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検索結果: 9,124件(2261〜2280件を表示)

三菱HCキャピタル株式会社

人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当（DEIB）】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内一丁目5番1号新…

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900万円〜1300万円

正社員

「人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当（DEIB）】」のポジションの求人です ■同社人事部DEIB推進室にて、DEIB推進に資する取り組みの企画立案実行をチームで担っていただきます。【詳細業務】・人事データやサーベイデータの分析をもとに女性、シニア、外国人など多様な人材の活躍推進施策の企画実行・サーベイデータ等を活用し、社員のエンゲージメント向上に資する施策の企画実行・人的資本開示の戦略企画、開示業務【配属部署】人事部　DEIB推進室・人事戦略グループ（全体企画構想や戦略構築）：7名　・事業支援グループ（事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当）：14名　・キャリアデザイングループ（キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当）：10名　・DEIB推進室（会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当）：6名　★ ・採用グループ（新卒採用、オンボーディング担当）：8名・人事サービスグループ（人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当）：20名 ※★印への配属となります。【働き方】残業時間：月平均20時間程度リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。【募集背景】当社は多様な人材が能力を発揮できる職場づくりのために、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）、Belonging（帰属意識）の推進に取り組んでいます。データに基づいた現状把握と課題の可視化、そして実効性のある改善施策を行う体制を強化するため、新たに人材を募集することとなりました。【魅力ポイント】 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■企業価値の向上と様々な属性やステージの社員一人ひとりの働き甲斐や働きやすさを実現するための業務であり、大きい視点で業務に取り組めます。【キャリアパス】担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャ…

株式会社ツヅキ

【富山】アルミ建材塗装・検査※ポテンシャル　※転勤なし

販売スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

富山県砺波市宮森388 JR城端線「油…

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300万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にてアルミ建材製品の塗装作業・塗装工程が完了した製品の検査業務をお任せします。業務が一部分に特化しており業務内容が明確なため、殆どの社員が未経験から入社し、活躍できています。【職務詳細】 ■防護マスクを着けて、塗装ブースの中でハンドガンを使って塗装作業を行います。 ■静電塗装ラインでの作業をお任せします。静電気の力を利用して塗料を製品に均一に付着させる塗装工程の設備ライン ■塗装工程が完了した製品の検査もお任せします。【同社魅力】・生涯使えるスキルを身につけることができます。・安定企業で福利厚生が充実しています。・未経験でもものづくりに携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

半田重工業株式会社

【愛知】製造GM候補　※年収600万円以上

生産・製造技術・管理系その他

愛知県半田市東億田町16 JR武豊線「…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】油圧シリンダーを生産している組織のマネジメントを担当します。同社では3工場ありますが、そのうちの1工場全体をお任せしたいと考えております。組織は60人規模の課で、工程は機械加工、溶接、組立、塗装などがあり、日当たり500本ほどの油圧シリンダーを生産しています。油圧シリンダーの中でも大きく分けてフォークリフト用と高所作業車用と2種類の油圧シリンダーを同工場で生産しておりますので、同じ「油圧シリンダー」でも仕様に様々な違いがあり、品番も多く細かく分かれたラインが点在しています。まずは各ラインどんな仕事をしているのか、どんな人が働いていてチームとして機能しているかなど現状把握から入っていただきたいです。その後各ラインに配属されている職制の動きを熟知しマネジメントへ力を注いでほしいと考えます。改善を求めている箇所に関してあなたがその改善を行うのではなく、その改善を求められている現場を実際にみて理解し、その改善を主導していくあなたの部下の職制であるGL・WL・工長や班長が動きやすいように、時に悩めば道しるべをみせる等、マネジメントの動きを期待します。自身で改善を行わない＝部下の職制に丸投げをするということではありません。部下の職制が悩んだ時に同調するだけではなく、そこからGMとしての役割が発揮できます。勿論現場での生産管理・欠勤に対しての人員管理・ライン停止などの異常処置の対応なども部下の職制とともに行いますが、各自役割を理解した上で部下も行動しますので状況をみた迅速な判断等も期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヤマシタ

【栃木】生産リーダー（リネンサプライ事業部）　※年間休日120日以上

生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)

栃木県足利市山川町777 JR両毛線「…

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300万円〜350万円

正社員

【職務概要】ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品をクリーニングして製品化する生産部門での業務となります。【職務詳細】生産ラインのオペレーターとしては主に3ポジションあります。 ■製品仕分けドライバーが持って帰ってくるリネン製品を種類ごとに分別・仕分けします。 ■製品洗濯業務用の大型洗濯機へリネン製品の投入作業を行います。テナーと呼ばれる大型のカゴに前工程の方が種類ごとに分別してくれているので、カゴの中から取り出して投入という作業になります。また、投入作業以外にもタッチパネルによる機械操作もあります。リネン製品はその種類により業務用洗濯機の水量・温度・洗剤の量・脱水時間などのコースが決まっているため、投入した製品にあわせて逐一操作します。 ■仕上げ工程洗濯および脱水のされた製品を業務用乾燥機へ投入したり、手作業で綺麗に畳む工程、この工程が終わるとリネン製品が再びお客様のもとへ納品できる状態になります。業務用乾燥機はタオルや枕カバーなどのサイズ専用の物や、シーツなどの大型サイズのもの、ユニフォーム専用のタイプなどの種類がありますがそれぞれガイドラインにしたがって作業する簡単な業務となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワールドインテック

【茨城】ものづくり系エンジニア（ポテンシャル）　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

プロジェクト先によって異なるプロジェ…

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300万円〜450万円

正社員

【職務概要】大手メーカー・上場企業との取引が豊富な同社にて、以下のようなエンジニア業務をお任せします。【職務詳細】 ■機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ■電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 ■生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ■プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等【キャリアプラン】 1.導入研修、モノづくり研修（e-learning） 2.配属先での就業スタート 3.入社3年目～キャリアUP支援制度 ★研修ではエンジニア業務以外に就業規則や評価制度の説明、　働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ★キャリアUP支援は本人の強みを更に強化し弱みを補うための　技術研修でベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。　希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キオクシア株式会社

【三重】生産シミュレータ開発技術者　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、生産・製造技術・管理系その他

三重県四日市市山之一色町800 近鉄名…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】内製の生産シミュレータの開発リーダーをお任せする予定です。四日市工場、北上工場の複雑な生産管理の仕組みを理解し、現実の数百工程規模の生産を高速にシミュレーションする内製シミュレータの今後求められる機能の追加を担当していただきます。【職務詳細】生産管理業務の深い理解を得ながら、前任者から生産シミュレータの開発を引き継いでいただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・四日市工場と北上工場の生産管理システムを理解するためには、通常、年単位の経験が必要ですが、シミュレータを活用することで、効果的に理解を深めることができます。このプロセスを通じて、実務に即した知識を身につけることができます。・現状の内製シミュレータのプログラムを熟知し、必要に応じて改良を加えることで、シミュレータの機能を向上させることが求められます。自身のアイデアを活かして、業務の効率化と生産性向上に貢献する貴重な役割を担うことができます。【言語】 Python／SQL／Java等【業務内容変更の範囲】その他会社が指示する業務

肥田電器株式会社

【滋賀】プラスチック製造職（射出成形）

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

滋賀県東近江市五個荘塚本町282 近江…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にてプラスチック製造（射出成形）をお任せします。【職務詳細】プラスチック製品を製造するための機械設定、作業誘導、生産の監視をお任せします。・生産計画に基づいて射出成形機に金型を取付け・製品の製造条件にあわせて射出成形機に設定入力・周辺設備を成形条件に合わせて設定・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し、製造作業者へ引継ぎ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認＜同社の強み＞社内に専門の金型工場を所有しています。金型製作部門と成形加工部門の相互フィードバックによって、高品質な金型開発を実現しています。また、金型と成形、生産技術の連携によって、今後さらに拡大するプラスチック製品へのニーズに、応えることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日新イオン機器株式会社

【滋賀】製造（イオン注入装置）　※フレックスタイム制あり

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29 JR…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】製品：半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置役割：組立・配線作業（重量物の取り扱い・高所作業含む）【職務詳細】国内及び海外顧客工場への装置搬入・現地組立作業 ※年数回の国内・海外出張があります。出張期間は1回あたり1週間から10日程です。 ※出張は複数名で行います。 ※語学力は不問ですのでご安心ください。（日本語が話せる現地子会社社員が原則として同行します） ■同社の魅力：世界の最先端を走る技術を持つ同社だからこそ、得られる経験・技術・専門知識も最前線を走るキャリアを築けます。また、風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NEXT ONE

