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住友電装株式会社

【4-5/鈴鹿市】システム企画（経理/会計システム、部品設計/生産管理システム）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

鈴鹿製作所住所：三重県鈴鹿市三日市町…

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500万円〜799万円

正社員

【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要：部品設計/生産管理システムのシステム企画・システム設計、開発・3次元CAD・配線CAD、PDM、ERPシステムの評価・検証・導入・海外拠点への展開、運用・上記に伴う社内関連部署、海外拠点との協業 ■業務の特徴：グローバルかつ大規模な3次元設計/生産管理系システム基盤構築の提案・構築ができます。またAI、チャットGPTなど最先端技術へのチャレンジ機会が多く、自身のスキルアップを目指せます。 ■働きやすい環境：当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均有休取得17.0日、育児休暇取得率は女性100％・男性100%とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴：上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■中途入社者活躍中：「キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）」という社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 ■製品紹介：当社製品は世界トップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリアデザインセンター

【東京】インフラエンジニア（ネットワーク）＜大手顧客に参賀＞平均残業5.5H／在宅可／年4回昇給【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都内のプロジェクト先住所：東京都…

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400万円〜799万円

正社員

■職務内容：大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。 ■アサインについて同社はエンジニアファーストの考えを持っています。エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■フォロー体制についてキャリア面談実施（月1回）月に1度、フェローサポート専門担当者と面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談できる体制を整えています ■評価制度売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 ■研修制度：導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　 ※必要な研修は随時追加していきます ■就業環境：残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ■サポート体制：営業担当との定期面談（月1回）がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 ■プロジェクト事例：インフラ（ネットワーク）業務をお任せします。・ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務・独立系SIerでのネットワーク運用保守業務・インフラコンサルティング企業でのCisco／YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 ■頑張りに還元する体制が整っています：・ご自身の事業貢献度（＝売上）に連動した評価制度タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅勤務可】【総合商社向け】SAP企画、提案、保守運用＜0043産業H＞福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

豊洲本社（フロント）住所：東京都江東…

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450万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、SAP企画、提案、保守運用を募集します。 ■業務内容：大手商社の基幹システムを支える、システムライフサイクル全般（企画立案、提案、運用、保守開発等）の支援を担当。SAP社のERPパッケージを軸としたビジネスの変化に伴うシステムの在り方を企画提案し、要件定義からリリースおよびその後の運用までを一貫して対応していただきます。技術力向上ならびに将来的なリーダを担って頂くための教育も併せて行っていきます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP PCE上に構築されたSAP ERP（S/4）のシステム運用、保守開発となります。 ■ポジションの魅力：・大手商社への企画提案、運用保守といった一連の業務を経験することができる。・将来のキャリアパスとして、自身の得意分野に特化した業務やマネージャを目指すこともできる。・様々なポジションがあるため、スキルに応じたアサインが可能であり、個人に合わせたスキルアップを図ることができる。・販売管理、財務会計など企業システム全般に携わる機会が多く、広い業務知識を得ることも可能。 ■入社後の研修など：個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■募集背景：大手商社向けの国内および海外の基幹システム（SAP ERP）のライフサイクル全般においてサービス提供を行っています。システムに対して顧客が求める価値は、従来の顧客独自システムを構築・所有・維持していくという形式から、サービス利用・クラウドネイティブ・Fit to Standard等へと大きく変化しています。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社DMM.com

【社内SE】グループ会社のシステム運用企画（ヘルスケア事業）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

