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株式会社Photosynth (フォトシンス)
【東京：リモート】社内SE（Salesforce） ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都港区芝5-29-11 G-BAS…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 Salesforceをメインとした同社の業務基幹システムの開発・運用を行っていただくエンジニアの募集となります。 事業を多角化していく第二創業期に突入しています。営業や製造、クリエイティブなど職制ごとに業務課題もあり、社内システムの安定化稼働が急務となっています。 ・社内各部門が利用する業務基幹システム（Salesforce）の開発・運用 ・顧客問い合わせ・各種申込フォームの構築・運用 ・上記に関する業務プロセスの改善及び業務フローの設計 【入社後にまずお任せしたいこと】 基幹システムは社内の様々な部門と連携しているため、社内全体のIT環境と業務の流れを理解していただきます。 その後、基幹システムの開発・運用管理を実施していただき、将来的には社内システム改善、セキュリティ対策、社内ネットワーク・サーバー運用管理を実施していただければと考えております。 【利用環境】 OS：Mac OS, Windows, Linux 基幹システム運用サービス：Salesforce 各種クラウドサービス：Google Workspace, Slack, MS365, Confluence, Prime Drive ネットワーク機器（YAMAHA RTX, NEC UNIVERGE など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
燈株式会社
社内DX推進担当 ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社内のあらゆる業務プロセスの改善と効率化をミッションとし、 企画から実行までを、一貫して担っていただきます。 時に、既存の業務フローを整備し、時に新たなツール導入を提案したりなど、 課題の解決方法はお任せします。 【職務詳細】 ■Google Apps Script （GAS） を用いた業務自動化 ■Notionを活用した、情報共有基盤の構築・改善 ■Slackの活用最大化と、コミュニケーション改善 ■導入ツールの定着支援と活用促進 ■Boxの高度活用による、ファイル管理体制の強化 ◎あくまで上記は一例であり、事業部からの課題に対して、最適なソリューションを提供していきます。 ◎まずは事業部の理解、業務プロセス全体の理解を深め、ヒアリングを通して、 課題の特定と解決の方向性を模索してください。 ◎事業部と詳細を詰めながら、改善を進めていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
在宅相談可【メガバンクグループデジタル人材戦略の企画・推進】800万円～1300万円外国籍可・対象 25～45歳
人事、金融業務・リサーチ系その他
千代田区麹町 ＊在宅勤務相談可
800万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案 上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む） タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。
非公開
東京都渋谷【人事責任者・商品比較サービス】年収 1200-2000万円・25～39歳
人事
★東京都中央区築地 （リモートワーク制…
1200万円〜2000万円
正社員
全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマネジメント
非公開
ハイブリッドワーク（週2日出社）【ProductHR：メンバー】500万円～650万円・外国籍可・25～44歳
人事
★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（…
500万円〜650万円
正社員
同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の設計／運用、エージェント連携、RPOマネジメント ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション オンボーディングプロセスの設計（将来的支援領域） 新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 組織文化の育成と支援（余白的役割） 採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会・発信文化支援など） マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
【福岡：リモート】システム企画（ITアーキテクト） ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 福…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 各部門が検討しているビジネスニーズへの最適なシステム企画や アーキテクチャ設計、全社共通的なプラットフォームの導入案件の企画・推進をお任せします。 【職務詳細】 具体的な業務内容は下記になります。 ・要望のヒアリングに基づくシステム企画やアーキテクチャ設計 ・最新技術や社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用 ・アプリケーション／インフラエンジニアと連携し技術的な課題の解決方針の検討 ・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制 ・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備 ▼プロジェクト例 ・既存業務におけるDX基盤導入の企画・推進（SalesforceやAI活用基盤、Microsoft365、等） ・特定の業務領域のシステム更改ロードマップ策定・推進（人事、経理、営業等）など 【仕事の魅力】 ・ビジネスニーズの企画段階から関与して、思い描いたシステムの導入や実装を実現していける ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤をもとに、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱電機株式会社
【東京：リモート】クラウド基盤の企画・構築・運用リーダー ※年収800万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東…
800万円〜1000万円
正社員
※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】 経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。 1、三菱電機グループ全体のクラウド化戦略策定と実行 2、クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの 確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動) 【職務詳細】 1、三菱電機グループ全体のクラウド化戦略策定と実行 a) マルチクラウド戦略・方針立案（AWS,Azure,OCI,Google) b) グローバル戦略・方針立案と実行 （クラウド環境のあり方、包括契約取りまとめなど） 2、クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの 確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動) a) 事業部門向けクラウドスキル教育プログラムの企画・実施 b) クラウドアーキテクチャ設計支援およびベストプラクティス策定 ※出張：有 (ポジションにより、1か月に日帰り出張を1～2回） ※リモートワーク可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホンダテクノフォート
【栃木】社内SE ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 宇都…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 主にITインフラ関連のシステム構築、管理、運用等をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・セキュリティ管理、運用 ・サーバー構築、サービス設定 ・バージョンアップ対応（検証作業含む） ・ベンダーとの調整により不具合解消など ・システム機能改善 ・ヘルプデスク業務 ・トラブルシューティング ■おすすめポイント ・HONDAグループの安定基盤 →安定的な需要があり、安心して働いていける環境です。 ・ワークライフバランス◎ →休日が多く、フレックス制度もあるため、オンオフ切り替えながら就業可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auじぶん銀行株式会社
DX推進／開発サブリーダー ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 主な業務は、同社がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成～リリース・運用までを担当していただくことも可能です。これまでの経験、スキルに応じて仕事内容をアサインさせていただきます。 【職務詳細】 ＜内製プロジェクト例＞ ・法人向けのポータルサイトの構築 ・法人向けの口座開設（eKYC）システムの構築 ・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発 ・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加 ・システムのマイクロサービス化、サーバレス化 今後は戦略的に内製領域を拡大予定 【果たすべき役割・目指す姿】 ● お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける● 新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける●テクノロジーを活用し、業務の自動化／効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バルセロナ
【リモート】フルスタックエンジニア ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用
北海道札幌市中央区南6条西1-5 6.…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 社内のシステム開発を担当するフルスタックエンジニアを募集しています。 同社は、現在急成長中のナイトビジネス業界変革に向けた本業界のリーディングカンパニーです。 また、様々なシステムやアプリを今までにも開発してきており、今後のさらなる発展のため、システム開発や体制構築を担当していただける方を探しております。 ★本社勤務またはリモートワーク可能 ★道内外からのU・Iターン希望者も歓迎！ 【職務詳細】 〇社内開発 ・実開発 ・一部での要求精査、要件定義 〇外部開発 ・外部開発ベンダー連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Ｋ−ブランドオフ
【東京：リモート】プロジェクトリーダー候補（開発SE) ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都千代田区鍛冶町１丁目９−１６ 丸…
550万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 ・自社EC（国内・海外向け）サイトの運用・開発 ・自社基幹システムの運用・開発 ・プロジェクト進捗・管理 【こんな事やります】 同社で初めての内製開発チームが発足しました！今まで利用していた古い業務システムを自分たちの技術でより使いやすくより効率的なシステムへと作り変えていきます。そのためのチームを1つにまとめてくれるマネージャーを歓迎します。もちろん最新の技術・AIなども積極的に取り入れていく予定なのでご自身の技術職としてのキャリアにとってもプラスになります。システム開発25年、リユース業界10年のベテラン部長と共に異次元の成長を感じましょう！ 【同社について】 同社は、ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外で20店舗運営。 2019年12月に日本最大級のブランドリユースショップを運営し、ブランドリユース業界トップクラスのコメ兵ホールディングスグループの傘下となり、今後更なる事業拡大を目指します。特に今年度、同社は国内最大級の高級ブランド品ブランドリユースハイブランド専門リセールECサイトを軸に、海外モール及び越境EC企業との提携や、世界200ヶ国以上の顧客に向けたグローバルサイトのリリースなど、グローバルリユース事業を積極的に展開中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユニファ株式会社
コーポレートエンジニア（リーダー）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区永田町2丁目17-3 住…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のコーポレートエンジニアを担います。 【職務詳細】 ユニファのメンバーが高い生産性で働くことができるようなIT環境を最適なコストで提供することと、顧客情報保護も含めたセキュリティやコンプライアンスのリスクに適切に対応していきます。メンバーマネジメントもお任せします。 ITシステム、従業員端末、複数拠点のネットワーク／サーバーの各領域において、生産性、セキュリティ／統制, コスト最適化の3つの観点を持ち、それぞれに対して課題発見、企画設計、構築、運用を優先順位をつけて実行しています。社内ITシステムはほぼ全てクラウド環境にあり、ライセンスやコスト管理も効率的に行えるようなサービスを導入しています。また、GASやZapierなどのローコード／ノーコードツールを積極的に活用して全社の生産性向上に貢献しています。 ◎期待する役割◎ 日々発生する課題やメンバーからの依頼は迅速に対応しつつ、全社的に生産性やセキュリティを高めていくための中長期的施策についても能動的に取り組んでいただくことを期待しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱電機トレーディング株式会社
【東京：リモート】社内SE ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
【本社】〒100-0005 東京都千代…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社および海外関係会社のビジネス（資材調達、購買、貿易、物流、会計）を支える各種業務システムに関する開発／保守を行っていただきます。 具体的には、システム企画、設計、試験、開発進捗／ベンダー管理等の社内SE業務です。 【担当システム例】 ・国内基幹／会計システム、海外関係会社基幹システム ・ECサイト(法人顧客向け)、サプライヤーとの情報共有サイト ・社内ワークフローシステム ・物流管理システム(国内拠点、物流会社向け) --------------------------- ◎ICT活用について経営層の期待も高く、事業全体を見渡すことができます。 ◎中途採用比率が高く、風通しの良い職場です。提案を実現できる機会も多くあります。 ◎大規模～中規模まで様々な案件がありますので、キャリアに応じて経験を積んでいくことが可能です。 ◎上流工程を中心とした業務ですので、計画的に仕事を進めることができるため、急な残業は少ないです。 ◎安定した経営基盤により、人材育成への意欲も高く、研修も充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＭＴコスメティクス株式会社
社内SE（Salesforce運用・基幹システム連携） ※年間休日120日以上
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 メディカルコスメブランド「MTメタトロン」の成長を支える社内システムの運用・改善をお任せします。 【職務詳細】 ■製品（自社の場合） ・自社ブランド「MTメタトロン」等を展開するEC・営業管理・業務基幹システム全般 ■環境／担当工程／開発手法 ・Salesforce（SFA／CRM／MA） ・各種基幹システム（取引先管理、購買、在庫、会計等） ・RPA、BIツール（ツール名不明） ・要件定義～ベンダーコントロール～運用保守 【具体的には】 ・Salesforce（SFA／CRM／MA）ツールの改修・運用保守 ・各種基幹システム（営業、購買、在庫、会計等）との連携や運用改善 ・RPA／BIツールの構築および運用保守 ・社内関係部門との折衝を通じた要件定義や改善提案 ・ベンダーとの連携による進行管理、品質管理 ・システムを通じた業務効率化と売上向上の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラウン・パッケージ
【大阪】社内SE ※第二新卒可
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
大阪府大阪市天王寺区小橋町3-9 クラ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社内システムの企画～提案、基幹システムの保守／改善。要件定義や企画開発、運用、保守など幅広く対応いただき、現場のニーズに合ったシステムにしていただきます。上流工程にも携わっていただき、IT面から同社のモノづくりを支えていただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・社内システム化の企画および提案／要件整合やシステムの設計から導入といったシステム開発業務／ベンダー管理 ※これまでほぼ社内開発で賄ってきましたが、外注開発へシフトする予定です。ただし社内開発は一定程度残り続けます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは1～2週間程度製造現場の業務見学を通じ、同社が手掛けているパッケージの知識および工程の流れを知っていただきます。見学後は、OJT研修へと進み、言語について学びながらシステムの設計に挑戦していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アフラック生命保険株式会社
【北海道：リモート】社内SE（開発）プロジェクトマネージャー ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社の社内開発部5部門のうち、プロジェクトマネージャーとして より親和性のある部門に参画していただきます！ ■部署名■ ・営業システム開発部（WEB申込システム等） ・顧客・代理店システム開発部（オフィシャルHP等） ・システムツール開発部（ワークフローシステム等） ・勘定系システム開発部（料金計算システム等） ・契約管理システム開発部（契約保全システム等） 【職務詳細】 ・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進 ・品質検証、IT部門や業務部門との調整 ・新規システムの企画、要件定義、ベンダーコントロール ・既存システムの課題抽出、改修 ・法令対応に伴う改修 ・メンバーのマネジメント など 開発業務はベンダーにて対応するため、主に上流工程をお任せします。 同社の商品と密接にかかわる領域のため、 新商品リリースに伴う新規開発なども多く発生します。 各部門20代～40代のエンジニア30名～50名前後で構成されており、 中途入社の社員が6～7割を占めています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エンルーツ
【キャリアアドバイザー】圧倒的に寄り添う三河特化型の転職支援
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
愛知県岡崎市美合町五反田7-1 日研オ…
350万円〜650万円
正社員
【仕事をもっとオモシロく】企業と人の“縁”を繋ぐキャリアアドバイザー／★未経験OK★地域に根ざして働ける仕事です キャリアアドバイザー業務【業務の8割程度】 転職希望者に寄り添い、理想のキャリア形成を支援。 一人ひとりの想いや強みを引き出し、 最適な企業との出会いを創出します。 複数回の求職者面談、丁寧なヒアリング 求人紹介・面接対策・書類添削 会社見学や面接へ求職者と同行 入社後のフォロー面談 など
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】社内SE（コーポレート部門における基幹シス ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のDX戦略に基づき、経理・人事など主にコーポレート部門の基幹システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。様々なIT技術を駆使することで業務効率化を実現します。 【職務詳細】 ・基幹システムの企画、構想検討 ・新規システムの導入／既存システムの刷新（スクラッチ開発、SaaS・パッケージ製品の適用など） ・立上り後のシステム改善・運用保守 ■個別プロジェクトの例：財務会計領域（経理）のSaaS導入 現在利用中のERP製品の保守切れにあわせて、SaaSで代替するプロジェクトの担当です。 Fit to Standard（カスタマイズゼロ）を前提とした導入であり、社内の他システム（オンプレ）との中継機能にはETLを活用します。 製品選定、開発、本番移行までを一気通貫でやり切ります。プロジェクト体制の構築と運営、外部ベンダーの選定や調整等のプロジェクトマネジメントも含みます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本総合研究所
品質管理スタッフ
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都品川区東五反田2-18-1 大崎…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。 【職務詳細】 同社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、同社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。 ☆同部の魅力 ・自らが立案した企画を実現することで、導入の効果を実感することができます。 ・システム開発で培った品質向上の知識・ノウハウが即活かせる部署です。 ・SMBCグループ各社と協業して品質向上策の企画を立案・推進する機会が豊富にあります。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
リモートOK【名古屋・リクルーター・キャリア採用部課長候補】490万円~600万円・外国籍可・20代～50代前半
人事
★名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
