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検索結果: 4,289件(1021〜1040件を表示)

株式会社クロノス

【東京：リモート】ローコード開発エンジニア　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都品川区西五反田8丁目1-14　最…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】大企業向けのDX推進を支えるシステム開発に携わります！主にローコード開発やWeb・モバイル技術を用い、ビジネスのデジタル化を推進します！【職務詳細】・大手カード会社のキャッシュレス決済システムの開発・健康保険組合向けWebサービス開発・BtoC向け冠婚葬祭関連サービスの構築・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発・小売店向け電子棚札アプリ開発・使用言語：OutSystems、intra-mart、Java、PHP、C#、Ruby、Pythonなど【その他・魅力】・教育テキストやeラーニングが使い放題・フレックスタイム勤務でテレワーク率95％と柔軟な働き方が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GEEKLY

【東京：リモート】フロントエンドエンジニア　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入【職種の魅力】・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながら　プロダクトと組織の成長に関わっていただくことができます。・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスの検討もしており、　その開発にも携わることができます。【キャリアパス】ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、　ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通保険パートナーズ株式会社

【愛知】DX推進スタッフ　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-1…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のDX推進メンバーとして、自社HPの改善業務を中心に担当いただきます。その後は顧客が直接触れる各種システムの改善・改修プロジェクトに携わっていただきます。【職務詳細】 ■同社HP改善関連・課題抽出・改善策の立案・外部ベンダーとの連携・進行管理・フロントエンド視点での技術的確認・フィードバック・改善プロジェクト全体の推進 ■既存システム改善関連・契約者マイページ・予約システム・問合せフォームなどの改善・改修プロジェクトへの参加・利用者視点での課題発見と改善提案・業務部門やユーザーの声を反映した仕様検討 ■社内外調整・推進業務・社内ステークホルダーとの意見収集・調整・外部ベンダーとの折衝・調整・改善内容の整合性確認と進行管理 ■DX企画全般の補佐・他のDX施策の立案補助・上位者支援、資料作成、進捗管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コプロ・ホールディングス

【愛知】社内SE（主任～課長クラス）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】グループ全体の社内システムの開発および運用を担当していただきます。 ITを活用した、全社の業務課題の解決と仕組みづくりを担うポジションです。【職務詳細】・派遣事業に関わる社内の基幹システムの開発／運用保守・IT活用によるグループ全社の業務改善、DX推進・ベンダーコントロール・ローコードツールによる社内開発・社内の各種申請／決裁をするための、ワークフローシステムの開発／運用・その他関連システムの開発／運用　など ※営業支援システムと基幹業務システムを刷新する大規模プロジェクトが進行中であり、幅広い経験を積み、キャリアアップできるチャンスがあります！ ★組織構成★ IT戦略部：7名の組織です。・システムや端末、IT管理の部署3名・社内SE（開発や運用）の部署4名 20～30代の女性を中心とした部署になります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンクスラボ株式会社

【リモート】ミドルDX推進エンジニア（社内業務改革）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

フルリモートもしくは福岡県福岡市博多区…

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500万円〜700万円

正社員

【職務詳細】・業務部門へのヒアリング、課題の特定、要件定義・設計・AI、RPA、SaaS等を活用した業務改善の企画・推進・導入・SalesforceやMicrosoft365を用いた業務効率化・仕組み化の設計・社内データ基盤構築（BigQuery等）およびBIダッシュボードの構築（Power BI等）・開発チームやベンダーとの折衝、実装マネジメント・セキュリティ、運用・定着を見据えたプロジェクト管理全般・クラウドサービスを用いた開発／最新技術の研究開発将来的には、社内コンサルタントとして専門性を極めるとともに、AI／RPA／BIの研究開発を通じて最新技術に携わるなど、最終的にはマネジメント職としてCTOを目指すことも可能です。【仕事の魅力】 ■業務起点で「設計～実装～定着」まで一貫して経験できる業務部門へのヒアリングから、要件定義・プロセス設計・SaaS導入やRPA・BI分析の仕組みづくり、そして定着支援まで、エンジニアリングと業務コンサルの中間領域に挑戦できます。「どう作るか」だけでなく、「なぜ作るか」「どう使われるか」まで責任を持てる環境です。 ■モダンなツール・技術スタックを駆使して、現場の課題に直結した開発ができる要件に応じてツールの選定や構成も一任されるため、ベンダー任せでは得られない「技術選定力」や「設計力」が磨かれます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京・リモート可【人材開発リーダー候補】外国籍可・28～47歳・803万円~1,144万円

