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検索結果: 14,225件(13381〜13400件を表示)

サンフロンティア不動産株式会社

人事採用責任者【サンフロンティアホテルマネジメント株式会社配属】

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

550万円〜800万円

正社員

【業務内容】募集ポジション：事業管理部　人事・採用責任者【具体的には】これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。・採用システムや採用制度の企画構築立案等・採用企画/応募者対応

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【人事/労務】ハイブリット型勤務＆フルフレックス制

人事

〈勤務地〉東京都品川区大崎週3日程…

￥

500万円〜650万円

正社員

▶組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！本社コーポレート部門において＜労務業務全般＞を幅広くお任せします。＜具体的な業務内容＞・社内規定整備、制度変更・入退社の手続き・社会保険手続き・各種証明書発行・給与計算・勤怠管理・企業型確定拠出年金加入脱退手続き・安全衛生管理・スタッフケア・産業医や社労士の窓口対応・各種人事システムの運用・社員面談・労働課題の対応・障がい者雇用の運用　　　など＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど

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【急成長スタートアップ】役員直下で1→10フェーズの組織づくりに挑戦する人事・採用担当募集

人事、総務

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 1…

￥

500万円〜800万円

正社員

【仕事内容】人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。・採用計画立案、実施・人事制度運用、改善・EX設計、実施・研修企画、実施・労務業務・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング　等

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【年収500万以上◎】労務担当を募集中

人事

大崎

￥

550万円〜650万円

正社員

【配属部署】・経営管理本部総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名）・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を　つくっています。【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の　標準的な業務から行っていただく予定です。・社会保険関連手続き・従業員の勤怠管理、有休管理・入退社手続き・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。・人事評価制度の見直し、構築・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト【この仕事のやりがい】・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って　いただくことが可能です。・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。

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人事（採用・横浜）

人事

横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台…

￥

300万円〜400万円

正社員

採用業務をメインに業務を担当していただきます。新卒採用、中途採用、障碍者雇用、社宅管理等の人事・採用業務全般をお願いいたします。【具体的に】 ■年間約25名程度の新卒採用業務（総合介護職、保育士） ■担当のサービス事業部における中途採用業務 ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等【入社後】OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施【ミッション】17種類のサービスを提供する当社にて、母集団形成から採用までをお任せいたします。

株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産関連企業での人事・組織戦略課スタッフ

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

400万円〜

正社員

人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の立案・実施、その他中長期に渡る組織開発を行っていただきます。建築・不動産業界の経験は問わず、採用・人事・総務・労務など人事領域の経験がある方を求めています。人事業務を行う上で必要な業界知識は、入社後に覚えていただけます。＜お勧めポイント＞主に20代～30代を中心に活躍している、活気ある職場です。職種や勤続年数、年齢に関係なく、頑張りが認められる社風で、毎月「ヒーロー賞」として表彰と金一封の授与を行っています。また、業務改善やお客様満足度の向上に繋がるよう「アイディア提案書」を募っており、現場の「もっとこうしたい」という声が、経営層まで届く仕組み作りをしています。

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総務

人事、総務

東京都小金井市梶野町1-2-21 【…

￥

300万円〜350万円

正社員

■庶務関連・電話取次/社内清掃および管理・共有ファイルバックアップ管理/各種資料作成・ほか雑務 ■労務関連・勤怠管理/給与計算・社会保険の手続き/年末調整・福利厚生/人事関連規程管理・安全衛生管理など ■経理関連・毎日の売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む）、・経費精算/仕訳/伝票記帳および整理・商品や原材料などの仕入管理・給与計算や賞与計算/各種保険の管理・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成補助など ■財務関連・借入金管理など ■購買関連・見積評価、価格交渉、発注、納入処理（検収）など ■法務関連・契約、取引法務、契約書の作成及び確認、紛争（訴訟）への対応、・コンプライアンス推進、社内規定の整備、労務のサポート・法律相談の対応など ■営業事務関連：納品書、受領書、請求書、領収書、取扱説明書などの書類作成代行など ■総務グループ所属担当のとりまとめ ※経理財務法務関連：税理士および社労士にアウトソーシングしている部分あり。

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SNS運用◆愛知県春日井市／新規ポジション／地域密着の安定企業◆

