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検索結果: 5,402件(2661〜2680件を表示)

株式会社ビズアップ総研

未経験歓迎！【人事コンサルタント】★年休125日★月給35万円～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★転勤なし ★駅チカ！新橋駅から徒歩3…

￥

500万円〜750万円

正社員

《市場価値の高い存在へランクアップ★》クライアントの人事に関するお困り事を解決するポジションです！人事制度の設計・導入等のサポートをします◎ 人事コンサルタントとして、クライアントの人と組織にまつわる課題解決を支援します。《業務内容は？》 ◆組織・人事戦略の立案支援 ◆人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・導入支援 ◆採用戦略や育成・定着施策の企画・実行支援 ◆クライアントとの折衝、レポート・提案書の作成　など早期にキャリアアップを目指せます！＼実力でキャリアアップ／全員が中途入社の当社では、年功序列は一切ありません。意欲と実力次第でポジションUPも可能。数年以内の上場に向けて成長を続けているため、ポストに就くチャンスも豊富です。＼インセンティブ支給／契約獲得金額に応じてインセンティブを毎月支給！頑張りをしっかり評価します◎

株式会社マイナビEdge

【神奈川】電気電子系エンジニア（経験3年以上）　※年間休日120日以上

デジタル回路設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県※配属先により異なる配属先に…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。※雇入れ直後：電気電子系設計開発業務【職務詳細】※製品・業務例 ■自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 ■家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 ■半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図【魅力点・ポイント】・エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。・希望に沿わない転勤なし・個人の志向に合わせて選べるキャリア【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社GA technologies

組織開発／人材開発（メンバークラス）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木３丁目２−１住友不動産…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】テーマに対し、解決までカオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しています。【職務詳細】まずは既存プロジェクトの運用～改善までをお任せします。・個人の活躍、成長を支援するための人事制度（報酬／等級／評価）の運用・人材育成プログラムの立案／運用／改善（管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど）・組織活性化、エンゲージメント向上施策の運用／改善（組織サーベイ、360度フィードバックなど）人事未経験の場合でも、まずは既存の各プロジェクトの運用部分を習得いただき、将来的にはプロジェクトの上流から下流までをお任せしていく想定です。・人事制度（報酬／等級／評価）の設計や運用・階層別研修の全体企画立案／実行（研修設計～当日の運用・講師を内製）・要員計画／人員計画の予実管理・各種コミュニケーション活性化施策の企画立案／実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

新卒採用担当（リーダー・マネージャー）※シニアクラス　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。【職務詳細】＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー） ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニエイム

人事（採用)　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。【職務詳細】初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。・エンジニア採用業務・スカウト送付・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築・書類選考、面接・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備・採用広報計画立案～実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャディ株式会社

Biz職ポジションサーチ（第二新卒向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】ものづくり産業のポテンシャルを解放するBiz職オープンポジション（第二新卒歓迎）【職務詳細】配属職種により業務は異なりますが、いずれも顧客課題の発見～提案～実行までを担うポジションです。 ■Customer Success（CS）・受注後の顧客オンボーディング、活用支援・データ活用による業務改善、ROI分析、アップセル提案 ■Enterprise Bizdev／SoA ・大手製造業の構造課題に対するソリューション提案・社内PdM, エンジニアと連携したソリューション設計／実装支援 ■導入コンサルタント（Presales／SalesEngineer）・受注前の業務ヒアリング、課題整理・トライアル／PoC設計、検証・フィードバック ■Talent Acquisition（TA）・採用計画の策定、実行、改善・リクルーティング活動を通したクロージング　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事総務職【専門性の高い中古車販売業/業績安定/女性活躍】

人事、総務

大阪府北摂地域（大阪モノレール沿線） …

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400万円〜500万円

正社員

人事総務業務を中心に一部経理も含めた全般業務・労務管理、勤怠管理・給与計算（全国の拠点も合わせた100名の給与計算）　　※最終計算は社労士に委託。　　　給与データをまとめて社労士に渡し、最終計算されたものを振込処理　　※計算は職種や個人によって異例扱いや多岐に渡りやや複雑。Excelでの管理。・入社、退社に関わる手続業務・社内文書作成、データ集計、入力・チェック・契約書など文書管理・各種規定の策定、運用管理・機器、備品管理・福利厚生関連・電話、メール対応・来客対応・採用関連補助　　※採用は人材会社に業務委託、また面接等も各拠点で行うが、それらに関わる補助的な業務・その他庶務業務・経理はアウトソーシングしているが、一部サポート

