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≪在宅あり×正社員≫マスコミ業界での人事労務アシ@勝田台\年間休日124日/

人事

京成本線「勝田台駅」徒歩4分、東葉高速…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

\業務に慣れたら週2日リモートワーク/ 【上場企業*新聞社】 給与計算や社会保険手続など、人事労務をお任せします。経験を活かしてご活躍しませんか? ▽社会保険手続き(顧問社会保険労務士と連携して対応) ▽給与計算 ▽年末調整 ▽勤怠管理 ▽入退社手続き など

ケージーエス株式会社

ケージーエス株式会社 機械設計エンジニア

機械・機構・実装設計・開発

埼玉県比企郡小川町1004

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆業務内容  <募集背景>業容拡大に伴うメカ設計部門の体制強化  <業務詳細>   ・ソレノイド製品、および点字セル(視覚障がい者用)の開発において、   仕様策定、メカ設計、評価まで一連の設計業務をお任せします。  ・開発環境は3D-CAD(INVENTOR/SOLIDWORKS)、3Dプリンタでモデル作成を行います。

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

【岐阜】機械エンジニア ※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発

岐阜県 顧客先による 変更の範囲:取引…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。 社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先が主な配属先です。 【職務詳細】 設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせ、評価検討、見積書作成、報告書の作成 など ★豊富な案件数:電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加しています。時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の案件も豊富です。 ★収入アップも実現:転職者の100%が毎年昇格、前職からの給与アップを実現できています。可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療法人社団上桜会

総務管理

人事、総務

総務事務所 〒110-0005 東京都…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

■具体的な仕事内容 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理・発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連 管理 ・求人掲出・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・来客応対 ほか チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 穏やかな空気が流れた、チームワークの良い環境です。

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【総務人事】(リーダー職)年収380~600万円/大歓迎、人事経験者/放出駅徒歩圏/年休125日

人事、総務

大阪市城東区(JR学研都市線 放出駅 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> *安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです *家庭用暖房器具や自動車用シートヒータ等の製品の生産に携わり、大手自動車メーカーの人気車種にも製品が使用されています。 *日本国内だけでなく海外にも工場を設立し、グローバル化の流れに乗っています。 <職務内容は> *当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。 [具体的な職務内容] ■人事業務  ・労務管理(労働保険業務、安全衛生、健康増進、メンタルヘルス対応)  ・給賞与計算  ・社会保険手続き  ・入退社手続き ■総務業務  ・庶務業務全般  ・社内各種取りまとめ(ISO事務局等)  ・契約書チェック 等

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※急募※《★人事マネージャー★》◇リユースデバイス市場/ ハイブリッド勤務★☆彡

人事、総務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】  採用実績や市場データの分析を前提とした、  ・採用戦略の策定と推進  ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント(執行役員や現場リードとの協働)  ・採用ブランディング  ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行  ・候補者との各種折衝  ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善  組織開発  ・オンボーディング施策の最適化(企画立案)  ・組織活性化施策の検討・実行  ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援  ・数年後を見据えた組織づくり   (組織設計、タレントマネジメント、サクセッションプランニング、育成計画)など ※候補者様のご経験と志向を踏まえて入社当初のミッションは相談の上決定させていただきます。

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≪正社員×年収300万円~≫総合人材会社での契約書作成など

人事、営業事務

各線「渋谷駅」徒歩5分

350万円〜

雇用形態

正社員

▽新規契約書・契約更新書類の作成(フォーマットあり) ▽勤怠管理 ▽給与計算 ▽書類管理 ▽その他関連業務

ブライザ株式会社

【栃木】航空機の品質保証業務 ※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、品質保証

栃木県宇都宮市※プロジェクト先により異…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の取引先にて、航空機の品質保証業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします ・航空機部品の品質保証業務 ※勤務地想定は栃木県宇都宮市となります ※当面転勤の予定はございません ※入社後は自社の研修施設などで基礎研修を実施。  経験の浅い方も安心できる環境です。  研修期間は1週間~1カ月程度。経験・スキルにより異なります。 ※経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】 年に2回面談を実施しQCD(品質・コスト・納期)などの視点から各自で目標を設定。その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。評価結果は賞与に反映。希望があれば、評価結果のフィードバックを受けることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アカデミー

