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タムスグループ

採用担当（管理職（マネジャー））　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！【職務詳細】・応募者対応全般・人材紹介会社対応全般・説明会の企画運営・各種媒体への求人出稿管理・WEB広告、SNS配信等の実施・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで・チーム内のマネジメント【採用課について】病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！法人が大きくなる程、採用する人数は増え、同社の採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サングローブ株式会社

【福岡】営業戦略企画／営業社員の"育成"に特化◆成果は待遇で還元／年休125日／Web支援事業展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区上呉…

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500万円〜1000万円

正社員

【取引社数50,000社超／創業以来増収増益／平均年齢29.8歳／従業員数1,300名突破／スピード昇給・昇格が可能／実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業の管理徹底】 ■業務概要：集客・採用に特化したWeb支援事業を展開し、2015年の設立以来、黒字経営を続けてきた当社。あなたにお任せしたいのは、年間100億円以上の売上を生み出す新規営業部隊の【戦略】面。効率的かつロジカルに利益を生み出すことのできるよう、営業組織の教育面を担うチームへ配属されます。 ■具体的な業務・営業プロセスごとの課題発見、解決策立案、効果測定　-メンバークラスとのロープレ　-商談同行、戦略MTG実施・KPI策定・KPIツリー運用・営業教育研修制度の見直し・社内MTGと資料作成　など ■ポジションの特徴：未経験者が多い営業部の“教育”に欠かせないのが、この営業戦略企画ポジションです。実務や業務プロセスに直結する分析と課題発見、そしてその後の効果測定までをお任せします。連携するのは、同部署で教育面を担っている上長・先輩たち。営業経験を活かし、未経験者を“育てる”ことに特化したメンバーたちです。 ■魅力・やりがい： ◎入社後、即先輩や上長に対して発言することが可能な組織風土と雰囲気があります。年齢や社歴を問わず発信しやすい環境です。 ◎あなたが発信したことが、すぐに教育研修カリキュラムに組み込まれることも。「良い」と思ったものはすぐに決裁を出すことのできるスピード感も魅力です。 ◎営業の成長は、会社の成長。その営業の成長を担っているのが、このポジションです。年間100億円の売上を、2倍、3倍へと引き上げるための上流工程を担っていただきます。もちろん、結果が出れば待遇やポストとしてあなたに最大限還元します。 ■当社について：・創業以来増収増益のBtoB SaaS企業・顧客満足度80％の自社商材あり・従業員数1,300名以上・国内主要都市に支社を積極展開中・ベトナムに100％出資子会社（開発拠点）あり・IPO準備中（ショートレビュー実施済）変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【東京：リモート】人事／総務関連業務のシェアードサービス　※年収600万円以上

人事、総務

東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】全社（国内従業員約3万5千人）を対象とした人事／総務関連業務のシェアードサービスセンターとして給与・社保・就業・採用・契約社員／派遣社員管理・退職金／年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションをお任せします。【職務詳細】 ※以下業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進 ■給与・通勤費関連：全社における給与／賞与計算・通勤費■就業関連：・従業員からの各種勤怠申請処理業務のデータ処理及び業務効率化に向けた施策検討　・全社における労務管理／休暇／休職／短時間勤務者管理等　・各種労働法改正に伴う対応■人事関連：全社における採用、定年退職後の雇用継続制度、契約社員管理、退職・企業年金、出向等の各種手続き ※業務マネジメント関連 ■中期計画の策定　■予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企画・立案・運用　■外部委託業務の管理 ■業務の魅力：人財戦略の一環としてシェアード化組織を設立し、23年8月から国内各拠点の人事関連業務を一元的に管理するという新ミッションに挑みながら、人事業務に関する幅広い業務知識と遂行能力を習得でき、人事分野におけるスペシャリストとしてキャリア／能力形成ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大岡技研株式会社

