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検索結果: 11,599件(181〜200件を表示)
非公開
【IPO準備：AIベンチャー】HRマネージャーポジション
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区 ※基本的にはフルリモート体制
700万円〜1100万円
正社員
当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。 ・人材採用 ・採用広報 ・MVV策定及び浸透 ・人事制度/評価制度設計及び導入 ・人材育成の企画・実施 ・タレントマネジメント ・オンボーディング設計 ※将来的にタイトルや経験に合わせ業務内容変更の可能性あり。
非公開
【外資系自動車部品メーカー】事業所人事マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
（勤務ベース）東京都品川区（転勤あり）…
900万円〜1100万円
正社員
HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案 ・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し ・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント
オリックス生命保険株式会社
人事部：HRビジネスパートナー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町…
600万円〜1100万円
正社員
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。 ※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等）の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
非公開
＜完全フルリモート／IPO＞【人工知能ビジネス】CHRO候補(人事責任者)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区、全国どこでの勤務でも可能（…
1000万円〜1500万円
正社員
CHRO候補(人事責任者)として、リーン経営を実現しながら、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。 ・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築 ・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行 ・人事評価制度・給与制度の設計 ・組織拡大に対応する労務の仕組構築 ・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行 ・上記を推進するための人事部門のマネジメント
非公開
【外資系自動車部品メーカー】事業所人事マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
（勤務ベース）東京都品川区（転勤あり）…
900万円〜1100万円
正社員
HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案 ・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し ・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント
エムスリー株式会社
【エンジニア採用、企画】IT×医療/東証プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂…
600万円〜1000万円
正社員
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと、エムスリー成長の源泉である人財の採用にコミットいただくポジションです。テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 ●採用計画の立案 ●事業・組織戦略に基づいた採用要件定義 ●採用計画立案、施策立案～実行 ●競合/マーケット調査 ●候補者母集団の形成 ●エージェントマネジメント ●新規チャネル開拓 ●採用ブランディング ●選考プロセスの管理 ●候補者/内定者対応 ●オペレーションプロセスのマネジメント・改善 ●入社後フォロー
株式会社L is B
【東京：リモート】QAエンジニア（若手） ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
東京都千代田区岩本町3-11-11 プ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 開発アプリおよびシステムの品質管理に関する全般業務をお願いします。 【職務詳細】 ・テスト計画に基づき観点を整理し、実施工数を最小限に抑えるようなテスト設計 ・不具合チケットなど開発者へのフィードバック管理 ・プロダクトの企画・開発段階における、他部署への品質改善提案 ◎端末として、MacBook Pro 14inch または Windowsマシンを支給します。 【募集背景】 プロダクト増加に伴い、この度、新たに品質管理チームを作ることとなりました。新しいチームで、テスト実施からテスト設計を中心に業務をお任せできる方を探しております。 ◎LisBの魅力◎ 「学習意欲の高いエンジニアと一緒に働ける」 お客様に安心してサービスを利用してもらえるよう、新しい技術のキャッチアップを欠かさないエンジニアたちと一緒に働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社