東京濾器株式会社

【神奈川】人事労務（給与計算・社会保険手続き）

人事、総務

神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】給与計算および社会保険手続を中心に、総務人事部門の一員として幅広い業務を担当いただきます。【職務詳細】・給与計算、勤怠管理・社会保険の各種手続き・福利厚生制度の運用・安全衛生管理・退職金業務・就業規則の作成・改訂サポート・その他、総務業務全般（庶務・行事対応など）【その他・魅力】・給与・社保業務は複数名体制でダブルチェック・トリプルチェックを行い、ミス防止とフォロー体制が整っています。・業務を分担しながら着実にステップアップできる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

人事（教育・研修）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス＆コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。【職務詳細】 ■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ■初期研修後～一人前へのレベルアップのための　育成計画策定、実行、研修 ■各グループの存在意義実現に向けた　コンサルタント育成計画策定、実行、実行支援入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。人材育成担当を2～3名増員する計画があり、育成施策の検討から実行まで主体的に取り組むことを期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社南日本ビジネスサービス

《配属先は選べる♪》20～40代女性活躍中☆時給1130円

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県枕崎市寿町 [ア…

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216万円〜

派遣社員

[概要] 《未経験OKの窓口業務》 ◆20～40代女性活躍中☆ ◆貯金窓口か共済窓口は選べます！ ◆ 丁寧な研修＆サポート体制があるので安心 ◆コミュニケーションスキルを活かせる◎ 地域に貢献できるやりがいのあるお仕事！ [詳細] 【仕事内容】 ※窓口はどちらか選べます！ ◎共済窓口◎ ・窓口対応・共済手続き(新規・変更等) ・支払対応・電話応対など ◎金融窓口◎ ・窓口対応・口座関連手続き・預金、出金手続き・振込、送金受付・電話応対など ◆勤務期間◆ 即日～長期(長期派遣) ◆職場環境◆ 【就業部署】5名＊20～40代女性活躍中☆ ＊更衣室・ロッカーあり＊休憩室利用OK ＊休み相談しやすい職場＊同業務の方もいるので安心♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

株式会社日本動物高度医療センター

【神奈川】採用（マネージャー候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 東…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて採用業務全般をご担当いただきます。近い将来、マネージャーとしてもご活躍いただきたいと考えています。【職務詳細】・採用チームマネジメント業務 ┗獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用・採用企画 ┗母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画・各種対応 ┗人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など＊動物医療業界の経験が無くても問題ございません。 ▼同社について所属する獣医師はみな、犬猫の生命に真摯に向き合っている看護師や診療系スタッフです。また、管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。特に管理系部門は、各課連携し業務を進める意識が強く、社員自らそうした連携を実現できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スタイルブレッド

人事採用（責任者候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門五丁目1番5号メト…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】責任者候補として、人事採用業務をご担当いただきます。人事採用チームの上流～実行に至るまでお任せします。【職務詳細】・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義・採用戦略の設計・実行支援・採用効率や数値分析・求職者の書類選考・面接実施・ATS（採用管理システム）管理・ダイレクトリクルーティングの運用・エージェント折衝・内定後のフォロー、入社対応　など【ポジションの魅力】事業の成長性が高く見込まれる中、人材の面で会社の未来創造に大きく携わることができます。各チーム、入社後のオンボーディング体制も整っているため、自らが採用に関わった人材の成長と活躍を近くで感じることができ、やりがいにあふれた環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SmartHR

【東京：リモート】ダイバーシティ推進担当　※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 DEIBユニットのメンバーとして、DEIB推進に関する取り組みの企画立案・実行・改善業務を担っていただきます。 ※DEIB：多様性（Diversity）、公平性（Equity）、包括（Inclusion）、帰属意識（Belonging）・DEIBという特定の領域の専門性を磨きつつ、幅広い観点での施策立案・実行にチャレンジいただきます・経営層と近い距離で議論し、経営の目線をとらえながら施策を企画検討いただきます・様々な部署や従業員との連携・協業を通じて課題を把握し、課題に対応する施策を0→1で立案いただきます【職務詳細】・ジェンダー、両立支援、LGBTQ、障害者、理解浸透等の領域での企画立案・実行・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト管理やタスクの推進・DEIB関連KPIの管理・モニタリング・DEIB関連データ分析・分析に基づく課題提起・その他DEIB推進に関わる業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社原田伸銅所