ヘルスケア事業部住所：東京都港区西新…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容： DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。グループ会社の社内システムの改善企画、進行管理のポジションを募集します。既存システムにおいて現場からの改善要求や自身で課題と感じる点などに対し、実現可能な形に要件定義をした上でベンダーへ開発依頼をかけていきます。ベンダー側にもPMはおりますが、事業側とベンダーPMの間に立ち、全体最適を図るための情報整理、全体方針の舵取りをお願いします。【業務内容】 Gr会社内の各部署の技術窓口としてワークフローの改善/保守業務全般をお任せします・コーポレートシステムの運用（サードパーティの拡張機能実装、障害対応）・ステークホルダーと協力して、ビジネス要件、プロセス、及びリスクを特定・社内・社外のエンジニアと協力・新規及び既存ワークフローの統合・継続的なビジネス改善のための優先順位付けスタートアップのようなスピードと裁量がありながら、DMMの資金力とブランドを活かした意思決定が可能です。また、現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。他部署や医療機関との連携も多く、社会課題に向き合いながらチームで取り組む面白さがあります。 ■お任せしたい課題：ワークフローシステム（Kintone）、在庫管理システムにおいて下記ケイパビリティの向上を目指しております。・設計におけるデザインコーディネーション、サプライヤ管理の強化により、課題のクリア化、サービス品質を向上・移行における変更管理、リリース管理、サービス構成管理の強化により、リスク軽減、コスト効率向上変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井ハイテック

【北九州/169】モーターコア生産技術（MESシステム導入）※シェアトップクラス/生産の見える化推進【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、製造技術・プロセス開発

本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺…

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550万円〜799万円

正社員

◆◇世界シェアトップクラスのHV・EV（電動車）用モーターコア量産部門/東証プライム企業/生産の見える化推進/平均勤続年数15.2年/住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務概要：モーターコア量産部門での生産技術（MESシステム導入による生産/作業効率化の促進）を担当頂きます。今後本格的に自動車の電動化が進むなか、競争力維持のためにも一層の生産性向上は欠かせないものになりつつあり、その一貫として生産部門へのMESシステムの導入を行うことで、生産活動の見える化を推し進めて頂くことがミッションです。ご経験に応じて、具体的には下記のような業務内容です。・MES（製造実行システム）導入に関連した、現場運用の検証および確立や業務改善および効果の刈り取り・工程、設備、人、システムなど、製造にかかわる要素を改善することでコストダウンを推進 ※（参考）モーターコアとは？：https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/ 厚さ0.3ミリメートルの薄い電磁鋼板を200枚以上積み重ね、金型でプレスして造られます。祖業の金型精度、量産化への高度な製造技術が高い参入障壁となっています。 ■企業特徴：スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2023/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【在宅勤務可】社内SE／全社戦略企画・改善・管理◆フルフレックス／教育体制充実／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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450万円〜799万円

正社員

【フルフレックス×在宅勤務可×残業少×所定労働7.5h】 ●エンジニアを中心に三菱地所Gである当社の人財を育てる ●三菱地所グループ全体のDX化を支えていく「攻めのIT」を推進 ●三菱地所グループの超安定基盤と充実した福利厚生が完備 ■募集概要：三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。 ■業務内容：三菱地所ITソリューションズの主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、また三菱地所グループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善、管理に関われます。 ◎当社業務の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。 ■研修制度【MJIT Academy】：スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。 ■今後の展望：三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。

日本ライフライン株式会社

【東京】社内SE◇PL歓迎／システム企画〜運用◇在宅可・年休129日／上場・医療機器商社兼メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

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700万円〜999万円

正社員

【医療機器の商社兼メーカー／東証プライム上場／社内AWS構築をお任せ／充実した福利厚生／フレックス可・年129日休など働きやすい環境】 ■職務内容：当社の社内SEとして社内システムの構築、運用保守業務を担当していただきます。社内システムの運用管理からスタートし、企画提案や構築業務までご担当いただきます。 ■業務詳細：・社内各種システムの運用保守・会社が抱える課題に応じたシステムの企画・導入・外部協力会社との協働・社内ヘルプデスク業務 ■社内システムについて：メール、チャットの他、Salesforce、ワークフロー、SAP（販売・会計）、BI、生産管理システム等の業務システムが稼働している他、新システムの導入検討を随時行っており、直近ではAIの領域でも積極的に取り組んでおります。 ■キャリアプラン：運用経験、ベンダー管理経験を積んでいただいた後、企画立案や、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。 ■組織について：アプリケーション課は40代前半の責任者以下、50代が1名、30代が3名、20代が2名で構成されており、1名を除き全員中途入社者となっています。その他、システムの運用保守の支援として社外の方も多く常駐しています。 ■働き方：入社当初は業務習熟のため原則出社していただきますが、部門としては原則週1回のリモートワークが実施されています。フレックス勤務も可能です。（コアタイム11時〜15時） ※過去に転勤実績はありません。 ■当社の魅力：当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。変更の範囲：会社の定める業務

