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岡三証券株式会社

【兵庫】支店総務 ※土日祝休み

人事

【近畿】兵庫県 配属先により異なる 変…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アルミニウムの総合メーカー

グローバルアルミ企業の人事・労務担当 深谷(地域限定総合職)

人事、総務

深谷市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例:採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。

株式会社大都技研

【人事部/人財育成・研修担当(アシスタント)】人財育成方針・教育計画の立案/研修の企画・運営など/年間休日125日

人事

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■研修運営 (スケジュール調整・開催案内、資料・備品準備、運営) ■効果測定(受講アンケートの入力・集計、報告書作成) ■企画書、研修資料・配布物作成のアシスタント ■社内外関係者との連絡、調整 ■社員の外部セミナー参加における対応 ■診断ツール受診における対応およびデータ管理 他 ※アシスタント業務から開始し、いずれはメイン担当として  企画立案、運営業務全般をお任せしたいと考えています。 ※社員登用制度あり、人事としてのキャリア形成も可能です。

非公開

横浜人事面接官

人事

東京都新宿区西新宿

400万円〜

雇用形態

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など

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【労務スペシャリスト】東証グロース上場

人事

〈勤務地〉 東京都品川区西五反田 〈…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

▶当社は、地方拠点、子会社あわせて700名以上のメンバーが活躍しており、その労務業務を行っていただきます。 グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、 ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。 ■具体的な仕事内容 ・社会保険、労働保険(雇用保険など)行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 ・就業規則改定、労使協定対応 ・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■チーム構成 人事部は、人事採用、人事企画、人事労務の3つのチームで構成されており、現在、人事労務チームには3名の労務担当者がいます。 担当者の年齢構成は、30代で、年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの新卒採用部次長

人事、総務

東京都千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業の人事企画担当者《リーダー候補》◆充実した福利厚生・賞与年2回◆

人事、総務

千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等)の効率化 ・研修制度の企画と運営  など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。

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(東証スタンダード上場)海外向け自動車貿易/インフラ企業の人事労務職

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務人事部の課長として、下記業務をチーム(4名の部下)を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用(派遣・出向受入等含む)、育成・人材開発に関する業務全般 ・就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制定、改訂業務 ・安全衛生管理に関する業務全般(安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む) ・防火防災関係の業務全般、非常時・災害時の総務人事班業務 ・ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅・車輌管理、購買、固定資産・備品管理、企業  保険等の総務・庶務業務全般 *車通勤可。時差勤務制度あり。

非公開

【エンタメ業界】採用担当リーダー候補!人材採用で事業成長を支える

人事

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 (変更の範囲) 変更無し

有限会社建隆マネジメント

【兵庫】総務・労務 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、総務・労務関連業務を担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入社退社手続き ・社会保険制度の手続き ・就業規則の管理、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理 ・電話対応 ※まずは同社グループのホテル・飲食店を担当し、徐々に業務を覚えていくイメージとなります。 【おすすめポイント】 ・多くのことを学べる機会があります!「こうした方がいい」という意見を柔軟に取り入れる会社です! ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

鈴与株式会社

【金融業界(法人営業)出身者向け】経理財務・経営企画等

人事、総務

配属部門については、ご自身の経験やスキ…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ご経験に応じて当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。(経営企画・広報、関連事業管理、経理・財務、法務、総務、人事 etc.) ■具体的には、グループ会社の経営企画、会計コンサルティング、財務諸表作成、法人税等申告、M&A・事業提携、法的審査、企業間契約の締結業務、人事制度設計、教育・研修設計などの業務を予定しております。 ※各職種のスペシャリストではなく、ジェネラリストを目指して頂きます。

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業 人事総合職

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発  HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア   面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営  若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用  採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行  等、選考動線の設計

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管理業務(総務)/柳瀬川駅徒歩10分/実働7:30/残業殆ど無/2024年4月から年間休日数120日

人事、総務

富士見市 東武東上線 柳瀬川駅 徒歩1…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇管理部門として総務・社内管理などをお任せします。 具体的には、労務管理・車両管理・伝票整理・請求書対応など幅広く行います。 また、配車管理・お客様への対応も行っていただきます。

