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NEL株式会社
人事責任者候補｜急成長中のスタートアップで組織拡大にコミットいただける方募集
人事
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…
700万円〜
正社員
??主な業務内容 - 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 【募集背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。 人事部門のマネジメントを行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。 またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。 【部門概要】 人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。
国内大手の独立系ＩＴ企業
【勤務地：名古屋】大手IT企業でグループの事業企画／人事総務リーダー募集
人事、経営企画
桜木町
450万円〜900万円
正社員
（入社直後）仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画（経営推進、事業分析、数値管理） ・人事総務（労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等） ・社内業務
非公開
人事部／人事グループ
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜800万円
正社員
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人◆車通勤可・土日祝休み◆
人事、総務
さいたま市
300万円〜400万円
正社員
・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など） ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）
Sansan株式会社
エグゼクティブリクルーティングマネジャー
人事
東京都渋谷区
700万円〜900万円
正社員
▼具体的な業務 事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 選考フロー策定、コミュニケーション設計など その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ▼管轄領域 フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化 職務内容変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事 人事企画（採用担当）マネジャー候補/吉川市/年収460万円～700万円
人事
吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15…
450万円〜700万円
正社員
中途採用をメインに以下の業務を担当していただきます。 ・採用に特化した採用戦略の立案と実行（中途・新卒・パート・障害者等） ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用ＫＰＩ設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジャー教育 ・社内関係部署との調整、交渉 ・資料作成 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
関東圏のスーパーマーケット
社員8000人企業の総務部長の募集！◆転勤なし・40代以上活躍中◆
人事、総務
東京都町田市
600万円〜800万円
正社員
◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 （各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など）。
株式会社ファーストコネクト
【札幌/人事採用企画職】
人事
北海道札幌市中央区
400万円〜700万円
正社員
企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 【具体的な職務内容】 ▽採用業務 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります。 （新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等） それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。
トグルホールディングス株式会社
【東京：リモート】採用責任者（人事戦略・マネジメント） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。 【職務詳細】 ・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行 ・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用 ・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上 ・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定 ・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言 ・採用広報活動（ミッション・ビジョンの発信、カルチャー浸透） ・採用チームのマネジメント・業務推進 【その他・魅力】 ・経営陣と密接に連携する裁量あるポジション ・多職種・多キャリア層の採用に携わる経験 ・ゼロから採用体制を構築・改善する醍醐味 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MHホールディングス
【福岡】人事・採用担当者～会社拡大に伴う募集／中食産業が注目を浴びる中、10期連続成長中～
人事、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市博多区博多駅東
350万円〜
正社員
～定年まで働きたいと思える会社へ／社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業／同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です～ 人事採用担当者として、主に新卒採用・中途採用に関わって頂きます。 ・各採用における企画運営、および面接実施業務 ・インターンシップの企画や学生、候補者のフォローなど ※全国各地の採用を行っているため、短期主張も発生いたします。 ※入社後、店舗業務を経験していただくために2～3ヶ月の現場研修を受けていただく場合がございます。
（株）エクソル
人事事務◆土日祝休み/年間休日120日以上◆
人事
東京都港区芝大門２丁目４−８ ＪＤＢビル
350万円〜450万円
正社員
《中途採用業務》 業績拡大のため急激な増員を計画しています。 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・面接対応（1日3件程度） ・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ・エージェント対応 ・派遣会社対応 ・各部門との調整
年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。
東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験◆社会保険完備◆
人事、総務
東京都昭島市
600万円〜700万円
正社員
人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。
株式会社シノケングループ
【東京】労務担当（メンバークラス）＜連結売上高1,000億円超の企業グループ＞
人事
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…
450万円〜550万円
正社員
シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、そんな当グループで働く従業員の安心とやりがいを創る「労務担当（メンバークラス）」を募集いたします。 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ・規定改定 ・社会保険に関する手続き ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠の管理、長時間労働の是正 ・労働に関する課題の解決 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ・その他 付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、 災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 ★★チャレンジングな環境で成長したい方★★ 人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。
非公開
裁量大のポジションで“攻めの労務”を実現★仕組みづくりに挑戦！
人事
大阪市北区 【勤務時間】 9:00～…
350万円〜450万円
正社員
事業拡大と組織の成長に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 今回は、プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織や仕組みを整えていく役割を担っていただくポジションです。 整っていないからこそ挑戦できる、労務組織の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・労務相談（関連会社からの相談含む） ・保険手続き（アウトソーシング先との連携） ・勤怠管理、給与計算 ・人事制度、社内規程の整備・運用 ・各種助成金の申請対応 ・福利厚生制度の運用・改善 など 制度の整備と同時に実務も多く残るフェーズのため、現場の課題を把握しながら、改善の提案や推進ができる方を求めています。 実務力と提案力をバランス良く発揮できる、やりがいあるポジションです。 裁量のある環境で、「守り」から「攻め」へと進化させていくプロセスを、組織の一員としてリードしていただける方を歓迎します。
郷商事株式会社
管理部門／人事スタッフ
人事
東京本社 東京都中央区八丁堀２−１１−…
400万円〜600万円
正社員
■業務内容【（）内は業務割合】 ・採用業務の企画、運営（3割） ・給与計算、社保手続き（2割） ・労務管理（2割） ・人事制度関連（2割） ・その他諸業務（1割） ※業務割合はイメージ 実際はご経験を踏まえて決めていきます ■配属部署 総務人事部（男性6名、女性5名／計11名） 人事課（男性3名、女性2名／計5名）
戸田ビルパートナーズ株式会社
労務担当（管理職候補） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区台場2-3-1 トレードピア…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ビル管理事業部にて、物件の設備管理・警備・清掃を担当する社員（250～300 人）の労務管理、雇用業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・ビル管理現場スタッフの採用 ・退職業務 【アピールポイントなど】 ・フレックス勤務可能 ・部門の新制度設計に関与可能 ・社員の50％が中途入社なので馴染みやすい環境！ ・残業短めでWLBを維持しやすい 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイドマ・ホールディングス
労務
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区
350万円〜500万円
正社員
・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種社会保険手続き ・健康診断手続き ・入退社手続き
非公開
人事（採用メイン）/係長クラス/川越市/年収450万円～600万円
人事
川越市 マイカー通勤可（駐車場完備） …
450万円〜600万円
正社員
当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ◎新卒採用 ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用 会社説明資料の作成・会社説明会の実施 インターンシップの企画・実施 エントリー受付～選考フロー管理（面接調整・書類選考等） 候補者との連絡（メール・電話・オンライン面談等） 内定者フォロー、内定式の企画・運営 配属部門との採用要件すり合わせ 入社後の研修やオンボーディング支援 ◎中途採用 各部門との要件すり合わせ、採用要件の整理 求人票の作成・掲載 エージェント対応 書類選考・面接調整・応募者対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
【人事部 マネージャー候補】大手飲食チェーン上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能
人事、総務
〈勤務地〉 埼玉県
600万円〜800万円
正社員
◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
株式会社シオン
コーポレートスタッフ ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 管理系一般職として、経理、総務、労務、採用などを担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。 【職務詳細】 ・請求書発行、経費精算管理、入出金管理 ・契約書などのデータ入力や契約締結実務 ・労務業務 給与計算／勤怠管理／社会保険関連手続き／入退社対応等 ・採用アシスタント 採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など ・設備、備品管理 オフィス設備の管理や社内器具／備品の管理 ＊＊＊＊この仕事の魅力＊＊＊＊ ■IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。（まずは管理部門全体を幅広く担当いただき、ゆくゆくはスペシャリストとしてキャリアチェンジも可能！） ■代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
