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株式会社スタッフサービス/22-04290344

☆1800円☆基本18時退社!人事事務!同業務者もいて安心◎

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都中央区 [アクセス…

345万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!オフィカジ勤務! 残業ほぼナシが魅力的☆アットホームで働きやすい雰囲気の職場!幅広い年齢層の方が活躍中です! 11月スタート!〈介護施設の運営会社〉人気の大手企業!駅近で通勤便利です! 【お願いしたいお仕事の内容】 勤怠データ管理、給与計算、労働時間の集計、給与支給額の計算、保険料と税金の計算、入社書類の発送手配や書類整理、電話応対(一次対応メイン)などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※人事事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※給与計算・労務関連業務の経験がある方。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 Word(作表)・Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,800円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

【社内SE(システム運用部)】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フレックス■週1リモート

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

~リモートワーク週1回~ 東京都中央区…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

システム運用部の下記3チームいずれかでの業務をお任せします。 【具体的には】 ■センター運用チーム └社内システムの運用・保守  業務・サービスを継続して提供するための、システム監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行 ■拠点運用チーム └OA機器運用・営業拠点基盤運用・ネットワーク運用・OAヘルプデスク ■基盤構築チーム └社内システム・基幹システム等、アコムの全てのシステムのインフラ構築・運用に関わる上流工程  Windows・Linuxを用いたインフラ設計・構築を行います。  インフラの要件定義・設計がメインであり、運用業務は別チームが行うため、緊急・障害対応での呼び出しは発生しません。 【本ポジションの魅力】 ■取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、多様な知見や構築・運用経験が身につきます。 ■「挑戦」を大切にした、裁量をもって取り組めるボトムアップの社風です。 ■結果だけでなく、プロセスも重視した評価を行っています。 (業務内容の変更あり)会社の定める業務 【注目】働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES(従業員満足)無くしてCS(お客さま満足)無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率:83.5%(取得日数:15.3日) ■平均勤続年数:15.5年 ■平均残業時間:20.4時間/月 ■育児休業取得率:男女ともに100%(復職率100%) ■係長級にある者に占める女性の割合:30.6% 【注目】多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動 など 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社日立製作所

HRビジネスパートナー(原子力ビジネスユニット)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区外神田一丁目18番13号

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「HRビジネスパートナー(原子力ビジネスユニット)」のポジションの求人です 【期待する役割】 原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット(日立GEニュークリア・エナジー社(HGNE)含む)の組織・人財戦略(主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等)をシニアHRBPの下で原子力ビジネスユニット幹部・職制、特に日立GEニュークリア・エナジー幹部や本部長・部長層ならびに企画部門、あわせてエネルギー人財部門関係者と連携し、提言・実行していきます。 【職務詳細】 ・特に日立GEニュークリア・エナジー幹部(社長・副社長)や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部(CEO、CxO)ならびに企画部門と密に連携し、事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握を行う。 ・抽出された課題・職場ニーズにつき、CoEメンバーに指示・連携し、解決策纏めをリードし、職場にフィードバックする。 ・幹部との定例打ち合わせ、本部長・部長会議等の場を利用し、組織・人財戦略(主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等)に関するCoE部門取り纏めの全社並びにエネルギー部門の人事施策につき、状況・課題を説明、ならびに職場実施事項を依頼する。 ・日立GrのHRトランスフォーメーション方針に従い、BP/CoE/HRSSの分担に沿った動きを行い、部門にもその役割を理解してもらうことを意識したコミュニケーションを行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい 日本の人事慣行の変化をリードし、グローバルNo.1をめざす日立のHR部門において、事業関係者と直接議論を重ねることにより、その発展に直接的に寄与し、日立が担う社会貢献に関わることができます。 ■キャリアパス 他BUのHRビジネスパートナーとしてスキルを発揮することや、経験を活かしてトータルリワード、タレントマネジメント、人財開発などのCoE各部門でのプロフェッショナルをめざすことも可能です。 【働く環境】 ■配属組織 株式会社日立製作所 人財統括本部 エネルギー人財本部 (但し、業務従事割合により日立GEニュークリア・エナジー株式会社(総務部)への…