人事◆栃木

人事、企画・管理・事務その他

栃木県都宮市細谷町

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社の採用担当として、新卒・中途採用業務全般を行って頂きます。 ※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで) ・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート) ・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携 ・会社説明会企画、実施 ・採用面接官、クロージング ・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施

株式会社ランダルコーポレーション

人事・総務事務◆駅から徒歩5分以内・残業月5時間以内◆

人事

埼玉県朝霞市西原1-7-1 【最寄り…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

[業務内容] 採用業務(新卒・中途/面接対応含む)、勤怠管理、給与計算、総務関係付帯業務、月次資料作成補助 伝票入力・起票・整理・チェック、帳票管理、データ作成、電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務 ※採用業務を中心に対応いただく予定ですが、適正を見て他の業務も担当してもらう可能もあります。  採用に関わるホームページ上のデザイン・内容などにも関わることができます。 ※電話対応は社内からの問い合わせが中心で備品手配に伴うことや休みの申請、規定・給与に関する確認、他部署が取りきれない電話の代理対応などになります。 ※自動車免許お持ちの場合は郵便局などへのお使いなども発生する可能性あり ※週初に全員でオフィスの清掃を行います(8:30~8:45まで掃除をし8:55から朝礼をします ※当番制で司会があります) [入社後の流れ] 先輩社員が丁寧に教えますので、できる業務からお願い致しますのでご安心ください。 業務に慣れたら三芳にある工場へ研修の一環で行く可能性あり。(まだ未確定です) [キャリアパス] 入社時に転勤を伴う総合職か、転勤無しの地域限定正社員の選択が可能です。※入社後は変更できません。 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒ 管理部門内の幅広い業務に関わることができます。 会社の魅力 ⇒ キャリアアップに必要であれば外部の研修などに参加することが可能です。(費用は会社負担 ※事前申請必要です) 社風・人の魅力 ⇒ アットホームな雰囲気で皆さんで協同しながら業務にあたっています。周りからのサポートもございます。 待遇の魅力 ⇒ 残業も少なくワークライフバランスを保ちながらも勤務可能です。 [募集背景]欠員補充 [職場環境]事業所人数:20名/部署人数:3名(経理1名、経理補助1名、総務担当1名)/同業務者:女性1名 [制服]ユニフォーム貸与(夏はポロシャツ・冬はブルゾン支給)※本社では着用していない方が多くオフィスカジュアルでの勤務も可能です。 [繁忙期]11~12月  

株式会社イトデンエンジニアリング

【兵庫】機械設計 ※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発

兵庫県姫路市西庄甲155番地-1 JR…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、機械の部品図や組立図の作成、設計から携わっていただきます。設計には2D・3DCADを使用します。 【職務詳細】 ・取引先との仕様に関する打合せ、構想検討 ・部品図、組立図の設計・作成 ・自社工場での納入前チェック、取引先工場での設置立会い、試運転 ※取引先は大手企業(三菱電機・パナソニックなど)の既存ユーザーとなります。既に関係性が構築されている先からの受注のため、営業要素はなく商談も行いやすい環境です。 【魅力情報】 ●転勤なし・長期少なめ! 地元での生活基盤を守りながら長く働くことができます! ※客先出張は年数回程度はあります。 ●ご自身のアイデアを形にすることができます!オーダーメイドの機械を製造していますので、アイデア・提案・進め方などの自由度が高い仕事です。ものづくりが好きな方であれば大きなやりがいある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヒューマンアカデミー株式会社

大手教育サービス企業 採用人事職 【人事未経験OK】

学校・スクール運営スタッフ、人事

東京都新宿区西新宿

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

全国で展開する専門スクールや通信講座を展開する大手教育企業の採用人事を募集致します! 【具体的には】 【仕事内容】 弊社の人材開発室で、採用業務をメインに人事全般をご担当いただきます。 先ずは中途採用の担当として業務にあたっていただきますが、将来的には適性や希望に応じて、育成や定着など、会社運営の「要」となる業務もどんどんお任せしていく予定です。 具体的には ◎年間を通した採用計画の立案、実施 ◎求人の取りまとめ、募集要項作成 ◎求人広告の媒体選定・運用 ◎人材紹介企業とのやり取り ◎採用フロー管理・面接対応・面接調整  他 ※上記以外の業務についても、必要に応じて柔軟に対応していただきます。

ホワイトエッセンス株式会社

採用人事リーダー(新卒採用リーダー)

人事

〒150-0002渋谷区渋谷3-12-…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

2003年に立ち上げた「ホワイトエッセンス」は現在、全国に275医院(2024年3月末時点)に広がり、市場シェア83%を誇る成長を遂げています。 5年以内に500店舗の加盟店の達成や、海外事業展開、工場の拡張など、さらなる飛躍を目指しています。 新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・インターンシップの企画・運営 ・募集媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報に関わるSNSの運用業務 ・面接・フォローアップ ・若手2名のチームメンバーのリードマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】

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人事採用担当(主任・係長クラス)

人事

北海道札幌市白石区 下鉄…

350万円〜

雇用形態

正社員

人事・採用業務の主担当として、採用計画の策定、募集、説明会の実施、面接、内定、入社、入社後のフォローまでの、一連の採用・人事業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ●要員計画に基づく採用プロセスの企画立案や、  採用市場のマーケティング ●募集媒体への求人広告掲載、内容確認、媒体会社との折衝 ●応募者への会社説明会の実施、  面接対応/オンライン含む ●採用ツール(ホームページなど)の運用管理 ●入社手続き、自動車学校との折衝など ●その他人事・採用に関する業務 これまでのご経験を活かし、新しい環境でも企画、実行ができる方歓迎します。 会社として、バックアップには力は惜しみません。 働きやすさや業務効率化にも目を向け、システムの向上、社内外の研修参加など、あらゆる分野で取り組みを実施しています。

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人事(新卒採用担当)

人事

東京都->台東区

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

2017年に設立し累計257.3億円の資金調達を達成する国内外で注目の製造AIプラットフォームを展開する企業で 新卒採用を立ち上げることになりました。 0.1→1のフェーズで裁量とスビード感を持って推進して頂きます。 (2025年1月に新卒採用部門が発足しました) 具体的には、 ・新卒採用の企画、戦略設計 ・採用プロセスの設計と改善 ・採用広報戦略とマーケティング戦略の策定と実行 ・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用 ・グローバル採用の検討と推進 入社後は 人事新卒採用部門に配属となり、様々手つかずの状況で仕組みや仕掛けを考え、 採用を推進して頂きます。内定から入社までのフォローや、採用に直結するインターンの設計など 構築して頂きます。 【待遇・福利厚生】 ・社保完備 ・通勤交通費支給(上限3万円とし、オフィス出社分を支給) ・子ども手当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月支給) ・結婚お祝い金制度(5万円)出産お祝い金(10万円)引っ越し補助金 ・社員交流支援制度あり(部活動1,500円/月、食事会2,000円~3,000円/月1回まで、) ・健康診断、婦人科健診費用全額補助、人間ドック費用補助あり

株式会社マイスターエンジニアリング

【青森】ポジションサーチ ※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

配属先により異なる(青森) 配属先によ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社お客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ご自身の経験やご希望に合わせて、同社お取引先企業様における 下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ---------------------------- ・フィールドエンジニア ・生産技術 ・機械設計 ・設備、保守メンテナンス など ---------------------------- ■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方や勤務地はご希望を考慮させていただきます。 【同社について】 1969年、超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、 その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。 今後さらに需要が伸びていく同業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルクロステクノロジー株式会社

【愛知】新規事業(ソリューション事業)推進エンジニア ※年間休日120日以上

制御系SE、機械・機構・実装設計・開発

配属先による 配属先による 変更の範囲…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新規事業推進業務 ・将来ニーズの高まる技術を予測し、技術獲得に向けたロードマップの策定や実行。 ・獲得していく技術を同社のサービスとしてどのように市場へ展開していくかの検討及び実行。 ■技術領域業務 ・電動化に関わる主要コンポーネントの搭載から制御設計 ・工場全体のライン設計(工場DXのPM業務) ・外観検査システム設計 ・自動搬送システムの開発/インテグレーション(AGV/AMRによる搬送システムの構築) ・デジタルツイン構築/設計 ※名古屋/刈谷の自社拠点での就業を予定(リモートワーク併用) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トップエンジニアリング

【奈良】生産技術(エリア正社員) ※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、建築・施工・設備工事系その他

プロジェクト先により異なる プロジェク…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の顧客先にて生産技術として業務をお任せします。 【職務詳細】 航空機や自動車部品の生産技術業務を担当していただきます。 また、組立工法の開発や治具・工具の開発、製造レイアウトの設計をお任せします。 【案件例】 ・自動車関連:次世代自動車生産ライン工程設計 ・宇宙/航空関連:航空機エンジンの製造設備設計 ・産業用ロボット/工作機械関連:半導体生産ライン工程設計 大規模プロジェクトにはチームを組んで参加しますので、経験の浅い方は無理なく担当できる業務、中堅・ベテランはスキル・経験を存分に発揮できる仕事と、適材適所の業務を振り分けることができます。現在、単独派遣とチーム派遣(2~3名)の割合は半々ですが、中小企業だと一括で任せられることもあり、今後はチーム派遣の割合を高めていく方針です。 ■案件割合:自動車関連20%、半導体関連20%、航空宇宙関連10%、列車関連10%、プラント関連5%、その他35% 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【総務人事】管理職候補<テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業>

人事

本社 / 東京都港区六本木6−2−31…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。ただし、全体の業務の管理は必要となりますので、自分が担当していない業務内容もある程度把握しておいていただく必要があります。 <情報システム課> 実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、 検討事項や相談があった場合には、助言や判断をおこなっていただきます。 ※プログラミングの知識は不要ですが、基礎的な IT 知識や用語の理解等は必要となります。 ■ヘルプデスク/ PC 設定・IT 資産管理/セキュリティ対策/ネットワーク・サーバー構築/社内システムの開発・メンテナンス など ★積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。 数年前からシステム化を進めておりますが、まだまだアナログなところも多い当社。改善・検討すべき事項が多くありますので、社員が働きやすい環境を整えるのにはどうしたらいいか、ということを常に考え、実践していく行動力がある方にはとてもやりがいのある環境です? また、システム以外においても会社・社員の利益につながるような提案は大歓迎です。アイデアが優れていれば入社年数や年齢は関係なく取り入れる風通しの良い社風です。 会社が生まれ変わるようなインパクトを与える、そんな働き方をアナタに期待します! ★マネージメント経験がある方を歓迎します。 総務人事課と情報システム課を取りまとめていただきますので、スタッフをマネージメントする能力が必須となります。実際の業務はスタッフに任せる部分も多いかと思いますが、部署の全体把握をおこない、適切な判断・指示ができる方を求めています。 まずは副部長候補となりますが、ゆくゆくは部長、さらにその先を目指せる環境です! ★他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 日々あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、 コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。 全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。

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採用人事(中途採用担当)

人事

〒106-6217 東京都港区六本木3…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

非連続な成長をつづける事業を採用面でリードいただきます。 ご本人の得意領域やご志向性にも合わせてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような役割をお任せするかや、どの職種をご担当いただくかなどは、選考を通してご相談させてください。 <具体的な業務内容> ・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議 ・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成 ・選考設計 ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・エージェントリレーション構築 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ・中途採用チームを横断した各種プロジェクト推進 ・組織パートナー(HRBP)と協業した人的課題の解決策定〜実行への伴走 など

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