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検索結果: 21,689件(14001〜14020件を表示)

株式会社オープンハウスグループ

人事企画担当（管理職候補）

人事

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　J…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　　同社を支える人事部にて、人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。【職務詳細】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化・研修制度の企画と運営など、範囲は限定せずに様々な業務を企画担当として携わります ☆★同社の魅力★☆ ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■「都心×低価格」という「ニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかった」ことを技術力と仕組みで実現。TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

サイバーセキュリティ・情報セキュリティ　◆リモート可・フルフレックス/KDDIグループの安定性【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区日本橋1-19…

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700万円〜1000万円

正社員

【サイバーセキュリティ・情報セキュリティのご経験者へ／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】当社のIT統括部にて、サイバー・情報セキュリティ関連の戦略策定、施策の企画・実行、管理態勢整備等にご従事いただきます。セキュリティに関する当グループの統括部署として、上流の企画立案・実行、グループ会社の進捗・課題等の管理業務や各種調整等のフォローアップ業務を中心にお任せする想定です。また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズのセキュリティ戦略企画にもご従事いただくことが可能です。＜業務の具体例＞・セキュリティ戦略のグランドデザイン、ロードマップ開発・各種KPI及びアクションプランの策定・管理・グループ会社のセキュリティ関連の取組に関するリスク評価・グループ各社共通のセキュリティガイドライン等の制定・改廃・セキュリティソリューションの導入・運用管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力【中途入社社員が活躍できる環境】中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

千代田化工建設株式会社

★在宅勤務可★【横浜】社内SE(リードエンジニア)※◆平均年収960万◆土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

グローバル本社住所：神奈川県横浜市西…

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450万円〜1000万円

正社員

【全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/在宅勤務・フレックス勤務可/平均年収960万】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社の社内SEとして、下記業務をお任せ致します。【具体的には】・プラント建設プロジェクトに必要なクラウドサービス・業務アプリケーション・インフラやネットワークの導入をリード・サービスやアプリケーションによる業務の効率化や改革を実現するシナリオ・ロードマップ策定・システム間連携方針やデータ戦略の策定など・サービスやアプリケーションの検証や開発ベンダー管理、運用設計、業務定着化支援・ベンダー、および各部門との調整、AWSなどのクラウドサービスを使ったシステム構築管理など ■携わるシステムについて： 4つのシステムのうちいずれかに携わり、複数のプロジェクトを並行して担当していただきます。いずれの場合も元となるシステムを、プロジェクトに合わせて変更を加えていく。（1）設計データ一元管理システム　（AVEVA NETなど）1つのプロジェクトに関する設計データを一元管理（2）機器、資材のサプライチェーンマネジメントシステム　（Intergraph Smart Materials など）1つのプロジェクトに必要な全ての機器・資材を一元管理（2）ドキュメント管理システム　（Oracle Aconex, InEightなど）1つのプロジェクトに関するドキュメント（１プロジェクトで約1万）を一元管理（3）プロジェクトデータマネジメントシステム（ETL、BI系ツール・システム）上記3システムを連携させるシステム ■キャリアパスについて：上記業務経験を通じて、1つのプラント建設プロジェクトに必要なすべてのシステムを統括するITマネジャーを担っていただけることを期待しております。 ■同社の特徴：・液化天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会においても注目度の高い事業です。・現在収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化を図ります。変更の範囲：本文参照

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【リモート可/管理職候補】情報セキュリティマネジメント〜グループ全体の管理をお任せ〜#3129【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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900万円〜1000万円