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

未経験から始める【IT事務】女性活躍中☆年間休日124日♪

企画・管理・事務その他、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

【リモートワーク・在宅案件あり】 東…

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雇用形態

正社員

【☆20代男女活躍中☆PCスキルやビジネスマナーからお教えします◎】まずはデータチェック、資料作成などシンプル&簡単なITサポート業務をお任せ♪ 研修後、大手・優良企業のオフィスで ITサポート事務をお任せします。 ◆データ入力 ◆会議や研修の資料作成 ◆電話対応 ◆システムの監視業務 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポート(ITに関する問合せ対応) 等 ※オフィス業務メインです◎ ◇男女比は6:4 └女性比率も多いです☆ あなた専任の「マネジメント担当」が付きます♪ ★「配属先で困ったことがあって…」 そんな時相談できるのが「マネジメント担当」。 あなたに寄り添う専任のサポート役として、 安心して働ける環境を整えます。 ★キャリアについても、 どんどん相談してください。 「この資格を取ると、ステップアップできるよ」 などアドバイスし、キャリア形成を応援します。 入社前研修からの流れ ▼「入社前研修」からスタート  基礎の基礎から学べるので安心♪ └基本的なビジネスマナー └PCの使い方 └Excelの使い方 └メールの書き方 └電話の受け方 等 ▼配属先でのOJT └初心者向けのお仕事からスタート!  先輩スタッフが実務に必要なスキルを  お教えします。

株式会社ホットスタッフ大垣

車屋さんの受付スタッフ

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県安八郡安八町 [ア…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【50代も活躍中】車屋さんの受付事務/火曜日固定休み/大型連休あり/ゆっくり9時スタート/未経験大歓迎 [詳細] 大型連休のあるサービス業! GW・お盆・年末年始がしっかりあります♪ 火曜日の固定休み+1日シフト休み! 月曜日・火曜日など連休にしている 方も多いです(*‘∀‘) 西濃地域に複数店舗がある車屋さんです! 車の販売や車検・修理などを行ってます♪ 営業時間が9:00〜19:00ですが、 基本18時までの勤務です! ☆事務未経験スタート大歓迎☆ 20代〜50代前半の幅広い世代がいます! 30代・40代の女性が多い職場です★ 【仕事内容】 車の知識は必要なし( *´艸`) パソコンの入力ができればOKです! *来客対応* ご来店されたお客様に来店内容を お聞きします ↓ 受付をして整備担当に引き継ぎます *電話対応* ・車検の予約 ・修理の予約 ・営業時間などの確認 取次程度でOK! 車検の予約などは専用システムを 使用するので慣れてから行います! *データ入力* お客様の情報や修理内容などを 専用システムに入力します! 専用システムの使い方はしっかり 教えて頂けます♪ できる事からゆっくり初めていける 職場で未経験の方やブランクがあっても 安心スタートできます(*‘∀‘) 受付には常に複数名居るので 分からないことはすぐに確認できます♪♪ 和気あいあいとした職場なので 困ったことがあればすぐに相談しやすい 環境ですよ(*´з`) 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間) ◆休憩 12:00〜13:00 ◆残業なし 【休日】 火曜日固定休み 他1日シフト休み(完全週休二日制) ※会社カレンダーあり ※大型連休完備 【月収例】 ★201,600円の見込みあり 時給1200×実働8時間×21日=201,600円 【給与支払い】 毎月:10日締め 翌月:10日支払い(銀行振込) ◎急な出費でお困りの方は  前渡し制度あります※稼働分より (日払い・週払いとは異なります 【アクセス】 新羽島駅:9分 東大垣駅:14分 穂積駅:17分 大垣や羽島、輪之内の他に瑞穂市などから 通勤している方が活躍中です♪ 職場見学OK! 作業内容や職場の雰囲気を見てから決められます☆ 〜現在、お仕事をしている方へ〜 開始日(入社日)の調整OK! 有給消化中でもお仕事開始できます!! 「希望の仕事を一緒に探してほしい」 「どんな仕事があるか聞いてみたい」 何でもお気軽にご相談ください!

