GLIT

検索結果: 4,326(281〜300件を表示)

TSP太陽株式会社

人事制度企画・運用担当(評価・報酬・制度設計) ※年収600万円以上

人事

東京都目黒区東山1-17-16 東急東…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。 制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度運用  評価・昇降格/昇降給、給与改定、人事システム運用 ・人事基幹業務  入退社管理、勤怠管理、健康管理、就業規則・諸規程改定 ・制度企画・推進  新たな人事施策、制度の提案、HRトレンド調査、システム導入企画 【その他・魅力】 ・イベントプロデュースからVR事業、M&A、新規事業立ち上げなど、変化と成長の真っただ中にある企業で、HR機能を通じた事業貢献が可能 ・2020年に全面リノベーションしたフリーアドレスの遊び心ある本社オフィスで働ける ・柔軟な時差出勤制度や、取得条件付きで「感動体験支援制度」など、社員の自主性を尊重する独自の制度多数 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社貴瞬

ポジションサーチ(バックオフィス部門) ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業以外のいずれかの職種をご担当いただきます。 担当業務については、本人のご希望や面接内でお話していく中で適性により決定させていただきます。 【職務詳細】 仕事内容例: 【人事・社長室・広報・インサイドセールス・営業サポート・販売・MD・総務等】 【年収例】 ・400万円/入社2年目/25歳/メンバー ・560万円/入社2年目/25歳/主任 ・640万円/入社3年目/27歳/課長 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【社内SE(リーダークラス)】ラスボス:レガシーシステムと戦う勇者、求ム‼業界大手のIT変革を牽引せよ‼

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

===================…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

====================== ◆ ミッション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾  長年動き続けた基幹システムを刷新せよ!  現場と経営、両方の“声”をつなぐ要として、  会社全体のIT戦略を前に進めるポジションです。 ====================== ◆ あなたのコマンド ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾  ▶ ITインフラ運用・最適化(クラウド導入含む)  ▶ 新システム導入プロジェクトの推進  ▶ 社内問い合わせ・トラブル対応(PC/Teams/iPad等)  ▶ ITセキュリティ施策の立案・運用  ▶ チームメンバーの育成・マネジメント ======================

非公開

≪企業初★情報システム専任第1号募集≫IPO直前期の成長企業で[仕組みづくりの主人公]土日祝休◎年収450万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区(本社オフィス) 駅直結オ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

IPO準備フェーズを迎えた成長企業にて、 社内初となる情報システム専任ポジションをお任せします。 経営・管理・現場をつなぐハブとして、 ITを軸に業務効率化と基盤強化を推進。 “会社の成長スピードを支える仕組み”をゼロから設計する役割です。 【ミッション】 ・全社的なIT戦略の立案と推進 ・社内インフラ、業務システムの整備・最適化 ・情報セキュリティ体制の構築と運用 ・新店舗展開・IPO準備を支える仕組みづくり 今後の出店・海外展開・IPOを支える“基盤構築”をリードしていただける方を求めています。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

中途採用担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ社の株式会社アソウ・アルファの中途採用をお願いいたします。 【職務詳細】 1、広報(母集団形成) ・アソウ・アルファを求職者様に知ってもらうための広報です ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング(スカウト) ・オウンドメディア、媒体の運用 ・社内広報(リファラル、タレントプール、アルムナイ) 2、面接(求職者の意向醸成) ・面接は一次面接やカジュアル面談を担当します ・落とす面接はしません。求職者様の良いところを探り、アソウ・アルファで叶えられることとマッチング ・最終面接官との連携 3、内定後から内定承諾までのフォロー ・複数社から内定を獲得される求職者様もいますので、アソウ・アルファの魅力を最後まで伝えきりましょう 4、入社までのフォロー ・内定を承諾された方が安心して入社できるよう、相手の不安払拭を行います 5、慣れてきたら採用戦略、企画などもお願いします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社図研