【人事（部長）】人事制度の構築、運用のマネジメント・採用企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

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1000万円〜1300万円

正社員

「【人事（部長）】人事制度の構築、運用のマネジメント・採用企画」のポジションの求人です当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】人員配置や評価制度の適正化・そして運用と改善を進めて頂きながら、人事労務以外の観点をリード頂きます。 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行【組織構成】課長：1名（人事全般を担当）主任：1名（新卒採用・人材育成を担当）メンバー：1名（中途採用業務を担当）【魅力】・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大　-採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる・成長フェーズの企業ならではの面白さ　-変化が激しい環境で、組織の成長に直接貢献するやりがいがある・経営層との距離が近く、戦略に直接関われる　-役員陣と対等にディスカッションし、経営目線で施策を考案・実行できる

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

【新潟】工程リーダー候補（燕市）※2交替　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

新潟県燕市大川津字島畑1115 JR越…

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300万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社請負職場にて製造工程リーダー候補として活躍いただけるお仕事です。製造現場において、生産ラインの進捗を管理いただきます。扱う商材：施設・防災照明器具、LED照明用デバイス【職務詳細】・現場の生産や安全、品質、原価の管理・人材育成等のマネジメント・発注元との各種調整業務・従業員の管理実際の製造工程は作業スタッフが担当します。リアルタイムで生産データをチェックしながら、遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。 ■入社後：現場配属後、まずは重点工程の作業を実践いただきます。そして管理ポイントを習得いただいた後工程リーダーとしての業務をお任せします。段階を踏んで教育するシステムです。 ■組織構成：20～30名（契約社員含む）将来的には20～30名の工程のリーダーになって頂くポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

有限会社　原島商会

【フォークリフトのメンテンス・整備士】未経験歓迎◆経験者優遇

メカニック・整備士、生産・製造技術・管理系その他

有限会社　原島商会　太田営業所転勤の…

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〜324万円

正社員

フォークリフトのメンテナンス（整備・修理・点検）をお願いします。☆初めはフォークリフトの作業に慣れることからスタート。慣れてきたら徐々に、フォークリフト点検・整備作業をお願いします。 ☆点検時に不具合箇所を見つけて予防整備をしておくことで、リフトが止まるのを防ぐのが当社のスタイルです。事前に不具合を防いでおくことで、お客様からの急なトラブルによる呼び出しを失くしていくことが理想です。【お仕事ポイント】＝POINT1＝フォークリフト整備作業が未経験の方は、運転技能講習を受けるところからスタートできます。慣れるまでは先輩スタッフが作業を一緒に行います。資格取得支援制度もありますので、働きながらスキルアップを目指さしていきます。＝POINT2＝今までの経験やお持ちの資格をしっかり考慮して給与にも反映します。 ☆別途、賞与年2回や各種手当もございます！＼その後も定期的に昇給します。／勤続5年の年収例が450万円程度。しっかり安定して稼げます。＝POINT3＝慣れてきたら、自分でスケジュールを組んで行動できるので、自分のペースで無理なく働けます！ ■□一日の流れ□■ 群馬県太田市の太田営業所に出勤。機材の準備などをして現場へ出発！（群馬県伊勢崎市境上渕名のセンターがメイン） ※移動はサービスカー（必要な工具セットの入った社用車）を貸与します。 ↓ 整備作業を開始します。一日の仕事が完了したら本社へ帰社。 ↓ 各種書類作成や、翌日の準備などをして退社！お疲れ様でした！ ※残業はほぼありません！ ※取引先は大手企業様なので、業務量は安定しています。 ※変更範囲：変更なし

株式会社BuySell Technologies

戦略人事（HRBP）責任者候補【グループ人事戦略/裁量有】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

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800万円〜1000万円

正社員

「戦略人事（HRBP）責任者候補【グループ人事戦略/裁量有】」のポジションの求人です【同社について】「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠るかくれ資産は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。【募集背景】バイセルは、上場後に5件のM&Aを実行しグループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。今後、さらにM&Aによる成長の加速をしていきます。そんな変革あるバイセルグループで、中核をなすのが人事戦略です。上場企業でありながらスタートアップ／ベンチャーのように取り組める環境があります。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げており、このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となり、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。グループ会社の人事戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な人事責任者を担える方を探しております。【お任せしたいこと】各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。また、人事方針や制度がグループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。【具体的な職務内容】担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現を人事面から支援する役割を担います。グループ会社それぞれの課題に寄り添いながら事業成長に貢献し、支援する。 ■各グループの経営層と密接に連携し、組織のビジネス目標を理解し、それに基づく人事施策の提案・…