【大阪：リモート】QAエンジニア（リーダー） ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 大阪…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ソフトウェア製品の品質を第三者的な立場で評価・検証し、サポートしていただきます。 【職務詳細】 ・テスト実施者の管理 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書からの仕様把握 -単機能／機能間連携のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー 【ご活躍いただく事業領域】 ・WEB領域 （WEBアプリケーション、WEBサイト、WEBシステム、Windowsアプリケーショ ン、スマートフォンアプリケーションなど） ・業務系システム（金融、保険など） ・組込み領域（IoT、デジタル複合機、各種デジタル製品など） ☆入社後から、マネジメント職の候補としてご活躍いただきます☆ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
Senior HRBP【東証プライム上場/医療×IT】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
1000万円〜1500万円
正社員
●事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ●人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ●事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ●当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
中途採用責任者（マネジャー候補）【ビジネスエンジニアリング事業部】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤:本ポジションでの転勤…
700万円〜1000万円
正社員
中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
富士ソフト株式会社
【愛知：リモート】車載ソフトウェア開発プロセス構築・改善・運 ※年収600万円以上
品質管理、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
愛知県名古屋市中区錦1-6-26 各線…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、車載ソフトウェア開発プロセス構築・改善・運用支援をお任せします。 【職務詳細】 ・国際規格に基づいた同社の車載標準プロセスの構築、改善（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティへの対応） ・プロジェクトへの導入／運用／改善支援、問題解決支援 ・プロジェクトの品質審査／監視、品質保証支援 ・トラブル予防、トラブル早期解決の活動 ・ツール作成、および市販ツールの導入 ・プロジェクトへのプロセス教育 最近では社内で培ったノウハウを活用し、お客様に対してアセスメント／監査業務やコンサルティングサービスの提供も始めています。 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率です。 ＜ポジション例＞ ・プロセスエンジニア：車載標準プロセスの構築、改善、プロセス教育など ・品質責任者：品質保証の仕組み構築、運用、トラブル予防活動など ・PMO：プロセス準拠支援、テーラリング、プロジェクト計画立案、プロジェクト状況の見える化など ・コンサルタント：国際規格のアセスメント／監査、適用までの具体的解決策提案 ・管理職：組織の品質保証能力向上に向けた戦略立案、組織運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アタレ
ITエンジニア◆独り立ち後はフルリモート可能/完全週休2日制/意欲重視/未経験大歓迎/面接1回のみ◆
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2…
300万円〜399万円
正社員
【具体的な業務内容】 「エンジニアって難しそう…？」 そんな不安を持つ方でも安心してください！ 未経験からスタートできる環境が整っています。 実際のプロジェクトに参加しながら、一歩ずつスキルを身につけていきましょう。 ----お仕事の内容---- ■プログラム作りを体験！ 最初はJavaを使って簡単なコードを書くことからスタート。 ウェブサイトやシステム作りを実際に体験しながら、基礎をしっかり学べます。 ■動きをチェック＆修正！ 作ったプログラムが正しく動くかをテストし、不具合を見つけて直す作業も担当。 簡単な部分から挑戦できるので、安心してスキルアップできます！ ----身につく技術---- ■HTML： ウェブページの骨組み作り ■SQL： データを探し出す技術 ■Java： 実務で使えるプログラム言語 未経験からエンジニアを目指すために、 充実したサポート体制や、先輩からのアドバイスも 受けられるので、成長できる環境が整っています！ 【達成感を感じる瞬間】 「最初は不安だったのに、自分が書いたコードが正常に動き、プロジェクトに貢献できたとき」や「自分で見つけたバグを修正し、エラーが消えた瞬間」は、大きな成長を実感できます。 さらに、自分が開発したシステムが現場で活躍しているのを見ると、努力が形になり、やりがいを強く感じられます！ 【この仕事の大変なところ】 プログラミングや業界用語を覚えること、納期を意識したスケジュール管理、エラー解決の難しさなど、挑戦が多い仕事です。 しかし、サポート体制が充実しているので安心して取り組めます。 チームで支え合いながら問題を乗り越え、解決したときの達成感が大きな自信に繋がります！
非公開
人事企画（マネージャー候補）】プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県厚木市（転勤なし）
700万円〜900万円
正社員
中期経営計画や業績拡大を踏まえ、戦略的かつ攻めの人事施策を行うための募集となっており、下記業務に従事頂く事を想定しております。 ◇業務内容イメージ ・人事制度、福利厚生の設計、企画立案 ・人事労務関連の実務及び部員のマネジメント ・経営理念に掲げる「全力を発揮出来る楽しい会社」を継続／発展させる組織風土づくり ＜特にお任せしたい業務＞ ・従業員満足度、生産効率の向上 ・人事評価制度の改善 ・エンゲージメントを高める為の施策検討及び実施 ※採用業務は当部署ではなく、専属の部署が担当しております。 【業務内容変更の範囲】 将来的に役割、配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