株式会社スタッフサービス/22-04289618

ピタッと18時で帰れる!給与計算など!当社スタッフ就業中!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…

336万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆同業務の方がいるので安心!質問しやすい環境!ランチスペース・休憩室完備! 幅広い年齢層の方が活躍中!2026年12月までのお仕事です(延長の可能性あり)! 《医療法人》残業ほとんどなくプライベートも充実!最寄り駅から徒歩圏内です! 【お願いしたいお仕事の内容】 ●人事労務関連サポート:給与計算、労務関連システムの操作、年末調整の取りまとめ ●総務業務:備品などの管理、御歳暮発注、当番表の作成、郵便物の仕分け、来客対応などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩60分。※9時~16時・17時勤務も相談可能です。 ※土・日・祝がお休み。週3~4日勤務も相談可能です。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※人事事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※給与計算の実務経験がある方歓迎。 【必要スキル・使用ツール】 【OAスキル】 Excel(ピボット) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,750円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

海外人事【課長職】※名古屋勤務※

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「海外人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人です トヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■海外人事 ・グローバルローテーション労務管理 (海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有) ・グローバルタレントディベロップメント (海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。)

株式会社ジーティエヌ

★経験者募集【人事総務】◎管理職候補の募集 ◎キャリアアップ

人事、総務、人事・総務・法務系その他

◎JR中央線「立川駅」より徒歩9分 ◎…

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雇用形態

正社員

【 人事・総務業務のリーダーとして携わっていただきます!】★将来的に、人事・総務業務の管理職としての活躍に期待しています! ▼人事業務 人事制度、採用業務、給与計算、就業管理、社会保険手続など ▼総務業務 事務所管理、各種契約管理など 働きやすさ抜群!プライベートも大切にできる ●年間休日123日 ●残業月平均15時間 また、『ライフアップたちかわ』に入会しているので レジャー施設に家族全員で安く行ける嬉しい福利厚生も!

株式会社エス・エム・エス・データテック【東証TOKYO PRO Market上場】

ITエンジニア/未経験歓迎!3年間の教育サポートあり/服装自由/昨年度賞与5.4カ月分/リモート案件率80%

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東…

250万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇自社チームに配属!できることからお任せします ◇システム設計・開発/インフラ設計・構築/運用・保守等 クライアント企業のDX化を推進! コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで… あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。 入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、 できる業務からチャレンジしていきましょう。 ≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫ ・NTTデータグループ ・NTTドコモ ・富士通 ・TISインテックグループ ・ソニーグループ ・TOPPAN ・官公庁 …etc (敬称略) ≪半年ごとにキャリア面談を実際≫ 当社では半年ごとにキャリア面談を実施中。 「こんなプロジェクトで活躍したい」 「こんな技術を身に付けたい」など… 理想があればぜひお伝えください。 やりたいことを実現するために、 外部研修や参画プロジェクトの選定など、 さまざまな形で寄り添っていきます。 【開発環境・業務範囲】 言語:Java、Python DB:Oracle、PostgreSQL フレームワーク:Struts、Spring ほか ≪プロジェクト例≫ ・ネットバンキングシステム開発:Java、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ・ECサイト開発:JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ・ECサイトクラウド移行:AWS(EC2/RDS/WAF/Direct Connect)、Oracle Exadata ・プライベートクラウド移行:HPE、F5、FortiGate、vSphere、Windows、Linux ・マルチクラウド統合運用管理:OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Tableau 【注目】ボトムアップ型の組織体制 あるとうれしい福利厚生からアイデアの事業化まで、 社員の意見を吸い上げて会社に反映しています。 そんなボトムアップ型の組織体制も当社の魅力です。 ≪ベンチャー制度≫ 役員に新規事業の提案を行い、 認められれば出資・事業化が叶う制度。 実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、 ポジションや職位に関わらず、 チャンスがつかみやすい環境です。 「社長になりたい」という夢も実現可能。 ≪プライベートボード制度≫ 取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。 「在宅勤務で光熱費が上がった」という声から テレワーク手当が生まれるなど、 フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。 【注目】当社の事業の強みと将来性 ◆上流工程から一貫してサポート! DXを推進するお客様のパートナーとして システムの抜本的な変革までも実現する。 社会的なシステムインフラを築くための 上流から下流までを丸ごと担うエンジニア集団が私たちです。 ◆自動化のトータルソリューションを提供可能! 設立以来、金融機関の基幹システムから 業務系のクラウドシステムまで、 多種多様なシステムの運用業務に携わってきた当社。 運用現場における効率化や自動化の 問題に向き合ってきたノウハウを活かすことで、 一貫した自動化ソリューションを提供しています。

