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canalbenefits株式会社
【USBハブの製造】◇寮完備◇未経験から挑戦OK！20代多数活躍＆経験者優遇
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他
埼玉県熊谷市
300万円〜
正社員
大手工場内での USBハブの製造のお仕事です。 ー具体的な仕事内容ー ・基板の製造 ・組み立て ・品質管理 定着率が良く、働きやすさ 抜群の職場です！ 大人気求人になりますので 早めの応募をお勧めします！
株式会社日立プラントサービス
安全管理（空調・衛生設備、電気設備、産業プラント設備） ※転勤なし
生産・製造技術・管理系その他、空調・電気設備・配管施工管理
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サン…
500万円〜700万円
正社員
☆☆おすすめポイント☆☆ ■大手メーカーの安定経営・福利厚生充実！ ■ワークライフバランスが整う就業環境！ ■自社一気通貫のプロジェクト多数！円滑に、柔軟に遂行することが可能！ 【職務概要】 工事の施工計画における安全管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■空調・衛生設備、電気設備、産業プラント設備の安全管理指導 ■安全衛生活動の推進を行います。また、災害発生時の対応、事故調査の実施 ■各事業所や工事現場にて、作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、安全パトロール及び安全指導・安全教育 ■工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ディーバ
採用担当(ポテンシャル) ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都新宿区６-5-1新宿アイランドタ…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 営業／エンジニア／経理／ITコンサルといった広域にわたる中途採用業務をお任せする予定です。 ※適性に合わせてチーム別に対応しています。 【職務詳細】 ・書類選考 ・面接対応 ・現場部課長との社内調整 ・内定承諾に向けたクロージング ・紹介会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティング ・転職サイトの選定や企画、運用 など 【仕事の魅力】 ・年間20%成長を続ける成長企業！ ・採用業務未経験からチャレンジ可能！★既存社員の未経験スタート★ ・母集団形成～面接対応～クロージングまで一連の採用業務を経験できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エンプラス
【埼玉】人事（労務） ※年間休日120日以上
人事、総務
埼玉県川口市並木2-30-1 JR京浜…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事労務担当として、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与計算(お願いする割合が一番高いです) ■勤怠管理 ■福利厚生 ■社会保険 ■雇用契約管理 ■安全衛生管理 ■メンタルヘルス ■就業規則管理 ■海外人事 ＜採用背景＞ 積極的な事業展開に向けて、人事労務部門を強化します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【大阪】採用担当（新卒採用）
人事
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用における面接対応、候補者選考 ・採用オペレーション業務全般の推進と改善 ・応募者対応全般 ・オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド ・社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施 採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。 採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メタウォーター株式会社
プラント運転管理（資源環境施設） ※年間休日120日以上
生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ごみ処理施設（リサイクル施設）における運転管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 下記について、責任者として全体管理を行っていただきます。 ・ごみ処理施設運転管理機場における所長もしくは副所長業務 ・ごみ搬入量、搬出量の管理 ・施設運転時間の調整、管理 ・機器類の点検、メンテ指導 ・下請け業者への指導、管理 ・顧客との定例会議等対応（書類作成含む） ・運転管理全体の安全管理責任者 【仕事のやりがい】 市町村のごみ処理事業を担っていくという立場は、日々、安全・安定運転を維持することで市民生活を守っているという充実感を味わうことができます。 また、顧客（自治体）、一般市民、下請け会社といろいろな人との繋がりがあり、あらゆる立場の人達とコミュニケーションを図りながら業務に取り組めることに魅力があります。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社徳山電機製作所
【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※ ※転勤なし
人事、総務
岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。 【職務詳細】 経営者を支えるマネジメントポジションです。 ご経験によって、行っていただく業務を決定します。 ・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、 会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関係は顧問税理士の方にお願いしており、 細かなやり取りが中心になるため、実務経験は求めません。 【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に 努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために 必須となる配電盤の設計・製造・検査において、 非常に多くの知識・経験を保有しています。 また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、 受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
人事(労務)※地域限定 ※転勤なし
人事
東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。（採用、教育は別部署が担当します） 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 など ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 【求める人物像】 ・協調性を持って対応ができる方 ・聞く耳を持ち、丁寧な対応ができる方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 ・地道な業務を厭わない方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
canalbenefits株式会社
【パッキンの製造】【未経験歓迎】経験者優遇◎寮あり×2交替勤務◎20代多数活躍中
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他
愛知県一宮市
300万円〜
正社員
ーパッキンの製造ー パッキンとは・・・ 部品と部品の間などに 取り付けられることの多い 部品の一つです。 ガスなどの気体や水などが 外部に侵入しないように、 密閉するために用いられています。 【業務内容】 ・成型 ・冷却 ・カット ・成型 充実した研修制度と 万全のサポート体制あり！ 優しい先輩が丁寧に教えてくれるので、 自分のペースで安心して作業に取り組めます。
日総 ブレイン株式会社
総務事務/期間限定/タクシー会社で年末調整/マイカー通勤OK/61056
人事、総務、法務
[勤務地] 横浜市戸塚区 [アクセス…
326万円〜
派遣社員
[概要] 総務事務/期間限定/タクシー会社で年末調整/マイカー通勤OK/61056 [詳細] 【お仕事内容】 【業務内容】 ・乗務員含む約600名分の年末調整業務 ・紙の年末調整の回収 ・年末調整のチェック業務 ・弥生会計へ給与情報入力 ・電話対応 など 【1日の業務の流れ】 紙で届いた年末調整の回収 ↓ 年末調整の内容チェック ↓ 専用システムへのデータ入力 ↓ 電話対応 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩室、外に喫煙所 研修：OJT研修 【働く環境について】 戸塚区にある大手タクシー会社です。 配属部署には6名が就業中。ミドル世代も多く活躍中です。 穏やかな社員さんが多くアットホームな雰囲気です＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■自動車通勤がしたい ■年末調整の仕事がしたい ■短期・期間限定の仕事がしたい
日本ファインセラミックス株式会社
【宮城】加工・工作機械操作業務担当 ※転勤なし
生産・製造技術・管理系その他
宮城県仙台市泉区明通3-10 宮城県富…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、セラミックスの加工業務を行っていただきます。 図面に基づいてプログラムを組んだ工作機械を操作し、工作機械で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。 【働き方】 入社後基本的には定常勤務時間帯8：00～17：00での勤務を想定しておりますが、生産状況によってはシフト勤務をお任せする可能性がございます。 【同社の特徴】 ◆セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ◆「エレクトロニクセラミックス」と「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、セラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ◆「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京・リモート可【人事企画責任者】年収700〜1200万・想定年齢52歳まで・
人事
東京都千代田区 大手町駅5分以内 【…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築） ・報酬・福利厚生制度の企画および最適化 ・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 ・人事関連システムの導入・運用支援 ・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用 ・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進 ・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用 ・ワークライフバランス施策の企画・推進 ・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等）
三井住友金属鉱山伸銅株式会社
【埼玉】製造スタッフ（伸銅品、亜鉛加工品等）
生産・製造技術・管理系その他
埼玉県上尾市二ツ宮656番地１ JR各…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の製造部門にて製造スタッフをお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について 主に4工程に分かれて作業が分かれております。 １．鋳造：材料（銅・亜鉛）を電気やガスの炉で溶かし、金属の塊を作ります。 ２．素条：棒状に固まった銅を、圧延機で伸ばし、表面の汚れを削り取りコイル状にまき取ります。 ３．圧延：金属の塊を圧延機で薄く延ばし、コイル状にします。 ４．仕上：切断機で指定のサイズに切断します。 ※製品が重量物のため、フォークリフトやクレーンなどの運転業務もあります。 ※未経験者は入社後に資格取得していただきます◎（取得支援あり） ■おすすめポイント ・充実の福利厚生 →家族手当、住宅手当、退職金と安定基盤に加え、充実の福利厚生があります。 ・ワークライフバランス◎ →年間休日120日以上で残業も少なく、オンオフ切り替えながら就業が可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社REGAL CORE
バックオフィス担当（労務・経理・総務） ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
東京都渋谷区東3-13-11 A-PL…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、主に社内の労務・経理・総務全般をお任せします。 【具体的には】 ●労務 ・社会保険、健康保険、厚生年金保険の手続き ・納税関連の手続き ・労働時間の記録といった従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整などに関連した作業 ●経理 ・日次業務（預金管理、請求書発行、支払い処理） ●総務 ・備品の発注、管理 ・来客、電話、メールの応対 化粧品・健康食品などの広告を中心に、薬機法や景表法に準拠した表現チェックを通じて、法令遵守と広告の健全化に貢献しています。 企業のコンプライアンスを強化し、消費者に対して信頼性の高い広告を提供することで、業界全体の発展に寄与しています。 事業・組織が急成長しているいま、新たなフェーズに向け、ミッションに共感し、組織のさらなる成長を支えていただきたいと思っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トラオム株式会社
【神奈川】人事（採用担当）
人事、総務
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案、実行 ・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証 ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの 業務に携わることも可能です。 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブランドの「ニューすしセンター」、「一新家」、肉汁餃子の「しんちゃん」などの飲食店94店舗を運営しています。 ・トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。 ・明確な評価制度で頑張りが認められる環境があります。 ・バックオフィスのポジションで将来的に管理職を目指したい方歓迎です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
近畿金属株式会社
【大阪】生産管理
生産・製造技術・管理系その他
大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 主に農機具向けのディーゼルエンジンに用いられる、 冷却用特殊ポンプ・熱交換機等の生産管理をお任せいたします。 【職務詳細】 同社の生産管理部門は、製造工程の管理だけでなく、 実際の組立・加工作業にも携わりながら、 より現場に近いレベルで製造工程の管理を行っています。 現在、生産管理業務は現場手動で行っており、 より効率的な生産管理の仕組みを作り上げていくための採用です。 納期・数量・工程管理を中心とした生産管理体制の確立をお任せいたします。 より良い生産体制を作り上げていくために顧客・各生産セクションとの 調整業務や生産計画の立案など幅広く業務に携わっていただく予定です。 ■転勤なし ■社員のほとんどは中途採用 ■入社後の定着率や安定性が魅力の企業
株式会社KPIソリューションズ
人事 ※転勤なし
人事
東京都港区麻布台麻布台一丁目３番１号 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める同社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用における施策立案～実行 ・採用KPIのモニタリング・改善提案 ・採用広報／ブランディング施策の企画～実行 ・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用 ・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備 ★急成長中のWEBサービス企業★ 配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ！ インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目。 2025年も新規アプリ続々開発中。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホープス
【東京：リモート】障がい者雇用企画・DE＆I推進
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事本部 総務・労務グループの一員として、障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー（障がいを持った方が所属するチームのメンバー）との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要なポジションです。 具体的には、以下のような内容をグループ企業であるSHIFTの担当者とともに取り組んでいただきます。 ・障がい者雇用業務切り出し・創出 ┗ビジネスサポートチームで一部業務を担い、業務を切り出した部署の業務効率化を図ると同時に障がいを持つ社員の成長を図るよう、業務提案をする仕事です。 ・障がい者雇用における入社後フォロー・面談（基本上司が行うので補助的な役割を担っていただきます）等 ・障がい者雇用採用活動 ・社内におけるDE＆I推進・啓蒙活動 ・障がい者雇用における数値管理 障がいを持つ方に任せる仕事を提案・生み出していく上で、プロジェクトを前に進める推進力が必要なお仕事です。障がい者雇用のノウハウを多く持っているグループ企業であるSHIFTのノウハウを学びながらお仕事していただくため、SHIFTへ出向いただく可能性がございます。その場合、SHIFTのオフィス（新宿）とホープスオフィス（茅場町）でお仕事していただく想定となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オルビス株式会社
【東京：リモート】人材開発（リーダー候補） ※転勤なし
人事
東京都品川区平塚2-1-14 池上線「…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ■計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行 （例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援／若手メンバーの業務推進サポート等） ■階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等） ■組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み ■社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画 （イベント・社内報等） 【ポジションの魅力】 ■大企業の安定性とベンチャー企業のようなスピード感の中で、裁量をもって企画・実行できる。 ■研修だけでなく、マネジメント職への挑戦制度のような キャリア自律支援制度の企画・運用にも関与し、 社員の育成からキャリア支援まで一気通貫で関わることができる。 ■「人と組織」に深く関わる幅広い領域に挑戦できる（育成、戦略、サーベイ、イベント等） ■チームは風通しがよく、お互いにフィードバックし合いながら成長できる文化 ■経営層と距離が近く、自分の施策がダイレクトに組織に効いていく実感が得られる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イング
人事責任者 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 「INGNI」を中心にアパレル事業を展開する同社にて、 人事責任者をご担当いただきます。 ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたします。 【職務詳細】 ☆人材育成☆ ■育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員（新卒、中途など）向けの研修体制の構築 ☆採用☆ ■各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官（SV）がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ ■人事制度考案（評価制度、報酬制度など）、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。 『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収／増益を継続中。現在も成長を続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