人事

★東京都中央区晴海勝どき駅（都営地下…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【想定業務】新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます。

アンリミ株式会社

休みも稼ぎも在宅も★ITエンジニアの【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

《◆新宿勤務！◆アクセス抜群！》東…

￥

300万円〜700万円

正社員

◎新規＆既存の顧客むけに自社エンジニアの紹介をお任せします《加えて…》パートナー営業で粗利の30％をインセンティブとして支給します ★自社エンジニア30～40名のマネジメントとコーディネートをします。 ◆マネジメント担当エンジニアとの面談（月に約1回）担当顧客との面談（月に約1回）キャリアカウンセリング ◆コーディネートエンジニアと案件のマッチング顧客＆協力会社の新規開拓（テレアポなし）スキルシートの作成 ”稼ぎたい人”のインセンティブ制度あり！上記の基本業務に加えて「もっと稼ぎたい！」という人には、協力会社のエンジニアを案件にアテンドするごとに、粗利の30％をインセンティブとして支給します。《しかも…》アテンドしたエンジニアが稼働している限り、このインセンティブは永久に続きます。50人をアテンド＆管理できれば【年収1000万円】に届きます。＼ぜ～んぶ公開してるから、スムーズ／単価をオープンにしているので、エンジニアとのお金のトラブルなし！案件ごとに報酬の根拠が明示されるから、納得＆安心して働けます。さらに、万が一急な夜アポや緊急対応があったときは、翌日の時間休（午前休）が申請できる制度もあります。働きやすさと信頼性の高さがアンリミの自慢です！

株式会社GEEKLY

社内SE兼ヘルプデスク（メンバー）　※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アク…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内SE兼ヘルプデスク担当として、以下業務をお任せします。【職務詳細】・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行います）・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応）・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理等）・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面）　-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計　-情報セキュリティの改善提案・ルール整備・社内のIT運用ルールの検討・提案・ドキュメント化【メッセージ】社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート

人事事務◆未経験もOK◎在宅で障がい者雇用をサポート！やりがいも社会貢献も両立◇☆

人事

宮城県仙台市青葉区中央東北本線仙台駅…

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200万円〜

正社員

◎スタッフサービス・クラウドワークで働く在宅勤務者の労務管理や採用、業務管理を行うお仕事です。 ※スタッフサービス・クラウドワークとは･･･通勤が困難な重度身体障碍者の雇用を在宅就労で推進しています。グループ内から依頼のあった業務の受託をしています。【担当業務】・在宅就業者の業務管理、労務管理 5名＋サポート2名で業務を行っており、進捗確認などで1日3回在宅社員のWEBミーティングに入ります。（1回約20分ほど） →MTG時間内訳（進捗報告、連絡事項：5分、雑談：15分）他、在宅社員リーダーと１回/日、管理スタッフのみで1回/日、ミーティングを行いながら全体を把握・管理します。在宅社員からの問い合わせ応対もお任せいたします。(業務の不明点や、PC・ネットワークトラブルなど) 専用システム「ジョブカン」を利用しスタッフの勤怠管理を行います。半期に1度在宅社員と１on１面談を行いコンディション確認と目標設定を行います。・採用活動在宅ワークを希望する障がい者の採用活動を行います。行政などへ定期訪問や就業者の紹介打診。また求職者のご自宅などに訪問し面接をします。また会社説明会(説明もしていただきます)や合同面接会等の参加も行います。 ※月2～3回出張の可能性あり。（担当エリア東北・北海道です。1～2泊伴う出張になります。）・その他業務の委託を受けているグループ会社とのやりとりなど※業務管理などの事務業務が約6割、採用業務が約4割の比率です。【同業務従事者】女性5名/男性2名※ヘルプ要員（30～50代の幅広い年代の方が活躍中！）【服装】男女ともにオフィスカジュアル ■出張について頻度：平均2～3回/月ほど発生いたします。（1～2泊/1回　北海道・東北エリア) 交通手段：移動はレンタカー、電車、新幹線、飛行機、地下鉄など幅広く使用。出張費：一度立替ていただき後日経費として全額会社より支払い(平均2,3万～7,8万/1回　北海道の場合10万円前後) ■こんな方を求めています！社会貢献がしたい／未経験から人事・労務職にチャレンジしたいルーティンではなく幅広いアイディアを出しながらマルチに働きたい　など ≪業務内容変更の範囲≫ なし