株式会社オーバル

東証上場企業の【管理事務系総合職(経理・人事)】★年休126日

人事、人事・総務・法務系その他、経理

\「落合駅」より徒歩2分/ ★交通費全…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【経験・適性にあわせて業務をお任せ】経理もしくは人事担当として、幅広いバックオフィス業務をお任せします!先輩の手厚いサポートがあるから安心◎ 個人のスキルや適性に合わせて いずれかの業務をお任せします。 ◎経理 ・現金管理、預金、振込 ・月次処理 ・決算業務 ※いずれも自社システムを使用 ※基本は分業制です ◎人事 ・採用、教育研修 ・給与、税金、社会保険 ・福利厚生 ※標準化を進めており、将来的に幅広い業務に関わります

株式会社日立製作所

HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号(…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト」のポジションの求人です 【期待する役割】 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 【職務詳細】 1.デジタルツールの導入・運用: 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャ、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。また、既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います。(当社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用。) 2.データ分析を踏まえた提案: デジタル化されたプロセス、プラットフォームからHRデータを抽出・分析し、人財戦略や人材管理に関する提案を行います。HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進し、組織の成果を最大化に貢献します。 3.デジタルスキルの育成: HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。デジタルリテラシーの向上を通じて、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを促進します。 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働: 本社人財部門の一員として、社内外ステークホルダーとパートナーシップの構築、協働により、DXを通じた日立Grの業務プロセス・オペレーションを効率化・高度化、価値創造を実現頂きます。また、最新の技術トレンドやベストプラクティスを取り入れて頂く活動も行って頂きます。 日立の各本社機能、ビジネスユニット、グループ会社、プロジェクト内の海外チーム(在イギリス、アメリカ、インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1.日立グループ…

アクセンチュア株式会社

【Avanade社向け】採用マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区六本木1丁目6-1 泉ガー…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【Avanade社向け】採用マネージャー」のポジションの求人です 【求人担当者より】 アクセンチュアとMicrosoftの合弁会社であるアバナード社の採用チームにおけるマネージャーとして、 部下のマネジメントと採用推進を担っていただきます。 【ミッション】 現在アバナード社では、年間数百名の中途採用と数十名の新卒採用を実施しており、より安定的に採用をしていくために、 数年前にご入社をされた採用チームのリードの方を中心に採用チームの組織強化中です。 今回マネージャーとしてご入社いただく方には、メンバークラスを複数名のマネジメントと、採用チームの組織強化を担っていただきます。 【組織構成】 組織全体人数:24名 ~内訳~ 採用リード:1名 マネージャークラス:2名 その他(正社員、派遣社員、RPOなど) 【業務内容】 アバナード向けの採用チームは、アバナードにおける組織の人材ニーズを満たすために第一線で活躍するメンバーで構成されています。 ニーズに合い優れた候補者を迅速に採用するため、採用元部門、HRチーム、ビジネスリーダーと密接に連携しながら、 ビジネスの目標に沿った採用戦略の立案、推進などを担っております。 <リクルーティングマネージャー> アバナードの成長に直結する重要な役割を担っており、優れたコミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。 ・採用戦略の策定と実行: マネジメント層およびリクルーターと協力し、最新の市場情報に沿った採用戦略を立てます。ダイバーシティーやインクルージョンを配慮した候補者獲得、また候補者の惹きつけに繋がる指導をリードします。ビジネス(各部門)、採用マネージャー、HRと協力し、長期的な組織の採用ニーズを様々な角度からサポートします。 ・採用チームの指導・育成: リクルーターを指導し、育成を担当。チームのパフォーマンスを向上させるためのガイダンス、トレーニングやサポートを行い、将来性のあるチーム作りを行います。 ・ステークホルダーとの密なコミュニケーション: 採用進捗及び目標数値をビジネスサイド、HRチーム、上級管理職などの内部ステークホルダーに定期的に報告します。ライセンスを管理し、プラットフォームやツールの全体的なコストを支援します。意思決…

