検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 14,634件(821〜840件を表示)

株式会社BLITZ Marketing

【東京：リモート】採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。【職務詳細】 ■参考：1ヶ月の仕事のボリューム中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。採用計画の進捗確認：7% 求人媒体の管理：7% 求人文章作成及び修正：21% スカウト文面作成及び修正：21% スカウト送付：21% 部外の事業部とのコンセンサス：3% 部内での調整：7% 面接対応（説明会など含む）：7% オンボーディングフォロー：3% 取引先との調整：1% 研修サポート：2% 日々のスカウト状況の進捗も確認していただき、PDCAを細かく回していただき一緒に実績を蓄積していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

千葉昭和サービス株式会社

【食品会社での倉庫内作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

食品素材の輸入販売会社転勤の可能性：…

￥

〜270万円

正社員

食品倉庫内での軽作業を担当するスタッフです。主な業務内容は以下の通りです。まず、入荷した商品の荷下ろし作業を行い、適切な場所へ搬入します。その後、商品に間違いがないかを確認する検品作業を行い、商品の状態や数量をチェックします。必要に応じて、品物に貼るラベルの作成・貼付作業も行います。いずれの作業も、特別な資格や経験は必要ありません。業務に必要な知識や手順は、入社後に丁寧な指導・教育がありますので、未経験の方でも安心して始められる環境です。作業は空調完備の屋内倉庫で行いますので、季節や天候に左右されず、快適に働くことができます。また、体への負担が少ない軽作業が中心で、年齢や体力に自信のない方にもおすすめです。業務内容の変更範囲：なし

株式会社ファインズ

経営戦略室人材戦略担当　年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝浦1丁目2番1号　シーバン…

￥

450万円〜650万円

正社員

■人事制度構築・課題抽出、評価制度、処遇制度設計（パートナー企業とのMTG参加・資料作成・インタビュー調整等）・制度運用（人事部の運用業務のフォロー・運用課題の抽出・改善案の策定等） ■エンゲージメントサーベイ関連業務・サーベイ実施の手配（アナウンス～回答リマインド）・サーベイ後のインタビューのアレンジ／社内フィードバック用資料の作成 ■OKR（Objectives and Key Results）関連業務・OKRガイドライン作成への参加／OKR研修アレンジ（日程調整、参加管理等）・トップ層～ミドル層のOKR策定における課題管理／ミドル層のOKR策定の支援・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）・OKR運用時の進捗管理資料の作成 ■1on1関連・ガイドライン作成／1on1研修のアレンジ・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）・1on1実施状況の管理資料作成 ■全社パフォーマンスマネジメントに対する全体の企画・推進や定着施策の策定／効果測定、人事評価・報酬制度との連動／PDCA運用（各種報告資料作成を含む）【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ランドネット

採用マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務詳細】 ◆採用戦略の立案 ◆要件定義や採用手法について検討（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ◆紹介会社とのリレーション構築 ◆採用進捗管理、課題分析 ◆チームマネジメント ◆書類選考、一次面接対応 ◆採用通知書作成・提示、クロージング ◆入社準備～入社研修対応 ※上記はメンバークラスがメインで対応想定です。その他にも、労務チームや人材育成チームとも連携し横断的に業務推進していただけます。 ◆制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ◆教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ◆社内規定改定における立案～導入【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京都渋谷【総務担当・リーダー募集】30～45歳・年収 785万円 - 892万円・タイムリーシフト等制度勤務

人事

★東京都渋谷区千駄ヶ谷就業場所の変更…

￥

800万円〜900万円

正社員

下記総務業務に関して一部業務を担当いただきながら、全体観をもって各メンバーの業務推進サポート、および生産性向上に向けた業務改善を推進いただきます。 ●社内統制サービス業務・社内規程整備・運用・株主総会運営（事務局）・業務企画（規程・マニュアル整備、ワークフローシステム等）・文書管理・契約書管理 ●オフィスサービス業務・備品・資産管理（備品管理、資産管理、機器管理）・ベンダーコントロール（飲料、清掃、配送等）・郵送物対応、来客・電話応対・グループ会社委託業務管理 ●ファシリティマネジメント業務・ファシリティ管理（オフィス環境整備、ファシリティ管理、施設管理） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

