検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,842件(1821〜1840件を表示)

非公開

【社内SE】年収400～520万円・IPO・中央線コスモスクエア駅・医薬品メーカー・安定企業

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪市住之江区（OsakaMetor中…

￥

400万円〜550万円

正社員

＊社内SEとしてサーバー、ネットワークの運用・保守、新システムの導入などをお任せします。　［具体的には］・システム構築及び、保守・メンテナンス、ヘルプデスク対応・ベンダーコントロール対応（外部業者対応）・PC等情報機器の設置　※自社でシステム・アプリ開発等の実施はございません。現担当者から業務引継ぎをOJTを中心に行いながらまずは、サーバー、ネットワーク保守のサブ担当として勤務してもらいます。業務に慣れて頂いたらサーバー、ネットワーク保守の業務の一部をメイン担当として担っていただきます。社内での新システム導入時にはプロジェクト推進メンバーとして参加していただく予定です。【おすすめポイント！】・将来的な上場も視野に入れている為、今までのご経験を活かしながら　貴重なキャリアを積める可能性があります・新しいオフィスです　〜2020年に柴島より咲洲地区へ本社を移転しました

コベルコ・コンプレッサ株式会社

【社内SE（IT企画推進）】神戸製鋼グループ／国内トップクラスシェア製品保有

社内情報化推進・導入

兵庫県加古郡

￥

550万円〜1000万円

正社員

経営企画部のIT部門にて、下記業務をお任せします。・経営戦略に基づいたIT予算立案・基幹システムの刷新プロジェクト推進・ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務 ※本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系、品質・工場・設計系などの中から、ご経験に応じてお任せいたします。【当社の魅力】・SDGｓのニーズによって同社のコンプレッサー/ヒートポンプ事業をさらに拡大していく方針です。これまでも37年以上の黒字事業として安定しています。・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー２の売り上げを誇っています。・これまで工場を支えていたボイラーなどに代替する「省エネ技術」としてヒートポンプが世間の注目を集めています。・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。海外の取り纏めなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。

非公開

【社内SE】年収400～550万円/基幹プログラム更新及び運用/環境・言語不問/創業73年老舗鮮魚卸

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪市福島区（大阪環状線　野田駅　徒歩…

￥

400万円〜550万円

正社員

＊社内SEとして基幹プログラムの更新及び運用の担当をお願いします [具体的には] ・基幹システムをはじめとする社内システムの運用開発、N/Wやサーバー運用・保守、　セキュリティなど幅広い業務。・レガシーシステムの大幅刷新を計画中。次期システムの検討から導入・実運用化に　関わるプロジェクトの推進。・業務のDX化の推進。【ポイント】当社では、お得意さまに真心をもって接する心を大切にしています。商品は買って戴くものであり、売ってよいものは信用であることを当社の『経営理念』としております。大阪市中央卸売市場のリーディングカンパニーとして、経営の合理化・省力化は欠かせません。そうした中、会社のシステムの根幹を支えるSEという職種は大変重要なポジションであると認識しております。

株式会社グリモア

人事採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】・同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務【ポジションについて】・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどのバックオフィス業務を担当することも可能・ゲームユーザーの皆さまに「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に考え組織視点から採用業務に取り組むことが必要なポジションになります。【ビジョン】「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるようなサービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

プロジェクトリーダー（PHP/Laravel）

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

・システム要件定義・基本設計（システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件）・詳細設計（処理フロー、外部システム連携、バッチ処理）・実装（フロントエンド、バックエンド）・テスト・プロジェクトメンバーの管理・品質を意識したドキュメンテーション【実績】・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発

株式会社サンマルクホールディングス

【岡山】人事／労務

人事

岡山県岡山市北区平田173-104 J…

￥

400万円〜600万円

正社員

～プライム市場上場企業／無借金経営で成長企業～【職務概要】『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします【職務詳細】・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理など・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。【部署構成】管理部11名（経理3名、財務1名、総務3名、人事労務3名、広報1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

（東証プライム上場）外食・食品小売事業グループ：技術企画室マネージャー職◆充実した福利厚生◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

港区（最寄り：JR品川駅）

￥

800万円〜1100万円

正社員

①全社の技術戦略の策定とアクションプランの立案および進捗の管理（実行部隊の支援を含む） ②技術戦略遂行のための組織設計・立上げ ③全社の技術関連の標準化・規定化の推進と管理 ④社内外の関連ステークホルダーとの連携 ⑤技術トレンドの監視と評価＊必要に応じて出張もあり（不定期）。地域：日本全国および海外出張（海外：グループ会社で出店している地域）