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1

￥

300万円〜400万円

正社員

主に自社SNSの企画～運用・管理をお任せいたします。《具体的な業務内容》【SNS】 ■自社SNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演 ■SNSへのアップロード ■データの分析と改善 ■コメントの確認と通報【採用】 ■新卒採用・中途採用イベントの準備・参加 ■応募者の面接設定 ■電話対応・来客応対《採用背景》現在外部で行っている自社SNSを社内で運用・管理することとなったため《入社後の流れ》先輩社員について配属部署にてＯＪＴ研修を行い、業務の流れを習得していただきます。＜PRポイント＞ ■まだ始まったばかりの業務です SNS運用はまだ始めたばかりなので、自分でイチから構築することができます。 ■アイディアが採用されやすいあなたのチャレンジはどんどん採用していきます！一緒に楽しい動画を作って行きましょう。 ■人事評価で頑張りをしっかりと評価年2回行う人事評価で日頃の頑張りを評価するので、年齢やキャリアに関係なく誰にでも昇格のチャンスがあります。

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人事（未経験者可・大阪）

人事

【本社】大阪府大阪市北区大深町3番1…

￥

500万円〜700万円

正社員

メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。【具体的な仕事内容】・人財採用（中途採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）【ミッション】資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。【特長】・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。【社員の声】・自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。　あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が　活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（総合職：入社2年目）・大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。　　会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。（総合職：入社5年目）【変更の範囲：会社の定める業務】

Marvel株式会社

採用担当(未経験可)

人事

東京都港区西麻布3丁目21−20　霞町…

￥

400万円〜700万円

正社員

「採用のお仕事をしてみたかったという方に未経験からOKのポジション」＜入社後はOJTで成長＞今回の募集は、IT業界未経験者や採用未経験の方も歓迎。入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。【業務内容】 ■応募者への電話／メール対応 ■書類作成、管理 ■面接や面談の日程調整 ■書類選考、一次選考対応 ■媒体入稿 ■データ入力 ■郵送物の確認 ■その他採用担当からの依頼事項対応　など ◎随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。

株式会社ミギナナメウエ

人事（未経験可）

人事

東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京…

￥

350万円〜600万円

正社員

人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。【採用業務】年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。同社では新卒採用?中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。 ■採用広報（募集記事・動画など）の作成・投稿 ■求人票の作成 ■ダイレクトリクルーティング ■会社説明会の実施 ■エージェントコントロール ■面接対応 ■内定者のフォローアップ　など【その他コーポレート業務】全社会議などの社内イベントの企画・運営将来的にはHRBPとしてメンバーと組織のパフォーマンスを最大化させるため、事業責任者や経営陣と協力して、様々な面から戦略人事を実行していただきます（事業戦略に沿った採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行など）

大賀建設株式会社

人事

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市大宮区

￥

350万円〜400万円

正社員

※グループ全体の人事としてご対応頂きます。・採用業務（新卒採用、中途採用）・研修対応・労務管理補助　等

日本住宅株式会社

キャリア採用　次長　急募　東京本部

人事

東京都千代田区

￥

750万円〜1000万円

正社員

・課長職業務に加え以下の業務・面接官教育トレーニング・マネージメント経験（チーム若しくはグループ単位で３年以上）

非公開

＊非公開求人【沖縄　恩納村】ラグジュアリーリゾートホテル　人材開発部マネージャー（労務・総務全般）

ホテル業務、人事

沖縄県国頭郡恩納村名嘉真２１９８−１

￥

550万円〜600万円

正社員

労務・総務業務全般・勤怠管理・給与計算　※給与計算はアウトソーシングをしております。　実際にご対応をいただくのは、給与計算のもととなるデータの取り纏めや　最終的な確認がメインとなります。・入退社の手続き・その他総務業務　　　　　等

株式会社トーシン（本社：北海道）

【北海道】人事（メンバー）　※年間休日120日以上

人事

北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 ■新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ■応募者の対応 ■面接官との日程調整 ■企業説明会の企画・実行 ■インターンシップの企画・実行 ■内定者のリクルーター ■採用後研修の企画・実施など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人社団双星会