第一工業製薬株式会社

【京都】社内SE※東証プライム市場上場/京都駅前の好立地/月残業10時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：京都府京都市南区東九条上殿…

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400万円〜699万円

正社員

＜京都駅前の好立地／東証プライム上場／「健康経営銘柄 2023」に4年連続選定「健康経営優良法人 2023〜ホワイト 500〜」に6年連続認定される安定・成長企業＞ ■業務詳細：・ERPシステムの導入、運用、保守・社内システムの運用・デジタルトランスフォーメーションのための基盤構築・将来の幹部候補として、他部門連携およびプロジェクト管理 ■配属先について：・デジタル戦略部　システムマネジメントグループ ■組織風土について：・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＩＳソリューションリンク株式会社

【リモート可/首都圏】運用設計リーダー◆10〜15名規模のPJマネジメント◆年休123日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

クライアント先（首都圏）住所：東京都…

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600万円〜899万円

正社員

〜国内最大級のSI、TISインテックグループ／ワークライフバランスのとれる環境〜 ■業務内容：新規の運用設計案件又は新規の中大規模運用案件で、プロジェクトマネージャとして以下業務を行っていただきます。・業務運用・基盤運用・運用管理に関する運用設計・運用改善計画立案・推進・改善効果評価 ※今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせて担当頂きます。 ■組織構成：組織構成としては大きく以下の本部で構成されています。・金融ビジネス本部銀行、生保、クレジット等各領域毎の組織編制をしています。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。・産業・公共ビジネス本部サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。宇宙システム部では宇宙航空研究開発機構（JAXA）プロジェクトで高速で地球軌道上を周回する人工衛星を追跡するシステム開発等を手掛けています。 ■配属想定先：産業・公共ビジネス本部で、新規の運用設計案件のリーダーとして、10名〜15名規模のPJをマネジメントしていただきます。 ■充実の研修体制：・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金（一時金）を設ける等結果に対する制度も充実しております。 ■ポジション魅力：今年で創業52年の歴史の中、お客様の成長に合わせシステムの開発や提案を行って参りました。そのため、直接取引、長期取引のお客様が多いことが特徴で、顧客に寄り添ったサービスを実現してます。システムの一部分の開発を手掛けるのではなく、システムのライフサイクルに合わせ、システム開発のご提案、開発〜運用の一連の領域を手掛けることが可能です。チームでプロジェクトを手掛けており、多いグループだと約80名の人数のプロジェクトも御座います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社九州ブロス

【プライム上場企業での正社員登用】【人気の日勤　時給1400円　月収25万円　上場企業での営業事務】【環境良好　土日休み】【履歴書不要】

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 京都郡苅田町鳥越町 [ア…

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268万円〜

契約社員、派遣社員

[概要] 物流会社での営業事務です。難しい仕事ではありませんし残業・休出ほぼゼロ。多少ワード・エクセル出来れば大丈夫です。詳しい詳細はお電話にて気軽にご相談ください！昼勤希望の方必見です！ [詳細] 〇物流会社での営業事務・ＰＣ入力事務です。データ入力や納期管理、電話応対などを行っていただきます。資格はいりません。エクセル、ワードの基本操作が出来ればＯＫです。難しい作業ではありませんし、しっかり指導しますので安心してください。すぐに慣れて頂けると思います。事前に職場見学できますので安心です。