株式会社分析屋

データアナリスト（PM、PL候補）

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都

￥

500万円〜700万円

正社員

以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。 ①ビジネス領域 PM、PL候補としてチームマネジメントや若手データアナリスト／データサイエンティストの育成をお任せします。・プロジェクトマネジメント　-顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出　-顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定　-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案　-全体方針の検討／策定　-タスク・スケジュール管理　-稼働／コスト管理　-進捗管理　-品質管理・トラブル対応と対策・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ②エンジニア領域実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解・課題解決に資するデータ活用方針の理解・要件定義、KPI設定・データ分析設計、準備（データベース構築など）・データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等）・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など）・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど）　※業務内容について　　変更の範囲：会社が指定した業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事（中途採用担当）

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・中途採用計画策定・求人票作成・求人広告掲載手続き・エージェントへの求人依頼、折衝・ダイレクトリクルーティング運用・イベント出展企画、申込・内定通知～入社手続き等、クロージング対応ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等）。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。【部署構成】人事部長ほか採用担当　課長はじめ計5名労務担当　課長代理はじめ計7名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OTONARI

人事（経営企画室）　※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

東京都品川区西五反田2-13-6セラヴ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の成長フェーズにおいて、人事領域の戦略立案から実行まで幅広く担当し、組織の基盤づくりを推進するポジションです。【職務詳細】・採用戦略の立案と実務（新卒・中途・インターン）・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用管理・人材要件定義およびポジション設計（事業課題起点）・カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進・育成・研修・オンボーディングの設計・実行・社員の早期戦力化を目的とした研修体系企画・現場マネジメント層との連携による育成文化の定着・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用・働きがいと成長を両立させる制度運用の定着・組織風土・カルチャーと制度を接続する仕組み設計【その他・魅力】・経営層と直接連携し、組織の未来設計に携われる・「正解のない状況」を楽しみながら仕組みを創る挑戦ができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パッケージ(ペーパーバック・紙袋、フィルムパッケージ、印刷紙器、ダンボールケースなど)の企画・製造・販売

プライム市場上場総合パッケージメーカーが【社内SE／大阪】募集

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府東大阪市東鴻池町1-5-39

￥

400万円〜500万円

正社員

■包装業界のリーディングカンパニーである当社の社内SEとして、ご経験に合わせて基幹業務システムやWebシステムの設計・開発・運用から社内インフラ整備・保守・管理など、幅広くお任せします。 ■社内の各部署の要望をヒアリングし、業務改善や効率の向上等に近づけるために開発や改善に取り組みます。運用方法等について打ち合わせすることも多いため、社内外の様々な人と関わることができます。【環境】OS:Windows,Unix,Solaris HP-UX AIXnado,Linux,MAC,汎用機言語:VB,VB.net,ASP.net,VC/VC++,COBOL DB:Oracle,SQLServer サーバ接続台数:11～50台ユーザーPC数:1001台以上

総合メディカル株式会社

＜福岡＞ICT推進部／情報セキュリティ担当（社内SE）

社内情報化推進・導入

福岡県福岡市中央区大名

￥

350万円〜600万円

正社員

・IT-BCP及び技術的な情報セキュリティ対策の戦略・企画・立案・推進・IT-BCP及び技術的な情報セキュリティ対策のモニタリング・セキュリティ事件・事故のシステム面の対応 ※医療の専門知識は不要です。

非公開

PM/PL　※システム・アプリ開発の案件あり

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都品川区

￥

600万円〜1000万円

正社員

プロジェクトの責任者として、要件定義・設計などの上流フェーズから開発・運用業務に至るまで一連の工程を推進していただきます。各フェーズの品質管理、進捗管理、予算管理やリソース管理、リスク管理を通してステークホルダー・プロジェクトメンバと共にプロジェクト成功へ導いていただきます。現在、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引の環境で多彩なプロジェクトが稼働しています。築き上げてきた信頼と実績から、お客様からのお引き合いが殺到している状況です。社会インフラ、公共、金融、産業をはじめ、挑戦したい分野に取り組んでいただける環境があります。【プロジェクト実績例】・銀行のフロントエンド開発・保険会社向けの業務開発・クラウド環境への移行対応・ヘルスケア関連アプリケーション開発