【神奈川:リモート】社内SE ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

【本社】〒224-8585 神奈川県横…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・図研および図研グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理を実施 ・上記のシステムを利用した業務プロセス改善 ・Cloud サービスとの連携機能の開発 【業務の流れ】 ・内製開発チーム(数名)の中でシステム開発に携わります。 ・利用部門へのヒアリングから要件定義・設計・開発・運用サポートを行い、業務プロセス改善や作業効率の向上を図ります。 【担当するソリューション(製品)】 ・下記の内製システム  販売管理、購買管理、財務会計、経費精算、営業支援 ・Cloud サービス (SaaS, PasS)  Microsoft Office 365, Microsoft Azure, Salesforce 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】セキュリティリスク ※転勤なし

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビジネス部門や経営層のニーズに応えるためのチームであるため、事業会社の経営層との定例会議に参加して現場の課題や事情をヒアリングしたり、ビジネス部門の技術チームやIT部門と緊密に連携することで各種施策を進めています。 新しい技術の開発や運用にあたっては、海外のPwCグループ会社と連携したり、各技術分野の専門企業と連携しながら業務を進めるなど、社外の多様な専門家との連携を重要視しています。 【職務詳細】 ・セキュリティリスクダッシュボードのアップグレード支援:個人向け、組織リーダー向けのセキュリティリスクダッシュボードのアップグレード企画、推進のサポート ・サイバーインテリジェンスおよびセキュリティログの収集・分析:脅威情報およびサイバーセキュリティ対策の各種ログの収集・リスク分析・対策検討 ・情報漏洩の調査:PwCネットワーク外に流出したPwCの機密データを調査し、顕在化した事案についてのビジネス部門とのコミュニケーション ・セキュリティツールのアップグレード・運用:課題解決策を実行するための(RPAやエンドポイント監視ソフトウェア等の)ツールの企画、既存ツールのアップグレード企画・運用・管理 ◇PwC Japanの急速な規模の拡大やビジネス及びIT利用の多様化に追従するため、同社は常に最新の技術を取り入れ、日々新しい形のリスクモニタリング・リスクコミュニケーションにチャレンジしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

豊田通商システムズ株式会社

【愛知】アプリケーションエンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番2…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ◆日系大手自動車メーカーの新規サービスの構築・立ち上げを担うプロジェクトに参画いただきます。 →当該プロジェクトは、自動車メーカー間の協調領域として広く活用可能なクラウドプラットフォームを標榜しています。 ・プロジェクトにはアーキ設計/アプリ開発/インフラ設計/運用設計など機能をもつチームが存在します。 ・アプリ開発チームの一員としてアプリケーションの開発及び不具合改修実務を担っていただきます。 ・開発に当たり、各チーム間や顧客と連携・調整を担いながら推進いただきます。 ・上記業務のメンバーとして、チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとりながら、設計業務、既存アプリケーションの不具合修正の対応を実施 ・アプリ開発チームのコアメンバー ・日系自動車メーカーを顧客としたコネクティッド新規サービス構築プロジェクトに参画し、アプリケーション開発の上流工程~開発、導入推進を担うことができます。 ・変革の最中にある自動車業界に対して、グローバルに提供するコネクティッドサービスであり、自動車~クラウドの幅広いジャンルにて知見の獲得が期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビーテック

人事・法務スタッフ ※転勤なし

人事、法務

東京都江戸川区中葛西 3-29-1 ス…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の人事業務または法務業務のどちらかをメインにお任せします。人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします。 【職務詳細】 ■人事業務/人材募集から定着まで ●既存業者(人材、代理店、派遣)に対する電話及び、メール対応 ●新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録●全応募者の登録●求人票の作成、書類処理●面接対応(社員・派遣)日程調整、可否対応、書類対応●広告に係る全業務(契約、記事作成、応募対応、面接対応)●採用した社員の入社後フォロー●評価制度の内容の共有と定着 ●部署や社員間の円滑化●労働環境の改善●職務分掌の作成・改定・管理 ■法務業務 ●契約法務(請負契約、覚書、不動産仲介・売買契約の契約書作成、修正、アドバイス、契約交渉のフォロー)●顧問弁護士の対応窓口●訴訟、紛争への対応●現場での近隣トラブル対応補助●社内法律相談窓口 ●各部署からの問い合わせ対応●民法・会社法関連の相談や労働法関連の相談●コーポレートガバナンス関連業務(社内規程策定・改訂等)●保険対応(一部) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

【愛知】社内SE

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

愛知県名古屋市中区栄3丁目 15-8 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SEとして社内システムの開発・改修やヘルプデスク業務、ECサイトの構築など幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■社内システムの開発・改修 社内で利用している基幹システムについて、店舗やバックオフィスからの要望に対する要件定義からリリースまでの各工程を担当いただきます。基幹システムには営業や購買、物流や経理などのシステムが含まれています。 ユーザーの声に直接触れることやそれを開発に反映させることができ、開発したシステムが実際に使用されている様子を見ることができます。 ※メイン言語はPHPを使用しています ■ECサイトの構築・改善・保守 ECサイトチームのWEBデザイナーと協力して、デザイン・システムの連携や、各モールとのデータ連携などを行います。メインは細かい改修業務です。バックエンド業務をお任せします。 ■そのほかの業務 ヘルプデスク業務、インフラ設備の保全・運用等に対応いただきます。 また経営層と距離が近い部署なので、将来的に社内のIT戦略に携われるチャンスもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社

【福岡】人事 ※第二新卒可

人事、経理、財務

福岡県福岡市中央区大名2丁目9−2 福…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用計画~評価制度設計~経営企画まで、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事企画、設計、実行 ・企業文化醸成 ・総務業務(備品発注、備品管理等)サポート →お仕事に慣れてきたら、遠隔でグループ他社の人事業務サポートもお願いする予定です。 【背景】 これまでは東京オフィス所属の人事担当者が出張ベースで遠隔にてUDX株式会社の人事業務を行ってきましたが、UDX株式会社が第二創業期を迎えたこのタイミングで更なる拡大の為に初めての専任人事を募集することになりました。 代表直下で会社の経営・成長を支援するポジションですので、積極的に考え、動ける方であれば人事業務未経験でも大歓迎です。実際に未経験でスタートした社員も活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

採用担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社全体の急成長に伴い、人材採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。 【職務詳細】 ・本社(メンバー~ミドルクラス)及び、 工場リーダー~マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。 ・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。 部門長と対話をしながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一貫して幅広く対応いただきます。 【やりがいや特徴】 ・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。 ・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは同社の大きな特徴のひとつです。 ・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にも繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

PLMシステム企画・構築・運用担当 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PLMシステム企画・構築・運用担当として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・製品ライフサイクルを管理する社内向けシステム(PLM)の開発・運用・保守業務 ・エンジニアリングシステムの戦略と全体システム化計画策定の補佐 ・ITトレンドを調査し、新規システム検討または現行システムの改善による業務改革・改善の推進 ・現行システムのユーザー教育、ユーザーサポートに関する業務 同社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルに事業を加速・推進しています。 MES構築における、IoT化などDX化の強化に貢献いただける方を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三井ハイテック

【福岡】システムエンジニア(社内SE)(管理番号:No.42 ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用

福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  生産拠点へ展開している生産システムのスマートファクトリー化を 進めており、製造現場の業務改善と合わせて実施しながら 拠点展開を進めています。 【職務詳細】 1.導入を進めているシステムや関連したサブシステムの構築・機能改修の実施 2.既存システムの改修や機能追加などのシステム開発業務 (流れ) 携わって頂く業務として製造現場やシステムベンダとの 仕様検討→仕様策定、実装→テスト、量産移行と ある中で担える工程に携わって頂きます。 ◆担当業務割当イメージ 事業部別にチーム構成しており 1、全体管理2、仕様検討3、システム開発と担当を分け 3、開発業務を覚え2、仕様検討を担い1、全体管理へ と成長と共に役割を変えていく体制となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

