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検索結果: 19,621件(1781〜1800件を表示)

倉敷レーザー株式会社

【倉敷市】人事総務（採用、総務事務等）／月平均残業15時間程度／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：岡山県倉敷市船穂町船穂20…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカー！〜 ■概要：当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー（製造業）です。 ■業務内容：ご経験を活かして頂き、当社の採用業務（新卒・中途）、総務事務をメインにお仕事をお任せします。・人事採用業務…新卒採用、中途採用に向けたエージェント対応や面接対応、外国人技能生実習生の受け入れ申請、各学校訪問（一部出張有）など・総務業務…社会保険関係業務、リース管理、社労士との折衝など ※現専任担当が在籍しておりますので、OJTで仕事を教わりながら、全体感について学んでいただきます。また、当社の管理部門は、財務・経理・人事・システム部門に分かれており、総務業務については、各部署の担当が助け合いながら仕事を行っております。そのため、採用業務以外には、総務業務もお任せしていく予定です。 ■組織構成：管理部門には幅広い年代の社員が活躍しております。入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます。 ■当社のおすすめポイント： ◎当社の強みとしては、レーザー加工機の導入コストは高く、幅広い顧客群・一定の需要を持たない企業はコスト面から参入できません。また、現在は岡山・九州に工場を構え、西日本で圧倒的地位を築いていますが、現在東北、名古屋と新工場を新設しています。 ◎工場内には、最新鋭レーザー加工機を逐次投入しています。保有台数でも国内有数のマシンラインナップを取り揃え、高品質で付加価値の高い製品を提供しています。また、自社システムでは見積から生産・経営まで一元管理するシステムの他、レーザー加工機の24時間無人運転システムも自社で構築しているため、圧倒的生産効率を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

品質管理

東京

￥

800万円〜1000万円

正社員

同社の部門体制を強化するため、品質管理から品質保証まで対応する部門の責任者としてマネジメントしていただきます。弊社の品質保証部門は、QACを監視し問題を発見した際には速やかに開発事業部サイドに伝え是正を求めます。そのような品証組織をまとめ、指揮いただくことが主なミッションとなります。【具体的な業務】・同社の部門の中長期的な、戦略・方向性の決定?実行まで・同社の品質基準の策定・管理・多岐にわたる製品、プロジェクトに対する品質保証

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2,3在宅】人事労務（管理職候補）◇心理系資格所持者歓迎／業界大手の建築系コンサル／所定労働7h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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650万円〜899万円

正社員

〜管理部門のゼネラリストを目指せる！社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／WLB◎〜労務担当として下記業務をお任せします。入社後数年間は労務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート部門から適性を見て進路を定めます。社員数2,000人超の大企業でインパクトの大きい仕事をしたい方、コーポレート部門のゼネラリストとしてキャリアを歩んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）規程類・諸制度の整備業務就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応（2）労働時間管理業務職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導（3）安全衛生業務衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施（4）その他、労務業務全般臨検対応、ハラスメント対応（ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ）、通勤手当、赴任関係等の各種事務を始めとした労務系業務等 ■働く環境【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【（2）在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、多くのプロジェクトに携わってきました。変更の範囲：本文参照

綜合キャリアオプション

人事事務／オンライン登録/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 三重県伊賀市

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230万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験の方大歓迎♪】程よく残業で収入にプラス♪Excelマスターカンゲイ！／オンライン登録 [詳細] スキンケア、ヘアケア、ボディケア製品製造会社でのデータ入力 ■お仕事PR ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！あなたの個性を大事にできます♪ 休憩室で楽しくおしゃべり！ストレス解消☆ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！あなたの個性を大事にできます♪ 休憩室で楽しくおしゃべり！ストレス解消☆ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪

株式会社TRAILBLAZER

【リモート】シニアQAエンジニア　※年収600万円以上

品質管理

大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日…

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600万円〜800万円

正社員

【職務詳細】・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA ・QA戦略の策定と実行・開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成、実施。・テスト活動のプロセス改善と標準化・テスト活動のモニタリングと状況に合わせた対応の立案と遂行【同社の魅力】・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること・自身で設計・デザインしたUIや機能を実装し、ユーザーの反応を観察できること・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ラーニンギフト株式会社

【広島】テストエンジニア　※年間休日120日以上

品質管理

プロジェクト先により異なるプロジェク…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のテストエンジニアとして下記プロジェクトをおまかせします。【職務詳細】【プロジェクト例】・某決算システム基幹システム性能テスト（Java）・NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計（C言語、C++）・商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施（Python, JavaScript）・病院向けＥＣ・決済システムの基本設計～テストまで（PHP）・既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト（SQL）　等【入社後の流れ】 ■テスト未経験の方、経験の浅い方先輩のもとで基本業務から始めます。仕様書に沿ってバグやエラーを発見して報告していきましょう。分からないことは先輩に何でも質問できるので安心してください。経験・スキルに応じて少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には「テストの設計図作成」にも取り組んでいただきます。 ■テスト経験がある方経験・スキルを活かせる業務を積極的にお任せしていきます。得意分野に取り組んだり、新たなシステムに挑戦したり、キャリアアップの場として活用してください。また、適性に応じてリーダーポジションも用意します。マネジメント志向の方にも大きなチャンスを手にできる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

白光株式会社

【大阪市】人事総務◇唯一無二のはんだこてメーカー／年休128日／残業0〜10時間程度【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市浪速区塩草2-…

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400万円〜799万円

正社員

【トップシェアを誇るはんだこてで世界のものづくりの現場を支える／はんだこてのリーディングカンパニー】 ■業務概要：当社はんだ付け機器メーカーにて、人事労務総務の幅広い業務を携わっていただき、人事業務中心にご活躍いただきます。＜具体的には＞・給与関連：給与・賞与・退職金の計算・住民税等の税務処理・年末調整等・勤怠関連：勤怠管理・人事異動等・福利厚生：財形貯蓄等・採用関連：新卒／中途採用企画立案・実行・面接・内定者フォロー等　その他制度・規程の提案、労務対応、総務課としての業務に携わっていただきます。 ■職場環境：大阪本社従業員数　108名　総務課：6名（男性3名、女性3名、年齢層20代〜60代） ■入社後の流れ・教育研修：入社後、管理部（就業規則や社内システム操作方法等）の研修、一般社団法人日本溶接協会のはんだ付け資格を取得いただきます。配属後は、部署全体にてサポートしながら仕事を教えていきます。 ■企業の魅力：・創業以来70年以上続く歴史ある会社です。・国内だけにとどまらず、「世界のものづくりに貢献」60カ国以上で圧倒的なブランド力を発揮しています。・年間休日120日以上あり、ワークライフバランスを保つことができます。・フリーアドレスの営業スペースや、開放的な食堂など、社員同士で情報交換しやすい環境が整っています。 ■当社について： 1952年の創業以来、“はんだこて”のパイオニアとして「HAKKO」ブランドを展開し、当社のノウハウを活かした温度コントロール機器を世界60ヵ国以上でお使いいただいています。はんだこては日本国内・世界でもトップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社All Ads

【青山】人事労務スペシャリスト◆社長直下◆デジタルマーケティング事業を展開／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都港区南青山1-2-…

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500万円〜799万円

正社員

【年間100億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業】 ■業務内容：人事部門における労務領域を中心にお任せします。人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、給与賞与計算、社会保険管理（一部外部委託）、福利厚生管理、従業員身上変更管理、持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、休職者管理、衛生委員会管理、３６協定管理、労務紛争対応等 ■配属先：人材戦略室となり社長室直下の組織です。 30代男性責任者、30代女性メンバー、採用・育成部門のメンバー1名、全体統括1名で構成されています。責任者がグループ内の別領域の部門へ異動するため後任の募集です。人事考課制度に則り、昇給・成長していける仕組みが整備されています。 ■入社後の流れ：入社後、前任から引き継いでいただきつつ、業務を進めながら理解していただきます。保守業務だけでなく、今後会社の成長に合わせた新たな制度設計に対しても取り組んで頂くことを期待しています。 ■評価制度：独自の評価制度があり、スキル評価・行動評価、個人目標にて数値化して基本給料を査定しています。将来的には労務・総務部門の統括責任者や、希望があればマクビープラネットグループを横断した業務などにも携わることができます。 ■会社概要：当社は2004年の創業以来、大手企業に特化したインターネット広告のコンサルティング事業を展開しています。特にアフィリエイト広告市場においては国内トップクラスの売上実績を誇ります。当社は「代理店」というスタンスではなく、クライアントの課題解決にコミットする「コンサルティング」を提供価値として、大手企業を中心とした取引を行っています。 ※サービス概要：https://www.net-marketing.co.jp/service/cm/ 変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【渋谷スクランブルスクエア本社／ポテンシャル採用】中途採用担当※エンジニア等専門職を中心に幅広い採用【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

