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株式会社クロスアクティブ

【神奈川】インフラエンジニア(川崎・官公庁) ※転勤なし

サーバー運用・保守

神奈川県川崎市※プロジェクト先により異…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 官公庁案件の既存システムのサーバー設計構築運用保守をお任せします! 【職務詳細】 ・基盤インシデント調査 ・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など) ・基盤課題対応 ・保守作業・運用改善 ★同社の特徴★ 1.会社独断での参画なし!エンジニアの希望沿った案件への参画!! →同社では一方的な会社からの支持の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件への参画を行っております。 2.安心のチーム体制 →一人で参画を行っておらず、若手育成やリーダー育成の観点から、必ずチーム(平均5名前後)で参加しております。 3.誰もが知る大規模開発の中核に参画。必ず技術力を高められる! →100名以上で2,3年かけて行うシステムの開発の詳細設計からテストまでをメインとし、基本設計、要件定義に携われる案件も多数。 4.様々な角度からの評価制度 →・上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。 5.安心の労働環境 →創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

MDロジス株式会社(旧:三菱電機ロジスティクス株式会社)

外販顧客向け情報システムの導入・立上げ担当 ※年間休日120日以上

プリセールス、サーバー運用・保守

〒151-0073東京都渋谷区笹塚2-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 外販顧客向け情報システムの導入・立上げ担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 組織強化に向け、コアメンバーとして、情報システム開発計画立案、海外拠点システム支援を担っていただきます。 ・三菱電機グループ及び他企業の各顧客に対する情報システムの要求仕様取り纏めから導入立上げまで担当。 ※社内システムエンジニア(要件定義担当) ■同社の特徴■ 三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応しています。 その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイ・ティー・ワン

分散基盤エンジニア(若手) ※フレックスタイム制あり

データベース系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先により異なる プロジェク…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オンプレミスからクラウドまで、あらゆるオープン系システムの基盤設計・構築・運用開発に携わっていただきます。 経験が浅い方でも充実した育成制度によりサポートいたします。なお、先端技術案件や上流工程へのステップアップが可能です。 【職務詳細】 ・システム基盤/運用機能の提案・要件定義・設計/実装 ・システム基盤の運用/保守、改善提案/対応 ・システム計画策定、案件開始後のプロジェクト管理/推進 【プロジェクト事例】 ・都市銀行…各種システムの基盤構築、運用/保守 ・地方銀行…共同センターにおけるシステム基盤全般の構築、運用/保守 ・カード・証券…システム基盤全般設計/構築、運用/保守 など 【キャリアパス・研修制度】 キャリアパス管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」と言われるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも可能です。充実した教育体制により、未経験な方でも上流工程の経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】社内SE(人事システム開発・運用保守) ※年収600万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  高度な人事戦略に向け、人事情報の一元管理・分析に向けたシステムの提案から  運用、保守までがミッションです。  業務遂行においては、人事業務のあるべき姿を捉え実現することが求められます。 【職務詳細】 ・人事業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出やプロジェクト計画の作成 ・人事システム開発案件におけるベンダー選定や案件進捗の管理/推進 ・人事システムを利用した業務改善や業務効率化の推進 ・人事システムの運用保守 ■プロジェクト一例 ・人事基盤システムWorkdayの導入(グループ会社導入含む) ・入社プロセスの自動化と他システム連携 ・目標管理システムリプレイス ・各種人事業務効率化 【本ポジションの魅力】 ★人事システムWorkdayを活用した業務経験を積むことができます。 ★スピード感のある環境の中で全社規模のプロジェクトに関わり、  組織全体の生産性向上に貢献できます。 ★自身で一から業務を設計できる機会が多く、実力が身に付きます。 ★業務部門の問題を迅速に解決することで、直接的なフィードバックを  受けられるため、達成感を得る事ができるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社電脳交通

【徳島】人事・総務(徳島市) ※フレックスタイム制あり

人事、総務

徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事・総務のお仕事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内文書および固定資産の管理業務 ・各種規程・制度類の整備および運用 ・オフィスファシリティや社内設備の管理運用(レイアウト調整、移転対応など含む) ・勤怠管理・給与計算などの労務業務全般 ・入社・退職時の手続き、健康診断の手配・管理など従業員サポート業務 ・上記に関連する人事総務全般業務 【得られる経験・魅力】 ・社会インフラである交通業界の変革を支えるポジションで、間接的に社会課題の解決に貢献できます。 ・変化や提案を歓迎するカルチャーの中で、裁量を持って柔軟に働けます。 ・総務・労務・ファシリティなど幅広い業務に関わり、組織全体を見渡すスキルが身につきます。 ・成長フェーズの企業で、制度づくりや組織づくりに初期段階から携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

名工建設株式会社

【愛知】管理系総合職(人事) ※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社管理系総合職として、人事業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 <人事> ・人事採用、研修、労務管理等の業務 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ◆転勤について 5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 (本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フィックスターズ

【東京:リモート】インフラエンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区芝浦3-1-1 msb Ta…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 フィックスターズが運営するSaaS基盤の設計・構築・保守・運用を行っていただきます。 【職務詳細】 ・SaaS基盤の設計・構築・運用・保守 ・ネットワークを含むITインフラの提案・設計・構築・保守・運用 ・新規システムの提案・設計・導入 ・社内ヘルプデスク業務 同社では高速化技術を生かした製品をお客様にお届けするためにAWS, GCP, Azureなど、 プロジェクトによってさまざまなクラウドサービスを利用してSaaS事業を展開しています。 また、GPUクラスタの運用をしたり、情報セキュリティチームと連携したり、 SaaS事業の立ち上げにもかかわることができたりと、幅広い業務知識を得られます。 業績成長の新たな柱を作る経営戦略の中心で、 優秀なエンジニアと技術を共有しながらスキルアップできる環境があります。 【開発環境】 AWS、Azure、GCP、Linux(AlmaLinux, Ubuntu)、Windows Server、VMware、Docker、Nginx、Git、Slack等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

加納コーポレーション株式会社

労務スタッフ ※土日祝休み

人事

東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用  ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務  ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き  ・社労士との連携 労務業務  ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備  ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 【現在の組織体制】 CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社古田土経営

労務コンサルタント ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする  労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを  行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう  年に1回のメンテナンスをして頂きます。 ★クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの  代行もして頂きます。 【キャリアパス】 社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エヌエスパートナーズ株式会社

採用担当 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療介護業界での投資、戦略の立案~実行まで行う同社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・同社及び子会社の採用業務(中途9:新卒1) ・戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) ・入社後のフォロー面談 入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M&Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。 【業務内容変更の範囲】 同社及び関連会社が指示する業務全般

NCD株式会社

【東京:リモート】プロダクトサポート(Oracle) ※転勤なし

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア

お客様により異なる(東京都中央区新川を…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社元請で30年以上継続している優良顧客向けチームにてお仕事をしていただきます。 セキュリティ関連の新しい製品に接する機会があり、スキルアップに繋がるやりがいのあるお仕事です。 【職務詳細】 ・Oracleを中心とした開発プロジェクトの推進、品質及び進捗管理 ・成果物の検収(設計書、テスト計画書、テストエビデンス等) ・設計書、テスト計画書、テストケース、テストエビデンスの作成、プログラミング ・品質及び進捗管理資料の作成 ・リリース計画書、リリース申請書の作成 ・システム保守作業(簡易リクエスト対応、リリース作業、調査、見積作業等) 【評価制度について】 「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。 「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター(四半期)ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。 「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トヨタバッテリー株式会社

【静岡】社員向け教育・研修体系の企画運営業務 ※年間休日120日以上

人事

静岡県湖西市岡崎20番地 天竜浜名湖線…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。 【職務詳細】 〇全社教育ビジョンの構築:企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。 ・教育施策の体系化(見える化):教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。 ・全社教育の改善:受入教育、階層別教育、モラル教育等の各プログラムを見直し、効果的な改善策を企画・提案・実施いただきます。 ・専門教育の拡充:業界のニーズに応じた専門教育プログラムを検討し、関連部署との連携・協力のもとで施策を推進いただきます。 ・教育機能組織の役割明確化:教育部門の役割を明確にし、各部署との連携を強化します。 ・チームマネジメント:教育チームの業務推進とメンバー育成を推進いただきます。 【職場のミッション】 社内教育は様々な機能・組織にて運営されており、人財開発Gの教育チームは、全社教育を取りまとめる「要」の役割を果たしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

郷商事株式会社

【大阪】総務人事(給与社保・労務・採用) ※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・採用業務の企画、運営 ・労務管理(安全・衛生管理、社内環境整備等) ◇その他 ・庶務業務 【期待する役割】 現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 制度/規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している同社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。 担当業務および人事課/総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号 大同…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ボードルア

採用担当 ※土日祝休み

人事

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事(採用担当)として、インフラエンジニアの経験者採用の 全般的な業務をお任せします。 今後更なる事業拡大を図るべく採用を拡大する予定です。 【採用職種例】 ネットワークエンジニア/サーバーサイドエンジニア等 【職務詳細】 採用の企画/戦術設計、採用ポジションの明確化 中途採用リクルーティング業務全般 採用ベンダーコントロール、 スカウトにおける母集団形成 採用チャ ネルの拡大まで幅広くお任せします。 単なる採用実務だけでなく、エンジニア採用において 継続的な成果を出せる仕組み作りなど上流から業務をお任せします。 エンジニア採用は同社にとって事業の生命線となっており 非常に重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

六甲電子株式会社

【兵庫】人事(採用担当) ※土日祝休み

人事

兵庫県西宮市中島町8番5号 JR神戸線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略、採用計画の企画立案/実行 ・選考オペレーション進捗管理 ・内定者フォロー ・採用広報 ・メディアプロモーション ・求人媒体出稿 ・企業説明会の企画、運営 ・面接官対応、面接官育成 ・入社対応 等 【同社の特徴】 ・半導体のウエハ加工において高い技術力を有しています。 ・国内大手メーカーとの取引が多く、国内以外にも海外展開も行っています。事業拡大フェーズに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社豊通テック

【愛知】人事・総務職 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

愛知県豊田市堤町東住吉50 名鉄三河線…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。 採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せすることとなります。 【職務詳細】 ・採用予定部署とのやり取り 採用ターゲットのすり合わせ、採用納期など ・採用エージェントとのやり取り 求人票作成の打合せ、面接調整 ・採用面接官 ※採用業務は2名体制で進めていただきます。新卒・中途・派遣のすべての採用に携わって頂きます。 ・職員情報管理 ・その他、総務/労務関連業務 ■やりがい 縁の下の力持ちとして、職員が働きやすい環境をつくる部隊です。決してスポットライトは当たりませんが、手続きが完了した際の「ありがとう」の一言や、企画した研修により職員の成長や満足度に繋がったとき「やりがい」を感じることができます。共に学びあい、成長しましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

綜合キャリアオプション

経理事務・財務事務/好条件/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 山梨県韮崎市

245万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験者向けマイスターワーク!】プライベートも充実♪土日祝休!少人数の職場! [詳細] 社内ツール(ConcurやWX)で申請される仕分けの一次受付(一次承認)部内で起案する会計仕分け計上経理関連書類のファイリング ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい? 休憩時間にゆっくりできるスペース完備! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい? 休憩時間にゆっくりできるスペース完備! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪

株式会社アドバンスコープ

【三重】人事総務 ※転勤なし

人事、総務

三重県名張市箕曲中村18番地の2 近鉄…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地域密着型ケーブルテレビ局の同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・庶務 ・法務 ・ISO事務局、社内行事 ※ご経験に合わせて担当業務を決めます。※将来的には経理(経理・財務業務)まで担当していただきます。 【職務のやりがい】 ・経営者と直接やり取りが発生する部署です。 ・経営者に直接提案もできる風通しの良い環境です。 ・自身のやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。 【キャリアパス】 年功序列ではなく、成果を重視して評価します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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