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検索結果: 13,178件(1041〜1060件を表示)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
採用担当責任者（新卒メイン） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区六本木六丁目2番31号六本木…
550万円〜750万円
正社員
【業務内容】 新卒中途問わず採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。 その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。 【ポジションについて】 例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。 入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。 採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。 【働きやすい環境づくり】 「入社してから休みも増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」転職された方からこういった声も聞く出てくるようになりました。若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでおり、連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LIG
【東京：リモート】人事・採用リクルーター（新卒／中途） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都台東区小島2-20-11 LIG…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 ・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行 ・エージェントコントロール（新規・既存） ・書類選考～面接、選考ディレクション ・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出 ★ポジションの魅力★ 経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロレド・パートナーズ
【東京：リモート】人事(中途採用) ※年収700万円以上
人事
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案と実行 ・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集 ・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕 ・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート ・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行 ・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで） ◇ポジションの魅力 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます 現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■成果に応じたインセンティブ制度を導入します。採用数にコミットし、成果を出した分だけ、報酬として報います。採用戦略、人事戦略は重要な現在の経営戦略の中でも需要な割合を占めるので、経営陣と協働し推進していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Kirala
リーダー候補（人事／採用） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都中央区東日本橋3-2-3 Kir…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う採用強化。 採用の統括をお任せし、親和性の高い人材の採用成功および業務改善等をお任せします。 管掌役員と担当のみの部門のため、裁量多く社の中核としてお任せしたいです。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、立案、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの各種プロジェクトにも参画いただき、ゆくゆくは自身で裁量をもって企画推進することも期待します。 【職務詳細】 ●採用全般の統括 ●採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介してもらうための関係性構築） ●社内リレーション・コミュニケーション ●オンボーディング、育成計画の企画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アムハード小西株式会社
総務管理職 ※子会社出向
人事、経理、財務
大原工務所：東京都新宿区須賀町１３ 大…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 子会社（大原工務所）をメインに経理業務並びに総務・人事業務等全般を担当いただきます。グループ経営を支える経理部門として、幅広い実務に携わることができるポジションです。 【職務詳細】 ・子会社の月次決算・期末決算の対応 ・日常経理業務（金銭出納、資金管理、財産管理 など） ・社内の総務業務 ・人事労務業務 ・給与計算、社会保険手続き ・大原工務所のメンバーとしてバックオフィス業務に従事 ※本社に籍を置きつつ、子会社とも連携しながら業務を進めていただきます。 ・チームで相談しやすい、穏やかな社風です。 ■ポジションの魅力点！！！ ・月次・期末決算まで携われるため、キャリアの土台がしっかり築ける ・ 少数精鋭チームで、自らの意見を反映しやすい環境 ・ 安定した事業基盤のもと、じっくりスキルアップを目指せる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
英文事務・貿易事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 神奈川県伊勢原市
422万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者×ブラッシュUP！！】残業ほぼナシ！稼ぐ優先・高収入Work☆／履歴書不要 [詳細] 貿易事務その他付帯業務 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 少人数でアットホームな雰囲気の職場！ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ 高収入もバッチリ目指せますよ！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 少人数でアットホームな雰囲気の職場！ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ 高収入もバッチリ目指せますよ！
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】人事労務コンサルタント（旭川） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
北海道旭川市一条通8丁目542番地の4…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】労務リーダー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 労務総務部のリーダーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算業務のマネジメント ・グループ会社を含めた労務管理 ・社内関連規程の改訂や策定 ・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など） ・契約書管理 ・稟議書等決裁書類の確認 ・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用 等 【キャリアパス】 労務リーダーから、副部長・部長へとキャリアアップのステップがあり、裁量をより大きく持てる土壌が整っています。 ※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの志向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます！ 例：就業規則の改定、組織運営における改善策の立案／実行 労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社細田工務店
人事（制度・給与・労務・研修） ※年間休日120日以上
人事
東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事制度の構築から労務管理、研修運営まで、人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働関係法規の調査および就業規則等の改定業務 ・人事統計資料の作成および保管 ・採用、退職、異動に関する事務処理 ・社員の評価、昇給・賞与、給与計算・支払い管理 ・勤怠管理、人事関連文書の発行・保管 ・風紀や服務規律の管理 ・社会保険・厚生年金などの対応 ・福利厚生（社宅、寮、保険、融資制度など）の企画・運営 ・教育・研修・訓練の企画および実施 【その他・魅力】 ・制度設計、教育企画、福利厚生運用まで裁量大きく関われます ・人事としてのスキルを広範囲に磨ける環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
人事（労務） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 下記業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 労務管理部門には以下の2チームがあり、ご興味や適性などを踏まえていずれかのチームに所属して、業務を行っていただきます。 （1）特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム （2）複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことも想定しています。 ■具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 ・労務領域の事業部サポート、問合せ対応 ・各種業務の改善、システムの導入 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネーフォワード
中途採用人事（エンジニア領域） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝浦3-1-2 msb Ta…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 Talent Acquisition部では、組織・職種・業務など、個人の特性に合わせたアサインを検討しています。リクルーター個人の採用出力だけでなく、部として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指しています。 エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方を募集しています。 【職務詳細】 エンジニア中途採用活動における一連の業務 ・エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ・各母集団形成（ダイレクト、エージェントなど） ・候補者進捗対応 ・候補者との面談・面接 ・リファラル採用の推進 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・採用予算管理 ・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社LIFE CREATE
人事（労務）
人事
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒G…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 労務担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保／労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基／監査法人対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大塚製薬工場
【徳島】人事制度企画・人材開発（鳴門市） ※転勤なし
人事
徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115 J…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事制度企画および人材開発に関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用・研修企画・運営や人材開発、組織開発の企画・導入 ・タレントマネジメント導入・運用 ・人事制度企画・導入 など 【同求人の期待】 同社は新たな分野にも積極的に攻めています。戦略推進の中で、 採用や人材開発などの部門の重要度はさらに高まり、 そのための即戦力としてご活躍を頂ける方を募集しています。 あらゆる視点や今までのご経験から今後の大塚製薬工場をどんな組織にするか創造していく立場としてゆくゆくはご活躍を頂けることを期待しています。 【同社の特徴】 ・70年以上、輸液(点滴)事業を展開。国内TOPプクラスのシェアを獲得。 ・新たな分野の研究開発にも積極的に取り組んでおり、グローバルにも攻めている。 ・大塚グループ共通の福利厚生制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理スタッフ／履歴書不要/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 長野県安曇野市
240万円〜
派遣社員
[概要] 【さらにスキルUP！経験者歓迎♪】残業ナシでON/OFF切替☆女性活躍中の職場！／履歴書不要 [詳細] 観光地で売られている商品(お土産、郷土品などを扱っている会社でのお仕事です。伝票起票、請求書作成、売掛金管理、PCシステム入出力操作、棚卸管理、電話応対、来客対応 ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪
株式会社オリエントコーポレーション
人事（企画／推進／モニタリング） ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区麹町５ー２ー１ JR中央…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 めざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求めらる役割が広がっており、募集するものです。 【職務詳細】 -----------人事に関する企画・推進・モニタリング----------- ・人事に関する各種制度・施策の企画立案 ・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し ・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進 ・労働組合や関係各部との折衝・調整 ・労務や人的資本等、人事全般に関する管理 ■プライム休暇（旧夏季休暇制度） 特別休暇3日間＋有給休暇2日間を連続で使用し、土日と併せて9日間の連続休暇を取得できる制度です。 年に1回、4月～3月の間で全社員が取得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
経営コンサルタント※現場常駐型 ※年間休日120日以上
人事、経営コンサルタント
【本社】東京都港区港南一丁目8番23号…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施して頂きます。 戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 【職務詳細】 ・経営課題の分析、アクションプランの策定（財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業） ・業績管理（経営戦略のKPI管理） ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援 ・採用業務（採用チャネルの強化、面接等） ・その他経営に関わる業務 ※財務やM＆Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM＆Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。 医療業界やコンサルティングが未経験の方も歓迎！ まずは1つの病院を担当いただきます。現場に深く入り込み、病院上層部とコミュニケーションを取りながら、経営改善や立て直しを図っていただきます。 また社内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミロク情報サービス
【東京：リモート】マニュアル作成担当 ※転勤なし
編集、人事
東京都中野区中野4-10-2 中野セン…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のマニュアル作成担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 機能改良や税制改正のタイミングで、給与ソフトウェアのマニュアルを執筆し、ユーザーに提供します。マニュアルは、要件定義書や設計書、開発中のソフトウェアを検証しながら執筆します。 ＜具体的には＞ ・給与ソフトウェアのマニュアル執筆 ・ユーザーからの要望に応じたマニュアル改修・手順書作成 ・マニュアルのPDF化・HTML化、ユーザー公開 ◇◆魅力・入社後について◆◇ ・中野オフィスは綺麗で快適です。他部門とのコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。 ・私服勤務可能です。 ・マニュアル業務を担当しているメンバーは、女性の比率が高いです。 ・入社半年以内に実施される中途社員研修で、自社開発のパッケージソフトについて学びます。中途社員研修には、各部門や全国の支社へ同時期に入社したメンバーが参加するので同期との絆が深まります。
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
新卒採用 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南2-16-1 品川イース…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。 ※採用人数：毎年100名以上 ■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。 ※必要に応じて、大阪・高槻本社へ出張対応いただきます。 ■業務内容 ・同社の魅力を最大化し、認知拡大を図り安定的な母集団形成を行う ・キャリアセンターや研究室から優秀人財を効率良く獲得する ・学生との接点を充実させ各フェーズの遷移率を高める ・誠実で個別最適なフォローアップを行い承諾率を高める ・入社へのエンゲージメントを高め承諾後辞退率を最小限に留める ・未来を見据え市場を先取する ・東京オフィスのメンバー進捗管理（1名想定） など ■組織構成 新卒採用課（課長以下：8名 BP社員2名含む） ※メンバー派全員がキャリア採用入社社で経験／知識を融合し活動中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス
人事企画・安全衛生担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 H…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の 担当として、安全衛生管理、評価制度運営などをお任せしています。 【職務詳細】 ■評価制度運営 ・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など） ・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど） ■安全衛生管理 ・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善 ・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート ・健康診断の手配、病休者対応など ★ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど 業務の幅を広げていただきたいと考えております。 【魅力点】 ★経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・ 実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも 身近な存在として肌で感じることができます。 ★HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した 運用に落とし込むことが重要です。そのために、常に現場の温度を感じられる 距離で仕事をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
総務事務／オンライン登録/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 岩手県北上市
268万円〜
派遣社員
[概要] 【経験が活かせる☆】残業ほぼナシ！直接雇用も夢じゃない！うれしい日勤のお仕事♪／オンライン登録 [詳細] 経理業務全般・伝票仕訳など事務処理作業・PCによる経理システムなどへの入力作業・財務諸表の作成・データ分析 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが残業はほとんどナシ！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪キャリアアップも可能≫ 直接雇用制度あり！ 頑張り次第で直接雇用も目指せます♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 残業はほとんどありません！ 今までの経験やスキルを活かして新しいフィールドで活躍するチャンス！ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが残業はほとんどナシ！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪キャリアアップも可能≫ 直接雇用制度あり！ 頑張り次第で直接雇用も目指せます♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 残業はほとんどありません！ 今までの経験やスキルを活かして新しいフィールドで活躍するチャンス！