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

326-2_【SaaS製品導入構築コンサルタント】DX推進で営業組織を支援プロジェクトマネジメント

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

￥

450万円〜800万円

正社員

クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。 ■業務内容顧客の営業・人事・バックオフィス領域などの様々な業務における課題の抽出、課題に対して適切なコンサルティング支援を実施いただきます。現状のフローを可視化し、改善提案から実施。 kintoneをどのように活用し顧客の求める成果を出していくのかを企画提案し、要件定義を行い、単にツールを導入するのではなく、業務フロー構築、運用プロセスの改善まで幅広い業務を行います。開発やシステム構築のご経験を活かし、テクニカルコンサルタントとしてご活躍いただけます。・顧客との要件定義・設計、構築・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー・提案骨子策定・ベンダー（協力会社）のコントロール ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

日本を代表する大手総合化学メーカー

【岡山】事業所におけるデジタル戦略推進業務

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

岡山県倉敷市

￥

400万円〜650万円

正社員

岡山事業所のデジタル戦略の推進役として、具体的には、以下業務項目を担当いただきます。＜担当業務項目＞・事業所の未来オペレーションPJ(≒DX推進活動)に参画、所内の他部署のメンバーと協働しながら、ＩＣＴを活用した製造現場、共通部門の業務改革、改善を推進する。・事業所のIT活用、デジタル化ニーズに対して、本社デジタル組織（IT基盤、情報セキュリティなどを統括する部署）等と連携し、ソリューションの提案活動、導入支援を実施する。＜ミッションテーマ例＞・プラント内で利用するIoT機器、システム等の選定から、導入に向けたPoC・ユーザ支援を行い、効果があるテーマに関しては、さらに事業所内へ展開を図り、部署の業務の効率化の促進する。・MS社のアプリ、ツール群（PowerAutomate、PowerApps、PowerBI等）を使った市民開発（ユーザー自身による開発）　を推進するため、ユーザーの技術相談・支援、教育をおこなう。・岡山事業所のシステムインフラ（ネットワーク、サーバー類）企画、導入支援。

株式会社NTTデータ北陸

【石川】人事・採用　※転勤なし

人事

石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パーク…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。【職務詳細】 ■新卒・経験者採用の企画・運営採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます。 ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます。 ■社内イベントの企画・運営社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント（例：ワークショップ、懇親会など）の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます。 ■経営層や事業部との連携による人事施策の推進経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます。【ポジションの魅力】経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ランドネット

採用担当（エンジニアメイン）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。【職務詳細】・人材要件とりまとめ・採用手法検討・求人媒体やエージェントの連携、運用・母集団形成・カジュアル面談、面接、面談、クロージング・入退社前後のフォローアップ・採用進捗管理、課題分析 ▼採用職種・システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐にわたります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

20〜30代活躍中！未経験OK！裁量大きく働ける急成長ベンチャーの総務職急成長ベンチャー！/中途比率95％

人事、総務

東京都・福岡県　どちらでも募集中です。…

￥

300万円〜600万円

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営・オフィス移転・管理業務のサポート・入社対応を含む人事周りの業務・文書管理・ファイリング・備品管理や発注業務・電話・来客対応・経理・会計の補助・社内外の調整・連絡業務・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

株式会社イー・ビジネス

労務・総務マネージャー候補

人事、総務

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号　虎ノ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している同社にて、労務業務・総務業務全般を担当していただき、ゆくゆくはマネージャー職としてメンバーをまとめていただきます。 IPOに向けて変化に富んだ環境下でも、自ら考え、行動できる方を募集します。【職務詳細】［労務管理］・健康診断など法定行事の実施・入退社の手続き・勤怠管理・給与計算・手続き(給与奉行）・育休、産休などの制度の手続き・有給休暇の管理・各種届出（36協定など）［総務業務］・機器・備品・施設管理・社内行事の企画・運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M＆Aベストパートナーズ

コーポレート担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。経営企画・採用・経理財務等管理部門にて幅広い業務をお任せたします。【職務詳細】既存業務の質の向上、効率化の取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■請求書処理■振込業務■入出金管理、仕訳 ■経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ■経費精算■勤怠管理■組織課題解決 ■各種書類対応■入退社手続き ■経営・人事戦略の立案と遂行 ■採用候補者との面談調整 ■エージェントや求人媒体の更新業務 ※実際の給与計算等は社労士にお任せしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 919293 193