非公開

東京港区・◆リモート可【キャリア採用担当リーダー】外国籍可・650〜800万円・30歳前後～39歳

人事

【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京…

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650万円〜800万円

正社員

・採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施・採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、採用目標達成に向けた実務全般を担う。・各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、採用活動における課題解決を主導する。・候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や実行を行う。・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化する。 ※変更の範囲・・・会社の定める業務

非公開

東京【人事全般業務】外国籍可・500-800万円・26歳～43歳

人事

【東京本社】東京都台東区秋葉原6番1号…

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500万円〜750万円

正社員

各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 [具体的には…] １．人事制度立案: 　　人財活性化施策などの制度を立案します。２．HR関連業務改革プロジェクトの推進: 　　業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、　　HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。３．組織編成・人財配置の実務: 　　関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。４．新入社員受入対応: 　　入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など、　　新入社員の受け入れに関する業務を行います。５．その他人事業務: 　　人員予算（採用計画）の取りまとめや異動関係の実務、　　退職フォローなど、その他の人事業務も担当します。

非公開

東京・リモートor出社ハイブリッド【組織開発人事・経営管理SaaS展開】700-1,050万円・外国籍可・25～44歳

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

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700万円〜1100万円

正社員

具体的な業務内容・ミッション以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 OKRの管理、運用エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA 全社オンボーディングの企画、運営タレントマネジメントの管理、運営上記の他必要な施策の洗い出しと実行

非公開

札幌・カジュアル面談可【人事採用_マネージャー候補】510万円～700万円・20～39歳まで（40歳以上相談可）

人事

★北海道札幌市中央区その他＞転勤：…

￥

550万円〜700万円

正社員

★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）＜主な業務内容＞・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

SHUKEN GROUP株式会社

【千葉】業務システム推進担当・社内SE　※第二新卒可

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

千葉県浦安市海楽2-5-35 京葉線「…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】～工事管理ソフト「AnyONE」の導入・展開プロジェクト（入社後一定期間はこちらが中心）～・既に導入済のメイン事業会社にて研修を受け、営業～施工～請求までの実務フローと設定を徹底的に習得・建設業界の業務に精通したうえで、社内業務システム（AnyONE）の導入・運用・改善をリード・業務実態に合わせたマスター設定、教育資料作成、操作トレーニング実施・定期的な現地・オンラインレビューで定着状況をモニタリング・定着後も業務改善提案や追加機能の展開～社内SE／IT企画（AnyONE習熟後、比率増加）～・キッティング、アカウント管理、ユーザーサポート、マニュアル作成・新規ソフト／クラウドサービスの選定・導入プロジェクト・ネットワーク・セキュリティの設置・運用　改善 ※先輩SEと2名体制で運用し、ゆくゆくは主担当領域を持っていただくことを想定しています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リストプロパティーズ株式会社

横浜マリンタワーの【運営マネジメント】年休125日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

横浜マリンタワー横浜市中区山下町14…

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500万円〜550万円

正社員

横浜のシンボル、マリンタワーの運営、管理業務をお任せします。以下の管理運営に関わる業務・施設ー関係各社とコラボ企画の立案ー横浜市と連携し市全体イベントの調整ーチケットの作成ー館内ポスター作成ーSNS等での発信ー施設の物品管理・従業員ーシフト作成ー研修・教育の実施・財務動員客数・売上・経費の算出黒字化するための運営推進地域の人脈が広がり、あなたのキャリアアップの糧に！近隣企業で開かれる意見交換会に出席いただきますそこでは事業機会を創出し、タワーのプロモーション活動・あなたの人脈に繋がります例えば・昨年30万人が来場した若手主体の山下公園プロジェクト・「閉館後、2人だけの展望台でプロポーズ」するホテルとのコラボプランなどが誕生しました！