500万円〜899万円

正社員

★社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月20~30h／・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性有 ★事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス ★企画、アイデア出しの工程から組織作りに関われる（決定事項が上から降りてくることはなく、自発性が重んじられる環境） ■業務内容：自社メディア・人材関連事業等を行う当社にて、中途採用担当として下記業務をお任せします。募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。（1）採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査／経営層や各事業部長との採用要件の定義決め（2）採用計画の立案〜実行…現場の課題ヒアリング〜求人票作成／各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）／リクルーティングプロセスの改善／選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計／採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営／求職者面談・面接（3）入社後の活躍…入社後のオンボーディング施策の立案〜実行 ■業務の特徴：当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。キャリアパスの事例としては、採用のスペシャリスト（中途採用担当→新卒採用担当）、人事としてのジェネラリスト（中途採用担当→制度研修担当→制度設計担当）、マネジメント（中途採用担当→リーダー→人事統括責任者）がございます。 ■魅力：・新しい提案や企画はすぐ実行、が基本です。手を挙げればどんどん任せてもらえる風土はこの企業フェーズだからこそです。・評価制度設計や研修プログラムの構築等、人材を採用し、そして育てる仕組みやフローを考える業務にも挑戦することが出来ます。・採用を通じて広報やPRも学べます。母集団形成の場面でも、訴求／クロージングの場面でも、会社のファン作りをするために広報やブランディングにも携わることが出来ます。

株式会社ナンバーナイン

出版｜育成担当◆マンガの電子書籍サービス展開／上場準備中／フレックス／仕組みをゼロから創れる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田4-3…

￥

400万円〜549万円

正社員

【オリジナル漫画・webtoonの制作／現在10,000冊以上の漫画作品を運営するデジタルコミックエージェンシー／登録作家は3,800名以上で流通額は2億円を突破／KADOKAWAとの提携やオリジナルマンガ作品の連載・単行本化など幅広く作品を展開／上場準備中の成長スタートアップ企業】 ■本ポジションの役割／解決すべき課題：育成担当として、社員の成長をサポートし、育成環境を支える重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容： ◇育成プログラム運営サポート（研修、オンボーディング支援） ◇研修や教育イベントの運営・調整 ◇社員のキャリア支援の一部サポート ◇育成データの収集と簡単な分析 ◇学習支援ツールやシステムの運用サポート ■やりがい・おもしろさ： ◎社員成長を直接支援できる：育成の一環として、社員の成長を実感できる ◎ゼロから育成の仕組みを学べる：成長企業での学びと成長の機会 ◎チームで協力し、成長をサポート：育成メンバーとしてチームワークを発揮 ◎やりがいのある環境で学びながら成長できる：自分の成長が会社の成長に繋がる ■所属部門からのメッセージ：漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。私たちHR局は、単なる管理部門ではなく、社員の成長と会社の成長を両立させる役割を担っています。育成は、会社の未来を形作る重要なミッションです。どんな環境なら社員が成長できるのか、どうすれば学び合いが活発になるのか。すべてを考え、実行し、結果を出す面白さがあります。「社員の成長を会社の成長につなげたい」という熱い想いを持っている方。「育成を通じて、会社のカルチャーを創り上げたい」と思っている方。そんな熱い「本気こそ愛」マインドをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

ネットスター株式会社

【東京／リモート可】品質管理エンジニア（ポテンシャル採用）◇国内フィルタリング市場トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、品質管理

本社住所：東京都港区白金台3-2-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務内容：自社開発のURLフィルタリング製品・サービス（InterSafe シリーズ）の品質管理業務をお任せします。入社後は、下記の業務に携わっていただきます。 ◇テスト要求分析、計画立案、工数見積もり、スケジュール ◇テスト観点表、テストケースの作成とレビュー ◇スケジュール調整、進捗管理 ◇不具合（バグ）管理、および傾向分析、フィードバック ◇プロジェクト終了後の品質分析、報告書作成 ◇協力会社との折衝 ※お持ちのスキルや経験に応じて、リーダーの役割を担っていただく場合があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： Windowsクライアント／WindowsServer／Linux／Android端末／iOS端末／ChromeBook／クラウド環境／仮想環境 ■働く環境： ◇品質管理課メンバーは37名で、プロジェクト毎に担当が分かれます。プロジェクトメンバーは約10〜20名程度（うちQAは5〜10名）で、数ヶ月〜半年程度で完了させるプロジェクトが中心です。　 ◇開発チームと密にコミュニケーションをとりながら開発／テストを進めていきます。 ◇月平均残業時間は10時間程となっており、テレワークと出社のハイブリット勤務形態で働きやすい環境を整えております。 ■魅力：【様々な活躍の場があります】 ◇複数の製品を自社で開発しているため、企画から製品のリリースまで一貫して携わることができ、企画や開発段階でQA視点から意見を出すことが可能な環境です。 ◇1つの製品だけではなく、ジョブローテーションにより別製品へ担当を変更することで新たにスキルを身に着けることも可能です。 ◇1プロジェクトに対して基本的には社員2名以上の体制（協力会社メンバー複数名）で業務を行えます。 ■組織構成：サービス品質部　品質管理課…37名（社員10名、BP27名）変更の範囲：本文参照

