希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(電気・機械)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 56,287件(33321〜33340件を表示)
株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ
【日本橋|派遣スタッフの人事管理】給与計算・社保◆残業15h程度・土日祝休◎語学人材サービス展開【エージェントサービス求人】
人事、経理、財務
本社 住所:東京都中央区日本橋3-10…
400万円〜549万円
正社員
《将来的なリモートワーク週2〜3回可/1975年創業・売り上げ伸長中◎》 ■業務概要: 語学人材に特化した人材派遣、紹介部門、業務委託のバックオフィス業務をご担当頂きます。入社後まずは給与計算、社会保険手続きからお任せ予定です。チームの一員として一緒に協力しながら働ける方を歓迎しております! ■業務詳細: ・派遣スタッフの入退社書類管理、社保/雇用手続きの管理、等級変更対応、マイナンバー関連業務、社労士との連携 ・毎月の請求書、派遣スタッフ40名程の給与計算(専用のシステムへ入力、書類作成、発送等) ・売上データの資料作成(給与データ、営業別売上データなど) ・契約書作成(専用のシステムへ入力、作成、発送等) ・健康診断業務(書類準備、スタッフへの周知、書類回収、報告書作成等) ・ストレスチェック業務(スタッフへの周知) ・派遣スタッフ有給休暇管理 ・年末調整業務(主に書類準備、スタッフへの周知、書類回収、記載内容のチェック) ※年末調整実務は社労士が担当します。 ・部門備品の管理業務 ・部内専用システム管理業務(データ更新、導入手配) ・スタッフ確認業務(メール、電話対応) ・クライアント確認業務(メール、電話対応) ・その他、電話対応、来客対応、その他庶務雑務、書類整理等 ■組織構成: 9名(男性4名、女性5名)の組織となっており 30代〜40代がメインの落ち着いた組織です。 ■働き方: ・残業時間15時間程度 ・将来的なリモートワークも週に2〜3回可能 ワークライフバランスがとりやすい環境です◎ ■当社について: ◇当社は国際会議等の運営サポートでトップクラスの(株)コングレグループの一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツの祭典などに様々なビジネスシーンに欠かせない通訳者・翻訳者の手配全般を行っています。 ◇既存の翻訳、通訳、人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【栃木・芳賀町】四輪事業における生産技術開発(IPU領域)/日系大手自動車メーカー
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
栃木県芳賀郡芳賀町
450万円〜1000万円
正社員
<業務内容> 従来の生産ラインでは実現が難しかった品質と稼働の高位平準化の達成を目指し、工場全体の体質強化に貢献します。また、生産現場で働くメンバーのモチベーション向上や働きやすく快適な労働環境の実現にもつながるよう、生産技術の側面から継続的な改善・提案を行い、現場と一体となったものづくりを推進しています。 ■業務詳細 電動車の中核を担うIPU(インテリジェントパワーユニット)の生産領域において、次世代の生産技術を企画・開発し、グローバル量産ラインへ導入する役割を担っていただきます。 ・IPU構成部品(バッテリ、インバータ等)に対応した新工法・設備の企画・開発 ・IPU組立ライン全体の構想(設備レイアウト・搬送・物流設計など) ・新機種の品質を高め効率よく生産するための新生産技術開発 ・生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ・開発した技術をグローバル拠点へ展開(北米・中国等) 設計・製造部門、サプライヤーと連携しながら、機種開発の初期段階から参画します。IPUユニットの開発思想と連動した最適な生産技術を構築し、生産と開発の橋渡し役を担います。 ※新設備導入の責任者として、国内外の出張が発生する可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
日進工業株式会社
【愛知】自動車用部品組付工程(保全監督者候補) ※退職金制度あり
生産・製造技術・管理系その他
愛知県碧南市港本町4-39 名鉄三河線…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自動車用プラスチック部品における組付け検査工程の管理・育成 ・TPS/TPMを理解した工程カイゼン活動 ・教育・監督業務 【転勤】 あり 転勤の範囲:武豊工場 【同社について】 “エンジニアリングプラスチック”のパイオニア的存在として。 設立以来、50年以上にわたり、自動車用精密樹脂部品を製造しております。「品質とコストで顧客の信頼を得る」をモットーに、過去の経験を活かしつつ、チャレンジ精神を忘れずに成長し続け、新たなクルマ社会の進化と環境保護に貢献しております。
日本航空電子工業株式会社
【東京/管理職】人事業務マネジメント 〜東証プライム上場/自己資本比率50%超の優良経営メーカー〜【エージェントサービス求人】
人事
昭島事業所 住所:東京都昭島市武蔵野3…
800万円〜1000万円
正社員