正社員

〜NECグループ全体のセキュリティ管理をお任せ/グローバル展開企業でITセキュリティマネジメントを経験できる〜福利厚生充実/東証プライム上場/年休127日〜 ■業務内容： ※セキュリティガバナンスグループのミッション：人と組織でＮＥＣグループのセキュリティを守る・セキュリティ全般のマネジメント・ガババナンス・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・管理・セキュリティカルチャー・アウェアネスの向上、教育・意識啓発・点検・監査・外販営業支援 ■セキュリティガバナンスグループの主要な担当領域において自らが責任を持ち、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。・大規模/重要度の高い担当領域のビジョンと戦略の立案とその遂行・担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮・組織運営において組織長を補佐し、成果と指標を達成・プロフェッショナリティの観点からチームメンバへ指導やアドバイスを行い、チームの生産性やエンゲージメントを向上・内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションをとり、連携効果を発揮・最新セキュリティ情報や業界トレンド等を調査し、社内導入やビジネスの方向性を判断 ■同ポジションの魅力：・グローバル従業員10万人規模企業のHQにおけるITセキュリティマネジメントを経験できる・最新のセキュリティマネジメント国際規格を習得できる・最先端のデジタル技術やソリューションに携われる・様々な業種のお客様や業界トッププレーヤーとコミュニケーションでき、多彩なノウハウを蓄積できる

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

グループITガバナンス企画　◆リモート可・フルフレックス/KDDIグループの安定性/転勤なし【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都中央区日本橋1-19…

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700万円〜1000万円

正社員

【ガバナンスのご経験者へ／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。（コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません）＜業務の具体例＞ ■グループ全体のIT組織体制の検討・構築 ■ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定 ■主要プロジェクトのモニタリング ■新技術・イノベーションのための市場・競合分析 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。〇同社の魅力【中途入社社員が活躍できる環境】中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岩手銀行

【岩手（盛岡）】社内SE（システム企画・開発・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する業務）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：岩手県盛岡市中央通1-2-…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：システム企画・開発・情報セキュリティに関する業務を担当します。特に直近は情報セキュリティ強化に向けて動いており、セキュリティ関連の知見をお持ちの方を募集しています。 ■業務の特徴：自社内で開発を行うよりもITベンダーを活用するケースが多いため、上流工程である企画や設計、要件定義やベンダーコントロール、プロジェクトのマネジメントが中心になります。 ■組織構成と募集背景：システム部は現在30〜40名程度で構成されています。直近金融機関はWebを介したサービス展開が増えており、セキュリティを考慮したサービス構築を推進していく方針で増員で募集を行っていただきます。 ■同行が求める人物像：岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。

UDS株式会社

【代々木】採用人事（新卒/中途）◆フルフレックス・在宅可／残業30h／フラットな社風〜若手の成長環境【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-28…

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400万円〜549万円

正社員

【フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】 ■業務概要：人事採用チームメンバーの一員として、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。毎年プロジェクト数が増加している当社にて、採用人事として幅広い経験を積むことができます。 ■業務内容詳細：・書類選考、面接の実施・求人票作成・エージェント対応・入社者対応・社内イベント企画、運営　など応募者の方が最初に合う「顔」として、UDSの社風を体現してもらえる方を募集します！ ■配属部署について：人事部の配属です。人事部：16名（執行役員4名／社員9名／アルバイト3名）採用チーム：3名 ■ポジション魅力：・コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。・業績拡大中の当社にて、裁量権大きく、幅広い経験を積むことができます。今までのご経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたいとお考えの方はぜひご応募下さい！ ■当社について： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます ◎当社の始まりは「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目指して1992年に設立した「都市デザインシステム（Urban Design System）」です。 ◎当社では「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちUDSの言う「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ自動車九州株式会社

【福岡・宮若市】物流DXエンジニア　※レクサス一大生産拠点/物流経験不問/寮・社宅制度あり【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

宮田工場住所：福岡県宮若市上有木1番…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：物流に関するDXを推し進めるための業務に取り組んで頂きます。労働力不足､カーボンニュートラルなどの昨今の社会問題や、競争力強化を踏まえた物流業務（調達･構内･出荷工程）の改革推進業務です。これまでのご経験踏まえ、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。・様々な技術を活用した物流の効率化/自動化推進に向け、オペレーション構築や必要データ･システムとの連携、システム全体構成の整備･構築・社内外関係者との調整業務）･物流自動化機器を制御するWCS並びに上位システムの構築･搬送ロボット(AMR)や自動フォークリフト、自動運転技術等を用いた、物流現場の自動化推進･BIツール等を用いた、物流諸情報(在庫､スペース､物流機器ロケーション等）の見える化･現地現物で現場ニーズを把握すると共に課題解決策を立案･実行（上記しくみへの反映等） ※物流に関するご経験は必ずしも必須ではなく、IT知見（見える化/ITでどう改善出来るか）を活かして頂ける方の募集です。 ※一定のご経験を積んでいただいた後には、人事/技術交流を目的とした3年程度の三河地区への出向・駐在可能性があります。 ※出向予定先：トヨタ自動車株式会社（本社住所：愛知県豊田市トヨタ町１/事業内容：自動車製造） ■求める人物像：自動車産業は今“100年に1度の変革期”とも言われており、「広い視野や高いアンテナを持ち、果敢に挑戦することが出来る方」「課題を自分事として捉え、意欲的に取り組める方」が求める人物像です。これまでのやり方をよしとせず、常にトライ＆エラーを繰り返す組織風土ですので、チャレンジに対して前向きな方にはマッチする環境です。 ■当社紹介：1991年、車両生産工場として設立されました。2005年には高級の本質を追求した「レクサス」ラインを増強。同年エンジン生産の苅田工場を、2008年にはハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。直近では2016年に「テクニカルセンター」を設立し、設計・開発機能も充実させており、今では世界80ケ国で販売されているレクサスの国内一大生産拠点で、その車両品質は、JDパワー社の米国初期品質調査（IQS）で世界第1位のプラチナ賞を5度受賞するなど、世界から高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

ブラザー工業株式会社

【名古屋】製造系ＤＸ推進リーダー（企画立案）◆ブラザーグループ各事業部横断PJT◆在宅可【15】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、生産・物流コンサルタント

1＞瑞穂工場住所：愛知県名古屋市瑞…

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500万円〜999万円

正社員

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■採用背景：当社の新ビジョン「At your side 2030」において、「持続可能な未来に向けた経営基盤の変革」が掲げられており、「カーボンニュートラルに向けた環境への取り組み」や「強靭かつ持続可能なサプライチェーンの構築」などのテーマが経営の命題の一つとなっています。その中で、部材調達〜生産〜物流〜リサイクルの製造プロセスにおいて、既存のシステム連携や自動化設備・多品種変量生産に向けた最適化・生産性向上のためのITシステム・品質システム・ITセキュリティ等々、様々なDXの推進も求められております。大規模な改革となるため、まずは実業務を理解いただきながら、課題の分析と改善に向けたDX企画を推進いただける方々のご応募をお待ちしています。 ■職務概要：・製造ＤＸを実現する企画立案・各事業・開発／製造センター・ＩＴ戦略部と連携し、ＤＸの企画立案／ソリューション提供 ■将来的なキャリアパス：・製造系のＤＸ／ＩＴを取り纏め、全社的なＤＸ推進を担うリーダー　など ■職場環境：・想定残業時間：１０〜２０Ｈ/月・出張の有無：海外出張あり。コロナ前は、年間、３〜４回、２週間程度海外出張（アジア方面）・職場環境：親切で温和な方の多い職場です。製造系のＩＴを担うグループとして比較的新しいミッションを持ったグループで、先端のソリューションを取り込んだり、スクラッチで製造系のWEBシステム開発や既存システムの保守運用など多岐に渡ります。開発環境も整っています。試行錯誤も多いですが、製造のＤＸ実現を目指してどんどん新しい事にチャレンジできます。 ■その他参考： ◇数字で見るブラザー：https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx ■出張・在宅勤務について：コロナ前は、年間、3〜4回、2週間程度海外出張（アジア方面）を行っておりましたが、コロナ後は業務をリモートで対応しています。