株式会社山田クラブ21

【ゴルフ場の総務課長】経験者優遇

人事、総務

山田ゴルフ倶楽部 転勤の可能性:なし …

〜420万円

雇用形態

正社員

ゴルフ場の総務課長として、マネジメント業務をお任せいたします。 総務や人事のマネジメント経験があればゴルフの知識はなくても大丈夫です。 ※変更範囲:変更あり

株式会社フロンティアダイレクト

\上場企業G/【労務】経験者歓迎★月給30万~★キャリアUP可能

人事、総務、人事・総務・法務系その他

\東京本社勤務・転勤なし/ 東京都渋谷…

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雇用形態

正社員

【業務はメンバーで分担して行い連携もスムーズです◎】労務業務を中心に総務業務などバックオフィス業務を幅広く携わっていただきます。 ▼労務 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・勤怠管理 ・社会保険/雇用保険手続き ・産休育休の手続き ・各種申請書類の発行(就労証明書等) ・住民税手続き ・労務年次手続き(年末調整・各種年次報告対応等) ▼総務 ・健康診断/予防接種/ストレスチェックの手配業務 ・郵送物の対応 \スキルアップにも最適/ 幅広い業務に携われるため、 仕事を通して活躍の場もワイドに◎ 期日までさまざまな案件を 終えられたときの達成感は格別ですよ! ジョブローテーション制度もあり、 さまざまなキャリア経験を積める環境です。 実際に営業部から労務に転身した人や 将来的に労務から人事などへの キャリアチェンジも可能です! \業務改善への意見&アイデア出しは大歓迎/ 当社のクライアントや業務内容は多岐に渡り、 多くの人がいろんな仕事に従事。 そんなスタッフの業務に関わる管理、 給与管理等を担う労務の仕事は実に多彩です。 人数が多くなるほど管理の難しさも。   ▼ そこで、管理しやすいように システムなどを見直し⇒修正を実施。 その結果、業務効率も上がりました!

株式会社グラム

\★未経験OK!/調剤薬局やドラッグストアを支える【採用担当】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし ★小田急線「成城学園前駅」…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【異業界出身の先輩も活躍中】採用担当として、新卒・中途の採用活動全般をお任せします。 \できることからお任せします/ ◆新卒・中途採用の企画立案~媒体選定 ◆求職者とのやりとり・日程調整・面接対応 ◆内定者・入社者フォロー  ◆入社時の研修の実施 等 ◆多職種の面接対応◆ 面接は同席からスタートします。 正社員・パート問わず、 薬剤師・医療事務・登録販売者の面接を行っています。 面接を通じて各職種の知識も身に着けることができます! ◆社長との距離が近く、仕事のスピード感が早い!◆ 採用に関する相談を、直接社長に聞いてもらうことも可能です。 また、社内稟議を通す必要があるような場合でも、 社長の確認・承認をすぐにもらうことができ、 次のステップに進むことが可能。 スピーディーな業務遂行も実現しやすい環境です。