株式会社MIXI

【東京：リモート】人材開発部／新卒採用（グローバル採用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷ス…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】現在同社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職の新卒採用を行っております。その中でも、海外展開をより強化していきたい経営方針に則り、ビジネス職におけるグローバル人材の採用も強化をしていく方針です。海外大学やグローバル人材とのリレーション構築・英語面接対応に加え、役員や事業部門とのディスカッションを通じた採用戦略の立案、ブランディング活動まで幅広くお任せします。【職務詳細】 ■海外大学／学生向けリクルーティング戦略の設計と実行 ■部門長・MGRとの採用計画・要件定義のディスカッション、戦略立案 ■応募意思形成～内定承諾までの選考プロセス運用　●学生ごとにカスタマイズされた選考設計●英語面接の実施　●クロージング施策の実施 ■採用KPI設計、モニタリング、分析と改善提案 ■海外大学・学生との関係構築 ■採用イベント（国内外）の企画・運営：現在、再注力施策の一環として、ボストン現地開催の「ボストンキャリアフォーラム」へ参加しております。そのため、今後そちらのイベントへのご参加をお願いする可能性がございます。 ■ビジネス職全体の採用支援（既存メンバーとの連携） ※イベント対応等で土日出勤が発生する場合もあるのでご承知おきください。（その際は代休を取得いただきます。）【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【リモート可】自社製品のテクニカルインフラエンジニア（メンバー）◆フレックス／副業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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450万円〜649万円

正社員

【運用保守経験歓迎/自社製品『COMPANY』のすべてのプロダクトのインフラをサポート！/副業可/テレワーク率90％】 ■業務概要：「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務 ※必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、１社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。 ■業務詳細：・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築、移行・COMPANYや各種ミドルウェアのパッチ適用やバージョンアップ・お客様及び自分たちが利用する運用管理ツールの開発、改善、サポート・クラウド移行に関わる要件定義、実行・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画、構築、運用、改善・COMPANYの周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画・チームメンバーのマネジメント業務（1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ ■技術スタック（一部）：・データストア…Oracle ・Webサーバー…IBM WebSphere、IBM HTTP Server、Apache Tomcat ・クラウド…Amazon Web Service、Oracle Cloud Infrastructure ・コミュニケーション…Slack、G Suite ■キャリアパス：経験豊富なメンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属後、初期的には当社製品「COMPANY」に関わるお客様環境のメンテナンス業務に参画していただき、ご本人のスキル・適性に応じて3か月〜1年でサービスの運用改善、2〜3年目安で次の職務（プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など）に参画していただきます。成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職またはインフラスペシャリストとしてのキャリアを歩むことを想定しています。 ■魅力：・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。・オンプレとクラウドの両方の業務の経験を積むことができます。・当社のCOMPANYは人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。変更の範囲：無

TE Connectivity Japan合同会社

【静岡／掛川市】業務改善担当（工場の生産プロセス改善）※コネクタ世界No.1／年休130日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

掛川工場住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池1…

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500万円〜649万円

正社員

■求人のポイント：・世界シェアNo.1のコネクタメーカーで、データを取りまとめながら生産プロセスの改善に繋げていただきます。・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実・当社は、家電業界、自動車業界、インフラ業界宇宙業界など、ほぼ全ての産業にコネクタを提供し、堅実に業績を拡大しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ※当社の工場の生産プロセスの管理及び改善を担当いただきます。 ※生産効率を向上させるために、作業分析やデータ分析（OEE/ダウンタイム/サイクルタイム等）を実施し、業務改善、生産方式の改善、及びデジタル化を推進していく業務になります。・生産管理ツールのマネジメント＆改善/導入・デジタルツールのマネジメント＆改善/導入・部門横断的なチームでの改善活動・海外拠点と連携して改善のベンチマーク・コスト改善チームのマネジメント ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験・適性に応じてお任せいたします。・Dailyの生産データ確認・OEE/ダウンタイム分析・生産現場標準作業確認・改善依頼事項への対応／要因分析/対策立案/管理ツール作成/etc ・海外チームとのMtg対応 ■就業環境：・配属組織は10名構成となっております。・月平均残業時間15H程度で働きやすい環境が整っております。・英語でのやり取りが社内外で発生するため、英語力があるとなお歓迎です。 ■当社の特徴・魅力：・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。・年休130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

株式会社オスポック

【新潟／十日町】システムエンジニア（担当者クラス）◆年休123日/残業12時間前後/業績安定◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：新潟県十日町市馬場癸153…