ロジスティード株式会社

CHRO◆売上8,000億円規模の企業グループにおけるHR管掌役員／物流のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

【本社】住所：東京都中央区京橋2-9…

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1000万円〜1000万円

正社員

◆物流業界のリーディングカンパニー／1950年の創業以来、3PL事業をはじめとする事業を展開／国内外に広がるネットワークを保有／年休126日・土日祝休◆ ■業務内容：グループ会社であるロジスティードソリューションズ株式会社において、グループビジョンの実現に向けた組織開発やITHRポートフォリオの最適化に向けた施策の立案推進に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ◇グローバルCEO及びCTOと連携したHR戦略の立案及び実行推進・中長期ビジョン、グローバル戦略に基づいたIT人材戦略の立案推進・人件費予算のマネジメント、人員計画および最適配置の立案・グローバル展開におけるHR領域での経営参画 ◇IT人材採用強化・最適なIT人材ポートフォリオを実現する採用戦略の構築推進・環境変化を踏まえた採用競争の強化と採用ブランディング・最適な人材採用に応じた必要予算の立案と予算内での実績へのコミット ◇能力開発・IT人材カテゴリごとに必要な能力開発施策や教育カリキュラムの立案実行 ◇制度設計・高度人材の採用も踏まえた等級、評価制度、給与制度の構築運用・評価制度の運用を通じた人材の定着と生産性向上 ◇組織開発・グローバル事業強化を踏まえた最適組織の設計構築・サーベイ等の運用および経営陣に対するプロポーザル・早期離職防止など顕在化している課題に対する抜本的施策の立案 ◇その他HR領域の施策推進・採用／人事労務に関する包括的な課題解決・人事組織内のメンバーのマネジメント ■配属部署・ポジション：配属部署：ロジスティード株式会社（IT系部門）兼務にてロジスティードソリューションズ株式会社の人事領域業務を担当いただく予定です。ポジション：部長職（ロジスティードソリューションズでは、CHRO／HR責任者の役割を想定） ※ロジスティードソリューションズ株式会社での人事総務部門は約30名が在籍しております。 ■今後のキャリア：ロジスティードソリューションズ株式会社の経営層、もしくはロジスティード株式会社のIT／DX部本部層変更の範囲：会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【愛知／オープンポジション】DX推進コンサル・IT企画◆生成AIやクラウド他トレンド案件多数OP11【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞顧客先（豊田市）住所：愛知県豊…

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800万円〜899万円

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■概要フロントSE（顧客折衝）PM / PLとしてDX推進コンサル・IT企画などをお任せします。プライムベンダーとしてトヨタG向けに企画、開発支援、インフラ・セキュリティ構築を手掛ける当社。採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなPJの牽引役を担っていただけます。 ■案件概要要今回、トヨタG各社にDX化に向けた各種コンサルティング/プロジェクト推進をお任せします。ご経験適性に合わせて配属可能案件をご紹介します。コンサル経験をお持ちの方は大歓迎ですが、社内SEとしてプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方もぜひご応募ください。 ■取り組みテーマ例例・生成AI利活用・社員定着・現場部署でのローコード利用による自助改善・その支援体制や窓口の検討・事業部の業務デジタル化支援および全社支援体制の企画検討・構築・汎用ツールの企画・運用　etc. ・PaaS/FaaS利用を前提としたクラウド利活用支援（自動化など）・新規システム導入（例：資産管理システム等）に伴う周辺業務設計（既存運用業務の洗い出し/運用改善点の定義） ■業務例・プロジェクトオーナーと構想の言語化、ゴール設定、ロードマップ策定など・顧客ヒアリングを通した現状IT業務とあるべき状態のGAP分析/ゴール設定・プロジェクト運営（方針整理、問題・課題の整理）・領域別に特化した協力会社との連携、進捗管理・デジタルツール、環境の選定、標準化及びユーザーサポート体制の検討、展開・管理・上記のドキュメント化、顧客内での社内稟議支援・関係各所と連携、折衝、プロジェクト推進・抽象度の高い構想を具体化しながら顧客の右腕としてアイデア出し、ブレスト変更の範囲：会社の定める業務