学校法人角川ドワンゴ学園

【東京都／銀座】人事・労務管理／安全衛生担当◆残業月20H程度／フレックス制／リモート可【エージェントサービス求人】

人事

東京事務所住所：東京都中央区銀座4-…

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350万円〜649万円

正社員

当社の人事・労務管理/安全衛生担当として下記業務をお任せします。教育業界未経験の方歓迎。人事労務経験を活かしていただける業務です。 ■具体的な業務内容： ◎従業員に対する産休・育休の制度説明 ◎産休・育休にかかる事務手続き・管理 ◎従業員との面談業務 ◎その他付随する業務 ■ポジションの魅力： 2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では28,403名（2024年3月時点）生徒が在籍する急成長中の学校で、一緒に成長が可能です。また異業界から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 ■組織構成：採用部署人数構成／正・契職員8名、派遣職員3名 ■このような方を歓迎します：・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方 ■学校法人角川ドワンゴ学園のなりたち： 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミラボ

【在宅勤務可】人事◆制度設計運用メイン／子育て・医療等の自社サービス展開IT企業／残業20H程度【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田駿河台4…

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450万円〜649万円

正社員

〜制度業務未経験も歓迎／週3,4日リモート可／フレックス／経営層と戦略的制度設計に貢献できる／自治体DX支援のリーディングカンパニー／子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービスを展開〜 ■業務概要：〈主な業務内容〉・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします・評価サイクルの運用（目標設定〜面談〜フィードバック）・評価者研修・制度理解のための社内浸透施策・経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整〈場合によってお任せしたいこと〉・採用業務支援（中途採用のみ）・組織風土の可視化・カルチャー定着の推進入社後は、経営陣とコミュニケーションを取り、全体の制度設計に携わっていただき、将来的には事業部単位でより部門に沿った制度や組織開発をお任せしたいイメージとなります。 ■配属組織：管理部6名（経理・総務・労務3名、人事※採用・評価1名、情シス2名） ■働き方・週3,4日在宅勤務可能です。・残業20h／月・フレックス・年休123日・育児等と両立もしやすい環境です。 ■募集について：事業拡大による増員となります。当社では、自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした子育てアプリの開発や、その他「保育・教育・社会福祉領域」などライフステージを支援する事業を展開中です。組織基盤強化のために人事制度を更にブラッシュアップしたいと考えております。今ある制度を経営陣とディスカッションしながらより良いものにして戦略的組織作り挑戦したい方をこの度募集いたします。 ■魅力：・変化の速い環境のため、新たな人事ツール導入や、新しい制度の提案・導入なども積極的に行っていただける環境です。・創業より省庁・自治体向けにDXを推進し数多くの実績をつくりながら12期目を迎え、シェアや新たなサービスも増えており、事業が大きく拡大しております。・企業が環境に応じて変化をしていくにあたり、経営やマネージメント層と近い立場で制度や風土づくりに手触り感をもって携わっていただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイトーケミックス株式会社

【大阪市】人事担当（人事業務全般）※東証スタンダード市場上場／歴史をもつ化学メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市鶴見区茨田大宮…

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450万円〜699万円

正社員

当社の本社にて、人事業務を幅広く担当していただきます。 ■業務詳細：人事業務：・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務・人事情報および人事労務関係資料の整備業務・人事諸制度の新設や改廃業務・給与・賞与・年末調整等の対応業務・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務・福利厚生関連業務・社内の教育研修立案・実施に関する業務　など ■繁忙期に応じて、協力をお願いする可能性がある業務：総務業務：・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務・株主総会・株式等に関する業務・渉外・庶務・広報に関する業務・登記・企業保険契約に関する業務　など法務業務：・一般的な法務に関する業務・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務・コンプライアンスに関する業務　など ※経験と習熟度に応じ、担当業務を割り当て、見直します。 ■環境／特徴：・ワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ：業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