株式会社SHIFT

【HRBP】中途採用グループ長候補/IT領域

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台…

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800万円〜1200万円

正社員

「【HRBP】中途採用グループ長候補/IT領域」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。・定年：70歳・年間平均昇給率：11％（23年実績）・平均残業：7.5h/月（23年実績）・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％【具体的な仕事内容】グループ長として、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。＜HR領域＞・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計　-事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出　-HRBPへの連携・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装　-HRBPとともに、事業売上？標の達成に向けた人材戦略の立案／実装　‐年間100から200名程度の中途採用の施策立案／実行／進捗管理・事業部門の人材マネジメント　-従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立／実装・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出　-人材戦略の計画見直し／実装・従業員対応の根本原因追求と改善＜組織運営／マネジメント＞・グループの運営　-ミッション策定　-運営方法／会議体の検討・5から10名程度のラインマネジメント　-採用／人材獲得施策の進捗管理　-人材育成／目標設定～評価 ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員 ★こんな方におすすめ★ ・圧倒的に採用領域で成長したい・データドリブンな人事組織に身を置きたい・周囲の成長意識が高い組織で働きたい・経営層に近い距離で大きな挑戦を成し遂げたい・変化に柔軟な企業で働きたい ■経…

燦ホールディングス株式会社

【東京/大阪】人材開発・企画職（管理職）

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市北区天神橋4-6-39　…

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800万円〜1100万円

正社員

「【東京/大阪】人材開発・企画職（管理職）」のポジションの求人です【募集背景】燦ホールディングスグループは人的資本経営の強化に注力しており、【求める人物像】人材の成長を企業価値の源泉と捉えています。経営環境が大きく変化する今、変革期における人と組織の進化をリードし持続的な企業成長を支える人材開発戦略を共に描ける方を歓迎します。 ■人材を通じて企業の競争力向上に貢献したいという志を持つ方 ■全社的な視点で戦略的に考え、実行に移せるリーダーシップを備えた方 ■多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ■戦略的人事・人材育成思考を持つ方 ■部門を越えた関係構築や合意形成を推進できる高い対人能力をお持ちの方 ■現状に満足せず、制度・仕組みの革新に挑戦できる変革志向のある方【職務内容】・全社人材開発戦略の策定と実行・タレントマネジメント方針の設計と浸透推進・スキルマップと人材データベースの統合管理・幹部候補育成プログラム、次世代リーダー育成の推進・グループ各社研修体系の再構築と最適化・部門マネジメントおよび人材開発チームのリーダーシップ・経営陣への提言および経営戦略との整合・組織風土改革、人材開発領域のDX推進【組織構成】人財教育部：2名（部長・担当課長1名）

EY Japan株式会社

報酬制度企画【EYSC】管理職想定/在宅可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

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800万円〜1100万円

正社員

「報酬制度企画【EYSC】管理職想定/在宅可」のポジションの求人です【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。【募集背景】・現在の管理職者は他チームも兼任している状況ですので、他チームへ専任されるために、報酬制度にお強みのある方にジョインいただき、専任管理職として従事いただきたいための募集です。【ミッション】・事業規模が急拡大中のＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC：ＥＹグループ内のコンサルティングファーム）の報酬担当として、経営目標の達成に向けて報酬制度を企画・実行し、意欲ある社員を採用してその成果に効果的に報いる役割を担う重要なポジションです。・組織の成長スピードに対応して、採用、評価、リテンション施策といった人事テーマの実行を、報酬制度の確実な運用と改善を通じて支援する体制を強化しています。【組織の概要】・EYSC Talent組織は、採用、Learning、評価、HR Enablement、HRBPの５つのサブファンクションで構成されています。・HR Enablementは、Reward、労務、勤怠の3つのチームで構成されており、Rewardチームは、管理職1名（HR Enablementリーダーが兼務）、非管理職1名、今回の募集ポジションの計3名で構成されています。・Talent全体として、チーミングを大切にしており、変化のスピードの中でも互いに協力し合いながら業務を行っています。【業務内容】 ■経営目標の達成に向けた、報酬制度の企画・立案 ■年次人件費および人事経費予実管理 ■会社業績に基づく、年次報酬改定プロセスにおける固定給・業績賞与・昇給方法の決定 ■採用オファー条件の設定支援 ■その他報酬制度全般に関する支援業務 ■チームマネジメント（2名） ※月次の給与計算をするのではなく、EYSCの報酬設計を担当する部署となります。【本ポジションの魅力】・パートナーへの説明をする機会も多く、業務を通じて論理的に説明をする能力が身につきます。・設計だけではなく実行まで責任…