株式会社日本教育クリエイト

【東京：リモート】セキュリティコンサル担当　※転勤なし

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都※勤務先による先による変更の…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】セキュリティアセスメントに関わる各種業務をお任せします。【職務詳細】 ■部署22名：営業5名・自社内開発エンジニア10名・客先常駐エンジニア7名・医療機器に対するセキュリティアセスメントの実施・セキュリティ要件の策定、対策の提案・設計支援・チーム内での業務調整・推進（作業者や若手への指示・レビュー含む）・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応 ■仕事の魅力・やりがい・セキュリティアセスメントの全工程に関われます・社内外の関係者と連携しながら、実際に施策を動かすリーダー役を担えます・ISOなどの国際基準に準拠した現場での実務経験が積めます同社が求めているのは、セキュリティの運用・設計・監査・管理策などの知見を活かして、企業やサービスの「リスクを見抜き、未然に防ぐ」アセスメントのプロフェッショナルです。単なるチェックリスト運用ではなく、業務フローやシステム構成、チーム体制など全体を俯瞰しながら、「何を守るべきか」「どこに脆弱性があるか」「どんな管理策が適切か」を一緒に考えていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・労務/社労士・管理職】490～700万円・18～45歳

フード系その他、人事

①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島京…

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500万円〜700万円

正社員

【業務内容】労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。【同社について】主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

ゼクサスチェン株式会社

【埼玉】社内システム管理　※転勤なし

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地 JR高…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】産業用チェーンの製造及び販売を行う同社にて、社内システム管理者として、システム管理・運用をお任せいたします。【職務詳細】〈仕事内容〉・生産管理／販売管理等の基幹システムの開発・運用・保守業務(設計～開発～テスト) ・社内ITインフラ、ITサービスの運用・保守・サーバー、ネットワークの保守・障害対応・PC、携帯電話などのIT機器管理・PCキッティングやユーザー管理、ライセンス管理・社内ヘルプデスク (PC保守、社内アプリケーションの保守、ネットワーク管理、各種問い合わせ対応) 〈働き方について〉・業界未経験可・フレックス勤務や住宅勤務可（試用期間中を除く）、マイカー勤務可で働きやすい環境が整っています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

近畿金属株式会社

【大阪】社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて社内SEの担当をお任せします。【職務詳細】・生産管理システム（TPiCS）の保守、運用・PCセットアップ・ネットワーク管理・自社開発（Access VBA）・ベンダーコントロール　など基本は先輩社員のサポートから始まり、システムの運用や管理から始めていただきます。開発については外部に委託している部分もありますので、ご経験がなくてもキャッチアップ可能です◎ 業務を通じて、購買・加工・組立を始めとした各部門の役に立つことが仕事のやりがいに繋がります。【同社の魅力】・小ロット多品種に対応し、お客様のあらゆるニーズに対応します。・独自の製造ノウハウがあり、長年お付き合いのあるヤンマー社・コマツ社等の大手企業から信頼を得ています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オリエントコーポレーション

システム運用（人事給与システム）※管理職　※年収800万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都千代田区麹町5-2-1 JR中央…

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800万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事給与システムの運用・メンテナンス業務に関する業務をご担当いただきます。管理職（部長代理）を想定したポジションです。【職務詳細】・各種施策に対応するための要件定義およびシステムテスト・業務遂行のためのシステムメンテナンス・業務効率化を目的とした企画立案および要件定義【働く環境・魅力】人事厚生チームは、社員5000名以上の給与計算や福利厚生、労務管理を一手に担っており、バックオフィスの責任を感じながら、社員にとって重要な業務を担っています。単なる給与計算等の業務にとどまらず健康経営の施策も担当しており、受動的な業務だけでなく能動的に会社に貢献できる機会が豊富にあります。自身のアイデアや取り組みが、会社全体の成長に直結するやりがいのある環境です。【同社について】信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ（銀行）と伊藤忠商事（商社）という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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