川崎【人事／NECグループのHR業務改革リード(BPR・DX)】年休126日◆リモート可◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事、コンサルティングSE

1＞本社住所：神奈川県川崎市中原区…

￥

400万円〜999万円

正社員

「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECグループの人事領域に対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。・ご自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進していただきます。・NECの人事戦略の企画段階から深く関与し、戦略を具体的な戦術・タスクに落とし込み、プロジェクトを主導します。・デジタル技術（HRIS、AI、RPA等）の導入や、従業員エクスペリエンス向上といった多様なアプローチを用いて、本質的な業務変革を設計・実行していただきます。・単なるデジタル導入やサービス強化にとどまらず、業務プロセス全体を俯瞰し、現場の課題を捉えて、社内関係者と連携しながら解決策を導出・実装していきます。【業務／プロジェクト例】・HR領域における、プロセス設計、システム企画、サービス企画・改善実行・SuccessFactorsを中心とするHR基幹システムのシステム要求定義および業務運用・ServiceNowを中心とするクラウドサービスのシステム要求定義および業務運用・HRシステムのモダナイゼーション検討・NECグループの問い合わせ一元化PJ 【アピールポイント】・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができます。・大規模なプロジェクトに参画し幅広い関係者との協業を通じて、HR領域のDX推進の業務知識・経験を得ることができます。・人事、IT、コンサルなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーとの協業を通じて、幅広いスキル、知識、視点を習得する成長機会を得ることができます。・定期的な1on1やチーム内の交流会を通じてスムーズにチームへ溶け込み、最大限に能力を発揮できるようフォローを行います。・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。【所属組織】人事サービス統括部は、採用、人事関連諸手続き、給与計算、出張対応など、採用・入社から退職までの従業員の会社生活をOne Stopでサポートするトータルパートナーです。また人の動きに関するデータを分析、提供することで各社の人事戦略・経営戦略を支援していきます。変更の範囲：会社の定める業務

綜合キャリアオプション

経理スタッフ／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 茨城県北茨城市

￥

241万円〜

派遣社員

[概要] 【経験活かせる☆】女性も活躍中×優しい職場☆残業ほぼナシでプラ充！少人数体制！／履歴書不要 [詳細] 社内システム・Excelシートへの発注備品の入力経理業務、電話来客対応 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！少人数の職場でこじんまり。職場の仲間との交流もできちゃうかも？休憩室でホッと一息リフレッシュ！ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！少人数の職場でこじんまり。職場の仲間との交流もできちゃうかも？休憩室でホッと一息リフレッシュ！

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【586】【埼玉／群馬】工場人事・総務担当職　◇生活・産業事業本部（群馬センター工場または深谷工場）【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞群馬センター工場住所：群馬県邑…

￥

500万円〜899万円

正社員

【福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.47兆円・自己資本比率56.0%の安定性】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）総務担当として、人事・労務・教育・安全衛生・庶務・海外関連を中心とした総務業務全般をお任せ致します。【業務詳細】ご経験、ご志向にあわせて下記の業務をお任せしていきます。・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）　・安全衛生関連業務・教育関連業務（入社教育、階層別研修の実施・フォロー等）　・人事諸制度の企画や運用、人事評価業務・採用関連業務　・庶務関連業務 ■配属地について：群馬センター工場もしくは、深谷工場のどちらかに配属頂きます。選考内での適性やご本人の希望を鑑みて、配属先を決定いたします。 ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■働き方：ニューノーマルな働き方の実現に向けて在宅勤務/サテライトオフィス勤務/モバイル勤務の 3つの勤務形態を包括した、新たな勤務制度を導入しています。スマートワーク勤務制度適用者においては、従来設定していたコアタイムを廃止します。同時に、在宅勤務時における業務の一時中断を認め、仕事と生活の両立がより図りやすくなることで、従業員一人ひとりに合わせた働き方を実現している企業です。 ■企業について：2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。

株式会社ココナラ

【東京：リモート】SETエンジニア（自社サービス開発／品質保　※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守、品質管理