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【人事企画担当】Zホールディングスの銀行にて人事制度の企画や組織改善を担当

人事

東京都新宿区西新宿

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・人事企画  人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画  要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

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【管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務)】大手システムインテグレーター企業 上場

人事、総務

東京本社 港区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ①採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 【詳細】  ●面接対応  ●媒体選考対応  ●人材紹介対応  ●派遣管理  ●面接官調整  ●説明会実施  ●ダイレクトリクルーティング  ●母集団形成施策 等 ②労務  自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。  まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。 【詳細】  ■社保手続き  ■入退社管理  ■勤怠管理  ■給与計算  ■若手社員教育  ■健康管理、休職者対応 等 ③総務 自社の総務業務全般をご担当いただきます。 主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。 これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、 即戦力として歓迎いたします。 【詳細】 ●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応 ●社内インフラ環境整備  ●備品手配(PC、消耗品など) ●社宅、事務所移転手配 ●社内イベントの企画運営 ●保養所の管理、運営 ●社内規定の整備 等

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≪年収400万円≫大塚駅5分!ネットワークインフラ企業での人事労務/正社員

人事、総務

山手線「大塚駅」徒歩5分

400万円〜

雇用形態

正社員

電気通信事業やソリューション事業などを行っている会社で総務人事のお仕事になります。2年以上の採用経験があればOK!今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽中途・新卒採用 ▽研修運営 ▽労務関係(勤怠、給与計算、社保手続き) ▽備品管理 ▽イベント運営 ▽取締役会の議事録作成

超大手総合デベロッパー

【面接経験等豊富な方、歓迎】プライム上場大手不動産会社で中途採用担当

人事、総務

東京・新宿区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

全従業員の9割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応  (書類選考~面接日程調整・合否連絡~内定~入社まで一貫して対応) ・人材紹介会社・ハローワーク対応  (定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ) ・求人情報掲載  (WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め) ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策(フォローアップ面談)

非公開

<神戸三宮>【人事部−採用/研修/育成担当】学校法人本部のバックオフィス業務/年休120日/転勤なし

人事、総務

神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 JR…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

学校法人グループ全体を統括する法人本部で 課内の管理職(担当部長、ほか課長、主任)と共に、 採用・研修課の新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒・中途の採用募集の補佐業務(面接官調整など) ・採用説明会・選考(適性検査など)の補佐業務 ・研修企画・実施/(対象者、スケジュール管理、講師調整、効果測定) ※新卒は、内定者研修、入職者研修、フォローアップ研修、3年目研修、5年目研修と階層教育を実施しています。 <配属部署> 人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。 今回、募集する採用・研修 育成担当者は、 当グループにおける研修企画・実施をマネジメントする主任と共に、 新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただくことを目的としています。

非公開

※急募※《☆労務担当【大阪勤務】★》☆◆リモートワーク可 / フレックスタイム制◆◎☆彡

人事

〈勤務地〉 大阪府大阪市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◇◆仕事内容◆◇ バックオフィスから支える、コーポレート担当者の募集です。人員管理、雇用や契約管理、給与計算等、 ”人”に関わるお仕事をお任せします。 【主な業務例】 ■労務 ✓給与計算 ✓勤怠管理・有休管理 ✓入退社手続き ✓雇用契約書作成・契約対応 ✓社会保険・源泉徴収・住民税等の手続き ✓安全衛生管理 ✓その他、労務に関わる業務全般

株式会社アルファ1グループ

人事総務(課長ポジション)

人事、企画・管理・事務その他

愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目4…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部マネージャーとして総務・人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・グループ6社の人事労務・総務業務  ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 ・中核のアルファスタッフの派遣スタッフを中心に労務実務のマネジメント ・グループのマネジメント業務 <組織構成> 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 <会社の雰囲気> 名駅直結! 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要! 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。 社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 仕事に集中できる!人間関係にも悩まない!わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

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