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株式会社メドレー

【福岡】インフラエンジニア運用保守

サーバー運用・保守

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラに関する運用保守業務を中心にお任せしていきます。 【職務詳細】 これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。 ・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守  上記に伴うベンダ/医療機関との折衝 ・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【募集背景】 同社は高い成長率で事業拡大を続けており、今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、運用保守の知見が豊富なインフラエンジニアを募集しています。 【シフトについて】 ・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します ・夜勤は週に1~2回程度を見込んでいます ・1週間の労働時間は原則40時間となります ・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジキン

新卒採用担当(人事採用課) ※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区外神田1-18-13(秋…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 【職務詳細】 1.求人活動:学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や  夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携など 2.応募者の選考:書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考 3.内定承諾率向上:内定者へのフォロー、内定者交流会の実施など 4.採用施策の立案:採用目標の設定、現状分析から  新たな採用施策検討、導入、運用 5.各種イベントの運営:入社式、内定式、内定者交流会など 6.新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など  多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献 7.人事全般業務:初めは採用業務がメインになりますが、  将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、  労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。 【仕事の魅力】 1.優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、  組織づくりに貢献することができます。 2.新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。 3.人事に関する知識やスキルを習得することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

サーバーエンジニア ※年間休日120日以上

サーバー運用・保守

案件先による 案件先による 変更の範囲…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 サーバーエンジニアとして業務を担当いただきます。 またスキルやご希望に合わせて適切なポジションを用意いたしますので ぜひお話をお伺いさせてください。 上流工程にチャレンジしたい方大歓迎です! 常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。 ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。 ◆福利厚生の充実 年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。 ◆研修の充実 最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アスネット

【東京:リモート】インフラエンジニア(リーダークラス) ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 要件定義、基本設計または詳細設計から試験、構築、運用まで案件によって異なります。※案件・業務はスキルや志向に合わせて、割り振ります。 ●案件例:業務システムのクラウド基盤構築、サーバのクラウド移行、システム基盤運用・保守など ●期間:1、2 ヶ月の案件から 1 年以上携わる案件もあり ●対応人数:3名程度が主流 ★本社またはテレワーク、お客様先にて勤務 ★プロジェクト先での業務は習熟度や経験に合わせてお任せします 【おすすめポイント】 ・残業時間10時間/月 ・月10日以上、15日以上とテレワークした日数に応じて手当を支給するなどテレワークを推奨しています! ・キャリアチェンジも可能!実現のために会社が全力でサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エフピコダイヤフーズ株式会社

【大阪】経理・総務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理と総務をご担当いただきます。 これまでの経理総務の経験を活かして、将来の経理総務職の責任者として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■経理業務: 月次決算業務、4半期決算業務、業績報告資料作成、経費精算、入金支払業務、税務申告、社内外監査対応 ■人事業務: 採用業務、人材育成業務、労務管理業務 ■総務業務: 株主総会・取締役会資料の作成、各種規程の管理、契約書の管理、情報セキュリティー管理、社内イベントの企画・運営連業務や備品管理、勤怠管理、採用業務などもご担当いただきます。 【社風】 ◎少数精鋭の組織のため、培った経験を活かしながら幅広く業務に携われるやりがいがあります。 ◎主体的に取り組み、チャレンジできる風土です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

社会福祉法人愛燦会

【愛知】人事マネージャー候補 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

愛知県津島市江西町4-148 「グルー…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同法人にて下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画~実行 ◆運営効率化に関わる業務 【キャリアパスについて】 拡大を目指し、成長を続ける同法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。 入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、 将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

※急募【労務・衛生業務担当】大手電機メーカーグループ ≪高い定着率&フラットな社風≫

人事、総務

〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋 〈就…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 下記業務をお願いします。 ●労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析 総実労働時間縮減策の企画・運営 社員の福利厚生施策の実施、給与支給処 など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営 産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営 休職者の対応 安全衛生委員会の運営 など -

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者 ※年収1000万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定・実行 ・開発者向けイベントの企画・運営 ・技術ブログの編集・執筆推進 ・技術カンファレンスでの登壇企画 【主なミッション】 ・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト ・社長直下AI BizDevの組成 ・Givery AI Labでの自社開発環境整備 ・技術広報(DevRel、エンジニアマーケティング含む)の立ち上げ ・MANAのノーコード/ローコード案件の構築支援体制の拡大 ・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ ・新卒エンジニア採用の強化(FY26は15-20名採用目標) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SB C&S株式会社

【東京:リモート】システム推進(開発保守)PM・PL候補 ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、サーバー運用・保守

東京都港区海岸1丁目7−1 東京ポート…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 決済サービスを基盤として店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守をリーダー候補として推進。社内外からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂きます。 【職務詳細】 ●要件整理●アーキテクチャ設計●開発・テスト●タスク管理 ●スケジュール管理●予算管理●ベンダーコントロール ●チームマネジメント ※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・同社グループの企業・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可) 【業務内容変更の範囲】 会社内でのすべての業務

株式会社ビーピーエムアソシエイツ

会計・給与アウトソーシングスタッフ(シニアクラス)※会計特化 ※転勤なし

人事、経理、財務

東京都港区西新橋2-3-1 マークライ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 外資系クライアントの会計・給与業務を担当いただきます。 クライアント毎にチーム制(1クライアントにつき2~3名が担当)をしいていますので、マネージャー、ジュニアスタッフと共に「記帳代行」「会計レポート」「給与計算」「支払」等の業務を行っていただきます。 <基本的な1ヶ月の流れ> ・月末~10日:会計業務・クライアントの海外本社への会計レポート作成 ・10日~20日:給与計算 ・20日~25日:給与支払代行・給与明細作成 ・25日~月末:一般経費・ベンダー様への支払い ※上記以外に時期毎に、支払報告書の作成、年末調整の準備等の業務が発生します。 <補足> 外資系クライアントとのメールのやりとりや電話などが発生する事があります。WEB会議等では社長のサポートもありますので安心して就業可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社システムエグゼ

【東京:リモート】インフラ運用保守コンサルタント(PMPL候 ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【本社】〒103-0022 東京都中央…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラ運用・保守業務: 同社が設計・構築を担当したシステムの運用保守をお任せします (2/365対応ではありません) 要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども同社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。 最初は運用・保守全体を把握していただきますが、その後のキャリアパスは「運用・保守スペシャリスト」や「運用コンサルタント (保守改善や構築案件で運用設計担当)」など上長と相談して決定いたします。 ■業務の進め方 入社後は、まずメンバーとして運用・保守を担当いただきます。 同社の運用・保守の進め方、ポイント・システム理解、 顧客理解をしていただき、その後、業務内容・顧客・スキルについて 自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 複数顧客の運用・保守を担っていますが、 各顧客単位でチーム体制を組んでおり困ったときに相談できる環境を ご用意していますので、ご安心ください。 ★テレワークメイン(週3~5回を想定) 出社の場合は本社オフィス・京橋オフィス・都内お客様先のいずれか 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【東京:リモート】インフラエンジニア(情シスDX推進) ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

お客様先によって異なる 案件先によって…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主にエンタープライズ企業における情シス支援を行っていただきます。 インフラ全般の技術支援業務となり、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど特定の領域に拘りなく対応いただきます。 <案件例1> お客様:某大手旅行代理店の情シス部門 業務内容:ネットワーク、サーバ(クラウド)、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。 <案件例2> お客様:大手ソフトウェア会社の情シス部門 業務内容:ネットワークの設計構築~保守運用、クラウド運用を行っており、今後さらに業務(技術)領域を拡大していく予定です。 【想定されるキャリアパス】 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。同社では、3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ケーテック株式会社

【静岡】総務人事管理職候補

人事、総務

静岡県湖西市白須賀3985-2716 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。 総務・人事部門の統率、全般管理/協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務 【職務詳細】 ・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般 ・賃金管理、労務、就業管理 ・全社安全衛生 ・建量・設備管理(管理責任) ・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務 ・全社採用(技術、製造) ・教育企画 ・推進 ・新卒、中途採用 ・人事制度運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【グループ人事統括部│リーダー候補】<国内最大インターネット事業会社>東証プライム▪充実の福利厚生◎

人事

本社:東京都世田谷区玉川 就業時間 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案 ・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加(IT部門およびグローバルHRとの連携) 【豊富なキャリアパス】 今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。 グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。 グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

Sky株式会社

クラウドソリューションエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計、 アプリケーション開発、システム運用など幅広い業務を担当して頂きます。 ■配属予定部署の特色・PR Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しています。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっています。 ◇◆…おすすめポイント…◆◇  ・社員定着率95%(2021年3月期)  ・長時間労働の抑制(ノー残業DAY等)  ・太陽社風を目指した取り組み役職関係なく「~さん」と呼び合う社風 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

インフラエンジニア(金融系) ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

案件先による 案件先による 変更の範囲…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 金融系システムのインフラエンジニアとして業務に携わっていただきます。 またスキルやご希望に合わせて適切なポジションを用意いたしますので ぜひお話をお伺いさせてください。 常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。 ◆プライベートの充実 年間休日は122日。基本的に土日はしっかりお休みが取れます。残業も少ないためプライベートも充実出来ます。 ◆福利厚生の充実 年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。 ◆研修の充実 最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パソナJOBHUB

【東京:リモート】人事採用コンサルタント ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

〒107-0062 東京都港区南青山3…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼PM(プロジェクトマネージャー)としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に:中途採用に課題を感じている企業 ■何を:採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法:採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。 支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業(問合せ対応、提案書作成、商談) ■プロジェクト管理(メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理) ■採用コンサルティング業務  PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます(採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ドキドキグルーヴワークス

採用担当 ※転勤なし

人事

〒169-0051 東京都新宿区西早稲…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてゲーム・IT分野で活躍する人材の採用活動全般を手がけます。 【職務詳細】 採用するのは、プログラマー、デザイナー、エンジニア、テスターなどのメンバーです。 ◇各部署の要望をヒアリング ・求めるスキルセット、人数などニーズの確認 ◇求人広告の管理 ・人材紹介会社・求人メディアとやり取り ・求人広告の作成・掲載 ◇エントリー受付・応募書類の回収 ◇面接日調整・応募者への合否連絡 【入社後の流れ】 同社の事業や組織、求める人物像などを理解しながら、先輩のOJTで業務をスタート。 チームで動いているので質問や相談もしやすいです! また開発メンバーとは常にチャットで連携を取っています。 【業務内容変更の範囲】 その他の業務

株式会社メドレー

インフラエンジニア(構築領域)※マネージャー候補 ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【職務概要】 カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス「カルテ統合システム MINET(ミネット)」の、インフラエンジニア(マネージャー候補)としてご活躍いただける方を募集します。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に構築領域を担う組織でのアサインを想定しています。 【職務詳細】 インフラに関する構築業務を中心に、お任せしていきます。 これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。 ■医療機関内へサービスを導入するためのNW、サーバーの設計・構築 └上記に伴うベンダ/医療機関との折衝 ■現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入 ■既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 ヴァティー

【介護付き有料老人ホームの事務スタッフ(特定施設入居者生活介護)】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者…

〜223万円

雇用形態

正社員

介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)での事務職員。 電話応対や書類作成(請求業務有)、スタッフのサポート業務等をお任せします。 ※業務の変更範囲:あり

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