株式会社ココナラ

採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略と戦術の策定 ■採用予算の立案、管理 ■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ■各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ■採用イベントへの登壇 ■自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 【ポジションの魅力】 ■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作ることが出来ます。 ■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできます。 ■人事戦略部の人事企画グルーブ(組織開発、労務など)と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできます。 ■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができます。 【キャリアパス】 これまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションです。

JFEケミカル株式会社

人事担当者(キャリア採用担当/管理職候補)【東京本社】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 台東区蔵前2-17-4JFE蔵…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「人事担当者(キャリア採用担当/管理職候補)【東京本社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 人事担当者として以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 <採用に関する業務> ・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義 ・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用プロセスの改善 ・キャリア採用業務(求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など) ・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整 ・スカウトサービス運用 ・採用広報 ※将来的には新卒採用の推進にも携わって頂きたいと考えております。 <人事制度に関する業務> ・人事制度運用 ・人事制度改訂プロジェクトをリード(間もなく開始します) <その他> ・教育制度の見直し、運用 ・将来的にマネジメント など 【魅力】 ・人事制度の改定に関わることができます。新制度導入後の効果を実感することができます。 ・部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。 ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。 ・短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。 ・中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。 【キャリアパス】 ・キャリア採用だけでなく、新卒採用や教育制度の企画・運営にも携わるチャンスがあります。 ・管理職候補として入社頂きます。 【募集背景】 今後更なるビジネス拡大に向け、成長戦略の原動力が人材であり、少数精鋭の若手を採用・育成をするために人事が重要となります。 そこで今回、人事要員を増員することとなりました。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 【組織構成】 総務部労政人事室 上長(室長)+5名=6名 男性:女性=3:3 平均年齢=36歳 【働き方】 ・フレックス制度:有(コアタイム:11~14時) ・リモートワーク制度:有(約50%) ・平均残業時間:20.5時間/月 ・転勤について:当面なし <その他> ・半日単位の有休休暇取得 ・時短勤務:小学校卒業まで可 ・有休取得率:9…

デジタルアーツ株式会社

【プライム上場/リモート可】人材開発責任者(候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区大手町1-5-1 大手…

700万円〜

雇用形態

正社員

「【プライム上場/リモート可】人材開発責任者(候補)」のポジションの求人です 【ミッション・期待役割】 セキュリティソフトウェアメーカーである当社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら ”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。 全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種人材開発・育成戦略の立案、実行に移していただきますので、意思決定スピードが速いことが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■組織デザインに関する企画提案・協議・交渉 └ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行 └ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案 └ 人材開発計画に基づいた施策の立案~実行 ■人材育成の観点での課題抽出~解決施策の立案・実行等 └ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定(登壇含む) └ マネージャー・評価者育成施策の実行 ■その他、リテンション施策の企画~実行や、個別課題に対応したコーチングなど ■自組織のマネジメント 【配属組織について】 管理部 人材開発課:2名体制(30代1名、20代1名) 管理部長を巻き込みながら経営と直接やり取りしていただきます。 【特徴】 インハウスの人材開発組織であり、組織に深くかかわりながら、必要な人材開発プログラムをスピード感をもって実現できます。 【社風】 若くエネルギッシュな社員が多い、活気ある職場です。年齢や社歴を問わず、実績に応じて評価しますし、お気持ち次第で早期から大きな案件をお任せすることもあります。ご入社後早期のキャリアアップも十分に可能ですので、チャレンジ精神・主体性を発揮する社員が特に活躍しています。また、風通しのいい社風も自慢です。 【会社について】 情報セキュリティ産業のリーディング企業として、官公庁文教を含む社会インフラを支えている同社。 セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力です。2024年3月期も過去最高売上、最高益を達成し、現在も成長ステージ真っ只中です。 東証プライム市場上場企業の人材開発担当として、今までのご経験を活かしご活躍ください。

