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検索結果: 5,358件(601〜620件を表示)

トクティー株式会社

人事採用責任者候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区海岸１‐９‐１８国際浜松町ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。現在は中途採用のみですが、将来的には新卒採用も行っていく想定です。【職務詳細】 ◎中途採用業務フロー整備 ◎採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数） ◎各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用【ミッション】外国人特定技能人材マッチングプラットフォーム「tokuty」の事業拡大に向けた、採用目標の達成～早期戦力化の仕組み構築、人事領域全域の戦略構築【業務内容変更の範囲】会社の指定する業務

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事（中途採用担当）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…

￥

500万円〜650万円

正社員

※グループ会社の中の、HR・BPO（オルタナエクス・CRI・CPW・Coum）業界を担当いただく想定です。急募です！【職務概要】人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。【職務詳細】・各募集部門と採用要件のすり合わせ・採用手法の選定・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ・求人票の作成・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）・応募者対応・選考プロセスの進捗管理・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ★人材会社出身からのキャリアチェンジ、もしくは採用担当としてより幅広い経験をしたい、といったお考えの方大歓迎！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

テストエンジニア◆大手メーカーで活躍！選べる勤務地/年間休日125日/残業少なめ◆

品質管理・テスト・評価、品質保証、生産・製造技術・管理系その他

★転勤なし！面接地エリアでの就業率92…

￥

300万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◎あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。【扱うもの】・レコーダー（ハードディスクやブルーレイ）・スマートフォン・デジタルカメラ・鉄道（券売機、改札機）・カーナビ・医療器械・複合機　など世に出る前の製品を手掛けること多いです！【いろいろなテスト】基本的には指示書に合わせて各種テストを実施します。・自由に操作して不具合を見つける「いじわる操作」・「画面が切り替わる際にボタンを押してみる」・「ボタンを連打してみる」・「ボタンを同時押ししてみる」　などイレギュラーな操作で不具合を発見します！ ★就業先企業例★ ・日産自動車・三菱重工業・川崎重工業・コニカミノルタ・JFEエンジニアリング・東芝・日立製作所・ソニー・デンソー　など

株式会社タイミー

【東京：リモート】HRBP（エンジニアリング・プロダクト領域　※年収800万円以上

人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして下記業務を担当いただきます。経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションです。【職務詳細】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ■VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施など ※背景：事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SEMITEC株式会社

人事（人事制度、教育・研修など）　※年間休日120日以上

人事

東京都墨田区錦糸1-7-7 JR各線、…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事課では、いわゆる人事マネジメントサイクルである、「教育・評価・処遇・配置・採用・退職」にいたるすべてを担っていますが、その業務全体を理解し、将来リーダー（管理職）を目指す方にご活躍いただきたいと考えています。同社では人事業務を　教育／人事制度／給与社保／採用のグループに分担して業務を行っています。今回ご入社いただく方には、上記グループのうち1つないし2つの分野に従事いただきます【職務詳細】下記人事業務を推進していく方をお迎えし、同社人事業務の強化を図って行きたいと考えております。・人事制度：2025年度より刷新しており、現場への浸透を行い、定着させていく必要があります。・人材確保、定着、育成…グループ全体の課題としてグループ各社の社長を巻き込みプロジェクトを実施しております。・その他：上記課題に加え、日常の給与・社会保険・教育研修など、（例）・研修の企画提案から部署調整を行い、メンバーにタスクをやらせきることで成功に導くことができ、スピード感ある運営をしていく・人事制度構築、運用にあたり、データ算出や分析をもとに、改善提案をする【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社奥村組

管理部門職（経理・総務・現場事務等）【東京・大阪】　※年収600万円以上

人事、経理、財務

大阪市阿倍野区松崎町2-2-2／東京都…

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。【堅実経営の奥村組】高い技術力と良好な財務体質が特徴です。・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適　な外注が出来る。社員の過度な負担が減る　など＜教育制度・資格補助補足＞【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ブイキューブ

【東京：リモート】HRBP候補　※フレックスタイム制あり

人事

〒108-0072 東京都港区白金1-…

￥

500万円〜650万円

正社員

入社後は、中途・新卒採用業務全般を主体的にお任せします。事業計画の達成に必要な人材を質・量ともに充足させることがミッションです。＜主な業務内容例＞・採用戦略の企画・実行：採用戦略の立案と推進・母集団形成：ダイレクトリクルーティングをはじめとする、最適な採用手法の選定と実行・選考プロセスの設計・運営：経営層や現場マネージャーと連携した採用要件定義、選考プロセスの改善・RPOマネジメント：外部パートナー（RPO）との連携、マネジメント・候補者対応：候補者との密なコミュニケーション、クロージングまでの一連の活動 ★求めているのは「戦略パートナー」★ 求めているのは、単なる採用担当者ではありません。事業戦略の最前線に立ち、「どのような組織を作れば事業が伸びるのか」「そのために、どのような才能（タレント）が必要か」を経営陣や事業責任者と共に描き、採用という手段で「事業を動かす」戦略パートナーです。同社では「いずれはHRBPへ」という曖昧なキャリアパスではなく、採用のプロフェッショナルが戦略人事へと成長するための具体的なステップを用意しています。採用という「攻め」の専門性に加え、労務など「守り」の知見も体系的に習得し、市場価値の高い戦略人事へと着実にステップアップできる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社寺岡精工

【東京：リモート】人事労務（英語力必須）　※転勤なし

人事

東京都大田区久が原5-13-12 池上…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおり、主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 ※海外とのコミュニケーション／数字を使った解析、シミュレーション／新たな規定作成、現状の規定の見直し等にも業務の幅を広げながら取り組んでいただきます。【同社について】国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。・皆様がスーパーで使うセルフレジ・飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機・食品加工センターで食品を真空パックする機械・物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています！！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホープス

【東京：リモート】中途採用・HRBP（リーダー）

人事

東京都中央区新川1-3-17　新川三幸…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。本求人のHRBPグループはマネージャ以下6名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。【職務詳細】 ■エンジニア採用 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討　　　　　　　　新たなペルソナの開拓検討　　　　　　　　採用HP情報や求人導線の改善　　　　　　　　人材紹介エージェント開拓／関係性構築　　　　　　　　リファラル展開／社内浸透施策　　　　　　　　スカウト運用・改善 └選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供 ■LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上：部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減：部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TISソリューションリンク株式会社

2025.9 人事企画(教育担当)　※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿８丁目１７番１号住友…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】社員一人ひとりの成長を支える研修制度を企画・運営し、組織力の向上に貢献するポジションです。【職務詳細】・新入社員研修から管理職研修まで、キャリアに応じた育成プログラムの企画・実施・人材育成体系の設計を通じ、社員のキャリア形成を支援・組織課題に応じた研修改善や新規施策の提案も可能【キャリアパス】教育・研修領域での経験を軸に、将来的には採用や人事制度など幅広い人事領域の企画に挑戦することも可能です。 ★年齢や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があり、風通しの良い職場で若手も積極的に活躍しています。企画チーム2名、推進チーム3名の体制。★ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社海野製作所

【プラスチック成形のプレス加工スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

株式会社海野製作所転勤の可能性：なし…

￥

〜300万円

正社員

射出成形機を用いたプラスチック部品の製造をおこなっている当社で、プラスチックのプレス加工業務をお任せします。意欲があれば、どなたでもはじめられるお仕事なので、特別な応募資格は設けておりません。経験や資格、学歴は一切不問です！私たちが作っているのは、ペンキを塗る塗装用ローラーです。ひとつひとつの作業はとってもかんたん！そのため、未経験からでも活躍できるお仕事ですよ♪ ＼具体的には！／ ▼金型をセットします ▼ペダルを踏んで加工するたったこれだけなんです！上記のような作業でプレス加工をしてもらいます。体力的な負担も少ないので、年齢を重ねても活躍できますよ！＼基本的には同じ作業の繰り返し！／コツコツ作業が苦じゃなければ大丈夫！1度仕事の流れを覚えてしまえば、ルーティンワークで気軽に作業できます。カンタンかつ身体への負担がほとんど少ないお仕事なので、女性スタッフも活躍中！イチから丁寧に教えますので、ご安心ください。＼未経験大歓迎！業種経験も不問！／初めての方もOK！イチから丁寧にレクチャーしますので、安心して勤務スタートできますよ。研修期間中も雇用条件に変更はないのでご安心ください。＼空調完備×残業なし！／当社は冷暖房完備なので、夏の暑い時期は涼しく作業できますし、冬の寒い時期は暖かい工場内で快適に働けます。また、残業はなく、しっかり定時に帰れます。そのため、終業後の予定も組みやすく、プライベートの時間を確保しながら働けますよ！ ※変更範囲：変更なし

株式会社オロ

採用人事

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。【職務詳細】中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。・採用要件の整理および社内調整（配属部門とのすり合わせ）・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング・ダイレクトリクルーティング施策の運用（運用計画立案、スカウト配信）・採用データの集計、改善PDCAの推進・採用広報（Wantedly運用、note執筆など）その他、ご経験に応じて以下業務もお任せします！・オンボーディング施策の運用・改善・リファラル制度や社内イベント企画の立案・組織開発、人事制度・評価制度の設計・改善プロジェクトの支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナカノ

商品・在庫管理、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山…

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300万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】未経験からでも安心して始められる製造作業・在庫・商品管理をお任せします。実務経験がなくても取り組みやすいシンプルな作業が中心となるモノづくりのプロジェクトに携わっていただきます。 ■主な業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・カンタンな製造作業：初めての方でもすぐに取り組める作業です。・在庫や商品管理：正確で効率的な管理をサポートします。・部品の組立て：モノづくりの楽しさを感じられる作業です。・検査：品質を守る重要な役割です。・不良品のチェック：問題を早期発見し、品質を確保します。 ※ご経験やスキルを踏まえ、できるところからお任せします！成長に合わせて新しいチャレンジもお任せします。 ■スキルアップのチャンス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 資格を取得したり、高度な技術に挑戦する機会が多数あります。例えば、半導体装置のプロセス評価や自動車生産ラインの生産技術など、高い技術が求められるプロジェクトに参加することで、更なるキャリアアップが期待できます。 ■サポート体制充実 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 資格取得のための受験料や技術講習受講料を支援するなど、キャリア成長を全力でサポートします。安心して成長できる環境が整っています。【入社後の一ヶ月間は】＜基礎的な知識をイチから学べる＞研修終了後、担当業務や配属先を検討・決定します。あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にサポートします！また、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実している環境なので入社後も、その先も安心して長くキャリアを歩んでいけますよ。

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