GLIT

検索結果: 3,962(2861〜2880件を表示)

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事 ※転勤なし

人事

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用/育成 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・新卒研修の設計/実行 ■キャリア採用 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント設計/実行 ・選考(カジュアル面談/面接など) ・中途入社メンバーのサポート/育成 ■組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計/推進 ・活性化など各種施策の設計/実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイネット

【将来のCHRO】人事部長候補~全社組織人事課題をお任せします!

人事

東京都港区

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築 ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・メンバーマネジメント 等 ◆将来的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・組織/人事課題解決 ・人事制度企画~運用、アップデート ・人員配置 ・人材開発/組織開発施策の実行 等

非公開

【人事労務】給与・社保から法令対応まで!働きやすさを生むバックオフィスの要に【出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループを統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 <具体的な業務内容> (雇い入れ直後) ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 (長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど) ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 (変更の範囲) 変更無し

医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社

【社員研修経験者求む!】医療業界経験は不問です!◆年間休日120日以上・社内保育室あり◆

人事、総務

東京

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。 具体的な職務 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応  ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

株式会社ブルード

【海外事業の中核メンバーとして組織スケールを担う人事責任者/マネジャー・年収~800万円】■東京

人事

東京本社(東京都目黒区青葉台3-6-2…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに  採用、育成、オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行うポジションです  過去の経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタート願う事を想定! ! ■【具体的内容】 ・事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案 ・組織成長とフェーズに沿った採用人材像/育成ゴールイメージのアップデート ・最適な組織体制の構築、人材配置 ・評価制度、報酬制度の構築と運用 ・オンボーディング、教育制度の企画立案と実施

非公開

人事・総務(採用担当)|★業界未経験可・転勤ほぼ無・WLB◎★東証スタンダード上場

人事、総務

大田区南馬込 都営浅草線馬込駅徒歩3分…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 人事総務部員として、新卒採用業務、株主総会運営業務、社員研修の手配/管理業務および庶務雑務一般。 ただし本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【同社の魅力】 エア駆動を軸とした特徴的な製商品を扱っており、他社との差別化を図っています。また、アメリカ、オランダ等の海外展開も積極的に行い、売上のうち約6割が海外向け製品です。 海外の売上比率が60%を超えており、80カ国で同社の製品が使用されております。 2023年度は過去最高の売上を記録しました! <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

ホテルオークラ京都岡崎別邸

シティホテル 管理部長◆京都◆

ホテル業務、人事

京都市中京区

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

シティホテルの管理部長として、総務・経理財務・人事の全般を管理して頂きます。

株式会社マネジメントソリューションズ

【大阪:リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 J…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2024年7月に設立されたばかりの新しい組織、関西支社にて、専任の採用担当を募集いたします。 急速な事業・組織の拡大に伴い、人事・採用の観点から取り組むべき課題は多岐にわたります。 その中で、採用担当として大きな貢献ができるポジションです。 「関西支社を一緒に創っていく」という想いに共感いただける方に、ぜひご応募ください。 【職務詳細】 ・関西支社採用(年間40名強)の採用戦略の立案・実行 ・候補者の母集団形成(採用経路の選定~入社までのプロセス設計) ・候補者対応(面談、魅力付け、オファー内容の説明、フォロー、進捗管理) ・採用の品質向上に向けた施策の企画・実行 ・エージェントや外部パートナーとのリレーション構築・強化 ・リファーラル採用やダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ・提案 ※テレワークと出社を併用した働き方となっております。 ※ご入社後、約1週間程度、本社にて宿泊を伴う研修を受講いただきます。その後、立ち上がり期間として約1か月間は関西支社への出社を基本とし、業務理解や関係構築を進めていただきます。以降は、週2~3回程度の出社を想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

≪年収400万円~×賞与5ヶ月分≫一般財団法人での給与計算・社保手続き*正社員

人事、総務

総武本線「新日本橋駅」歩2分、各線「三…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【試験・検査機関としては業界最大手】繊維製品を中心に幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。今回は人事・総務で行われる事務業務全般をお任せします。入社後は給与計算・社保もしくは適性に応じた業務を1年ほど携わっていただき、その後採用や研修、ゆくゆく制度設計までお任せする予定です。今までの経験を活かして活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽給与計算 ▽社会保険手続き ▽採用業務 ▽研修 ▽制度設計 ▽総務業務 ▽その他関連業務

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】 社員教育・研修担当

人事

宮城県仙台市青葉区中央

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など *全国に拠点のある当社では、 現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 *新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、  ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当

人事

東京都品川区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。 また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行(新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ) など ・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ・人事制度の企画・運用(等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般) ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】人事職(中途採用メイン)<年間休日120日以上/フレックスタイム制度/転勤なし>

人事

〒 1020093 東京都千代田区平河…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

1.中途採用  ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。   今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2.中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。  ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、   社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、   勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、   産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用(派遣) 等     ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します

沖縄・宮古島で極上の癒しと自然体験を提供するリゾート施設運営企業

【未経験可/採用アシスタント】沖縄離島リゾートホテルの人事担当 東京オフィス勤務

人事、総務

東京都港区南青山

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

採用業務のアシスタント(応募者・採用媒体・面接スケジュール管理) 採用に係る説明会ホスト・面接対応イベントの企画・考案など

株式会社Grand Central

労務(東京)

人事

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険 ・規程、規則の整備運用 ・傷病対応 ・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

非公開

管理部 人事課 採用担当(東京都勤務) 100%政府出資企業

人事、公務員

東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅また…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記の人事業務を担当していただきます。 (1)採用業務の企画・運営   ・採用計画の策定   ・求人票の作成   ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等)   ・新規出向元、新規紹介会社等の開拓 (2)社内関係者との連携   ・採用ニーズの把握   ・面接官とのスケジュール調整等 (3)内定者との連絡、調整   ・内定通知の発信、雇用契約締結等   ・内定者のフォロー (4)その他人事課に関連する業務   ・出向社員の出向協定締結、見直し   ・人材紹介料の予算実績管理   ・その他 上司からの特命事項

CSO事業の大手企業

【急募】MR資格を持ち製薬会社で研修部門経験者は奮ってご応募を!CSO企業経験者でも可!

人事、総務

東京(銀座)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。また、クライアントからの受託などでトレーナー(講師)としてご活躍いただくこともあります。 ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・トレーナー(講師) ・MR認定センター対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般

レカム株式会社

人事部 募集★経験者優遇(採用、人事評価、人事制度)

人事

【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方(目標人数に対して、自身で企画~運用・結果のコミット)にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用(新卒・中途の募集~選考、内定者グリップ) ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・人事制度運用 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。  メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください! ■仕事や会社の魅力 企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。 自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。 会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】労務担当※高砂 ※年収600万円以上

人事

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 また、どちらの事業所も世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から(採用・育成、キャリア形成)貢献することができます。 ・加古川製鉄所(鉄鋼アルミ事業部門)は同社唯一の高炉を有する旗艦工場 ・高砂製作所(素形材事業部門)は、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日総グループ本社

人事事務◆年収450万円~☆日総Gの安定感◎給与計算経験をフル活用♪社食250円でお得◇マネジメント経験歓迎☆

人事

北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【人事事務/課長代理】 日総グループ(給食・介護・保育事業)の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、 以下の業務をお任せいたします。 <業務詳細> ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き) ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ <採用背景> 組織強化のための採用 <組織構成> 人事課長(1名)・課長代理(2名)・係長(1名)・主任(1名)・課員(15名) ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務

非公開

急募!! 人事労務担当スタッフ

フード系その他、人事

大阪本社

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード