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アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

社内SE（システム開発部）◆三菱UFJフィナンシャルG■フレックス■リモート

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイ…

￥

500万円〜700万円

正社員

国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日システム開発部の下記4チームいずれかでの業務をお任せします。【具体的には】 ■リノベーション開発チーム JavaやCOBOLを用いた基幹システムのオープン化（リノベ—ジョン） ■チャネル・接続系開発チーム各種チャネル（WEB・コンタクトセンター・ATM・自動契約機）・情報センター・接続系システムの開発・保守 ■本社・情報系開発チーム本社システム（人事・財務など※オープン系システム）・情報系システムの開発・保守プロジェクトの上流工程 ■ホスト系開発チーム勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守（業務内容の変更）雇入れ直後：顧客応対・事務業務変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）試用期間中の雇用形態に差異はありません

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

DXコンサルタント(アナリスト～コンサルタントクラス)

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都中央区銀座７丁目１６−１５清月…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 DXコンサルティング・・・デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルティングを行う。【職務詳細】 ● 大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援【背景・課題】業務のデジタル変革（デジタル・トランスフォーメーション：DX）を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。【役割】デジタル変革チームリーダー支援としてIT部門に参画し、チーム活動全体の最適化を支援や個別プロジェクトにおいても、構想・企画段階におけるPoC（コンセプト実証）の計画・実施支援からプロジェクトの計画策定・立上げ準備・立上げ後を支援した。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラレ

【大阪】IT企画（財務会計／管理会計領域のシステム担当）※年収700万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 ■財務会計／管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 ■IT活用プロジェクトの企画、実行・財務会計／管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には財務会計／管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。【入社後】入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【年収800万〜×週3リモート】GTM組織のHRBP｜急成長スタートアップで裁量大きく挑戦！【東京本社】

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッド勤務）週1〜3…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収800万〜＋SOあり！裁量大きく働ける＊週3リモートOK！柔軟なハイブリッド勤務＊急成長スタートアップでHRBP機能を新設＊GTM（営業・マーケ）組織の成長を人事から支援＊人事制度設計・組織開発にも深く関われる ■ 業務内容・GTM（営業・マーケティング）組織のHRBP業務全般・組織設計・要員計画の立案と実行・採用施策の企画・実行（要件定義〜クロージング）・評価・報酬制度の設計・運用（人事企画と連携）・組織サーベイの分析と改善施策の立案・実行・マネージャー・リーダー育成施策の企画・実行・組織カルチャー醸成、リテンション施策の推進 ■この仕事の意義・ミッション「ものづくり産業のポテンシャル解放」という壮大なミッションを掲げる企業で、 GTM組織の成長を人事の力で支えるポジションです。経営や現場と密に連携しながら、組織課題の本質に向き合い、スピード感を持って解決策を実行していく。あなたの提案が、事業の成長を加速させる原動力になります。＜求人ポイント＞・HRBP機能の立ち上げフェーズに関われる・経営層と近い距離で、事業インパクトを実感できる・グローバル700名規模の成長企業でキャリアアップ・業界のベストプラクティスを超える組織づくりに挑戦・スタートアップならではのスピード感と裁量

非公開

【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～　

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

パーソルキャリア株式会社

【東京：リモート】業務システム企画担当(ITコンサルタント・　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都台東区柳橋1-4-4　ツイントラ…

￥

550万円〜700万円

正社員

■部門概要：本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。・dodaエージェント企画統括部（dodaエージェント事業）：キャリアアドバイザーや法人企業担当が利用する業務システムを担当・プラス企画統括部（dodaプラス事業）：スカウトメールを中心に非対面で人材紹介を行う「dodaプラス」における業務システムを担当 ■業務内容・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を複数メンバによるチームで実施（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等）・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）【業務内容変更の範囲】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）?

株式会社GA technologies

社内SE（システム導入改善）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

東京都港区六本木3丁目2番1号　住友不…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は創業以来、オーガニックな成長のみならず、12社のM＆Aを行い成長を続けてきました。創業12年目を迎え、更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。現場施策が十分に発揮され、経営拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。【職務詳細】 ITを活用した業務効率化、生産性の向上・システム導入、改善・新規システムの選定・評価・検証・運用検討・業務改善、運用改善・システムプログラミング・サービスの連携、自動化等（具体例）・入社関連業務の運用フロー改善・入退室管理システムと勤怠システムの連携・入社に伴うアカウントの一括登録（自動化）など【業務内容変更の範囲】会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

株式会社アイセイ薬局

インフラ情報担当（情報システム部）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内2-2-2　丸ノ内…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】情報システム部にて、インフラ全般をお任せします。【職務詳細】 ★ご本人のスキルに応じて、担当職務は応相談となります。 (1)社内情報システムのインフラ全般（クラウド、セキュリティ、BCP）の企画立案～運用 (2)業務効率化推進（RPA、AI、ノーコード、ローコード等を含む） (3)アウトソース推進（業務標準化、委託先選定、仕様取り決め） (4)社内外ベンダーとの連携、プロジェクト管理 ※インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。 ※経験に応じて担当範囲はご相談となります。様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トラント

ITサポート◆未経験OKDXキャリアスクール研修完備残業月10h*リモートあり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿M…

￥

400万円〜600万円

正社員

≪IT基礎研修・AI研修が充実≫ ◆自社が運営するIT研修サービス受け放題 ◆年間休日125日／残業月10時間程度 ◆産育休取得＆復帰実績あり当社では、未経験の方からベテランの方まで、1人ひとりに合ったキャリアステップをご用意。女性向けITキャリアスクールを運営する当社だからこそ、学びと実務を組み合わせた独自の育成プランで、安心してステップアップできます。 ◆事務未経験の方 1年目：簡単な事務業務からスタート。空き時間を活用して自社スクールの動画でスキルアップ。 2年目：AIやkintoneのスキルを習得し、DX人材として活躍。 3年目：プロジェクトリーダーやディレクターなど、より高度な役割にも挑戦可能。 ◆事務経験者の方入社直後：事務スキルを活かしつつ、クラウドツール（kintone）やAI研修を受講。資格取得（kintoneアソシエイト等）にもチャレンジ可能。 1～2年目：業務改善やアプリ開発に携わり、ITスキル×事務スキルで「デジタル事務人材」として活躍。 3年目以降：DX推進担当やディレクターへステップアップ。チームリーダーやクライアント提案など上流工程も目指せます。 ◆成長を支える環境 *同期と一緒に学べるから安心感あり *未経験から活躍する先輩社員の体験談が聞ける *異業種からの転職率100％！幅広いロールモデルから学べる変更の範囲：限定なし試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【急成長×柔軟な働き方】採用オペレーション◎年収550万＠東京

人事、一般事務

東京本社リモート勤務制度あり時間…

￥

350万円〜550万円

正社員

＜求人の特徴＞＊急成長スタートアップで採用業務に挑戦＊ハイブリッド勤務＆フレックスタイム制＊年収550万円も可能！福利厚生も充実＊採用オペレーションから企画まで幅広く関われる＊「ポテンシャルの解放」を支える仕事 ■ 業務内容・採用選考管理、面接日程調整、候補者対応・データ抽出・加工・分析サポート・アルバイトスタッフのマネジメント・採用イベントの準備・運営サポート・契約書・請求書などの事務対応 ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、採用活動を通じて「人の可能性を解き放つ」ことがミッションです。ただの事務作業ではなく、候補者の第一印象をつくる重要な役割。急成長する企業の採用基盤を支え、組織の未来を形づくるやりがいがあります。＜求人ポイント＞・スタートアップならではのスピード感と裁量・採用企画にも関われるチャンスあり・他部門との距離が近く、連携しやすい環境・「変化を楽しめる人」が活躍できる職場・社員同士の交流支援やライフイベント手当も充実