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〜449万円

正社員

〜顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、自治体・官公庁向け業務システムのシステム導入作業（要件定義、ソフトウェア設計、開発作業、運用支援、進捗管理等）を行っていただきます。具体的には大手IT企業のプロジェクトに参画し、社外の人とプロジェクトを遂行します。自社内での作業のほか、お客様先作業のため県内及び県外（主に関東方面）への出張が発生します。繁忙期は月の半分程度出張となることがあります。プロジェクトによっては、長期出張（1ヶ月〜）となることがあります。主な使用言語はJavaです。 ■組織構成：配属部署は4部署に分かれており、1部署当たり10〜20名が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【泉岳寺】カード決済システムにおける運用管理(リーダー候補）※NTTグループ／離職率4%／F2-19【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サーバー運用・保守

泉岳寺駅付近住所：東京都港区最寄駅…

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550万円〜799万円

正社員

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％で働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップ制度充実／基本日勤】 ■業務内容：・カード決済システムにおける各種業務（サービスオーダー管理／システム運用管理／システム統制／運用設計／設備管理）・次期チームリーダーとしてカード決済システムにおける各種業務および各運用チームの組織・業務の実施責任を担う。 ■キャリアパス：まずは担当メンバとして各種業務を習得し、将来的にはデスク長／サブデスクのチームリーダレベルとしてCAFISセンタにおける各運用チームの組織・業務の実施責任をお任せします。※技術力や適正を見つつ上流から下流までの各担当への配置を想定です。 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■お客様事例： https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■組織構成部長：1名、副部長：1名、課長：2名、センタ長：2名、担当メンバ：35名 ■ジョブローテーション制度：希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度：社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IIJエンジニアリング

【第二新卒歓迎・自社勤務】インフラエンジニア/IIJGr向け業務◆在宅勤務/実働7.5h/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞ ★本社住所：東京都千代田区神田…

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350万円〜549万円

正社員

~運用保守や監視のご経験を活かして自社勤務に挑戦したい方歓迎~ ●NW、サーバー、セキュリティ等インフラを中心に豊富な案件あり ●IIJGrの安定の経営基盤や豊富なノウハウを活かしてキャリアアップが可能 ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&自社グループ勤務の環境で安定のWLBを実現 ■業務内容：自社グループ拠点にて、インフラ(ネットワーク、サーバ、セキュリティ等)の様々な案件における運用業務全般を行っていただきます。ご経験や志向、興味度より担当業務をアサインします。 ■魅力・働きやすさ自社勤務／IIJグループ企業として安定した環境で長期就業が可能です。・キャリアまずは運用から業務に携わっていただき、将来的には構築業務や運用設計等にステップアップできます。・研修ビジネススキルとテクニカルスキル双方の研修を用意しており、職務能力の向上をバックアップします。・評価半期毎に上長と目標面談を実施しています。自身のキャリア形成やスキルアップについて相談できます。 ■働き方 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 ※所定労働時間を8時間で計算した場合、残業時間は約10時間 ■研修制度ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポート。また、資格取得支援制度(受験費用会社負担、資格レベルに合わせた報奨金有)も充実。

ＴＩＳシステムサービス株式会社

【TISインテックグループ】監視サービス設計構築/保守／新サービス企画・推進◆残業20H・住宅手当◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞東京本社住所：東京都新宿区西新…