【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー/ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています!離職率2%】 ■募集背景:新製品比率40%を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大に伴い、社内人事制度等、各種HR領域の体制を強化するため、人事マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容:同社の総務人事部にて、人事制度・人事異動などの組織に関する人事業務のマネジメントをお任せします。 同社の人事部門は、人事制度・異動管理・賃金制度・採用業務などの業務チームに分かれて構成されています。入社後は2,3人のチームマネジメントを含め、ご経験に合わせていずれかの業務をご担当いただきます。業務は5〜10年単位でローテーションを行う場合もございますので幅広い業務経験を積むことができます。 ■組織構成: 総務人事部は管理職・派遣社員含め、計20名程で構成されており、労務・人事制度等(5名)/異動管理等(3名)/福利厚生等(3名)/採用業務等(7名)の業務チームに分かれています。ご経験に合わせて、マネジメント頂くチームを決定いたします。平均年齢は40歳程度です。 ■同社の特徴・魅力: 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業(インターフェース・ソリューション事業、航機事業)との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 【安定経営】当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。 【社員の尊重と長期就業可能な環境】離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 (1)平均勤続年数:17.5年(2019年度)(2)同社月平均所定外労働時間:22.7時間(2019年度)(3)有給休暇の平均取得日数:16.0日(2019年度)(4)育児休業取得者数:4名(女性4名、男性0名 2019年度)
株式会社進和
【愛知】生産・品質管理 ※マネージャー候補 ※年間休日120日以上
品質保証、生産・製造技術・管理系その他
愛知県春日井市大泉寺町501 JR中央…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・受注装置の仕様決め、製作メーカーとの打合せ、工程管理、価格管理 ・受注装置の支給品管理、部材品質管理、出荷検査管理 ・装置の納入調整、メンテナンス、客先不具合対応 ・出荷検査項目の改善提案及び評価データ取り 【同社の魅力】 東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。 無借金経営を続けており、営業利益率8.3%・自己資本比率50%以上の高水準。 リーマンショック時もリストラを行っていない優良企業です。 近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤマハ発動機株式会社
【静岡】ものづくりのデジタルツイン開発 ※フレックスタイム制あり
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、ものづくりのデジタルツイン開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・素形材加工、構造、熱、流体のCAE予測技術開発 ・3D活用による新たな生産準備プロセスの提案 ・3D計測技術開発 ・プログラミングによる自動化システム構築 【やりがい・魅力】 社内外のものづくり技術に精通しながら、幅広い人脈が構築できます。相手の顔が見えるシステム開発ができるので、共に成果や成長が実感できます。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、高効率な開発を進める為に、デジタルを活用したプロセス革新を進めています。 AIやCAEをバーチャル空間で検証し、自動化技術で工数削減しながら、エンジニアの価値創造へのシフトを行っています。 既存のものづくりを理解しながらも、新たなデジタル視点をもった現場提案ができるエンジニアを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TAPP
【東京:リモート】採用人事 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 採用担当として戦略企画~オペレーション~入社後の活躍施策等まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 ●ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーー● ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。 ★これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本航空電子工業株式会社
【東京/昭島】人事(労務・制度)東証プライム/売上2千億超/スマホ・自動車・航空宇宙を支えるメーカー【エージェントサービス求人】
人事
昭島事業所 住所:東京都昭島市武蔵野3…
450万円〜799万円
正社員