非公開

【渋谷区】日本を代表するコレクションブランド企業での労務担当

デザイン・ファッション系その他、人事

東京都渋谷区元代々木町（最寄駅：代々木…

￥

400万円〜700万円

正社員

【職種】人事労務（有名コレクションブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月 ※勤務条件の変更無）【契約期間】無期【仕事内容】日本を代表するコレクションブランド企業での労務業務全般人事部　労務担当（給与社保）の募集です。・給与・賞与計算(OBIC7使用)(内製) ・社会保険手続き　‐算定&月変書類の作成、届け出　‐労災申請書類の作成、届け出　‐労働保険年度更新書類の作成、申告　‐36協定/1年変形労働時間届け出・地方税(入社・退社・更新) ・年末調整・給与支払い報告書提出・就業規則改訂・上記以外の給与・社保に関る業務

WeCapital株式会社

情シス責任者　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木4丁目1-4　黒崎ビル…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】情シス担当者として、下記業務をご担当いただきます。まずは現状把握、課題の整理からお任せしたいと考えています。・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案・全社のITインフラの企画、構築、運用、保守など、関連する業務全般・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・情報システム部門における組織マネジメント　など経営陣と連携しながらのITセキュリティ強化・ガバナンス体制の構築、各種ツール導入におけるプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、社内ネットワーク構築など幅広いミッションを行います。 NASDAQ上場も視野に入れ、組織も拡大させていく予定です。【補足】代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

地域密着型の調剤薬局運営を通じて、医療と暮らしの安心を支えるヘルスケアサービス企業

大手調剤薬局グループ【人事採用担当(東海地区)】の求人

人事、総務

名古屋市内

￥

400万円〜500万円

正社員

・薬剤師、医療事務の新卒・中途採用業務(派遣業務含む) 　→大学内外就職説明会対応、内定者対応、各種イベント、中途面接他・人材採用に関する所業務　→大学・紹介会社訪問による関係構築、社員面談、フォロー等 ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません

非公開

採用責任者｜経営直結×急成長SaaSで採用戦略を主導【年収1300万×SO】

人事、企画・管理・事務その他

東京本社（ハイブリッドワーク導入）週…

￥

450万円〜1300万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収最大1,300万円＋ストックオプションあり＊急成長SaaS企業で採用戦略を主導＊経営層と連携し、年間300名の採用を推進＊採用組織の立ち上げ・仕組みづくりに関われる＊フレックス×ハイブリッド勤務で柔軟な働き方 ■ 業務内容・年間300名規模の採用計画の策定・実行・採用手法の企画立案（ダイレクトリクルーティング、エージェント活用など）・採用オペレーションの設計・改善・採用広報戦略の立案・実行・経営層・部門責任者との連携による人材要件の定義・採用組織の構築・マネジメント ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、単なる人員補充ではなく、 **事業成長を支える「採用戦略の中核」**を担う役割です。急成長フェーズにある企業において、採用は最重要ファクター。経営層と密に連携しながら、未来の組織を創るダイナミックなミッションに挑戦できます。＜求人ポイント＞・経営視点×採用スキルを活かせる戦略ポジション・採用組織の立ち上げフェーズに関われる希少な機会・多職種・多様な人材の採用に携わり、HRとしての幅を広げられる・「Wow!」を生む候補者体験・エージェント体験の設計にも挑戦可能・働き方の柔軟性◎（フレックス制・ハイブリッド勤務）