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500万円〜799万円

正社員

【東証一部上場のTISインテックグループ】 JP1環境の設計/構築〜運用保守までご経験に応じてお任せします。 ■仕事内容当社監視サービス(JP1やZabbix等)における運用・保守に加えて、顧客のITビジネスを支える新規サービスの企画/推進（設計・構築）を行います。【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】１．当社新規サービス・プラットフォームの企画/推進　・顧客ニーズに追随した新規サービスや最新ITトレンドを活用した新規プラットフォームの企画　・企画した新規サービスプラットフォームの設計/構築２．当社監視サービス・プラットフォーム（JP1やZabbix等）に対するシステム保守・運用　・当社監視サービスで発生したインシデントに対するシステム保守作業　　復旧対処　　原因調査/分析　　恒久対処　・当社監視サービスに対する運用作業　　定期メンテナンス作業　　セキュリティパッチ適用作業　　システム変更作業３．当社監視サービス（プラットフォーム）の顧客提供　・顧客からのご依頼にそった監視サービスの提供　　顧客との要件すりあわせ　　顧客からの依頼に沿った監視定義の設定（反映）作業　　監視メッセージの検知テスト ※環境…＜監視ツール＞JP1、SiteScope　他＜基盤＞OS:Windows/Linux、仮想基盤（Vmware）他 ■キャリアパス・教育制度等人材育成、社員を大事にしている当社では、勉強会や研修等のサポートも充実しておりスキルアップができる環境があります。また、社員1人1人、理想とするキャリアがそれぞれ異なるため、能力に合ったキャリアを選択し伸ばすことができる人事制度があります。上司とすり合わせをし、キャリアアップを目指していくことができます。 ■働き方：月の平均残業時間は約20時間と少なく、リフレッシュ休暇（9日間）の取得が可能だったりと業界水準を上回る休日休暇となっています。 ■求人の魅力：【独立系SI/ITインフラを担うプロ集団】特定のメーカーなどに縛られることなく、顧客にとってベストと思える機器を選定してサービス提供ができるなど、独立系として最先端に立ち続け、安定したシステムの運用・管理を行っています。

ユニバース情報システム株式会社

【港区】バックオフィス（管理職候補）◆業績好調！老舗IT企業／残業月平均15ｈ／年休122日／転勤無【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区三田1-4-28…

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550万円〜649万円

正社員

【バックオフィスのゼネラリストとして活躍！設立50年超&安定基盤が魅力のIT企業◎／残長月平均15時間／年休122日／住宅手当・家族手当・退職金制度等充実の福利厚生◎】本社管理部門で組織の中核を担う管理職候補の募集です。培ってきた経験と知識を活かし、バックオフィスから会社を支えていただける方を歓迎します。 ■業務概要：本社及び支店(関西・九州・名古)の管理部門の取りまとめ役として、総務・法務・労務関連のバックオフィス業務をお任せいたします。 ■業務内容：・労務・法務・総務に関するメンバーの業務の作業管理・統括業務・社内の労務環境（働き方や福利厚生など）の課題抽出・改善提案・イレギュラー事案やトラブル発生時の対応　など ■入社後の流れ：現在全体管理を担っている担当者が業務をレクチャー・サポートし、1年程度かけて業務を引き継ぐ予定です。(現管理者は1年後定年退職予定です) 今回は「管理職候補」の募集のため、経験やスキルに応じて課長や部長といったポジションに早期に抜擢予定です。 ■組織構成：本社管理部門配属となり、各支店の管理部門には2〜3名の社員が在籍しております(計5名程)。オンラインミーティングやチャットツールを活用して情報共有や連携を行っています。 ■ポジション魅力：管理部門は社員が安心して働けるよう制度や仕組みを作っていくポジションです。業務フローの見直しや働き方改革、福利厚生の充実化といった会社全体の改善に向けた新しいチャレンジや、取締役会の出席など経営陣と直接関わる機会もありアイデアが組織の発展にダイレクトに反映される環境です。 ■働き方： ◎年休122日、土日祝休み ◎9時〜17時45分（残業月平均15時間） ◎育児休業、介護休業の取得実績あり ◎田町駅・三田駅から徒歩10分／大江戸線赤羽橋駅から徒歩3分の事業所／転勤なし ■当社について：当社は独立系Slerとして設立から51年の歴史があります。金融系を中心に、流通や製造など多種多様な業種・業態のシステム開発で豊富な実績を積み重ね、大手企業を中心に安定した取引を確立し、右肩上がりに成長を続けています。変更の範囲：無

株式会社コーリツ

【愛知/刈谷市】自社内システムの開発・運用≪DX推進≫◆自動車部品メーカー/残業25時間ほど/土日休【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：愛知県刈谷市小垣江町本郷下…