LVMHコスメティック株式会社
Payroll Specialist
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
・勤怠管理 ・システムによるデータ作成・入力・確認 ・インセンティブ、ボーナスの支払い処理 ・アルバイトスタッフへの支払い ・給与明細の仕分け・送付 ・退職金の支給 ・年末調整 ・有給休暇の記録管理 ・社会保険の申請と書類管理 ・年金制度と団体生命保険の管理 ・住民税及び所得税の行政管理 ・財務経理部への報告アカウント予約用。 ・健康診断、社外給付金等の給付 ・人数報告書の作成 ・監査法人の検査への対応 ・監督者が指示するその他のタスクおよびプロジェクト
非公開
HRマネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし） ※リモート勤務…
800万円〜1100万円
正社員
HRGAマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ・HRBP：本社50～60名の管理が中心となります。 ・ペイロール：業務は外注している為、管理が中心となります。 ・2名のマネジメント業務 ・人事企画：制度・報酬などを部長とともに進めていきます。
非公開
戦略的人事労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 ※在宅勤務制度あり
700万円〜1100万円
正社員
■労務業務全般のコントロールとメンバー育成（2名）の役割を担っていただき、次期責任者候補としてのセンシティブな問題の解決、情報管理など経営者と一体となった業務の進め方を期待しています。 ■部にて行っている労務関連業務一覧 ・労務対応（相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝、など） ・人事異動、身上異動、転勤等の手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成等 ・勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など) ・賞与支給実務(大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算等) ・人事情報・評価システムの運用等 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生（健康管理、衛生委員会・産業医連携等） ・レジリエンス強化・ストレスチェック運営 ・福利厚生運営、法改正対応 ・障碍者雇用管理・促進（障碍者雇用率の達成、IBUKI運営等） ・その他人事労務に関わる企画・実務
スマートインプリメント株式会社
【愛知】QA（若手） ※年間休日120日以上
品質管理
愛知県豊田市内※配属先により異なる（ト…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スキルに応じて以下自動車制御システムにおける品質向上を目的とした開発及び戦略検討をお任せします。 制御システムを対象とした概念実証・要件定義・実装開発テストを主担当して対応していただきます。 【職務詳細】 ・テスト戦略／テスト計画の策定及び検討 ・要求仕様を基に、各種設計手法を用いて、テスト仕様／テストケースの設計 ・CI／CD等のテスト環境の要件検討 ～使用ツール・言語～ Matlab／Simulink、C言語 「交通死傷者ゼロ」に向けた取り組みを、技術面はもとより、テストを行うシミュレーションシステムの開発などを通してサポート！ 自動車メーカーから、電子制御のプロとして意見を求められる立場で開発段階から関わっています。 「新しい技術にチャレンジする」という会社理念どおり、社員がやりたいことに挑戦できる環境のなか、世界に通用するエレクトロ二クス技術集団を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【成長企業】CHROポジション（候補含む）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）
800万円〜1500万円
正社員
CHROポジションの募集となります。 CHROの経験よりは「今までの経験を活かしCHROを目指したい」「将来的には起業したい」など攻めの姿勢をお持ちの方をお待ちしております。 【具体的には】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用
非公開
人事企画（評価制度・就業規則関連）
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県横浜市（転勤なし） ※在宅勤務…
700万円〜1000万円
正社員
＜人事＞ ・人事企画関連 人事制度、評価制度改定など ・グローバルと連携し進めていきます。 ＜経営サポート＞ ・経営サポートも一部入ってきます。 ※秘書的業務含む
株式会社ProVision(プロビジョン)
【北海道】QAエンジニア（リーダー候補） ※年間休日120日以上
品質管理
北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 システム開発における、品質検証の計画策定から実施～課題分析まで、顧客折衝を含め、プロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスト実行指示、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの、品質検証プロジェクトのリーダー業務 ・決済システムの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） ・アジャイルで開発中の、転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） 【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています ・プロジェクト管理ツールは主にBacklog、Githubなどを使うことが多いです ・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