第一生命テクノクロス株式会社

【豊洲／PM】大手生命保険会社の大規模システム企画・検討◆第一生命グループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲3-…

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550万円〜899万円

正社員

【第一生命グループのシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモートワーク可／服装自由】事業の企画段階からクライアントと一緒にシステムの企画・検討に参画していただき、経営目線を持ちながらプロジェクトを支えていただきます。関連部署との連携も多いため、そのパイプとなれる方を募集いたします。 ■具体的な業務内容：・大手生命保険会社におけるシステム案件の企画・立案において、システム統括部門の立場からプロジェクトを支える立場を担当いただきます。・クライアントとシステム開発部門の橋渡しとして、プロジェクト運営・課題解決を推進・システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画・統括・管理を担当いただきます。 [変更の範囲]会社の定める業務【ポジションの魅力】・事業の企画段階からクライアントと一緒にシステムの企画・検討に参画する機会を持てます。・大手生命保険会社の事業戦略を支え、実現するための大規模なプロジェクトを経験することができ、大規模プロジェクト運営の経験・スキルを習得できます。 ■当社の特徴：大手生命保険グループである当グループ内唯一のIT企業として、新たな価値創造・顧客体験による市場創造・需要開拓や生産性向上等の取り組みをサポートしています。当グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現するという強みを身に付けてきました。＜保険×テクノロジー＞「Insurance（保険ビジネス）」と「Technology（技術）」の両面から生命保険事業独自のイノベーションを創出していくための試みや仕組み”InsurTech”。生命保険ビジネスを取り巻く環境は激変していくことが予想されますが、当社はこれからの変化を楽しみ、そして、新しいものをつくっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【梅田】情報セキュリティ企画・管理〜リモート可／年休129日（土日祝）／累計建築戸数世界NO,1！〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

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550万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション 2050年に向けたグローバルビジョン「『わが家』を世界一幸せな場所にする」の実現に向け、経営戦略に連動したリスクマネジメントと実行推進力強化、及びグループ内ガバナンス強化を目指しています。この目標を達成するためには、情報セキュリティマネジメントの専門知識と経験を持った人材が必要です。国内外拠点でのセキュリティ対策を一層強化し、グループ全体でのリスク管理体制を確立するため、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■職務内容グループ全体の情報セキュリティを統括する立場で、ITデザイン部(情報システム部門)と協力し、情報資産の特定/リスク分析/セキュリティ対策の導入検討/教育啓発/事故対応/個人情報保護など各施策を管理します。 ■具体的な業務内容・社内における情報セキュリティ意識向上を目的とした教育啓発活動の企画、および教育コンテンツの作成・全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理・情報セキュリティ強化に向けた施策の立案および実行・各種情報セキュリティに関する相談や問い合わせ対応・新規サービス導入や既存サービス改善における情報セキュリティ評価およびソリューション提案・情報セキュリティ関連規程類の管理運営および事業所への展開・浸透・情報セキュリティ委員会の運営・情報セキュリティ内部監査のフォローアップ ■キャリアパス将来的にITデザイン部、IT監査、リスク関連などご希望や適性に応じ、多様なキャリア形成(異動)の実現も可能な環境です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社内でのすべての業務

日鉄エンジニアリング株式会社

【東京／大崎】＜社内SE担当＞クラウド化の推進リーダー（インフラ）◆日本製鉄G／中途入社者多数【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎1-5-1…