【愛知】プラント設備保守・メンテナンス　※フレックスタイム制あり

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 車通勤…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の機械・設備等の保全業務全般（工場内インフラ含む）をお任せいたします。【職務詳細】設備修理、溶接等による制作、補修、計画保全、設備内製、点検、改善等＜働き方＞出張や転勤は基本的にございません。また夜勤シフトは1週間交代かつ、2週毎に1週夜勤を行うシフトです。シフトは年単位で決まっていますので、予定は立てやすい環境です。＜組織構成＞室内には6名の職員が在籍しております（60代１名、50代１名、40代1名、30代２名、20代1名）。ベテラン社員も在籍しておりますので質問ができる環境が整っております。また同社の各工場にはそれぞれ保全部職員が在籍しておりますので、出張や転勤などは基本的には発生せず、腰を据えて働くことができます。入社後は現場での研修後、保全部でのOJTにてしっかり教えまずは簡単な業務から慣れていっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

極東開発工業株式会社

【広島】現場所長候補　※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他、プラント施工管理

広島県広島市西区西観音町2-1 広島電…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の現場所長を担っていただきます。【職務詳細】リサイクルプラントの建設で国内トップクラスの実績を誇る同社にて、主に元請けとして新設リサイクルプラント建設工事の『現場代理人』としての安全管理・工程管理・品質管理業務をお任せします。予算管理については、工務課が全て請負ますので、利益の確保などに頭を悩ませることなく、現場監督業務に集中できる環境です。入社後、初めは現在活躍中の現場代理人の補佐として経験を積んで頂きます。元請での工事になりますので、監理技術者の資格取得も目指せます。 ※経験によっては、1～2物件経験して頂いた後、現場代理人として大きな現場をお任せする場合も有ります。案件により1年～2年程度、現場駐在となることもありますが、現地にいる間は土日でも日当支給がございます。

ケルヒャージャパン株式会社

新横浜◇人事／中途採用担当◇転勤無／年休125日／第二新卒の方も応募可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸…

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450万円〜699万円

正社員

世界190ヶ国に展開するトップ清掃機器メーカー／年休125日／残業月20H／中途採用担当／キャリアパス充実／リモート週2回可／柔軟な働き方が可能です。 ■職種概要：中途採用を始め、ご経験に合わせて人事領域の業務をお任せいたします。築き上げたブランド力や新製品の開発力を有しており、世の中に「掃除」がある限り同社製品の需要は継続することが見込まれております。 ■職務内容：・中途採用業務（ビジネスマネージャーと人材要件を確認の上JD作成、エージェント窓口、選考実施、オファー、ポジション管理、採用進捗レポート等）・オンボーディング（入社オリエンテーションの調整・実施等）・派遣社員管理（新規募集、契約更新、事業所抵触日更新、請求処理等）・採用管理システム、人事管理システムの運用 ■配属組織：人事総務部：計9名人事：3名　※こちらに配属予定総務：5名法務：1名成功事例の共有や、わからない事を聞き合う等、日々活発なコミュニケ—ションが行われています。 ■キャリアパス：将来的には、採用計画の立案等の上流工程や管理職としてメンバーのマネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■就業環境：年間休日：125日平均残業時間：月20時間程度リモートワーク：2回／週（月10日）までフレックスタイム制 ■魅力・製品：製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。・仕事自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。営業部隊は全国の各拠点とも連携・協力し合う文化がある等、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。 ※一般的な外資系企業のイメージ「個人・成果主義」ではないかと懸念されている方はご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【栃木・芳賀町】四輪事業における生産技術開発（IPU領域）／日系大手自動車メーカー

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

栃木県芳賀郡芳賀町

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450万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞従来の生産ラインでは実現が難しかった品質と稼働の高位平準化の達成を目指し、工場全体の体質強化に貢献します。また、生産現場で働くメンバーのモチベーション向上や働きやすく快適な労働環境の実現にもつながるよう、生産技術の側面から継続的な改善・提案を行い、現場と一体となったものづくりを推進しています。 ■業務詳細電動車の中核を担うIPU（インテリジェントパワーユニット）の生産領域において、次世代の生産技術を企画・開発し、グローバル量産ラインへ導入する役割を担っていただきます。・IPU構成部品（バッテリ、インバータ等）に対応した新工法・設備の企画・開発・IPU組立ライン全体の構想（設備レイアウト・搬送・物流設計など）・新機種の品質を高め効率よく生産するための新生産技術開発・生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案・開発した技術をグローバル拠点へ展開（北米・中国等）設計・製造部門、サプライヤーと連携しながら、機種開発の初期段階から参画します。IPUユニットの開発思想と連動した最適な生産技術を構築し、生産と開発の橋渡し役を担います。 ※新設備導入の責任者として、国内外の出張が発生する可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

株式会社 Avenir

BPO事務※ポテンシャル　※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

案件先により異なる取引先により異なる…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】契約企業先での健康管理室の業務を行なっていただきます。（BPO業務） BPO業務は、直接お客様からの感謝の言葉をもらう機会もあり、やりがいを感じられるお仕事です。【職務詳細】・健康診断調整・産業医面談の調整・健康管理室の業務改善・メール対応　など ※訪問が多いため、リモートワークは難しいです。【歓迎】・営業から別業種に挑戦されたい方・事務職からスキルアップをしたい方・ベンチャー企業やスタートアップ企業でのご経験 ※スピード感のある対応が可能な方大歓迎です！下記の勤務時間パターンから部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで決定します。（実労働時間8時間）・8：00～17：00・8：30～17：30・9：00～18：00・9：30～18：30・10：00～19：00 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アスカネット

【広島市】人事労務・総務◆東証グロース上場◆転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：広島県広島市安佐南区祇園3…

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〜549万円

正社員

■業務内容：当社の管理部総務グループにて、人事労務・総務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与計算・勤怠管理、社会保険・労働保険手続き ◇労務管理 ◇就業規則ほか人事規程改定、管理 ◇採用業務（新卒・中途）・採用広報 ◇教育業務（階層別研修の企画運営ほか） ◇安全衛生管理 ◇株主総会運営事務局業務 ◇契約書管理 ◇保険管理 ◇施設営繕対応 ■当社の強み：・葬儀業界では圧倒的な知名度と全国トップシェアを誇る商品です。・写真の品質と、サポートスタッフによるフォローが評価されております。・財務基盤が強固です。 ■当社製品について：フォトブックサービスの老舗として有名な当社の「ASUKABOOK」や「MyBook」。1冊から写真集（フォトブック）を作成することができ、その高いクオリティはアメリカ最大のプロフォトグラファー団体（PPA）より、アルバム部門トップの賞をこれまでに6度受賞しています。変更の範囲：当社業務全般

丸紅ロジスティクス株式会社

採用人事、社員教育／研修人事　※土日祝休み

人事

東京都千代田区神田錦町３丁目１３番地竹…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用人事、社員教育／研修人事【職務詳細】中期経営計画を含めた人材育成・エンゲージメント向上施策など企画業務強化していく方針になります。そこで業務の安定稼働のため採用業務に注力いただく方を募集します。ご入社後、各事業について学んでいただきながら、中途採用業務に従事していただきます。その後業務に慣れ次第、新卒採用や入社後の社員フォロー、教育研修のオペレーション等もお任せします。・エンゲージメント（従業員のモチベーション）向上施策の企画・中途採用業務・新卒採用業務・入社後の社員フォロー・教育研修のオペレーション等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】新卒採用担当　※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】・合同企業説明会の運営・会社説明会の運営・内定者フォローイベントの運営・原稿の作成、管理・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理・求人費の管理 ●魅力ポイント・自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります！・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として幅広いキャリアアップを目指せる環境がございます！・急成長中の会社です。例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M＆Aベストパートナーズ

コーポレート担当　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。【職務詳細】既存業務の質の向上、効率化の取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■請求書処理 ■振込業務 ■入出金管理、仕訳 ■経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ■経費精算■勤怠管理 ■各種書類対応■入退社手続き ■採用候補者との面談調整■エージェントや求人媒体の更新業務 ※実際の給与計算等は社労士にお任せしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＳＢＩＣ

【名古屋/東区】＜第二新卒歓迎＞総務人事★給与計算等/完全週休二日制/年休120日/転勤なし/残業少【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-2…

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350万円〜499万円

正社員

〜人物重視の採用/事業拡大フェーズ/自社開発ブランドあり/裁量が大きくやりがいのある環境/中途採用の方多数在籍〜 ■企業概要自社ブランド『かさねや』のとんかつをはじめ、『三田製麺所』、『伝説のすた丼屋』など、自社開発の人気ブランドや有名店のライセンスブランドを50以上取り扱っており、店舗で調理・配達するVRのフランチャイズビジネスを展開しております。 ■業務概要 ※本社管理部としての採用となります。＜メイン業務＞・給与計算・社会保険や各種保険の手続き ※そのほかにも他のメンバーと協力してバックオフィス業務をお任せいたします。・勤怠管理・入退社や労務関連・フランチャイズ本部としての事務業務など ■未経験でも安心の環境管理部は少数精鋭組織のため、会社をサポートする様々なバックオフィス業務に携わる機会があります。 ※顧問社労士や既存メンバーにも相談できる環境があり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 OJT研修を想定しており、分からないことはその場で気軽に聞ける環境です。徐々に「給与計算」などの業務についてもメイン担当として活躍いただけることを期待しています。 ■管理部組織構成部長1名、経理3名、人事1名、総務件FC本部事務1名 ※人事チームへの配属予定となります。＜こんな方にお勧め＞人事未経験ですが、人事としてのキャリアを積んでいきたい！バックオフィス業務を幅広く経験してできることを増やしていきたい意欲がある方を歓迎いたします！ ■職場環境事務所内人数　8名（うち管理部　6名） ※管理部には複数名の20代若手が活躍しています。 ※全員が中途採用の方であるため、入社後も安心して働いていただけます。 ■仕事の特徴・魅力 ◎新しいことに常にチェレンジしていく、ベンチャー気質があります。１人に任せている仕事の範囲が広いため、大変な時もありますが裁量が大きくやりがいのある環境です。また、事務所内では会話が飛び交うなど風通しの良い職場環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

今村不動産株式会社

【大阪】中途採用・広報　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

大阪府大阪市西区立売堀１丁目４−１２…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】中途採用をメインにして、人事採用業務をお任せします。【職務詳細】＼あなたのスキルを活かせます！採用業務とそれに付随する業務以外は基本的には発生しません！／・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動など裁量権を持って行っていただきます！ ▽ ・求人票作成、母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応・SNS運用などの採用ブランディング・新規採用手法の提案（ダイレクトスカウト、リファラル採用なども） ■キャリアアップ・今回は人事採用部署の立ち上げとなりますので、　将来的に責任者になれる方を求めています。・今後リーダーとしてのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゴセケン

人材営業経験歓迎【奈良/御所市】人事総務法務◆ゼネラリストへ◎土日祝休・年休125/車通勤可/転勤無【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：奈良県御所市大字室1193…

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400万円〜599万円

正社員

〜人材営業経験を活かす！/富田林・羽曳野から車で30分・橿原市、高田市、五条市、櫻井市からも車で通っている社員アリ/地元に根付いてバックオフィススキルを磨ける！〜 ■仕事内容：当社の経営をより強固なものにすべく、管理部門の労務、人事、総務、法務全般の業務をご担当いただきます。＼まずお任せする業務／・労務管理…勤怠管理、福利厚生、保険手続き、将来的には給与計算など・総務業務（機器、備品、設備、文書等の管理）＼慣れてきたら、以下の業務を幅広くお任せ◎／・法務業務の連携 └弁護士や社労士との連携の下で対応可能であるため、そこまで難易度が高いものではありません・各関係者とコミュニケーション（顧問弁護士や社労士事務所等）・経営関係の必要なレポーティング・人事評価制度の運用、改善(すでにあるものを修正) ・採用活動（新卒・中途）(少しずつ引き継ぎます) ★魅力ポイント★ 《１》家族を大切にしながら、腰を据えて働けます！皆勤手当や住宅手当、扶養手当など、結婚祝金として10万円以上、お子さんの入学祝金、出産祝、銀婚式など様々な場面で社員の幸せを一緒にお祝いしています。《２》総務社員の声総務の仕事は社内の色んな人と関わりますが、部署の垣根を越えて協力的な人ばかりで、仕事にやりにくさを感じたことはないですね。コミュニケーションもさかんな社風なので、きっとあなたもすぐ馴染めると思います。 ■働き方について：＊残業10H ＊年休125日、土日祝休み＊社内外の研修でスキルアップOK！＊実務は勿論、マネジメントについても研修で、組織運営を学ぶことができます！＊納得のいく評価。スキルを高めて着実に収入も上げることができます必要に応じた資格取得のサポートなど、教育・研修制度も充実しています。評価制度も整っているため、自身の頑張りがしっかりと反映されます。 ■当社について： ◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。変更の範囲：無

株式会社ミルテック

つくった部品が名だたるメーカーの一部に！【製造スタッフ】

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

＼転勤なし・マイカー通勤OK(無料駐車…

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正社員

オーダーメイドのスマホや車の部品などを加工し、つくるお仕事をしましょう♪ ☆夏は涼しく・冬は暖かい！気候に左右されない職場環境です＜段階的に覚えていきます＞ ■STEP１　基礎をマスター！材料の名前や機械・工具の使い方などを覚えましょう。 ■STEP２　実際に挑戦！先輩のサポートのもと、実際に機械を使用して、削る・研磨する・形にする工程にチャレンジします。しっかりと先輩がサポートするので、安心して取り組めますよ！　▽　▽　▽　▽　▽　▽ 出来上がる製品は… 自動車部品の金型スマホ関連部品ハードディスク内の部品　などオーダーメイドで大手の企業様よりご依頼をいただいています。取引先も誰もが知っている大手企業ばかりで、日本の産業を自分が支えている！そんなやりがいも実感できるお仕事です！＼働きやすさもやっぱり大切／ ◎定時退社がキホン当社の工場は日勤のみで、 17：30には皆退社しています。夏は外に出るとまだ明るい時間です。先輩たちが残っているから帰りずらい…という雰囲気もありません ◎空調完備工場内は空調を完備しています。汗をたらしながら働く、ということもなく快適な環境で仕事ができますよ◎

株式会社はあとふるあたご

【新潟市（中央区）】人事部長候補（介護事業を展開）◆NSGグループの安定性・裁量あるポジション◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：新潟県新潟市中央区下大川前…

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500万円〜799万円

正社員

■□若手から早期キャリアアップ・社会貢献性の高い福祉事業を手掛ける優良企業／NSGグループの安定性◎／土日祝休み◎／新しい切口で理想の介護サービスを追求し、すこやかに暮らせる社会を支える□■ ■仕事内容： NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築　など ■NSGグループについて： ◇事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ◇自分たちのまちを活性化させるだけではありません。幸せなまちづくりのモデルと、その実践の中で育った人財を日本中・世界中の様々な地域に送り出すことで、広く社会に貢献していきたいと、挑戦を続けています。 ■募集背景： ◇当社はNSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 ◇NSGグループは、教育、福祉、介護、医療をはじめとした多岐にわたる業種を展開しています。グループ内で様々な業種と連携できることが、当社の事業運営においても大きな強みとなっています。 ◇福祉・介護業界は環境が常に変化しているため、研究心旺盛で、社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。 ※事業拡大のための増員募集です。変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務

日新イオン機器株式会社

【滋賀】イオン注入装置の点検・修理・改造・移設　※年間休日120日以上

生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29 近江…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、イオン注入装置の点検・修理・改造・移設を行っていただきます。【職務詳細】国内及び海外の顧客工場にて、半導体製造装置及びフラットパネルディスプレイ製造装置の定期点検・修理・改造・移設作業（複数名での作業になります）をお任せいたします。 ※装置自体の点検・修理・改造・移設作業であり、建造物等に関わる作業は発生しません。 ※外国語が話せなくても業務に支障はありません。 ■働き方：国内外の顧客工場への出張があります（出張期間は1 回につき1～1.5 か月）急な呼びだしや夜勤対応はほとんどありません。 ※修理依頼があった場合も、連絡をもらって即日ではなく翌日以降の対応になるためお休みの日に急に呼び出しはありません。 ■はたらく魅力：世界の最先端を走る技術を持つ同社だからこそ、得られる経験・技術・専門知識も最前線を走るキャリアを築けます。また、同社社員も若いうちから成長のチャンスを与えることで、試行錯誤を重ねながら自身のアイデア・発想を試せる環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アサイン

【リモート週3】新卒採用担当（次期リーダー候補）■急成長HRTech／創業8年目で毎年2倍以上成長【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ■業務詳細：・採用計画／採用戦略の立案・母集団形成、データ管理・採用イベント・インターンシップ設計／実行・面接等の選考実施・内定者フォロー関連業務・大学訪問　など単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がASSIGNに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がASSIGNの成長を促すのか」そういった観点を基に新卒採用活動を行います。 ASSIGNへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってASSIGNで活躍できる人材確保がミッションです。 ■ポジションの魅力（1）採用業務の上流から携わる戦略立案から実行までの全工程を担当するため、採用領域の専門性を深めながら、事業の成長を直接的にサポートできます。（2）エグゼクティブ層へのレポーティング経営層へのレポーティングや提案を通じて、戦略的思考と論理的な意思決定スキルを養うことができます。（3）大きな裁量と新しい採用手法の挑戦採用業務における意思決定権限が広く、新たな採用手法や取り組みを試み、常に最適な方法を模索することができます。（4）豊富なキャリア成長機会採用業務を通じて、企業の成長を支えながら、自身のキャリア形成も加速させることができます。アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行い、サブミッション制を導入。6月と12月に登用の機会を設けています。（5）事業成長における重要な役割採用活動を単なる人員補充の手段ではなく、事業成長を支える戦略的な要素として捉え、長期的な組織発展に寄与するポジションです。 ■業務を通じて身に付くスキル：・面接、見極め、内定者フォローなど、採用担当としての対応スキル・プレゼンテーションスキル、先を見据えて考え・行動するスキル・チームワーク、チームビルディング ■受賞歴・Bizreach 年間総合MVP受賞・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】《人事・採用担当》組織の成長を支える経験者採用チームコアメンバーの募集<1186> 【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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700万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・採用戦略の企画実行：当分野の事業戦略を理解するとともに、採用市場動向や他社情報等を収集し、戦略に沿った人財確保に資する採用強化施策を推進する。・エージェントとのリレーション：当分野の採用方針および事業内容、募集ポストの人財要件理解を深めていただき、候補者をご推薦いただく。・全社組織とのリレーション：全社組織と現場を繋ぎ、共に環境変化に対応した採用プロセスの運用改善やPR活動を推進する。・募集元組織の採用活動支援：組織ごとの事業内容や戦略を理解し、採用ニーズ、背景、ターゲットの設定、ダイレクトリクルーティング活動等をサポートする。・採用ブランディング：激化する採用市場を勝ち抜き即戦力人財を確保する採用ブランド戦略の企画立案と実行。ブランディング活動を通し、当社事業および求人認知の向上、応募動機形成による母集団の獲得、候補者の入社意欲醸成を行う。・候補者フォロー：候補者の選考入社意欲醸成、内定者の入社前サポート等。・オンボーディング：入社後の早期立ち上がり、エンゲージメント向上に資する施策の立案、実行。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■ポジションについて：急速に変化する時代に対応しながら組織を持続的に成長させるためには、事業や組織の変革を牽引できる人財の育成や確保が必要です。優秀な人材の採用は年々難易度が高まっており、採用競争の激化は今後も続くことが予測されます。そのような環境下において公共・社会基盤分野のさらなる成長を支える人財獲得のために現場と連携し、分野全体の人財採用戦略の策定から採用強化施策やオンボーディング施策の企画・実行等を推進するHiringTeamメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 HiringTeamは事業推進部という分野全体のマネジメントを実施する直轄組織に設置されており、HiringManager（分野経験者採用責任者）の下、人材獲得を軸として経営幹部と共に組織の成長を支えます。変更の範囲：本文参照

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