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】自社サービスにおける開発プロセスの改善と、E2Eを中心としたテスト設計・実装を担うSETエンジニアポジションです。【職務詳細】・E2E Testの設計・実装・運用（Playwright、 Appium等）・Unit Test、Integration Testのレビューと改善・新規プロダクト・機能に対するインプロセスQA業務・不具合分析を起点としたプロセス改善、自動化対応・QAエンジニアの技術リードと育成・品質文化の醸成・各種プロダクト（Web／モバイル）の品質保証活動【環境／担当工程／開発手法】 ■開発言語：TypeScript、JavaScript、Ruby、Go、Kotlin、Swift ■フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、Jetpack Compose、SwiftUI ■インフラ：AWS、GCP、Kubernetes、Docker ■テストツール：Playwright、Appium、CI／CDツール全般【具体的には】 Web／Mobile問わず、エンジニアと連携して開発工程初期から関わり、品質を作り込む活動を実施。自社プロダクト開発だからこそPDCAサイクルを回しやすく、サービス改善を実感できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

創建ホーム株式会社

【東広島／転勤無】採用※人材業界経験歓迎◆土日休み・手当充実◆高品質◎完全自由設計のハウスメーカー【エージェントサービス求人】

人事

東広島支店（東広島本部）住所：広島県…

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350万円〜449万円

正社員

◆人事／新卒・中途採用※人材の経験歓迎◆高品質◎長く安心して暮らせる家づくりを提供／完全自由設計のハウスメーカー◆土日休み◆家族・住宅手当あり◆退職金有◆ ■業務内容：新卒採用、中途採用をご担当していただきます当社は、暮らしをトータルコーディネートするライフスタイルカンパニーとして新築だけではなく、リフォーム・リノベーション、外構・エクステリア、家具・インテリア、イベントなど様々な業種に取り組んでおります。体制強化に伴う増員募集を行っており、新卒採用・中途採用をご担当していただきます。 ■新卒採用の具体的な仕事内容：当社では、28年連続で新卒採用を行っており、主には、新築とリフォームの営業職、設計職、工事職の採用となります。就活生に対し当社の魅力を伝え、入社してもらうために、まずは採用担当者自身が会社について色々知っていただく事から始めていただきます。＜新卒採用の流れ＞ 1.採用計画やスケジュール確認の立案 2.合同企業説明会、会社説明会、学校訪問 3.選考 4.内定者のフォロー ■中途採用の具体的な仕事内容：当社では、エージェントによる人材紹介、求人広告、自社ホームページなど様々な媒体で中途採用を行っております。エージェントからご紹介いただいた人材についてはエージェントを通じて面接・日程調整等の候補者対応を行います。求人広告や自社ホームページからご応募いただいた方とは直接日程調整などを行っていただきます。内定決定後の入社まで一連の業務もお任せします。 ■組織構成：管理部3名（40代主任、20代メンバー）の方と一緒に働いていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【沖縄】日英バイリンガルトレーナー◆年収500万〜／英語使うお仕事／東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

当社拠点（沖縄県）住所：沖縄県受動…

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500万円〜1000万円

正社員

〜英語を使ったお仕事をご希望の方／グローバル対応が必要な部署での採用／東証プライム上場企業／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績あり〜 ■職務内容：外資系企業様のコンタクトセンターでのトレーニング担当者としてご活躍いただきます。コンタクトセンター従業員の成長を促す中核メンバーとしてトレーニング・コーチング業務にご尽力ください。クライアント様と英語でやり取りしながら、研修内容や資料の改善により高品質なサービスが提供できるよう、チーム全体の目標達成に向けリードしていただける方を求めています。 ■主な業務内容：・英語を介してクライアント様と定期的に業務品質のキャリブレーションを行います。・日本語による研修生へのトレーニング・コーチングを行います。・新人メンバーの業務知識定着の支援や退職抑止施策の立案し実行します。・トレーニング内容を定期的に見直し、最新のプロセスにアップデートします。・週次／月次で活動報告を行います。・その他、会社が定める業務 ■評価制度：「成果評価」「プロセス評価」「サービスマインド」の3つの枠組みを基本形として評価制度が設けられています。目標管理を基本とし、半期毎に上司と面談を行い、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っています。 ■当社の魅力： 1966年の創業以来、優秀な人材と最先端の技術力を融合し、ハイクオリティのサービスを提供してまいりました。創業から50年以上の当社は、現在世界27ヶ国に100以上の拠点を展開しており、海外を含めグループ全体で70,000人の従業員が活躍しております。そして、クライアントのグローバルパートナーとして、あらゆるビジネスを「ヒト」と「技術」で支えてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

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