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検索結果: 3,972件(481〜500件を表示)

ダイハツ工業株式会社

【大阪】コールセンターのシステム管理・導入検討　※フレックスタイム制

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】体制強化に伴い新しいメンバーを募集しています。コールセンターは企業の第一印象を左右する重要な窓口です。顧客の問い合わせや問題に迅速かつ適切に対応することで、同社の信頼性やブランドイメージを向上させることができます。そのようなコールセンターのシステムの管理や導入の検討に携わることのできる非常に影響力の大きい業務です。【職務詳細】主にシステムリプレイス後の運用体制の強化に向けたシステム運用、改善業務を担っていただきます。具体的には、以下業務をお任せする想定です。・コールセンターの基幹システム(顧客管理システム等)の保守運用。・一次対応業務の効率化に向けた改善業務。・システムに携わるベンダーとの折衝業務。・新規のシステム導入プロジェクトの推進。 ※コールセンターでの一次対応業務は発生いたしません。【業務の進め方】全社システムと部門独自のシステムの連携を考慮しながら業務を行うため、全社のIT部門とも連携しながら業務を推進いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニタコンサルタント株式会社

【徳島】総務人事（徳島市）　※第二新卒可

人事、総務

徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】管理部門の一員として、総務・人事に関わる幅広い業務をご担当いただきます。【職務詳細】・備品の管理や発注、社内外の連絡調整・社内イベントの企画・運営・採用業務（面接調整、媒体対応など）・勤怠管理、労務対応・社内文書・規程の整備　など日々の業務を通じて、制度の運用や働きやすい職場づくりに携わっていただきます。将来的には管理部門の中核メンバー、責任者としての活躍も期待しています。【おすすめポイント】 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。リモート勤務もご相談可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本農業

【東京：リモート】人事・採用メンバー　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区西五反田1丁目13-7　マ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画・求人チャネルの選定・求人原稿の作成、求人媒体の運用・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）【組織構成】人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

一般社団法人さくらライフ総合研究所

採用人事労務残業月10時間以内有休消化率ほぼ100％土日祝休み駅徒歩3分

人事、人事・総務・法務系その他

東京都墨田区錦糸2-5-11 フナダ錦…

￥

350万円〜450万円

正社員

【健康経営優良法人で安定したキャリアを築きませんか？】●完全週休2日制 ●年休124日 ●残業月10時間以内 ●賞与4ヶ月分 ●有休消化率ほぼ100％ ●退職金制度・確定拠出年金あり ●医療費無料あなたには下記業務をお任せします。＜具体的にお任せする業務＞ ■人事データの管理 ■社会保険の諸手続き ■確定拠出年金の手続き ■入退社に関わる一部の手続き (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社Oh my teeth

採用人事　※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都新宿区築地町19-4 オーナーズ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の採用人事として、急成長中のD2C歯科テック企業の採用戦略立案から実行までを一貫して担当します。【職務詳細】・事業責任者と連携し、採用戦略の立案および要件定義を実施・採用ニーズに基づく人材要件の整理と、転職市場・他社動向を踏まえた採用企画の立案・人材エージェントとの折衝、スカウト媒体の運用など、候補者母集団の形成・応募管理、面接調整、選考体験の改善・最適化・採用進捗の可視化および経営層へのレポーティング・採用広報施策の検討および実行支援（例：採用ページ、SNS発信など）・将来的には教育研修、制度設計、労務など人事領域全般にも関与【その他・魅力】・採用を中心に組織づくり全体を支える立場として、経営陣と密に協働できます。・立ち上げ期における制度設計・採用基盤づくりに関わる機会があります。・年間200名規模の採用を想定しており、スピード感ある成長フェーズを経験できます。・将来的には店舗開発、広報、プロダクトマネージャーなどへのキャリアチェンジも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイミー

【東京：リモート】HRビジネスパートナー　※年収600万円以上

人事

東京都港区東新橋1丁目5-2　汐留シテ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。【職務詳細】 ■人事管理・異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション・人員計画、サーベイのフィードバック ■新規人材戦略・企画立案～運用・データドリブンな組織開発体制の構築・タレントマネジメント体制の構築・職種横断キャリアパスの設計支援【本ポジションの魅力】 ■急成長＆急拡大中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発等の業務に裁量を持って取り組むことができます。 ■課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルトワイズ　

人事・総務リーダー　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】メンバーのマネジメント経験を積むことができ、人事制度の企画や組織風土を醸成をしていくポジションであり、100名規模の組織なので、人事総務全般のスキルを身につけることが可能です。将来的には人事総務部長、人事総務マネージャーのポジションへキャリアアップすることができ、人事総務のスペシャリストとして活躍することが出来ます。【職務詳細】 ■人事業務：8割・採用業務・採用広報・人事制度の企画・運用・労務・人材開発・組織文化の醸成・イベント日の企画・運営 ■総務業務：2割・入退社対応・名刺作成・契約書の締結・各種稟議対応等 ※総務業務は主にメンバーが実施するのでフォロー頂けたらと思います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くふうカンパニー

労務（グループマネージャー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都港区三田1-4-28　三田国際ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理・入退社手続き、労働契約管理・就業規則やその他規程の、改定・運用・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ●制度企画・運用・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた、労務関連制度の企画、導入、　改善・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化・従業員のエンゲージメントを高めるための、福利厚生施策の企画・運用 ●労務相談・対応・従業員からの、労務に関する相談対応・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 ●チームマネジメント・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価・業務プロセスの標準化と、効率化の推進 ●グループ連携・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本ファインセラミックス株式会社

【宮城】人事総務　※転勤なし

人事、総務

【本社】〒981-3206　宮城県仙台…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務／人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。【職務詳細】・労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等）　・顧客からの調査票作成（BCP、CSR関係）　・工場から排出される産業廃棄物の管理業務（届出業務、業者とのやり取り等）・採用関係／新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、中途採用における業者対応、工場見学対応等・社員教育関係／社員向け研修会の申し込み対応等・規定類の整備・その他／社内イベントの運営等【同社の特徴】・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と　耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を　原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、　加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、　高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社なんつね

【大阪】DX推進　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府藤井寺市大井4-17-41 近鉄…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】今回募集するITチームは、ITシステム整備や社内ヘルプデスクを担当する部署です。その中でも今回新たな役割として、経営戦略と連動したIT戦略の立案から、 DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、IT投資の最適化支援まで、企業の中長期的なIT活用をリードするポジションをお任せ出来る方を募集します。【職務詳細】 ■自社の業務・IT・組織の分析と課題抽出 ■IT戦略立案・中期ITロードマップ作成 ■クラウド移行やレガシー刷新のDX構想・構築並びに導入先支援業務 ■ITガバナンス・IT投資管理体制の整備支援 ■経営層・現場各部門へのコンサルティング提供【同社の魅力】 ★1：業界トップクラスのシェアの商品力ミートスライサーでシェア・実績トップクラス！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 ★2：年功序列ではない評価制度を完備結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

人事制度企画・安全衛生（管理職）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

￥

600万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。お任せするメインの業務は、これまでのご経験や志向性に応じて決定いたします。また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも携わっていただきます。【職務詳細】 ■人事制度関連業務 └改定に向けた情報収集・改定案作成、社内調整等 ■人事システム関連業務 └制度改定に連動した勤怠管理システムの改修、業務改善にむけたシステム導入の企画・PJ進行 ■安全衛生管理業務 └衛生委員会の運営、健康診断の手配・管理、病休者対応等＜組織体制について＞業務は4つのラインに分かれて行っております。・人材開発：採用活動（新卒・中途・障がい者）の企画・実行、研修制度の企画・運用・人事任用：人事異動の企画・実行、人事評価制度の運用・給与社保：給与・社保に係る一連の業務（※給与計算等の実務は社内別拠点で実施）・人事企画：人事制度の改定・運用、安全衛生関連業務、人事システムの運用・改修、労務問題対応、組合対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社