株式会社ダイコウパッケージ

【京都】製造スタッフ（ポテンシャル）　※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

京都府亀岡市大井町土田３丁目20-33…

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300万円〜350万円

正社員

【職務概要】同社の亀岡工場にて製造スタッフ業務をお任せします。【職務詳細】以下2つの職務より希望、適性を考慮して配属。 1、医薬品、化粧品等の外箱の印刷業務 →紙の用意やインクの入れ替えなど補助的作業からスタートし、経験を積んで最終的には製品の発色を見極めて印刷機を操作する。 2、医薬品、化粧品等の外箱の加工業務 →箔押加工機の操作を担当していただきます。社外とのやり取りはありません。医薬業界の包材を製造する特性上、確かな品質と技術が求められます。コツコツと作業に取り組みつつ、技術を身につけていただきます。【職場環境】冷暖房完備のクリーンルームで働くことができる環境です。転勤もなく、腰を据えて働きたい方におすすめです。職場環境は、面接前にご見学いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱長崎機工株式会社

【長崎】生産管理・生産技術職　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

長崎県長崎市深堀町1-2-1 JR長崎…

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300万円〜550万円

正社員

【職務概要】総合エンジニアリング企業である同社にて、生産管理・生産技術業務をお任せいたします。工程表作成・工程のフォロー・出荷手配または製品製造における効率的な方法や品質を維持する方法、改善など生産工程における効率的な製造プロセスの構築などをお任せいたします。 ■業務詳細：・製品の製作工程、購入品の手配・納入時期などの検討・製造プロセスの構築、改善・購入品や製作仕様書の作成・工程の進捗管理・製品の出荷手配など ■製品：プレス機などの産業設備機器や、鉄構関連機器、特殊鋼板など ■魅力ポイント：同社は、数多くの国内鍛造メーカー等の要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しています。コントロールシステムや付帯装置等、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。高級材料や難加工材等、高品質な製品の製造を可能にしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BuySell Technologies

採用戦略責任者【人事戦略室/豊富なキャリアパスあり】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

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800万円〜1000万円

正社員

「採用戦略責任者【人事戦略室/豊富なキャリアパスあり】」のポジションの求人です「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠るかくれ資産は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産に直接リーチができる事業基盤が同社の最大の強みです。【お任せしたいこと】グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。具体的には・・・・新卒・中途採用における採用戦略および採用広報戦略の立案・推進・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行・各種KPI管理の高度化と改善に向けた施策の立案・実行・オンボーディング施策の立案・実行（定着と人材開発を含む）・採用ブランディングの向上のための企画立案・実行・選考プロセス改善による採用CXの向上・そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど）・メンバーマネジメント　などまた、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。【募集背景】バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げています。リユース事業は「人」の力が最も重要です。このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限…

アジア工業株式会社

【岡山】車両運搬車の製造　※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

岡山県岡山市北区玉柏562番地 JR津…

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300万円〜450万円

正社員

【職務概要】特殊車両(主に車両運搬車)の製造業務を担当していただきます。【職務詳細】・溶接、組み立て・電気配線・艤装・社内清掃・納車準備　など 1ヶ月間の工程スケジュールに沿い、チームで分担して製造します。天井クレーンで鉄骨を吊り上げ、図面に従い溶接し、油圧シリンダーなどの部品を組付けていく作業です。製品が大きいので、製品の周りや製品の上下を人間が動いて作業するため、頭脳と体力の両方必要な仕事です。 ※ライン作業はありません。 ※お客様の要望によりオーダーメイドで製作するため、　1台ずつ図面を確認し、営業職、設計職と打ち合わせを　繰り返しながら製造します。 ※稀に出張修理に行くことがあります。(エリア：全国) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTエージェント株式会社

【事務経験を活かせる】Excelを使用したデータ入力！土日祝休みでプライベートも充実♪食堂あり

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県須賀川市県内からの…

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205万円〜

派遣社員

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