【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー/航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず同社製品が携わっています!働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2%を誇ります】 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 以下人事業務担当をお任せします。 【業務詳細】 ※これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ・人事制度(賃金・評価制度等)の企画・運用 ・人材配置(異動、昇進・昇格等)、雇用管理 ・労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ・海外人事 ・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など ■同社の特徴・魅力: 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 (1)グローバル展開と高い品質・技術力:海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40%を超えています。 (2)安定経営:当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70%超の優良な経営体質を誇っています。 (3)社員の尊重と長期就業可能な環境:離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 (1)勤続年数:17.5年 (2)平均所定外労働時間:22.7時間 (3)有給休暇の取得日数:16.0日 (4)育児休業取得者数:4名
東日本スターワークス株式会社
【盛岡駅】人事★採用計画・予算管理・教育研修(リーダー候補)/裁量権◎/大手企業と取引/土日祝休【エージェントサービス求人】
人事
盛岡テクニカルセンター 住所:岩手県盛…
550万円〜699万円
正社員
【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/インセンティブ有/大手企業と取引有】 ■仕事内容: 『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 ■具体的には: ・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務 ・年間の採用予算管理 ・既存社員教育の企画、運営 ・求人メディア選定(調査、分析)、求人作成、サイト運用〜管理業務 ・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援業務 等 ※丁寧に教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■将来性: 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■働く環境: ・年間休日118日/土日祝休み/平均月残業30時間 ■当社の魅力:〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。 ・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トーヨーワーク 大和郡山市 iy218-02
働く日数!!週3日(月火水のみ)か週5日(土日祝休み)が選べる♪高時給で軽作業で座り軽作業多め!一つ一つ手作業なので達成感があるのでやりがいもある♪車やバイク通勤も可能なので通いやすい♪
生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ
[勤務地] 奈良県大和郡山市 [アク…
230万円〜
派遣社員
[概要] 応募方法 《応募・お問い合わせ》 まずはお気軽にご応募ください! 画面下部「応募画面に進む」をClick! (WEB応募)につきましては平日に各担当者よりお電話でご連絡を差し上げた上で登録説明会を予定しておりま す。 たくさんのご応募をお待ちしております!] (1)WEBやアプリからの直接応募 応募画面へ進んでください! ↓ (2)登録・面談(遠方の方はリモートでの対応も現地での登録も可能です) ※勤務開始日・働き方はご相談に応じます。 ↓ (3)職場見学 ※就業前に事前に見学できます。 ↓ (4)雇用契約 ※弊社と雇用関係を締結します。 ↓ (5)就業 ※就業初日は担当営業が同行しますの… [詳細] 応募方法 《応募・お問い合わせ》 まずはお気軽にご応募ください! 画面下部「応募画面に進む」をClick! (WEB応募)につきましては平日に各担当者よりお電話でご連絡を差し上げた上で登録説明会を予定しておりま す。 たくさんのご応募をお待ちしております!] (1)WEBやアプリからの直接応募 応募画面へ進んでください! ↓ (2)登録・面談(遠方の方はリモートでの対応も現地での登録も可能です) ※勤務開始日・働き方はご相談に応じます。 ↓ (3)職場見学 ※就業前に事前に見学できます。 ↓ (4)雇用契約 ※弊社と雇用関係を締結します。 ↓ (5)就業 ※就業初日は担当営業が同行しますのでご安心ください。 ・WEB応募は24時間ご応募可能です ・弊社登録時には履歴書は不要です。 ・簡単な職務経歴と証明写真をご持参下さい。 |ネイルOK|私服勤務OK|お休み調整可|扶養内OK|車通勤OK| ※雇用元は株式会社トーヨーワークです。 ※この求人は派遣のお仕事です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【倉庫内作業】 ・座り仕事がほとんどです ・細かい作業が多めです 具体的には、 ・裁断した革に両面テープを貼る ・印をつける ・仕上げ作業の包装、ラッピング など… カンタン作業ばかりです(^^) 一つ一つの作業は、難しくはないので、初心者の方でも安心して作業ができます。 なので、製造や倉庫内作業が未経験の方でもご応募大歓迎です。 ※写真はイメージです ●長期可能 ・長期で働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら仕事がしたい方 ・もくもく作業が好きな方 ・細かい作業が好きな方 ・日勤高時給で働きたい方 ・丁寧に仕上げていきたい方 ・学歴不問!中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・中退者など幅広く活躍 ・経験不問!業界・職種未経験者歓迎!実務未経験・社会人経験なしの方 ・10代、20代、30代、40代、女性活躍中! ★週払いOK ★土日祝休み ★通勤交通費支給あり ★残業基本ナシ ★髪色髪型派手過ぎなければOK ★従業員は気さくな方が多い♪ ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇制度あり ・長期勤務可 ・前払いOK(当社規定あり) ・残業手当あり ・長期休暇あり ・車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK (無料駐車場あり) ・休憩室あり ・鍵付きロッカーあり ・定期健康診断無料 大和小泉駅より 徒歩22分 車通勤、自転車、バイク通勤可能です (駐車場、駐輪場無料) 《給与》 時給1,200円〜
天昇電気工業株式会社
【福島】工場管理職(二本松市) ※土日祝休み
品質保証、生産・製造技術・管理系その他
福島県二本松市渋川字囲壇1番地 JR東…
350万円〜550万円
正社員
【業務内容】 同社の工場全体の運営マネジメントのサポートを担当していただきます。 【業務詳細】 生産拠点である工場の生産管理、安全管理、品質管理を担当していただきます。 まずは経験に応じた業務を担当していただきます。 【業務の魅力】 将来的には工場長として 100名を超える組織のマネジメントを担当していただきます。 また、企画から納品まで一貫した生産体制をとっていることから、 限られた工程・業務経験だけでなく幅広いスキル経験を積むことができます。 【同社の特徴】 現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。 今後EVやPHVの普及が見込まれる中で、 同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。 また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、 自動車部品以外の家電・OA機器部品や 同社オリジナル製品の拡販にも力を入れていく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
向陽プラントサービス株式会社
【宮崎】事務系総合職 ※第二新卒可
人事、経理、財務
宮崎県延岡市大武町39番地の5 JR九…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社において、経営企画部人事勤労担当もしくは調達部担当いずれかをお任せします。 【職務詳細】 ・人事勤労:人事、給与関係業務の知識を習得しながら、採用、給与、教育のいずれかを担当します。 ・調達:調達、購買関連業務の知識を習得しながら、「工事」「資材」などの発注業務を担当します。 【入社後】 入社後1年間は育成期間ガイドラインに沿って、充実した育成環境があります。 育成計画を作成し、社員として必要な知識・技能を身につけていただきます。 定期的に面談を実施しながら教育を行うので、安心して業務を覚えていただくことができます。 【こんな方にオススメ!】 ・社内外ともにコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・コツコツ努力できる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社立花エレテック
採用担当(新卒・中途・派遣) ※年間休日120日以上
人事
東京都港区芝浦4-18-32 JR山手…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途・派遣採用を中心とした採用関連業務をお任せします。 今後の首都圏での新卒・中途採用強化を担っていただきます! 【職務詳細】 ・ 採用の企画、運営 ・ 紹介・派遣会社との定期的な打ち合わせ ・ 大学との関係性構築 ・ 説明会・座談会等の学生対応 ・ 面接日程の調整 ・ 面接対応 ・ 候補者の進捗管理 ・ 社員研修 等 【研修・教育体制】 「人機軸経営」という考えのもと人材育成に力を入れています。 非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【栃木・芳賀町】スマートファクトリー実現に向けたデジタル技術開発/日系大手自動車メーカー
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
栃木県芳賀郡芳賀町
450万円〜1000万円
正社員
<業務内容> デジタル技術を活用した新機種開発および生産の効率最大化を目的に、DX知能化に関する企画立案から技術構築、導入展開までを一貫して推進します。技術戦略に基づき、タイムリーな技術テーマの発信と開発を行い、開発されたデジタル技術は現場への導入と継続的な機能アップデートを通じて、DXを持続的に推進します。 ■詳細 ・市場と連動した自律的かつフレキシブルな生産を実現するため、最適な生産計画やグローバル集中制御を可能とするデジタルツイン技術の開発・導入 ・工場稼働の自律安定化を目指した、MES/SCADAシステムの開発、予兆保全技術および人作業保証技術の開発・導入 ・品質のリアルタイム調整やデジタル源流保証を通じて、品質を自律的に安定化させる品質管理技術の開発・導入 ・新機種開発リードタイムの大幅な短縮に向けた製造PLM、BOP/BOEの構築・導入、および製造CAE・シミュレーション技術の開発・導入 プロジェクト制を採用し、社内の複数部門メンバーと連携しながら業務を推進していきます。 技術のユーザーである生産現場や、システム基盤を構築する社内IT部門と連携して要件定義を行い、アウトソースも活用しながらシステムの構築・現場実装を実施、ユーザー評価を経て導入を完了させます。 ※国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■使用ツール例 ?アプリ:ORACLE Databese、CATIA、PSR、PlantSimulation、TCM、ANSA、3DCS、Visual Assembly、Jstamp 等 開発言語:python、SQL(DML/DDL/DCL)、C#、java、R 等
株式会社日立ハイテクサポート
【本社/虎ノ門】障がい者採用・定着推進者/日立ハイテクグループ/障がい者雇用専門/リモート可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…
600万円〜799万円
正社員
日立ハイテクグループの特例子会社で日立ハイテクグループ拠点を対象に障がい者雇用の推進を担当します。 具体的には、日立ハイテクグループ全体の障がい者の「採用」「定着」「教育」を中心に各種雇用支援施策の企画立案及びその実行までお任せします。 ■業務内容: ◎採用支援 日立ハイテク及びグループ会社の障がい者採用計画に従い、特別支援学校や大学、人材エージェントなど様々なチャネルを活用し応募者を募り、実習から入社までの採用サポートを実施します。 ◎教育支援 日立ハイテクグループ全社員を対象に、目的に合わせ障がい者雇用に関する各種研修を企画立案し研修を実施します。新入社員研修をはじめ階層別研修、障がい者雇用意識の醸成、アンコンシャスバイアスの低減を目的とした全社員向けオープンセミナーやEラーニング、人事総務担当者向け研修、職場支援者向け研修など。 ◎定着支援 障がいのある社員との面談、職場支援者との連携、キャリア開発、キャリア形成支援、就労支援機関や支援学校との連携を行い、障がいのある社員の安定就労サポートを実施します。 【給与の詳細】 ■基本給¥292,100〜¥337,700 ■諸手当\5,000〜¥5,000 ■固定残業代(業務手当)¥78,000〜¥90,000 ■月給¥375,100〜¥432,700 ※【固定残業代(業務手当)】 固定残業代(業務手当)は月30時間分相当を支給、超過分の残業手当は1分単位で追加支給。 変更の範囲:会社の定める業務
日本精機工業株式会社
【長野】機械加工(諏訪市) ※転勤なし
生産・製造技術・管理系その他
長野県 諏訪市 大字中洲4750 JR…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 製造部門における機械加工部門の担当者として、主に夜間稼働しているNC旋盤の保守・補正業務、切屑処理等の附帯業務および自動洗浄機による洗浄業務等をお任せします。 ■将来的には 機械オペレーターとしてのスキルだけではなく、管理者としてのスキルを培った後に、ご希望を考慮した上で海外の関係会社へ工場責任者や、管理者として出向頂くことも可能です。 ■主要取引先 株式会社デンソー、株式会社アイティティキャノン、NTN株式会社、株式会社不二越、信越化学工業株式会社、富士フイルム株式会社、セイコーエプソン株式会社 他 ===魅力=== 地球環境保護に積極的に取り組み、品質最優先の活動を行い、改善と工夫に努力し、新しい技術で販路の拡大を図り、業界に於けるトップメーカーを目指していきます。 常に顧客のニーズに応えて世界的かつ永続的に顧客を獲得、確保すると共に、新しい技術で販路の拡大を図っていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社
【所沢】人事(労務・人事制度)※東証プライム上場シチズンG/年休126日/残業10H程度【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:埼玉県所沢市大字下富840…
400万円〜699万円
正社員
【世界的時計メーカーのシチズン時計の製造子会社/ご経験を活かしてキャリアアップ/マイカー通勤OK/平均残業10時間程度とワークライフバランスも充実】 100年を超える時計メーカーであるCITIZEN。その製造部門を担うのが、シチズン時計マニュファクチャリングです。 当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ、人材育成、人材活用に注力しながら国内で継続的に成長できる企業を目指しています。 今後、更に継続的に成長・発展するために、新たな仲間を募集しています。 あなたの経験と知識を活かし、共に成長していきませんか? ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 あなたには、以下のような業務をお任せします。 ・各種政策の制度の企画起案および展開 ・就業規則の立案および改定 ・各制度の解釈・運用、助言指導 ・労働組合対応、各種協定書の作成・締結 ・人事考課の展開および実施 ・各種データ作成・分析 ・その他 ■教育 ・人事部門での経験がある方を歓迎しますが、未経験の業務があってもOJTを通して学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 慣れるまでメンバーがバックアップします。 ■職場環境 人事部は16名です。 ■当社について: 当社は独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。 その創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。 ■スローガンについて: 当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現!」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。 興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 あなたの経験や情熱をお聞かせいただけることを楽しみにしています! 変更の範囲:本文参照
エムスリーキャリア株式会社
人事(教育・研修) ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 【職務詳細】 ■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ■初期研修後~一人前へのレベルアップのための 育成計画策定、実行、研修 ■各グループの存在意義実現に向けた コンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3:7ほどであり、 中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 人材育成担当を2~3名増員する計画があり、 育成施策の検討から実行まで主体的に取り組むことを期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ニッタ株式会社
【三重】部品開発・外注管理 ※第二新卒可
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
三重県名張市八幡1300-45 近鉄大…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトを国内で先がけて作ったトップクラスシェアメーカーの同社にて、部品開発のための外注管理全般を担当いただきます。 【職務詳細】 同社ホーズ・チューブの継ぎ手製品の二次加工先である関係会社との新規部品立ち上げ、加工先検討、設計変更、工程変更等の対応を担当して頂きます。 【同社の特徴】 ■安定性・将来性 同社は創業1885年であり、長い歴史があります。伝動用ベルトはあまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造の業界において確たる地位を築いています。 ■離職率の低さ 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。
newmo株式会社
【大阪】人事労務◆評価制度の見直し等企画にも挑戦◆タクシー・ライドシェア事業展開のスタートアップ 【エージェントサービス求人】
人事、総務
大阪(株式会社未来都) 住所:大阪府守…
450万円〜649万円
正社員
【187億円調達のスタートアップ企業!全国タクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を目指します/柔軟な働き方が可能な環境◎/大阪拠点の労務総務担当急募】 ◆職務内容 大阪拠点(グループ企業:株式会社未来都への出向となります)にて、タクシー事業およびライドシェア事業の運営を労務の面から支えます。1000名超の乗務員を擁する既存組織の安定運営と、新たな拠点との連携を通じて、より良い就業環境を共に構築していきます。 ◆具体的な仕事内容 労務業務: ・給与・勤怠・社保等の労務実務対応(経理・総務チームと連携) ・評価・査定制度の設計・見直し・浸透 ・労務課題の抽出と改善、社労士との連携 ・グループ横断の労務基準づくり・運用体制の設計 ■仕事のやりがい: ・創業初年度で187億円を調達し、全国のタクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を進めています。 ・AI活用や自動運転など最新技術の導入を目指す成長戦略の中で、労務・業務の効率化と整備に貢献できます。 ・制度改定などの提案も、現場の知見をもとにグループ全体に波及する可能性もあり、経営陣との距離も近く、提案に対する意思決定スピードが速い点も特徴です。 ◆ミッション 労務実務を安定的に運用しつつ、SaaSの導入など業務効率化を推進。法令順守と現場オペレーションの両立を図り、評価制度や労働時間管理の見直し・運用を実現いただけます。 ◆組織風土 柔軟な働き方や仕組み化に対する意識が高く、ITツールの導入やフレックス制度の活用が進んでいます。 ◆企業概要 株式会社newmoは、2024年設立のスタートアップ企業であり、全国のタクシー会社と連携し、モビリティインフラ構築を進めています。大阪では、M&Aによりグループインした「未来都」を基盤とし、1000名以上の乗務員を抱えるエリア最大級の体制を築いています。 ■出向先情報 企業名:株式会社未来都(大阪府守口市) 事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)・自動車整備事業ほか 変更の範囲:無