結デザイン有限会社

【北海道】社内SE ※砂川 ※転勤なし

社内システム開発・運用

北海道砂川市空知太西4条6丁目1-18…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて業務のシステム化やインフラ整備をお任せします。 【職務詳細】 ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 【就業補足】 ・残業について:ふるさと納税の特性上、11月~1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。 現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ・本社研修について:1ヶ月程度本社へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅の利用が可能です。 <ポジションについて> 全体の生産性を上げることがミッション。 事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大塚商会

社内SE ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都江東区東陽町を予定 東京都江東区…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネジメント、要件定義・設計をお任せします。 最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、同社の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・営業活動を支援するAIシステムやMA(マーケティングオートメーション)の開発 ・提案型営業を実現するSFA・CRMの開発 ・運営するWebサイト・ECの開発(たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど) ・大規模コールセンターを支援するCTIの開発 ・同社全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発 ・人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発 ・ペーパーレス化やスマートオフィスを実現する電子承認や事務管理等の開発 ・財務管理や管理会計を支援するアカウンティングシステムの開発 ■開発スタイル ・ウォーターフォールを主にAI開発等にアジャイル開発を取り入れています。 ・システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。

NX情報システム株式会社

【福岡】社内SE ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

福岡県福岡市博多区下呉服町1-1日本通…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本通運株式会社を中心とした、NXグループ企業向けの小規模システム開発・ローコード開発・運用保守・導入サポート、ITインフラ運用業務をお任せします。 【職務詳細】 当面は、主に小規模システムの開発・運用保守業務となります。 NXグループ各支店からの要求ヒアリングから、要件定義・設計・システム開発・導入、また、導入後の保守サポートや要望に応じた改修等、幅広く業務に関っていただきます。 また、相談やシステム企画段階から、導入後のサポートや改善まで一気通貫で対応する事ができ、自身で開発したシステムがどのように現場業務で利用されているか等、お客様に近い立場でITエンジニアとして関わる業務になります。 今後、災害対策の一環として、本社で実施している、インフラの運用の一部業務を行っているメンバーの管理も実施していただく予定としています。 【具体的には】 ・小規模システム構築に関わる、相談受付、企画・検討・提案 業務  ・受注後のプロジェクト対応(要件定義、設計、開発、テスト、導入支援) ・導入後の保守運用サポート業務や改善提案 対応 ・社内業務改善のためのRPA/ローコードツールを利用したツール開発/BIツールを利用した分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】採用担当 ※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ(3,000名強)の採用業務をお任せします。 採用計画拡大に向けた人員強化のための募集です。 【職務詳細】 <新卒採用業務の担当を想定しています。> 具体的には、  ・年間採用スケジュールの立案  ・学校及び公共機関へのPR活動  ・会社説明会及び選考面接の実施  ・合同フェアへの出展   ・内定者フォロー(イベント運営)  ・インターンシップ対応  ・求人票の作成  ・Web媒体等の対応  など ■特徴: ・裁量を持ちながら、企画~実行まで経験していけるポジションです。 ・新卒、中途、業務未経験者層に対して、採用業務スキルの幅を広げながら活躍できます。 ・10名のメンバーで和気あいあいとした雰囲気の中、連携しながら業務を行えます!  (採用業務未経験スタートのメンバーが8割です) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【東京:リモート】インフラエンジニア(若手) ※年収700万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の基盤を支える1人目のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます! 【職務詳細】 ・既存のインフラリソースのメンテナンス ・CDKによるインフラリソースの管理 ・モニタリング基盤の整備 ・ログ収集基盤の整備 ・リリースフローの改善 ・インフラ障害時の対応、原因調査 ~よくあるご質問~ Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか? 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンビスホールディングス

労務担当(給与業務) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区(京橋1丁目6番1号 三…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード