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株式会社シグマ（本社：神奈川県）

【福島】総務人事企画（磐梯町・ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、総務

福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂65…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。【職務詳細】 ■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ■人事業務（各種人事制度の運用・見直し、教育研修、採用活動） ■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理） ※同社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ★オススメポイント★ ・平均勤続年数16.3年！・入社3年後定着率90％以上！・月平均所定外労働時間9.1時間！・平均有給休暇取得日数9.0日！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【川崎】社内SE／基幹システム企画・導入◇ご経験を活かして基幹システム導入をお任せ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳…

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650万円〜1000万円

正社員

〜ベンダーやコンサル出身の方も歓迎!／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務概要： ERP等の基幹業務システムの検討から導入までを担当します。スキルに応じて業務をお任せし、基幹システムの最適化を図ります。情報システム部門の中期計画の策定をお任せし、同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細：・ERP等の基幹業務システムの検討・導入・システムのリニューアルおよび最適化・関係部門との調整およびプロジェクト推進・ベンダーやコンサルとの連携および調整 ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて：「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コバヤシ

【東京／浅草橋】社内SE◆SES出身の方も歓迎◆WLBを保ちながらスキルアップ／月残業10H以内【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：東京都台東区浅草橋3-26…

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400万円〜599万円

正社員

【プラスチックの総合企業でニッチトップ／設立以来黒字経営／月残業10H H以内／年休120日／土日祝休】 ■業務概要：・プラスチックのニッチ分野でトップシェアの同社にて、社内SE担当として、ヘルプデスク等のサポート業務からお任せし、将来的にベンダーコントロールや開発にも携わっていただきます。 ※現時点での経験レベルは問いません。PC周りが好きで、スキルをつけていきたい方を歓迎いたします。 ■業務内容：・システム運用・利用者サポート・社内向けシステム開発（販売管理、生産・在庫管理、顧客管理、会計管理、など） ■組織構成：課長（30代）・主任（30代）・一般職主任（50代）メンバー（20代）の計4名の組織です。 ■本ポジションの魅力：・スキルを身に付けていただき、将来的に要件定義やベンダーコントロールといった上流の業務へ携わっていただくことも可能です。・アプリ、インフラの担当者は分かれていないので、幅広いスキルを身に着けることができます。・年休120日、月残業時間10H以内のため、ワークライフバランスを保ち、周りのサポートを受けながら着々とスキルアップをしていける環境です。 ■当社の魅力：・当社は商社とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。各国の原料・資材メーカーと連携し、最適な資材・製品をコーディネートしています。当社は独自の技術から国内トップクラスのシェア率60％を誇る食品容器（納豆の容器や果物のトレー）や玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％を占める等幅広い業界への納品実績を持ち、安定した収益体制が整っています。・当社は植物性材料を用いた食品容器の製品化にも成功し、環境に配慮した製品開発もし、持続可能な社会づくりに寄与しています。また、今後プラスチック業界ではプラスチックの含有を減らしながら、より環境に負荷のかからない製品の商品開発や自動車等の軽量化におけるプラスチックの代替化等様々な需要と可能性に満ちており、伸長が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

太陽石油株式会社

【愛媛】教育に関するシステム導入〜維持管理 ◆賞与平均実績6.4か月／創業110年の石油化学メーカー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

四国事業所住所：愛媛県今治市菊間町種…

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500万円〜999万円

正社員

愛媛県での教育管理システム導入・維持管理／創業110年超の石油化学メーカー／賞与平均実績6.4か月／家賃補助有／残業平均20h／安定した社会インフラ事業／年間休日120日／長期就業が叶う環境。 ■業務概要：・事業所の教育管理システムの導入対応、並びに維持管理業務（初期は2名体制でサブ担当。段階的に主担当として関わっていく）・教育グループが主管する、事業所員の育成・教育に関わる計画立案、実施、検証、改善の業務全般（基礎的な業務からスタートしスキルアップする） ■業務詳細：１．事業所（所員・組織）の教育管理を行う、コンピュータシステムの導入・改良・管理に関する業務２．事業所の教育訓練の計画立案、実施、検証、改善に関する業務３．事業所で立案・実施される教育計画の進捗管理に関する業務４．法定講習の受講案内及び受講履歴の管理に関する業務の支援５．通信教育講座による自己啓発の推進に関する業務の支援 ■期待する役割：事業所の教育管理システムの導入・維持管理、及び事業所の人財育成の改善支援と、関係部署とコミュニケーションをとりつつ担当業務を進める。 ■所属部署の人員構成：・人数：人財部　教育グループ　四国所在：3名（本社含むグループ員数：8名）・年齢構成：四国：30代1名、40代1名、50代1名（本社含む構成：20代　　2名、30代1名、40代2名、50代3名）・男女比：四国：男性3名（本社含む比率：男性6名、女性2名） ■当社について：・太陽石油は、石油の輸入から石油製品及び石油化学製品の製造・販売にいたる一貫操業体制を確立して、持続可能な経営を実現する企業を目指しております。（国内市場占有率は上位を占めております）・愛媛を基盤とし、主に西日本を中心にガソリンスタンドSOLATO事業を展開しております。・2024年4月にベースアップを対応、社員がより働きやすい環境整備を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【北海道/札幌】※未経験歓迎　ITエンジニア（研修生採用）／豊富な研修制度／札幌案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