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800万円〜1000万円

正社員

〜大規模プロジェクトの最上流工程に携わりたい方はぜひ！／プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■募集背景：現在当社では基幹系システム刷新プロジェクトを推進しております。今回は、プロジェクトをより加速させていく為、人員補強を目的とした募集です。当社ならびにグループ会社を含めたセキュリティ対策、クラウド利用推進整備、既存AP・基盤環境の次世代対応推進も求められており、即戦力人材を採用したいと考えています。 ■組織構成：元々企画・運用は1つの部門でしたが、直近別部門として組織再編をしております。今回は企画側を担う部門に配属予定です。 ■推進しているプロジェクト：※得意領域に合わせてお任せするプロジェクトは検討します。・オンプレからクラウド環境の移行推進　-既存インフラ環境の整備　-クラウド利用拡大に伴うインフラ面での環境整備　-社内外NW含めたセキュリティ統合基盤整備 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社

【在宅可／第二新卒歓迎】システム開発（業務改善）※市民開発プラットフォーム・生成AI技術の活用促進【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

日産グローバル情報システムセンター住…

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500万円〜899万円

正社員

■求人のポイント：・当社のDigital Workstyleチームでは、新しいデジタル技術に触れる機会があります。全社を対象とするプロジェクト規模も魅力です。・市民開発のプラットフォーム開発・導入／生成AI技術を活用したビジネスソリューションの全社活用促進を担う・出社・在宅を組み合わせたハイブリッド勤務可／90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」 ■業務概要：・当社のDigital Workstyleチームでは、当社社員が効率的に付加価値の高い業務に取り組めるよう、デジタルツールの活用を促進しております。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。・市民開発（一般従業員が自身の業務改善や効率化を図る取り組み）のプラットフォーム開発・導入、および運用・保守・生成AI技術を活用したビジネスソリューションの全社活用促進と運用・保守・社内のデジタルスキル向上のためのトレーニングプログラムの企画・実施・プロジェクト管理と進捗の監視・部門間のコラボレーション促進による、イノベーションの推進・最新のDXトレンドの分析と戦略への統合 ※Digital Workstyleチームは、数年前にRPAの導入から進め、他のローコードツールやOCR、自動翻訳、日産AIチャットの展開、改善等に取り組んできました。今回ご入社される方には市民開発者に対してのテクニカルサポートなどをお願いする予定です。 ■就業環境：・リモートワーク可能／充実した育児休暇・復職制度／託児所あり ■募集背景：・IS/IT部門は、日産自動車の中期計画「The Arc」に基づき、「Offensive IT(=攻めのIT部門）」としてデジタルトランスフォーメーションイネーブラーとなることを目指し、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。・今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が不可欠です。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【実務経験不問】QMS事務局運営／モノづくりの課題解決に技術貢献／アデコG※ISOや品質に興味ある方【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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450万円〜699万円

正社員

【アデコグループ／QMSの経験・技術経験ない方でも応募歓迎／世界30カ国に5万人のエンジニアが在籍／モノづくりの課題解決に技術で貢献！国内平均の約3倍の研修費を投入】 ■ポジション概要：昨年11月より同社のSA本部にて、QMS事務局運用が始まりました。委託案件の拡大や品質の確認、数値の分析など委託現場を助ける事務局となります。技術の知識・QMSのご経験がなくとも、何かしらプロジェクトマネジメントの経験がある方のご応募を歓迎しています。 ■部門概要：委託契約において、ソリューションの安定運用に必要なQMS事務局運営を行っていただきます。 ■業務内容：・QMS（品質管理）事務局運営・品質管理に関する向上プランニング・各ゲートレビュー運営　（本部内及び全社への発信業務が含まれます）・ソリューション（委託）の拡大支援・QMS施策に関わる進化・改定・工数削減など（その他委託契約における関連業務） ■組織構成： 5名程度の組織で、2つのチーム体制で業務を担われています。 ■働き方在宅勤務も取り入れながら柔軟に業務を行っています。 ■特長・魅力：・OJTを行いながら経験を積んでいく事が可能です。ぜひ現時点で技術の知識・QMSのご経験をお持ちでない方からの応募もお待ちしています。・QMSプロセスの維持運営部門である為、資格やPJの企画運営事務局の経験が積めます。・様々なセクションと幅広くコミュニケーションを図りながら各PJを支援することで、全社への品質向上などに貢献することができます。変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