非公開

【急募】組織人材開発リーダー｜年収1200万可×裁量大×急成長企業＠東京

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッド勤務）週1〜3…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞＊急成長スタートアップで組織づくりをリード＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり＊ハイブリッド勤務｜週1〜3日出社＋リモート＊Mission・Value策定など経営直下での施策推進＊育成文化の醸成に挑戦できるポジション ■ 業務内容・組織サーベイを活用した組織コンディションの分析・改善施策の立案・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行・マネージャー育成・タレントマネジメント施策の設計・運用・新卒採用に伴う育成プログラムの構築・各種研修の企画・運営（講師経験があれば尚可）・全社イベント（キックオフ、マネージャーMTG等）の企画・実行・Mission・Value・カルチャーに関する施策の推進 ■この仕事の意義・ミッション急拡大する組織の中で、仲間が早期に活躍できる環境を整え、マネジメント層の育成を通じて事業成長を支える。「人を育てる文化」を根付かせ、現場とともに“最強の組織”を創り上げる挑戦が待っています。＜求人ポイント＞・経営層と密に連携し、裁量を持って施策を推進できる・グローバル700名規模ながら、アーリーフェーズのスピード感・社員の声を活かした組織づくりが可能・社会課題解決に直結する事業に貢献できる・柔軟な働き方でプライベートとの両立も◎

非公開

バックオフイス業務/ 担当者募集・土日休み・副業OK・転勤なし＠東京

人事、経理、財務

本社住所：東京都港区受動喫煙対策：…

￥

350万円〜450万円

正社員

【業務内容】以下のいずれか、または複数の業務領域において支援していただきます。業務範囲はご経験・ご希望・適性に応じて柔軟に決定します。ー経理・財務・仕訳入力、請求書処理、経費精算月次・年次決算補助・会計ソフトへの入力(freee、マネーフォワード等) ー請求・支払業務・請求書の作成・発行・郵送対応・入出金の管理および消込作業・支払い予定表の作成と更新ー人事・労務・勤怠デ一タの集計、給与計算サポ一卜入退社手続き` 社会保険関連処理・労務書類の作成・ファイリングー総務・庶務・備品や設備の管理・発注業務ー契約・法務サポ一卜・契約書のチエック補助・取引先とのNDA管理・簡単なリ一ガルリサ一チーIT・業務支援・デ一タ入力、レポート作成 SaaSツ一ルの初期設定・運用サポ一卜(Google Workspace、Slack、Notion等)ヘルプデスク一次対応

非公開

★新着多数★飲食企業・小売企業特集～・経営企画・法務・監査・広報・人事・労務・バイヤー・デパ地下店長・SV・店舗開発～

人事、法務

【　勤務地　】全国各地・海外拠点【…

￥

300万円〜1000万円

正社員

飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です　https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・飲食店店長・小売（デパ地下）店長・料理長・バイヤー・ＦＣのＳＶ・直営のエリアマネージャー・事業部長・内部監査・労務マネージャー・採用担当マネージャー・広報マネージャー・一般事務・店舗開発・営業企画・経営企画・事業企画・商品開発・購買・海外店舗責任者・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理　・新店立ち上げ専任などなど「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？当社では、企業様より一般公開されていない特別な非公開求人をお預かりしています。募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作ることも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から最短5日以内で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！「一次面接では何を聞かれるのか？」「どこを重点的に見られるのか？」といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。

地域密着型の調剤薬局運営を通じて、医療と暮らしの安心を支えるヘルスケアサービス企業

大手調剤薬局グループ【人事採用担当(東海地区)】の求人(一般?課長職)※転勤の可能性あり

人事、総務

名古屋市内

￥

600万円〜800万円

正社員

新明和ソフトテクノロジ株式会社

当社の管理部門において人事労務業務全般をお任せ！/完全週休2日制

人事

本社住所：兵庫県西宮市田近野町6-84

￥

500万円〜700万円

正社員

当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等

非公開

【人事労務】大手総合通販サイト運営　《リモート可＆フルフレックス推進中》

人事

〈勤務地〉本社：東京都中野区本町 …

￥

550万円〜700万円

正社員

▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。【業務内容】・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般　（就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等）・退職金制度に関わる業務　（DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等）・福利厚生に関する業務（持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務）・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般

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