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450万円〜549万円

正社員

≪創業75年以上/自動車関連部品のメーカー≫ ≪社内システムの開発/セキュリティ対策≫ ≪土日休/年間120日/残業平均25時間≫ ■職務内容：自動車部品（オートマチックトランスミッション部品やブレーキ機能部品）の製造をおこなう当社にて、自社内システムの開発やネットワークの構築、セキュリティ対策などをお任せします。 ■職務詳細：・自社システムの開発による、工場での製造工程や管理の効率化および社内DXの推進を担当いただきます。経営陣からの戦略や社員の声をもとに、打合せからシステムの運用までの下記業務を一貫して行います。・業務の流れ：社内関連部署との打合せ→仕様検討→基本設計→詳細設計→プログラミング→テスト運用→フォードバックによる改善→運用・サポート・開発例：直近では生産管理板の開発を手掛けました。従来は工場スタッフが1時間ごとの生産数を紙ベースで記録し、エクセルへ入力、データ化を行っていました。生産管理板の開発により、スタッフは1時間ごとの生産数をタブレットで入力するのみで済むようになり、労働時間の削減に繋げています。現在は、タブレットを入力しなくても自動的に生産数を把握できるようシステムの運用を検討しています。 ■社内環境等：・社内スタッフの声を丁寧に聞きながら、ゼロベースで開発し、しがらみもなく自由に作り上げていく面白さとやりがいが魅力です。・社内DX化は最優先で推進する分野との経営陣の想いもあり、コストを掛けて取り組むことができています。・情報システム課は上下関係なくざっくばらんな雰囲気でお互いフォローしあっており働きやすい環境です。 ■当社の特徴：・年齢や社歴、学歴だけでなく、頑張りや能力を評価するスタイルです。なかには中途入社5年目で役職者へとステップアップした先輩もいます。定期昇給や賞与など、頑張りに応じて+αのベースアップも実現可能です。・当社のDX化、設備の自動化はすでに進んでおり、今後も積極的に推進していきます。社員一人一人に負担がかかりすぎない体制を構築しており、月平均残業時間は25時間程度で、日々の残業削減にもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FEEL CONNECTION

社内SE◆暗闇バイクフィットネスFEELCYCLEを全国約40店舗展開【GINZA SIX本社】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

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400万円〜799万円

正社員

〜暗闇バイクフィットネスFEELCYCLE／2021年にはオンラインフィットネスも展開／上流工程メイン〜 ■採用背景：2016年に事業部が分社化して立ち上がった同社。これまでは未整備だったシステム環境をある程度まで整えてきたものの、社内のシステム環境をより最適化・テクノロジーを用いた新サービスの開発を視野に入れ、次のフェーズへの組織拡大のため協力してくださる方を募集しています。現在オンラインバイクなど店舗ビジネス以外のネットワークを活用した新事業展開を拡大中です。 ■組織構成：現在4名で運営をしており、1名はヘルプデスク専任で、もう3名で基幹システム、社外向けシステムを分担して行っております。　今回は開発メンバー〜リーダークラスの方を募集しております。 ■業務内容： FEELCYCLEにおけるBtoCの新規Webサービス開発（自宅でFEELCYCLEが体験できるサービス）、社内システム開発・運用のディレクションを担当していただきます。 ■業務詳細：・BtoCのWebサービス/モバイルアプリの企画、要件定義、開発〜導入・社内システム開発（Salesforce/スクラッチのシステム（AWS環境）など）・ベンダーの選定およびコントロール・プロジェクトマネジメント・社内業務改善・BPR ■職務の魅力：経営層のITに関する理解もあり、数年でAWSやSalesforceの導入をはじめとし、新規システムの導入には前向きです。また、2021年はオンラインフィットネス事業も始め、既存の店舗型事業やアパレル事業、フード事業と共に事業を拡大していく方針です。 IT部門に求めらるミッションも日に日に増えており、様々なプロジェクトを経験できます。 ■開発環境：利用環境…AWS、Salesforce、Heroku、その他クラウド／データベース…RDB（Postgres、MySQL他）、NoSQL／利用ツール…GoogleAnalytics、Tableau、Sketch、Invision他 ■就業環境：チームワークを大切にしており、自分のメイン業務以外でも困っているメンバーがいたら積極的にサポートしあう文化があります。また総労働時間／月（170〜180）決まっており残業は30時間程度です。新システムリリースも無理ないスケジュールで調整しています。変更の範囲：会社の定める業務

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