GLIT

検索結果: 13,773(11641〜11660件を表示)

非公開

岡山市南区/人事・採用・労務/転勤なし/残業20時間以内/コロナ禍でも業績好調◎

人事、総務

岡山県岡山市南区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

具体的には ・新卒・中途採用業務 ・採用計画 ・採用企画立案 ・求人票作成 ・労務管理等 人事は現在30代20代の男性スタッフが2~3名で専属で動かれています。 これまでご経験のある人事を募集します♪

株式会社Techouse

採用担当(リーダー候補) ※年収600万円以上

人事

【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計(媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など) ・採用諸業務 ・海外採用(英語が堪能な方であれば) 【ポジションについて】 ・採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名のチーム ・会社全体で採用を非常に重視しており、役員直轄の部門 ・数と質の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境です。 ・採用ブランディング強化/グローバル採用/拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

【給与チームリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス!残業10~20H|一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 <具体的な業務内容> ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務(労働保険料申告・年末調整) ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント <業務の魅力> 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます! 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可(出社メイン) ・フレックスタイム制あり

非公開

HR(採用人事)

人事

東京都台東区

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。

みらいコンサルティング株式会社

【岡山:リモート】労務コンサルタント(有資格者) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジュピターショップチャンネル株式会社

【管理職候補/管理職】コンタクトセンター部/大手通販番組を運営

人事

東京都江東区

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施  募集媒体の選定  社内外関係者との調整  採用面接実施  進捗管理他、関連業務  入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務  オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理  受注オペレーターに関する個別労務対応  出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務(将来的に担当)  勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成   契約書作成や契約更新時の面談等

非公開

【岡山市】人財開発マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

岡山県岡山市

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。 ■業務詳細: - 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般  (年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用) - 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画の立案、実行、効果測定 - 社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援 - その他人事関連プロジェクトなど

非公開

人事〈係長・主任クラス〉◆福岡

人事、企画・管理・事務その他

福岡県三潴郡大木町三八松

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

これまで新入社員研修~階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案(カリキュラムの作成)・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修  ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。

株式会社ホリゾン

【滋賀】機械設計※ポテンシャル ※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発

滋賀県高島市新旭町旭1600 JR湖西…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の要望に沿った製本機の機械・機構設計業務を担当頂きます。 ※ご経験の浅い方は一から指導致します。 【職務詳細】 製品の企画、仕様検討から量産移行まで自らの手で立ち上げから携わることができます。設計者の裁量権が高く、一部のユニットだけではなく、幅広い設計をお任せします。 設計業務だけでなく、試作や顧客訪問まで様々な経験を積むことができます。 新しい手法を積極的にチャレンジすることができる環境で働きたい方をお待ちしています。 ☆同社の魅力☆ 同社は製品の企画から開発・製造・販売・アフターサポートまで、すべてを一貫して社内で手掛けています。社員数は500名と非常にバランスの良い規模であり、社内では役職者でも「さん」付けで呼び合うフラットな環境の中で部署を問わず、若手でも責任ある仕事を手掛けることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

さわやか株式会社

採用担当(責任者)◆元気を出す美味しさを提供するレストランで、さらなるチーム作りに一緒に関与しませんか?

人事、企画・管理・事務その他

静岡県袋井市字刈 円田駅から車13分 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

≪静岡県内にて34店舗の「炭焼きレストランさわやか」を展開する当社の採用担当をお任せします≫ ◆具体的には… ・採用計画や採用戦略を立て、実行 ・中途採用、アルバイト採用の採用の進め方に関して広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ、採用経費の管理 ※現在、採用コンサルの方がいらっしゃる為、その方と一緒に採用の方向性を考え進めていただける方を想定しております 【募集背景】増員(部門を独立させたいため) 【入社後の流れ・教育研修】必要に応じた外部セミナーへの参加(受講料・交通費支給)

非公開

人事労務*課長候補 ≪土日祝休み/年間休日125日以上≫ 大阪市中央区

人事、企画・管理・事務その他

大阪市中央区【最寄り駅:大阪メトロ「本…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

【人事労務*課長候補募集】 実務として給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを見て頂きながら、 労務のマネジメントをお任せしていきます。 将来的には総務含めた管理をお願いできればと考えています。 <業務例> 入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理 給与計算、年末調整 勤怠管理 社会保険手続き 401K制度運用 人事考課運用管理 労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応 労務問題への対応(顧問社会保険労務士事務所との連携や相談) 法改正対応・就業規則の改定 事業免許申請・管理(人材派遣業など) 労務管理や評価運用、コンプライアンスに紐づいた社内研修の企画・講師 その他人事制度企画、助成金の申請、システム構築など ▼ポイント/魅力 ・ホールディングス所属で、複数の会社に関わります ・労務領域に特化はしますが、幅広く、そして深く経験を積むことができます  また、ホールディングス会社の人事として戦略策定まで関与することできます ・制度企画やシステム構築まで携わるチャンスがあります ・休みは多く、有給休暇も取りやすい風土があります  ※給与支払いが20日締め→翌月10日支払いのため休日出勤が年に2回程度発生しますが代休取得頂けます ・RPAの導入など業務効率化を推進中(社内で学べる仕組みがあります)