デロイトトーマツグループ合同会社

【管理職候補】社内SE／人事給与システム運用チームマネージャー◆約30万人超利用の大規模システム【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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900万円〜1000万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます当社の社内SE／人事給与システム運用チームマネージャーとしての業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（60%）HR領域のアプリケーション保守リード業務（ユーザー問い合わせ対応も含む）（20%）HR領域アプリケーション開発PJ　PM/PL業務（20%）チーム運営管理業務（評価、e-learning受講状況管理等） ■ポジション魅力：・人事、給与、勤怠、評価、人材開発関連システムの保守のリードに従事できます。・開発プロジェクトでPM/PLを担う機会があります。・10名程度のチーム運営管理を行うことができます。・クラウドシステムについて学ぶことができます。・システムを通じてユーザー数2万人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメールは送信不可。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保しています。また「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＸＭｉｌｅ株式会社

【新宿】戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事◆物流業界のDX推進企業／年休124日以上【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

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600万円〜899万円

正社員

◎日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のITスタートアップ！100兆円の超巨大市場のDX化に挑む ◎累計資金調達26.8億円／メディア・受賞歴多数の注目企業 ◎年休124日以上・完全土日祝休み ■業務内容：ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・採用（新卒・中途）・オンボーディング・OJTの企画設計と運用・評価制度の設計と運用・メンバーのキャリア設計・人件費のマネジメント上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 ■特徴：人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech（SaaS）の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 ■当社について：物流・建設・製造といったノンデスク産業（デスクレス産業）は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー（デスクレスワーカー）の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界（デスクレス産業）に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

株式会社東京スター銀行

【溜池山王】IT企画（全社プロジェクト推進）／勘定系システム更改◆社内SE・金融システムPM経験歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

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800万円〜1000万円

正社員

〜勘定系システム開発のPM経験を活かし、事業会社の経営企画部で活躍／中途入社多数／フラットな社風／完全週休2日制〜 ■職務内容現在、勘定系システムの更改を検討しております。次期システム検討の全社的なPJを推進するにあたり、以下の役割を期待しています。IT部門が主体で進めるPJではありますが、銀行全体を俯瞰し、プロジェクトの全体像を把握していただく役割です。・戦略的ニーズの取りまとめ、意思決定プロセスの具体化、PJ推進サポート・具体的に候補となるシステムの評価サポート（今後のシステム開発において、多様化する機能ニーズに柔軟に対応できる内製化体制の確立可能性や、その人員育成計画の立案内容の評価を含む）・上記を含む、本PJに関するタスク進捗管理、ユーザーサイドの推進体制管理・上記に関わる各種協議におけるドキュメント作成 ■当社について：当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【管理職/ PMO】システム発注検収◆品質保証業務/ガバナンス体制強化中/すき家やはま寿司を展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

グループIT本部住所：東京都港区港南…

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600万円〜999万円

正社員

【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数が１万５千店舗以上あるためユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度/自社開発】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎IT投資が積極的で予算を気にせず、システム開発ができる環境で働きたい方 ◎ユーザーがすぐそばにいる環境で開発したい方 ◎意思決定が速い環境でプロジェクトを進めたい方【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中・さらなる成長を支えるIT戦略をお任せ/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務概要：従業員18万人超えるゼンショーグループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引、ガバナンス体制の強化に向けた、システム開発プロジェクトのPM支援を担います。ゼンショーグループに新しい風を起こし、共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を大募集です！＜具体的には＞・QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計を行い、新しい業務プロセスの構築・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案から組織運営プロセスの構築・発注ならびに検収業務における業務プロセス運用・上記、新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用を担当していただきます。【求める人物像】・健康的で体力に自信がある方・問題に臆すことなく愚直に邁進していける方・コミュニケーション能⼒に長けており、関係者と協調を図りながら推進していける方・当社で長く働き、⻑期的に事業拡⼤に貢献したいと思える⽅

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