【宮城】設備オペレーター　※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他

宮城県黒川郡大衡村桔梗平2 東北自動車…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】仙台工場において、りん青銅生産設備のオペレーション業務をご担当頂きます。【職務詳細】 ■りん青銅の製造 ■装置の操作業務〈研修について〉 OJTを通して、業務を習得していきます。作業を覚えるための時間は比較的短くて済み、未経験の方でも3～6カ月で独り立ちが可能です。〈キャリアステップ〉 ■まずは一つの工程を経験してスキルを磨き、チーフ職を目指していただきます。 ■次に別の工程を経験したのち、複数工程をまとめる係長に昇格を目指します。 ■そこから製造課全体を統括する課長へとステップアップを目指します。 ※入社時の雇用形態に関わらず、業務への取り組みを評価しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社松本工業

【愛知】製造　※第二新卒可

セールスエンジニア(機械)、生産・製造技術・管理系その他

愛知県名古屋市港区小碓１丁目４４−４４…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する同社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。【職務詳細】 ◇3～5年目までエンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで営業として打合せや提案業務を担当上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年は必要になります。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。なお、未経験者も活躍いただいておりますので、ご安心ください。【組織構成】合計：17名（技術営業職8名、技術職7名、事務職2名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トクティー株式会社

人事採用責任者候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区海岸１‐９‐１８国際浜松町ビ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。現在は中途採用のみですが、将来的には新卒採用も行っていく想定です。【職務詳細】 ◎中途採用業務フロー整備 ◎採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数） ◎各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用【ミッション】外国人特定技能人材マッチングプラットフォーム「tokuty」の事業拡大に向けた、採用目標の達成～早期戦力化の仕組み構築、人事領域全域の戦略構築【業務内容変更の範囲】会社の指定する業務

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事（中途採用担当）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…

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500万円〜650万円

正社員

※グループ会社の中の、HR・BPO（オルタナエクス・CRI・CPW・Coum）業界を担当いただく想定です。急募です！【職務概要】人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。【職務詳細】・各募集部門と採用要件のすり合わせ・採用手法の選定・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ・求人票の作成・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）・応募者対応・選考プロセスの進捗管理・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ★人材会社出身からのキャリアチェンジ、もしくは採用担当としてより幅広い経験をしたい、といったお考えの方大歓迎！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カナメックス

【神奈川】製造スタッフ（半導体等）　※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

神奈川県厚木市愛甲3-6-17 小田急…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をご担当いただきます。 ※設計や試験部門へのステップアップも可能なポジションです！【職務詳細】半導体、液晶、MEMS等の設計図に基づいて部品の組み立てや加工を行います。装置に機械部品の組み込みを行い、配管や配線を組み付け通電確認・動作チェック後、認証班へ装置を引き渡します。基本的に、2人ペアで作業していただきます。【出張について】出張：有り　頻度：入社後半年は無し。その後は月1～2回ほど期間：日帰り／1泊がメイン地域：関東圏が多い【働き方について】夜勤：対応無し休日出勤：月1回ほど有り　　　　　月曜日振休（100%取得）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SEMITEC株式会社

人事（人事制度、教育・研修など）　※年間休日120日以上

人事

東京都墨田区錦糸1-7-7 JR各線、…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事課では、いわゆる人事マネジメントサイクルである、「教育・評価・処遇・配置・採用・退職」にいたるすべてを担っていますが、その業務全体を理解し、将来リーダー（管理職）を目指す方にご活躍いただきたいと考えています。同社では人事業務を　教育／人事制度／給与社保／採用のグループに分担して業務を行っています。今回ご入社いただく方には、上記グループのうち1つないし2つの分野に従事いただきます【職務詳細】下記人事業務を推進していく方をお迎えし、同社人事業務の強化を図って行きたいと考えております。・人事制度：2025年度より刷新しており、現場への浸透を行い、定着させていく必要があります。・人材確保、定着、育成…グループ全体の課題としてグループ各社の社長を巻き込みプロジェクトを実施しております。・その他：上記課題に加え、日常の給与・社会保険・教育研修など、（例）・研修の企画提案から部署調整を行い、メンバーにタスクをやらせきることで成功に導くことができ、スピード感ある運営をしていく・人事制度構築、運用にあたり、データ算出や分析をもとに、改善提案をする【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイミー

【東京：リモート】HRBP（エンジニアリング・プロダクト領域　※年収800万円以上

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションです。【職務詳細】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ■VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施など ※背景：事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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