人事・採用、総務、労務担当　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】ご経験に応じて業務内容は調整します。入社後は、まずアシスタント業務を通じて、同社の採用活動の流れを学んでいただきます。【職務詳細】 ■採用活動全般のサポート・広報業務：SNSコンテンツ作成・投稿、採用ナビサイト作成・更新、応募者への日程調整、メール・電話での連絡・選考サポート：面接時の準備、面接官アシスタント業務、社内日程調整など・採用プロジェクト：新卒採用など、特定の採用計画の実行サポート ■総務、労務（バックオフィス業務全般）入退社手続き：社保や雇用保険など各種手続き。社労士との連携社内問合せ対応：労務手続きやPC関連など、従業員からの各種問合せ対応勤怠管理：勤怠・労務関連システムの操作、勤怠データのチェック。集計備品・環境管理：社内で使用する印刷物や備品の発注管理情報管理：重要文書のファイリング、データ等の保存・管理窓口対応：代表電話・来客対応、郵便物の仕訳・配賦社内活性化：社内イベントの企画・運営サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ランドネット

人事労務スタッフ　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

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400万円〜600万円

正社員

■毎月の業務・入退社管理：入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理・社会保険に関する業務：雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等）：従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認・給与計算業務　　・衛生委員会の開催、運営　　・表彰、辞令の作成、対応　など ■年間の業務・労働保険更新業務　・36協定の締結、届出　・算定業務　・健康診断の企画、運営・高齢者、障害者雇用状況報告　・ストレスチェックの実施　・年末調整業務　など ■その他の業務・人事異動、人事評価に関する業務　・労災対応　・傷病手当金申請・休職者、退職者との面談や手続き　・法改正の確認、対応・就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務・給与や報酬、福利厚生等の人事制度、人事企画に関する業務・オフィス移転や支店の新規開設にともなう労働保険関係手続き・衛生委員会の設置　・慶弔金等の対応　・人的資本情報開示に関するデータ作成・人事業務システム等の導入、運用　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社COUNTERWORKS

【東京：リモート】採用人事（リクルーター）

人事

東京都港区六本木1-8−7 MFPR六…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。事業拡大フェーズの急成長スタートアップである同社において、商業不動産のDX化を推進する中で、組織規模も拡大しており、コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、同社のミッションに共感し、事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。また、商業不動産という大きな産業の変革を主導していく同社を、より強い組織にしていくため、同社のミッションに共感してくれる新たな仲間を集め、メンバーのパフォーマンスを最大化させるための仕組みを作ることで、会社の成長をリードする業務を担います。【職務詳細】・新卒採用、中途採用に対する採用業務の実行推進・採用オペレーション業務及び、ステークホルダーとのコミュニケーション・採用候補者との面談の実施・採用関連、社内イベントの企画及び実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

【三重】生産工程システムDX推進業務　※フレックスタイム制

社内情報化推進・導入

配属先により異なる配属先により異なる…

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550万円〜750万円

正社員

多くの企業が業務効率化やグリーンイノベーション対応、人口減少への対策を求められる中、本案件はお客様が最大注力している「次世代スマート製造ラインの構築」に深く関わるプロジェクトです。あなたの先進的なアイデア、挑戦をお待ちしています！ ▼具体的には下記のような業務をお任せします。・設備稼働率の可視化・故障予知機能のシステム化・他システム導入に伴う要件定義や仕様検討【魅力点】自動化・省人化といった新しいシステム導入の開発に携わることができ、SEとして生産現場の課題解決に貢献することができます。また、AIによる生産管理データの最適化やIoT技術を駆使した作業効率化やデータ管理といったこれからのトレンド技術を身につけることができ、情報技術者としてのキャリアアップが望めます。【勤務地補足】ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し、決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪：リモート】社内SE（ITインフラの企画立案、実装と運　※フレックスタイム制