法人事務（課長）◆富山で課長ポジション◎年収540万円以上！地域医療への貢献◇ワークライフバランス充実♪

人事、企画・管理・事務その他

富山県富山市二俣布市駅から車7分車…

￥

500万円〜600万円

正社員

医療法人の本部において、プレイングマネージャーとして法人運営に関わる事務業務、管理業務をお任せします。現場の職員ともコミュニケーションを図りながら、職員が働きやすい職場環境を一緒に目指していきましょう。【具体的には】・法人全体の設備や管理業務・医療、介護に係る各種届出・運営施設の管理・設備、資産管理　・給与や人事総務労務管理の課長・課員の管理業務（5名）【1日の業務の流れ】日々業務が異なります。臨機応変に対応できる方を求めています。【このお仕事のやりがい】業務内容は多岐にわたりますが、そのひとつひとつに様々な「人」が関わっており、より多くの人の気持ちに寄り添った解決ができると、それが次の業務にも連鎖してきます。 ◆このお仕事が向いている方業務内容が多岐にわたるため、いくつもの課題が常に同時進行です。それを楽しいと思える方に向いています。 ■会社、事業所、部署の雰囲気法人全体的に人間関係は良好です。特にサポートセンター内はお互いの得手不得手を理解し合い、協力し合う雰囲気が強くあります。働きやすい雰囲気であることがサポートセンターの自慢です。ただし、医療・介護の現場には人員不足等、様々な課題があることは否めません。【職場環境】事業所人数：経理・人事・総務課　7名（男性4名・女性3名）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT（これまでのご経験によります） ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

佐橋工業株式会社

創業70年の老舗企業の人事総務◆土日休み／待遇充実◆

人事、総務

愛知県小牧市名鉄小牧線「味岡駅」徒歩…

￥

350万円〜500万円

正社員

人事総務部　人事課での研修・採用業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・中途及び新卒採用における企画立案、運用　求人広告等手配、応募者対応、面接対応等・人材育成にまつわる教育、研修制度の企画立案、運用　階層別、業務別研修の企画立案、制度構築【当社について】当社は創業70年の歴史のある会社です。現在は自動車の振動や騒音を低減する防振ゴムの生産を主力事業としています。防振ゴムの分野では世界のトップメーカーである住友理工（株）の日本における最有力仕入先であり、生産に使用する金型、設備・治具の内製化から製造面では金具表面処理から加硫、その後の二次加工まで様々な工程を有し、一貫生産の強みを持つ製造メーカーであり、多種多様な防振ゴムの製造が可能です。大きな変化点を迎えている自動車業界にて、さらなる発展を目指しています。

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【最大週3日・テレワークあり〇】管理本部・総務人事／業界経験不問！500～600万円（港区）

人事、総務

東京都港区　各線「表参道駅」より徒歩5…

￥

500万円〜600万円

正社員

【　管理本部・総務人事　】管理本部所属にて総務・人事などをご担当いただきます。他経理やイベント企画、労務管理など全体的に行っていただきます。 ※経験・スキルに応じて業務の差配を行います。＜　社内環境　＞現在2名体制、将来的に管理本部内を取りまとめていただける方をお待ちしております。会社の経営的な部分に興味ある方、管理部門の業務を広げてご経験を積みたい方なども応募お待ちしております。 ▼就業時間 9：30～18：00（休憩60分／実働7.5時間）＜　残業　＞有

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倉敷市連島町／人事総務職（課長クラス）／400万～500万以上／転勤なし

人事、総務

岡山県倉敷市連島町での勤務です。（マイ…

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400万円〜500万円

正社員

採用・人事評価・労務管理・教育・研修 ◆他、管理全般など　幅広く業務を行っていただけるためこれまでの経験をしっかり活かせます！ ※まずは、これまでの経験を基に入社後にお任せする業務は決定いたします。 ※初回配属は各店舗スタートです。

株式会社小玉商店

総務・人事◆安定企業で裁量を持ちながら経営に近い視点で成長できます！充実の福利厚生♪家族手当や温泉会員割引も☆

人事、総務

福岡県北九州市若松区北浜若松駅から車…

￥

300万円〜400万円

正社員

創業100年以上の老舗企業である同社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。社内は少人数チームだからこそ各部署と密に連携しながら、「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。【業務内容】＊社会保険の各種手続き＊勤務管理＊健康診断の運営＊総務・人事・厚生関連の業務　等 ■キャリアパス入社半年：先輩のサポ-トを受けながら基礎業務を習得 1年目～2年目：担当業務を持ち自走できる状態へ。上司や現場と連携しながら「会社の仕組みを整える」視点を持ち始める。 3年目～5年目：中堅メンバーとしての役割へステップアップ! ■魅力／やりがい・やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか?」という提案も大歓迎! ・「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」そんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。・総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか? ・未経験でも入社～半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。・自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生／法務系／教育担当など) 【職場環境】事業所人数：30名部署人数：5名（管理職・係長・メンバー2名（30代～60代））同業務者：男性3名・女性1名【募集背景】増員（背景：組織体制強化の為）【入社後の流れ・教育研修】入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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