Talentチーム、及びAPAC Talentチームとの協働 ■このポジションの魅力：・業界のリーディングポジションを目指す経営を人事の側面から支援できること。・同じ社内に最先端の人事戦略・マネジメントノウハウを持つ人事コンサルタントを擁し、必要な時にディスカッションができること。・成長し変化する組織での人事制度設計から日々の問題解決まで幅広く貢献できるチャンスがあること。 ■やりがい・会社の急成長に伴い、人事領域でも環境の整備が必要な状況です。EYグループという安定感はありながらも、ベンチャーさながらに急成長を遂げる組織で、ご自身で課題を見つけ、プロジェクトを組成し、経営層への提言なども行える非常にやりがいのあるポジションです。 ■組織構成ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）社担当の人事組織：全体で80名程度人事組織の中に担当領域ごとにチームを組成しております

株式会社プロレド・パートナーズ

【東京：リモート】人事(中途採用)　※年収700万円以上

人事

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略立案と実行・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで） ◇ポジションの魅力 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■成果に応じたインセンティブ制度を導入します。採用数にコミットし、成果を出した分だけ、報酬として報います。採用戦略、人事戦略は重要な現在の経営戦略の中でも需要な割合を占めるので、経営陣と協働し推進していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ものづくり領域に強みを持ち、派遣または請負という形態でお客様の設計開発を支援する「プロジェクト事業」が主力サービス。

【国内拠点】ものづくりの世界で活躍できるソフトウェア設計開発エンジニアを募集！

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各事業拠点（仙台・高崎・宇都宮・新潟・…

￥

400万円〜700万円

正社員

業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。【具体的な事例】・教育機関向け（教職員・事務職員）事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成・自動車の制御開発（電子制御システム／組込ソフト開発）における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良

非公開

【システム企画・運用】基幹システム導入

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

￥

600万円〜750万円

正社員

双日グループの中核企業で食品商社である弊社で、基幹システム改修に伴う、プロジェクトマネージャー補佐として業務推進していただきます。 ◆具体的には ■受発注、物流システム等に導入する基幹システム導入から導入後の安定稼働に向けた社内各部署との調整等、推進業務をお任せします。 ■システム導入後は、基幹システム運用と合わせて情報システム関連業務を担当いただき、時期管理職候補として活躍いただきたいです。

東証一部上場　大手データセンター運営会社

デジタルマーケティング企業のサイト改善・運営プロジェクトマネージャー◆勤務地：銀座◆

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区銀座

￥

450万円〜700万円

正社員

クライアントに寄り添い、ビジネスに貢献するための戦略立案からPDCA運用までを支援し、サービスやWebサイトの改善・成長を目指すことのできるプロジェクトマネージャーを募集しています。

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