大手人材サービス企業を母体とするIT企業

毎年200名規模の採用を行う中途採用部門の責任者(マネジャー候補)

人事、総務

東京都港区赤坂

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント(応募者対応フォロー、企画レビュー、育成) ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析

非公開

【広島市/人事部管理職】地元優良企業での部次長候補

人事

広島市中区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・給与計算、各種手続き業務(入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、  男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※組織体制:構成:部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20~30代)

メイラ株式会社

【岐阜】品質保証職(関市) ※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、品質保証

岐阜県 関市 新迫間81番地1 長良川…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・主に品質マネジメントシステムの維持や内部監査などの業務に勤務していただきます。改善活動や新基準導入などの品質向上プロジェクトにも関われます。 【職務詳細】 ■品質マネジメントシステム(QMS)の維持と文章管理 ■内部品質監査の実施(監査員として) ■品質保証委員会の事務業務(議事録作成や会議運営) ■社内の意識改革を含めた品質改善の維持サポート ■新たな品質基準の導入支援や教育・トレーニング活動のサポート ★おすすめポイント★ 全社的な品質体制の改革期にあり、成長機会が豊富です! 離職率が低く、非常に働きやすい環境です。有給が取りやすい風土で 平均有給取得日数は12.6日! 平均残業時間は10.7時間、育児休暇取得率は女性100%、男性は40% 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ディンプス

人事スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

大阪府豊中市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

希望や経験に合わせて、下記のいずれかもしくは複数の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ■採用企画 ・事業に求められる人材の採用における戦略立案/推進/運用 (新卒/中途) ■人材開発/育成 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の企画/推進 ■組織開発 ・組織のパフォーマンス最大化に向けた組織課題の視える化と、課題解決に向けた組織プロセスへの参画

リネットジャパングループ株式会社

人事総務(給与・労務担当)◆愛知

人事、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中村区平池町

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

東証マザーズ上場の同社にて主に労務業務(勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関連手続きなど)を担当頂きます。 今後のスキルアップとして、給与計算・労務知識・社会保険・労働法知識を身につけていただいて、その後はご本人の志向性により、人事制度設計や企画の分野への挑戦が可能です。 あるいは社会保険労務士のようなさらなる専門知識の習得による、キャリアップをしていただきたいと考えています。

非公開

総務/1946年創業の住宅関連資材製造・販売会社/年収400万円~530万円/勤務地:埼玉県川口市

人事、総務

川口市 JR京浜東北線/西川口駅よりバ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

総務人事業務全般 具体的には~ 社内イントラの管理・運用、安否確認システムの管理・運用、勤怠管理システム、顧客管理システム、RPA推進、業務効率化・ペーパレス化推進等

年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。

東証プライム上場の小売業で、総務職募集です。総務職務経験ある方のぞみます。◆本社勤務・40代歓迎◆

人事、総務

東京都昭島市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

上場会社の総務に関する業務全般です。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【京都】生産技術(航空機部品) ※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発

により異なる により異なる 変更の範囲…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー様等の開発現場で、航空機部品の生産技術業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・生産技術に関する設備、施設関係の仕様書作成等 ・生産技術に関する工程計画、治工具計画、製造支援等 ・治工具図面設計作業 ・生産現場支援として改善案の検討、保守 ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・エンジニアとしてスキルアップしたい方や技術を極めたい方はぜひ! ・福利厚生◎!寮・社宅制度(家族・単身・独身)有、 資格取得補助有、確定拠出年金制度有。 ・想定残業時間20時間で少なめ且つ1分単位で残業代支給! ・年間休日122日(内、特別休暇4日含む)で休暇も◎! ・東証プライム上場グループ! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテックフィルダーズ

【広島】機械設計 ※フレックスタイム制あり

機械・機構・実装設計・開発

広島県 プロジェクトにより異なる 転勤…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■自動車関連:エンジン制御システムの設計開発/内装品の樹脂設計/   トランスミッションの設計開発/ドアの解析 ■二輪車関連:エンジン設計/フレーム、外装品の設計 ■航空・宇宙関連:回転翼航空機装備品の設計開発/   ロケット用油圧系機器の開発 ■医療用機器関連:血液分析装置の設計 ■産業機器関連:産業用ロボットアームの機構設計/   食品生産設備の構想設計 ■スマートフォン・携帯電話関連:本体・周辺機器の樹脂設計/   可動部品の樹脂設計 他多数。 ※同社では顧客企業より引き合いの有るプロジェクトをデータベース化し、各拠点にどんなプロジェクトが有るのか、またそのプロジェクトに携わる為にどんなスキルを身に付ければ良いのかを「見える化」しています。 ※エンジニアが望む業務を任せる、それでこそ会社の利益になると考える社風です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード