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日研トータルソーシング株式会社
【福島】医療機器の生産技術 ※土日祝休み
機械・機構・実装設計・開発
【東北】福島県 プロジェクトにより異なる
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 医療機器の生産技術業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・内視鏡の量産設計 ・製造工程改善 等 ＜同社について＞ 同社が取引をしているメーカー、IT企業は約2500社です。 その中にはもちろん各業界の大手メーカーと言われる会社も多くあり、 自動車や家電、医薬品、医療機器など様々な製品の開発を行っています。 ＜主な専門職・技術職＞ 「製造業」の設備保全や設計開発エンジニア、「医療介護」の看護師 介護士・薬剤師、「建設業」のエンジニアなど、専門職や技術職の 人材サービスに強いのが特長です。 専門資格を持ち経験豊富なスタッフが多数在籍しています。
Sansan株式会社
HRBPマネジャー候補（ビジネス領域）
人事
東京都渋谷区
700万円〜900万円
正社員
人事本部の組織ミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 HRBP室では、以下の業務を通じて事業成長をサポートします。 - 要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の業務全般 - 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策の企画・実行 - 従業員のリテンションやオンボーディング、戦力化を支援
株式会社アルテクナ
【埼玉】製造設備設計（伊奈） ※転勤なし
機械・機構・実装設計・開発
埼玉県北足立郡伊奈町※配属により異なる…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にてラベル製造装置の機械設計業務をお任せします。 特に経験年数10年以上の即戦力を求めます。研修制度も充実で更なるスキルアップできる環境を整えています。 メーカーに対して高度な技術力を提供する同社で、機械設計エンジニアを志す方にとって成長できる環境です。 【職務詳細】 3D CADを用いた保護フィルム・ラベル製造機の設計業務をお任せいたします。 【使用CAD】 Solid Works ■技術系エンジニアを志す方にとって、環境を整えています。 社員に長く勤務いただける環境作りに注力しています。 また、営業と定期的に面談を実施しており、技術習得状況などを踏まえてご希望に沿った技術向上を図っています。何でも気軽に相談できる環境です。 業務を通してお客様先など様々な方とお話する機会がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
長野FCLコンポーネント株式会社
【長野】EMS事業部門における車載電装製品の生産技術(飯山市 ※転勤なし
機械・機構・実装設計・開発
長野県飯山市大字野坂田935 JR飯山…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 車載電装製品（エンジンコントロールモジュール、各種センサ、車両コントロールユニット）のEMSビジネスにおける生産技術業務をお任せします。 【職務詳細】 ・受託製品の仕様検証（設計段階での仕様検証と改善提案） ・量産に向けた工程設計、設備仕様設計（治工具等の簡単な機構設計含む） ・量産設備の稼働維持、メンテナンス ・品質問題発生時の検証、解析 ・既存量産機種の品質改善、コストダウン ・上記を含めた顧客対応 【本業務の魅力】 同社のEMS事業において車載電装製品は売上の７～８割を占める製品です。 現在生産している製品の具体的な市場は運送関係の車種です。一般的な乗用車ではありませんが、日本をはじめ全世界の物流を担う車種のエンジン、姿勢制御、安全に関連した製品を設計段階からかかわり市場に送り出しています。日々の生活の中で、自身が携わっている車種が稼働している状況を目の当たりにできるやりがいがあります。 EMS製造DIV.は現在68名の組織。生産技術は13名の社員が活躍しており、今回の車載電装製品を扱うグループは9人の社員が所属しています。
AKKODiSコンサルティング株式会社
【群馬】機械設計（プロジェクトマネージャー候補） ※年収700万円以上
機械・機構・実装設計・開発
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
750万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、機械設計（プロジェクトマネージャー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。 ・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 ◆プロジェクト事例◆ ・電動パワートレイン（インバータ、モータ、バッテリー等のEV関連部品）の設計 ・自動車エンジン部品（シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャーなど）の設計 ・自動車内装部品（インパネ、コーンソール、ドアトリム、シートなど）の設計 ・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務 ・各種家電製品（AV機器、白物家電など）の筐体・機構設計 他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社M&A総合研究所
【クオンツ】戦略人事担当者
人事
東京都中央区
400万円〜800万円
正社員
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営・採用データの分析 ・採用オペレーション改善など
非公開
【CHRO候補】経営に深く入り込み人事領域から事業成長にコミット！創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業
人事、総務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門（人事・採用）ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 【仕事内容】 ・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・人事評価制度の運用 / 振り返り ・EX向上施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人事チームのマネジメント これまでのご経験や入社後の成果に応じて、CHROとしてご活躍いただきたいと考えております。
非公開
人事（医師領域・未経験可）
人事
東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…
350万円〜450万円
正社員
タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など） ・人材紹介会社新規開拓のための営業 ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の管理 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問） ・医師のシフト管理 ・月に２回の講演の企画、運営を実施 【医療業界未経験者大歓迎】20～30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中！ 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュアルが整っているので、安心して下さい！ 何でも質問できる環境ですので、積極的に先輩に質問して、知識・経験を深めて下さい。 現在のメンバーの中には、異業種から転職してきた先輩が活躍中です！ 未経験からでも、自分の成長を感じられる環境です。
株式会社メディカルフロンティア
【美容医療×人事採用】大手美容外科クリニック/経験者歓迎◎/土日祝休み可◎/残業5時間以下◎/服装自由◎
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
300万円〜600万円
正社員
＜ミッション＞ 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。 また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ まずは採用を中心とした業務をお任せします。 ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。 ●採用業務（中途・障がい者・アルバイト・派遣） ∟複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング ∟母集団形成や面接、及び面談の実施 ∟人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築 ∟各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析 ●入職者対応 ∟入職者に向けたオリエンテーションの実施 ∟雇用契約書の作成 ∟入職者の受け入れ準備（必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等）
非公開
人事採用担当◆企業成長を後押し／三島市◆
人事、経営企画
静岡県三島市
350万円〜500万円
正社員
静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業計画に合わせた採用計画の実行など早くから取り組んできています。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞ ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加 中途採用担当は現在1名おりますので、 情報共有しながら進めて行きます。
非公開
総務（担当～係長）
人事、総務
本庄市北堀 マイカー通勤可 （変更…
400万円〜600万円
正社員
・人事業務（新卒採用、中途採用、研修、法令対応、就業規則管理等） ・庶務業務（ユニフォーム、職員向け雑用） ・会議運営および議事録管理 ・行政対応（厚生労働省、保健所） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 法人の定める業務
非公開
【人事労務】医療法人向けM＆A/PMIコンサルタント
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定…
600万円〜1200万円
正社員
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のM＆A後の労務PMI（M&A後の経営統合作業）推進担当をお願いできればと思います。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 ▽主な業務について ・人事労務DD ・提携医療法人の給与計算、社会保険業務支援 ・人事制度環境整備 就業規則他、各種規程・規約整備 ・人事業務フローの課題抽出・企画提案
KMT株式会社
【長崎】プロセスエンジニア ※第二新卒可
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
長崎県諫早市津久葉町1883-43 J…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 デジタルカメラ、スマートフォン等に使用されているイメージセンサー などを製造している半導体デバイスメーカー工場内にて プロセスエンジニアとして歩留分析、異常調査と対策を担当していただきます。 【職務詳細】 ・生産プロセス・デバイスの開発 ・新規デバイスのプロセス条件確立や量産開発における 歩留向上、特性改善、生産性改善 ・プロセスの評価 ※基本的には、社員のサポートから始めるので、 経験がなくてもスキルアップできる環境が整っています。 【備考】 具体的な業務は、入社後丁寧に指導がありますので 半導体の経験がなくても大丈夫です。 電気・電子系の知識があれば、 理解も早く活躍できる環境が整ってます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
加納コーポレーション株式会社
人事 ※媒体管理
人事
東京都中央区月島3-3-2-2F 都営…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せいたします。 【職務詳細】 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー ～～現在の組織体制～～ 人事部全体として次長1名、課長1名、メンバー1名の3名体制 ～～本ポジションの魅力～～ 未経験から人事の業務に関わることができます！ 海外展開も見据える同社で事業拡大に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FUNDINNO