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のDX戦略に基づき、ビジネスを支えるITインフラ（ネットワーク、サーバ、オフィスツール）の企画立案、実装、運用をご担当いただきます。ビジネス変化に対応できる安定・安全かつ柔軟なITインフラづくりと、それを実現する人材の育成を目指します。【職務詳細】・ITインフラ戦略の立案・ネットワークの企画立案、実装と運用（L3、L2、Firewall、SSL-VPN、無線LANなど）・サーバの企画立案、実装と運用（Windows、Linux、VMWare、自社／社外データセンターの運用含む）・オフィスツールの企画立案、実装と運用（M365、Boxなど）【仕事の進め方】インフラ業務は主に新たなソリューションの企画・実装をするプロジェクトと、プロジェクトで立ち上げたソリューションを維持・改善する運用の領域に分かれております。何れの領域も自ら手を動かして企画立案、実装、運用をしていく進め方を大切にしています。また有識者によるOJT／OFF-JTにも力を入れており、着実に技術力を高めていく事ができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・労務/社労士・管理職】490～700万円・18～45歳

フード系その他、人事

①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島京…

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500万円〜700万円

正社員

【業務内容】労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。【同社について】主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

非公開

【総務】20代活躍×裁量大×土日祝休み×未経験OKの総務職＠東京都渋谷区

人事、総務

東京都・福岡県　どちらでも募集中です。…

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300万円〜600万円

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営・オフィス移転・管理業務のサポート・入社対応を含む人事周りの業務・文書管理・ファイリング・備品管理や発注業務・電話・来客対応・経理・会計の補助・社内外の調整・連絡業務・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

株式会社LIFEFUND（旧：有限会社マルハ白都建設）

【静岡】採用マーケティング　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】・中途／新卒ターゲットの人物像設計と最適広告チャネル設計・ビズリーチ／リクルート／Indeed／LINE／SNS広告の企画運用・採用広報コンテンツ制作・採用LP、バナー、社員ストーリー、動画インタビューの企画立案・Adobeを使った簡易動画・写真編集の内製化推進・スカウト運用＆CV最適化・条件・職種・媒体別スカウトメール設計・開封率改善施策・フォローアップ設計やメッセージ改善で面接キャンセル率低減・母集団形成と選考イベント・オンライン説明会・リアル職場見学会の企画・司会進行・業務委託／インターンなど多様な採用チャネル運用・分析・改善によるPDCA運用・採用チャネル別費用対効果分析・KPI設計（候補者数／面接深度／内定承諾率など）→改善プラン立案【ミッション】・採用ブランディングの企画・実行・デジタルチャネル設計（SNS、求人広告、YouTube、オウンドメディア）・採用広報コンテンツ制作（動画・ブログ・社員インタビュー）・ロケ撮影・編集会のディレクション、媒体費管理+成果分析による改善サイクル、キャリアリクルート対応・スカウト施策設計、説明会・インターン・イベント企画運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ハコベル株式会社

【東京：リモート】コーポレートITメンバー　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】業務IT基盤の企画・設計・運営・改善を通じて、経営・事業運営の効率化と成長支援を行うポジションです。社内システムの安定運用だけでなく、業務プロセス改善やセキュリティ強化を含むIT戦略の推進にも関与します。【職務詳細】・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用・情報セキュリティ管理体制を踏まえたガイドライン策定・各種運用業務の実行および課題改善の推進・従業員からの問合せや申請への対応・最新テクノロジー動向の調査と業務への適用に関する企画・実行【その他・魅力】・情報セキュリティ体制の構築やISMS認証取得対応など、組織全体のIT戦略に深く関与できます・エンジニアチームと密に連携し、効率的かつ生産性の高い社内システム環境の構築を実現できます・成長フェーズのスタートアップにおいて、事業推進とIT戦略双方に貢献できる貴重な経験を積むことが可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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