株式会社日立製作所

世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャ/課長

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号(…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャ/課長」のポジションの求人です 【期待する役割】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。 【職務詳細】 現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。 ・採用・要員計画、教育施策の対応 ・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の対応 ・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応 ・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策の対応 などを中心に、事業部幹部やHRBPとのコミュニケーションを図りながら人事教育関連業務に従事いただくこととなります。 事業貢献に直接寄与できる業務であるため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 社会インフラを支える情報制御のエンジニアと日々関わり、特にOT事業に関して運営をサポートしていく中で社会イノベーション事業や社会貢献の一翼を担うことができます。 また、日立製作所の創業の地において、地域にも密着し様々な事業部門と連携しているため今後の日立の中でキャリアを歩む上で、貴重な機会と経験を積むことができます。 【キャリアパス】 入社後はOJT形式で業務に慣れていただきます。 また、COE(Center of Expertise)として、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP(HR Business Partner)や、人事勤労部門の領域を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 当グループは、現在8名の体制で運営しており、主に人事・教育業務を担う部署です。 管掌範囲には約2,000名の就業者が働いており、幅広い「人事勤労部門」という領域を舞台に事業ラインにいかに貢献できるか、を考え行動して頂きますので、組織への貢献度はもちろんのこと、自身の視野拡大や経験の幅も広がるとてもやりがいのある業務を行うことができます。 太平洋を目の前にしたオーシャンフロントの立地と仕事の疲れを癒す美味しい料理が自慢の場所で、当社のキャリアパスおいてに唯一無二の貴重な経験を積むことができます。 業務繁閑などの状況にもよりますが、出社と在宅をハイブリットに運用し、メンバーは自律的に…

株式会社セリオsacaso派遣

【正社員・契約社員登用あり】【土日祝休み×残業なし】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1057

人事、総務、法務

[勤務地] 神戸市西区 [アクセス]…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【正社員・契約社員登用あり】【土日祝休み×残業なし】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1057 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・正社員・契約社員登用あり!将来的に安定して働きたい方におススメ!社員様がとっても親切な職場です! ・座っても・立っての作業もOK♪電話対応はなし! ・お財布に優しいお弁当が110円で購入できる!食堂があるのでゆっくりランチがとれます。  誕生日には値段はそのままでステーキ弁当など豪華弁当を選んでいただけます! ・セリオスタッフが在籍中!定着率100%!長期的に就業できる働きやすい職場です♪ ・土日祝休み!「趣味の時間」「プライベートの時間」「家族の時間」「友達との時間」などオンとオフをしっかり分けれます♪ ・2名募集の為、お友達と一緒に就業可能♪お友達紹介キャンペーンも実施中! ------------------------------------ 【仕事内容】 ~カンタン3ステップ~ (1)チューブ(1cm程度・長さ3mほど)のやすりかけ ↓ (2)ホコリがつかないように溶剤を吹きかけ ↓ (3)検品 ※一日1000~3000本のパイプをチェック ノルマなし!!就業期間が長くなれば慣れてくるのでご安心ください。 ※その他、細い鉄の板に有機溶剤を吹きかけて傷のチェック、 手のひらサイズのパイプを機械に入れてコーティングなどの作業もお願いします。 【研修】 ・業務をしながら丁寧に教えて下さります。 (HR-001) 【PR・職場情報】 【服装・貸与物】 ・制服あり(作業服) ・安全靴 ※通勤時の服装自由! ・髪型・髪色自由(華美でなければOK) 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室 ・電子レンジ、冷蔵庫、キッチンシンク、給湯器 ・社員食堂 ・宅配弁当(お弁当が必要であれば110円で購入できます♪) ・建物内に自動販売機 ・更衣室 【部署】 ・人数:30名(男性5:女性2) ・平均年齢:30代後半 ・弊社スタッフ在籍中!定着率100% ・派遣スタッフ7名活躍中! ・20代、30代、40代、50代が活躍中! 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、9月~、10月~、11月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に入社を決めたい!」 「早めに次のお仕事を決めておきたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

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