採用担当
人事
東京都港区芝
550万円〜750万円
正社員
FUNDINNOの企業・事業成長を支えるための採用戦略を策定し、実行します。 ハイヤリングマネージャーとの要件定義から、母集団形成、日程調整オペレーションなど、一気通貫でご担当いただきます。 日程調整を行うメンバーのハンドリングなどもご希望に応じてご経験できます。 事業成長のためには採用が重要課題となっており、組織を牽引するハイレイヤーの採用も期待します。 【具体的な業務イメージ】 ・エージェントリレーション含むステークホルダーとのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用の要件定義からJD作成 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） ・HR面接/面談の実施 ・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー ・各種媒体検討/導入 ・日程調整オペレーション ・採用企画（面接の構造化、改善活動）
日産車体株式会社
【福岡】完成検査員※ポテンシャル ※第二新卒可
機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価
福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3 JR…
450万円〜500万円
正社員
【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■募集背景 同社は、日産ブランドの小型商用車や多目的乗用車を、開発・設計から生産準備、そして工場での生産・品質保証までを行う完成車メーカーです。 湘南・九州2つの生産拠点を持っています。 品質管理体制を強化するため完成検査員として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 同社の九州工場で新車製造の最終工程における、製造した自動車が定められた基準に適合しているか、 以下の各工程の検査を行う完成検査員(技能職)として業務を遂行していただきます。 入社後は以下いずれかの業務を担当いただき、繰り返し業務を実施します。 ・外観検査、エンジン廻り検査、ハンドル切角検査 、ヘッドライト検査 、定置走行検査 、ブレーキ検査 、ホイールアライメント検査 、シャシ廻り検査 、最終検査 手順書に従って決められたことを決められた手順で検査することが大切です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キーエンスエンジニアリング株式会社
◤大阪◢ 本社管理事務 ◆転勤なし 年収450万円～ ◆人事・総務をメインに様々な業務
人事、総務
本社＞ 大阪府高槻市芝生町1-57-1…
450万円〜500万円
正社員
■管理事務 人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げることがミッションです。 勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当業務範囲となります。 ＜人事＞ 勤怠管理 入退社対応 人事制度立案 採用 など ＜総務＞ 建物・備品管理 職場環境維持 など
AKKODiSコンサルティング株式会社
【静岡】機械設計（PL・PM候補）Mobility本部 ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験業務をお任せします。 【プロジェクト概要】 ・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 ・AD／ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計 レーンキープ、標識認識、自動駐車他 ・ECUの設計 【職務詳細】 ・構造設計、部品設計、搭載設計、バッテリーマネジメントの設計及び評価 ・各種ECUの仕様検討～評価検証 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。 【事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ】 同社がファーストベンダーとして受注しているプロジェクトも多々あり、他では経験のできない最先端の技術に関われます。Automotive領域においては、AKKODiSが保有するテストコースや、各種ファシリティを活用したエンジニアリングサービスをお客様に提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
富士化学工業株式会社
労務◆安定性抜群の老舗製薬メーカー！手厚い福利厚生と職場環境で長く働ける♪
人事
富山県中新川郡上市町横法音寺 上市駅か…
450万円〜600万円
正社員
■担当業務： ・給与担当（給与計算、税務処理、社会保険の手続き） ・システム管理（人事管理システムの運用、システムメンテナンス） ・福利厚生担当（福利厚生制度の設計・運用・改善、従業員サポート） ・労働契約・規則管理（労働契約の作成・管理、法令遵守） ・労働トラブル対応（労務問題や労働組合対応） ・法務サポート（労働法や規則改定に関する調査と助言） ・再雇用制度・シニア支援（シニア社員の再雇用プランの策定と運用、シニア社員向けのトレーニングプログラム（キャリア開発の提供） ・障害者雇用促進（雇用計画の策定、法令遵守、職場環境の整備、職場での適切なサポート体制の提供、職務設計の調整） ・ダイバーシティ・インクルージョン（多様性を促進するための活動やトレーニングの実施、文化やハラスメント防止のための啓発活動） ・部下のマネジメント・育成支援 【職場環境】事業所人数：00名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：労務G 4名 男性00名・女性00名（平均年齢：00歳） 人事部は労務Gと人事Gで構成されています。相互信頼が厚く、お互いをチームに必要な存在として尊重しあっています。 常に目的が共有されており、チームでどこを目指しているのかという目的が共有され協働しています。 メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いと感じています。 【募集背景】企業規模拡大に伴う増員 【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