札幌支店住所：北海道札幌市中央区北５…

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300万円〜449万円

正社員

◆当社の魅力ポイント◆ 【選べるキャリアパス】3,900社との取引ネットワークがもたらす無限可能性業界最大級の取引社数を誇る当社だからこそ、あなたの興味・強みにマッチするプロジェクトに出会えます。「やりたい仕事ができない」という業界の常識を覆し、あなたが主役のキャリア設計を実現します。【成長が見える】透明性の高い評価制度で確実なステップアップ「なぜ評価されないのか分からない…」そんな不安とは無縁です。あなたの努力が報われる仕組みで、自分のペースでキャリアと収入を着実に向上させられます。 ◎年1回の昇給・昇格制度 ◎グレード別の明確な昇給基準 ◎具体的な行動指標による評価 ◆入社後の流れ◆ すぐに始まる約2週間の充実研修で、未経験者も安心のスタートダッシュ。ビジネスマナーからITの基礎知識まで、エンジニアとしての土台を確実に構築します。【段階的な成長プログラム】＜導入研修とITリテラシー研修＞グループ内に技術者育成専門の教育会社を持つ強み！ビジネスマナーからIT基礎知識、コンピュータ・ネットワーク・データベースの基本まで幅広く学べます。【活躍のフィールド】運用保守・監視・ヘルプデスク・テスト・開発サポートなど、多彩な選択肢からあなたの強みを活かせるポジションでスタート！【万全のバックアップ体制】チームリーダー・営業担当・キャリアアドバイザーによる三位一体のサポート体制。技術的な悩みからキャリア形成まで、あなたの成長を複数の視点から全力でバックアップします。【無限の学習機会】専門オンライン講座が完全無料で受講可能！最新技術のトレンドから資格取得対策まで、あなたの「もっと学びたい」意欲に応える環境が整っています。 ◆未経験入社者ステップアップ例◆ ・前職：某企業で問い合わせ対応業務・配属先１：インフラ監視・保守　↓　　　　休日に資格学習を行い、基本情報技術者試験・Java Silverを取得・配属先２：基幹システム開発（Java）よろしければ、こちらもご覧ください♪ https://www.wantedly.com/companies/company_537615/stories 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【23区内／在宅相談可】既存のシステムのインフラ保守〜構築業務◇プライム上場G／研修体制充実#19【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

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400万円〜699万円

正社員

〜神奈川県央部に案件が集中／プライム上場G／グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%〜 ■業務内容：　既存のシステムの下記を実施します。・オンプレミス環境インフラ運用保守（主に仮想基盤、ODA、BiG-IP、ZABBIX）・仮想マシン保守（RHEL、Windows）、OracleDB保守・監視変更、サーバ構築支援等の依頼（課題）対応【作業工程】　保守開発、構築、運用 ■魅力ポイント：・コミュニケーション能力が向上します（お客様への報告で伝える力も身につきます）。・段階的に業務を習得し、個々のペースでスキルアップが可能です。・メーカーではないからこそ商品ではなく人材に還元していく風土があり、福利厚生が充実しております。（寮・社宅制度、資格補助等） ■勤務地：愛甲石田など厚木市周辺、神奈川県央部に案件が多くあります。神奈川県内にて就業頂ける環境です。取引社数としては50社以上あり、また、機械系の案件に関しては長期に渡ることが多いため20年以上厚木支店で勤続している方もいます。神奈川県内で長く就業し、スキルを積みたい方にはぴったりの環境です。 ■案件の配属方法：エンジニアファーストの社風で、エンジニアの同意があって初めて案件のアサインとなります。当厚木支店は特に保有案件の数やお取引先が幅広いことから、エンジニアのやりたい業務・希望の勤務地でアサインすることが出来ます。他の支店とご応募に迷った際には、まずは厚木支店にご応募いただければと思います。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル／経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握することが出来ます。・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有　・Winラーニング：情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修・Winスクール：全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！変更の範囲：会社の定める業務

非公開

給与・勤怠・社会保険担当 - 人事課、モバイル/RTS人事部、グループ人事統括部

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

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600万円〜900万円

正社員

単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げることができます。以下の業務に関して、請負業者の管理、業務およびプロセスの改善を担当していただきます。 ■給与計算（住民税・年末調整含む） ■各種社会保険手続き（社内労務コンサルタントと連携）・個人識別番号の収集と管理・従業員からの問い合わせへの対応・その他関連業務（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アイスタイル

【リモート可】社内SE／マネージャー候補◆『@cosme』運営企業◆残業月10〜20h程／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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600万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／国内最大級美容系サイト『＠cosme』を展開／リモート可◎〜 ■具体的な役割：・DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決・基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施・従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善・内部統制／IT全般統制を意識した各システムの機能要件／非機能要件の理解と改善 ■主な仕事内容：・社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う・社内のヘルプデスク部隊と連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する・組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する・組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する・社内のツール（オンプレ／SaaSなど）を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う ■配属先情報：コーポレートエンジンセンターコーポレートIT室：計6名室長：1名、マネージャー：1名、社員：4名 ■業務環境等：＜業務ツール＞・GoogleWorkspace ・Workplace from Meta ・Microsoft365 ・Slack ・salesforce ・Tablesu ＜環境＞・ActiveDirectoryや基幹システム（OBIC等）のWindows系サーバー（一部SQL Serverを利用）・Linux系サーバー（CentOS）・VMware ESXiで稼働する仮想マシン環境・ルータ、FW、L2-3スイッチ／VPN、無線AP（Mist）で構成されるネットワーク管理・エンドポイント端末（WindowsとMac混在） ■求人の魅力：・新しい技術に触れながら、システムの新規導入・運用を裁量を持って構築できます。・全社員のサポートをいたしますので感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルシステムネットワーク

札幌◇自社システムの企画推進（PM経験者歓迎）※安定の医療業界／転勤なし／残業月15時間程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：北海道札幌市中央区北十条西…

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600万円〜899万円

正社員

【東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要：「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、システム企画からプロジェクト推進をお任せします。＜具体的に＞市場動向や自社のビジネスの状況に応じてシステムに関するビジネス企画を立案し事業を推進していただきます。市場調査から事業立ち上げまで、直営薬局が約450店舗、医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)を持つ当社で新しいビジネスの立ち上げから担当頂けます。 ■組織構成：システム本部は49名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス：経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力：業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴：当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。調剤薬局事業では全国450店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境：残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

インフラエンジニアとして保守運用など／土日祝休／無資格OK

設備保全（IT・通信・ネットワーク）

株式会社クロスアクティブ神奈川県川崎…

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312万円〜

正社員

＼リモートワークあり／副業可！希望を聞き、チームでのアサイン◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供している当社にて、インフラエンジニアとして業務をお任せします。【事業内容・取扱商材】・情報システムに関する企画／提案・システムコンサルティング・サーバー構築／運用・ネットワークの構築、運用・データベースの設計／構築／チューニング・ソフトウエアの開発及び保守・Webコンテンツ企画／制作／保守【具体的な仕事内容】 ■インフラエンジニア・基盤インシデント調査・更改に向けた検討 ┗プロダクト検証、バックアップ方式など・基盤課題対応・保守作業・運用改善【アサイン方法】希望を聞き、チームでのアサイン◎ ⇒当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。 ⇒また、必ずチーム（平均5名前後）で参加しているため、困ったことがあれば自社の上司や先輩にいつでも聞ける環境があります。【案件】誰もが知る大規模開発案件多数！ ★創業時から技術力で評価いただいており、100名以上で2，3年かけて行うシステムの開発の詳細設計からテストまでをメインとし、基本設計、要件定義に携われる案件も多数。 ★テストや監視等の下流のみの案件は一切お受けしていないため、上流に携わることができるのが当社の特徴です。【評価体制】 ◆上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。 ◆キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【リモート可】基盤レイヤに関する運用・保守（MW／DB／クラウド／OS）◆TCS×三菱商事の合併企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

六本木オフィス住所：東京都港区六本木…

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350万円〜899万円

正社員

◆◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 〜グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発／外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的／リモート環境整備で就業環境も充実〜 ■業務概要：基幹システムの基盤レイヤに関する運用・保守・障害発生時の二次窓口としての対応・保守課題の調査・対応・ドキュメント精緻化・ベンダやMCSとの問合せ対応他・定期メンテナンスの実施（四半期一回）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト紹介：部門としてはSAP BASIS技術者が比較的多いが、今後のビジネスを鑑みて幅広くMWの経験を有した技術者を起用することで技術分野の拡大、新しい文化の取り込みを図ることが狙いです。 ■当ポジションの魅力：・幅広いMW保守・運用を担っており、さらなる幅広い知見を得ることでMW領域のスキルアップができます。・30年以上蓄積した基盤運用保守技術のナレッジと世界標準のプロセスを活用できます。・TCSとの協業によりグローバル展開してるお客様のプロジェクトを経験できます。・SAP ERPが中心ではありますが、構築部隊も整えており、さらに専門性の高いプロジェクトにアサインも可能です。 ■配属組織について：業務内容：基幹システムにおける基盤レイヤの運用保守・構築業務を行っており、特にOracle Fusion MiddleWare、 SAP ERP BASISを中心としたMW、DB、クラウド、OS、監視、ジョブ等の幅広い知見で運用保守サービスを提供しています。部員数：プロパー約30名（BP含めると約50名）雰囲気：同プロジェクトでは10年の運用・保守経験があり、プロパー／BPが一体となって業務に当たるなど結束力・風通しが良いです。 ■キャリアパス：・20名規模のプロジェクトとなっており、経験を積んでいただくことでITサービスマネージャ及びプロジェクトマネージャといったスキル向上が可能。・TCSグローバルとの協業によって最先端の技術方法・プロセスを経験をすることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社エニシアス

【東京】インフラエンジニア◇在宅可/プライム上場クレスコグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

クライアント先住所：東京都受動喫煙…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容クラウド〜オンプレミスまで幅広い技術を扱う当社顧客プロジェクトにおいて、ご経験とご希望に応じて以下のいずれかの業務内容をお任せいたします。（1）PM（プロジェクト全体の管理や、クライアントへの提案や顧客折衝等）（2）インフラ基盤・クラウド基盤における設計構築のエキスパートクラウド事業とオンプレミス事業を融合したハイブリッド技術の独自展開を得意としており、技術力の高いエンジニアを目指していただけます。クラウドに関してはAzureやGoogleCloudをはじめとしたパブリッククラウドの技術に対応しております。 ■想定案件： ◎金融系社内システムのクラウドリフト・対応フェーズ：AWSへのクラウドリフトPJでの設計・構築・内容：クラウド移行に伴うサーバ設計・構築（運用・保守まで継続する可能性有） ◎輸送・金融系社内基盤システム運用・対応フェーズ：社内共通基盤システム運用保守・内容：基盤システム運用保守業務（障害対応、問い合わせ対応等）、各種予定作業の調整業務、定期メンテナンス作業取り纏め ◎人材紹介系セキュリティ系ネットワークシステム運用保守・対応フェーズ：運用設計支援、運用チーム立ち上げ〜運用保守・運用開始前準備、NWに関連する運用業務の取り纏め（インシデント対応、各種設定変更、問合せ対応、業務改善等）・製品：Cisco Secure Access ■想定されるキャリア：・PM（プロジェクト管理や、クライアントへの提案や顧客折衝等）・インフラ基盤・クラウド基盤における設計構築のエキスパート ■当社についてエニシアスは健康経営を推進し、残業時間削減や有給取得率向上などの施策を実施しています。また、『人事評価改訂TF』や『経営理念言語化PJ』を通じて、経営層だけでなくメンバー同士で社内の課題解決に取り組んでいます。（1）最新技術への特化：クラウド技術および生成AIに注力し、Googleの最高認定資格やSalesforce Registered Consulting Partnerとして活動しています。（2）お客様との「共創」：直接コミュニケーションを取りながらシステム構築を進め、社員の「得意」を活かしたチーム編成でプロジェクトを進行しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】人事部　人事企画担当《リーダー候補》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　J…

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700万円〜1000万円

正社員

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【職務内容】 /人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し /人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 /研修制度の企画と運営　など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。【組織構成】人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融/小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【岡山県岡山市】自治体向け国民健康保険システム導入／研修・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

岡山市内顧客先住所：岡山県岡山市受…

￥

350万円〜649万円

正社員

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務概要：以下の業務をお任せします。 ◇自治体向け国民健康保険システムの導入及び保守・稼働維持 ◇自治体システム向け国保パッケージシステム導入の実施（JAVA、SQL、SVF） ◇顧客先での処理立会、リハーサルや制度改正に伴うパッケージの差分取り込み（JAVA、SVF）、及び動作確認作業の実施 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット　

【諫早市/第2新卒歓迎】インフラエンジニア~研修制度充実/成長できる環境/福利厚生◎~【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

諫早の顧客先住所：長崎県諫早市受動…

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300万円〜449万円

正社員

〜研修制度充実◎エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援するバックアップ体制〜 ■業務内容：当社のエンジニアとして、お客様先にて仮想化基盤の運用をおこなっていただきます。入社後のサポート体制もございますのでご意欲がある方であればご経験が浅い方でも早期の立ち上がりが可能です！ご応募お待ちしております。 ■研修環境：・1000件を超える自社独自のオンライン研修・各階層毎の研修。また、クラウドエンジニア1000名育成に向け先行投資を実施しています。国内最大のハードインフラに特化した当社だからこそ可能な体制作りです。 ■インセンティブ賞与：契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります。 ◎計算式：（契約金額×還元率−月給）×対象月例）契約金額70万円／月給30万円／期間が6ヵ月の場合（70万円×0.6−30万円）×6ヵ月＝72万円 ■就業環境: 「ワークライフバランス大賞」をはじめとした多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.0時間、年間平均有給取得数11日です。 ※配属案件によりシフト勤務の場合あり ■当社の顧客: 主要顧客は大手SIer、キャリア系等。また国内事業だけでなく、海外進出企業のパートナーとして、そしてシンガポールをはじめとした海外展開も加速させています。変更の範囲：本文参照

セコム株式会社

【原宿/在宅可】DX企画推進※社内SE◇大手セコムグループのDX推進に貢献／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区神宮前1-5-…

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450万円〜999万円

正社員

◆◇業界最大手セコムグループ全体のDX推進に企画から携われる◇◆リモート可/低離職率/家族手当・住宅手当あり/福利厚生◎ ◎セコムグループ全体の事業計画に直結する貢献度の高い仕事 ◎戦略立案〜開発、運用まで一気通貫で行っているため様々なポジションへ挑戦可能 ◎将来的にグループ会社の取締役(CIO)としての活躍可能性もあり ■概要（ミッション）当社の中期事業計画である「BPO・ICT強化」「業務効率化」を見据えたセコムグループ全体のDX推進を強化することがミッションです。 ■詳細セコムグループ向けのデジタル企画の立案、推進を担っていただきます。具体的には、生成型ＡＩ活用をはじめ、グループ各社で利用しているシステムの刷新、基盤システムのリプレイスなど、よりグループ全体の事業運営が効率的かつ強固なものになるよう計画し、実行していきます。既存プロジェクト例：・生成型ＡＩ活用・警備サービスにおける基幹システムの改定・各種サービスシステムの強化・改定・電話業務の統合化・基盤刷新・ゼロトラスト化の推進・統合プライベートクラウドの整備・警備サービスで提供するネットワーク網の構築・展開　等 ■キャリアイメージデジタル戦略の立案〜開発・運用まで様々なポジションでの活躍可能性があります。まずは自らの今までのご経験を生かしていただきながら、着実にステップアップをめざしていただきます。将来的にはグループ会社のCIOとしてご活躍いただける機会もあります。 ■働き方・残業時間月20時間以下・リモートワーク実施率77％（2023年12月）・リフレッシュ休暇、フレックス休暇など休暇制度あり・平均勤続年数約17年 ■組織構成デジタル推進部はパートナー社員数名を含め約40名の組織です。若手からベテランまで幅広く在籍しております。 ■当社の魅力セキュリティ業界トップの売上高を誇るセコムグループのサービス提供を支えるデジタル領域のDX推進をお任せします。経営基盤として、日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ・BCPを考慮した大規模システムの整備や、お客様の安全・安心につながるサービス提供を通し、社会貢献度の実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験入社9割／キャリアサポート充実／大手派遣G／年休125日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

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300万円〜399万円

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〜未経験での入社９割以上／多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均１３時間程度／住宅手当有〜〇社長がドコモ出身のため、キャリア含め通信業界最大手とのお取引があります〇ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、インフラエンジニアを目指していくことが出来ます〇幅広い案件、社内キャリアアドバイザーを含めたサポート体制があるため、未経験からエンジニアに挑戦したい方にお勧めです！ ■職務概要大手通信企業からお預かりした案件を担当していただきます。未経験の場合、法人向けシステムのヘルプデスクをお任せし、ITの基礎知識を身に着けていただく事が多いです。その後、インフラエンジニアとして運用保守・上流工程など専門的な業務に挑戦いただけます。 ■配属案件について・専門性の高い案件…当社は通信業界から法人対応案件、エンジニア案件を主にお預かりしています。・チーム派遣…取引先との長年の取引から、一案件ごとの人員数も順調に増えており、チームでの派遣が多いです。そのため、相談しやすく帰属意識を持って働ける環境です。 ■業務例（1）ITサポート：大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務（2）社内インフラ設計・構築：DBセンターのシステム設計やネットワーク・サーバの企画・設計・運用・保守など（3）インフラソリューション：モバイルシステムに付随するICTソリューションをはじめネットワークの運用・保守など ■入社後のフォロー体制〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。お取引先様も未経験という点をご理解いただいているため、安心してキャッチアップが出来ます。〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

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【システム環境構築・運用保守】グローバルアプリケーション◆英語力を活かせる／在宅可／KPMGグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

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●4大国際会計事務所であるKPMGグループ ●ライフステージごとに様々な勤務形態を選択可！ ●英語力を活かせる／グローバルチームとの連携あり◎ ■職務内容：監査に利用するアプリケーションに関する構築、運用保守業務全般をお任せします。主にKPMG Globalで開発されたアプリケーションの国内展開、バージョンアップ、ユーザーサポート等をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例・具体的な業務内容： KPMG Globalで開発したソリューションを国内でテスト環境構築し、動作確認を行いつつ、ユーザ部門と調整し展開スケジュールをプランニングしています。いずれも構想・企画段階から携わり、利用部門との要件確認を行います。新たな仕組み導入時には、必要なゲートウェイチェックを多面的に実施し、開発部署と連携しながら展開いたします。・監査システム（オンプレ／クラウド）・監査システム周辺アプリケーション（フルスクラッチ／SaaS／ハイブリッド）・監査システム全般のユーザーサポート ■当ポジションの特徴・魅力：・クラウド展開を法人内で加速しており、担当するシステムの増加、セキュリティ・統制の強化、また新技術をサポートするためのメンバーのスキルアップなど、で当部署に求められる役割が増加しているため、新しいメンバーを募集します。・システムの構想・企画段階から携わることも多いため、当社においてどのような施策が進められようとしているか全容を把握できます。・グローバルチームとの連携も多く、英語力を活かしたい方、これから身に着けていきたい方に適した環境です。 ※Globalのシステムによっては、年に１回海外での研修が開催されますので、そういった研修にご参加いただくことも可能です。・多くのクラウド移行プロジェクトが進行中です。クラウド技術、コンテナ化またそれ以外のソフトスキル、ハードスキルに関して、教育研修、資格取得など多くの施策がございますので一緒に学んで成長していくことができる環境です。

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・採用戦略、人員計画作成・メディア戦略、リファラル・面接・内定クロージング ※40代前半の社長と、20代後半の部下の中間管理職です。

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【神奈川】生産部門の人材育成の企画・運営

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＜ISZM051_生産部門の人材育成の企画・運営＞【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます【募集の背景】・生産部門内の人材育成部署全体の高齢化及び人材育成に関する企画業務を行うスタッフの不足が顕著・新たな教育の検討や立上げがを長期に進めるためには、将来を担う新たな人材が必要【配属予定部署】 IM推進第一Gr or いすゞ自動車高等工業学校【職務の内容】・人材育成に関する企画業務(いすゞ社内/国内関連企業/海外関連企業) ・教育カリキュラムの企画・運営【仕事の魅力・入社後のキャリアプラン】 3年後：技能系人材の育成に関して、教育計画を検討し、長期に教育プログラムを運用する企画業務に加えて、生産部門内で横断的に立ち回って、生産部門内の調整を行う 5年後：海外関連企業への出向可能性有り（その他詳細は面談でお伝えします）

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