社会医療法人杏嶺会

【愛知】人事（医療従事者の採用担当）　※転勤なし

人事

愛知県一宮市開明字平1番地名鉄尾西線…

￥

500万円〜750万円

正社員

【【職務概要】社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当【職務詳細】法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることからスタート。当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必要性があります。また、医療業界，病院等の情報を蓄積し、そのデータベースからターゲットを選定していくことも重要です。 ■組織構成：人事部は全体で27名になり、人事部長＋採用課24名（うち事務4名）＋秘書課3名という構成になります。採用課は全員転職者、医療業界に関しては、ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。

株式会社エンジニアのミカタ

採用マネージャー候補　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町24-1 NextB…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の採用マネージャーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・エンジニアの大量採用オペレーション構築・営業の大量採用オペレーション構築 ※紹介会社経由ではなく完全内製化・採用マニュアル作成・採用広報／ブランディング・競合調査・採用面接業務目標・月次160名の経験者エンジニア採用体制構築・月次15名の営業採用体制構築【やりがい】・年間2000人採用体制構築の経験をつめる・圧倒的な成長をできること・将来的に単なるマネージャーだけでなく子会社代表となれる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

インフォメーションサービスフォース株式会社

【東京：リモート】採用人事（中途）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の中途採用の採用人事として、下記業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■採用戦略企画実行　 ■応募者との面接日程調整　 ■採用面接実施や合否連絡　 ■求人原稿作成　 ■フェア出展準備・当日対応　 ■代理店等との打ち合わせ　 ■自社採用サイトの管理【採用対象】アプリケーション・インフラエンジニア【働き方】一部の業務実施時においてはテレワーク利用も可（出社メイン）【同社魅力】離職率7％前後を維持する為に、選考時にはしっかりとした情報提供・開示を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大場興産株式会社

【不動産会社の総務・管理】経験者優遇

人事、総務

大場興産株式会社転勤の可能性：なし …

￥

〜279万円

正社員

＼若年層～ミドル層の男性活躍中／総務業務や所有不動産の管理をお任せします。現在勤務しているスタッフの定年退職による募集になります！【具体的には…】＜総務業務＞ ■賃料の入金管理 ■伝票の起票 ■帳簿の起票 ■パソコン入力などの総務事務＜不動産管理＞ ■賃貸マンションやオフィスビルの申込受付から仲介業者様の対応 ■契約書類の作成 ■入居者様からのお問合せ対応 ■退去時の退去立ち会い ■原状回復工事の発注　など【キャリアを磨いてステップアップも！】不動産業界での勤務経験がある方はもちろん、異業種で総務として活躍していたスキルを活かして、当社で仕事を始めませんか？中途採用者もハンデなし！研修や先輩スタッフのサポート体制もあるので、仕事に早く慣れていけます！ ☆いずれは幹部候補としてまとめ役を担うポジションも目指せます！業務内容の変更範囲：なし

株式会社LIFULL

組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり

事業企画、事業プロデュース、人事、経営企画

東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4…

￥

正社員

組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など）　など【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行　など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般【注目】▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがいあなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社栄和紙器

【段ボール等の製造作業員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

株式会社栄和紙器 (勤務地変更の可能…

￥

〜240万円

正社員

◎機械操作での段ボール箱製造 ◎製品の出荷作業、商品管理業務特に資格・経験は問いません ★暑さ対策も万全です。 ★製品の寸法測定等、細かい作業があります。 ★段ボールの手積みや台車での移動、フォークリフトでの移動作業があります。（フォーク作業は資格のある方に行って頂きます） ★業務は、ステップを踏んでスキルアップできる指導をします。変更範囲：変更無し

フォースタートアップス株式会社

中途採用担当（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…

￥

500万円〜700万円

正社員

採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。【職務詳細】・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）・Value浸透施策の企画・推進・採用広報・インナーブランディングの企画・実行 ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です！＜ポジションの魅力・得られる経験＞・経営層との距離が近く、採用を通じて経営や事業戦略に深く関わる経験ができます・成長産業を担うスタートアップとの豊富な接点を通じて、「人」と「社会」の可能性を広げる実感を得られます・正解のない環境だからこそ、自ら考え、創り、やり抜く力を実践の中で磨けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

有限会社　辻本硝子

【自動車ガラスの施工スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

有限会社　辻本硝子転勤の可能性：なし…

￥

〜276万円

正社員

自動車ガラスの交換及びカーフィルム施工など当社工場、もしくは取引先の整備工場・鈑金工場・カーディーラーへ出向き、下記作業をお任せします。イチから育てることを前提にお迎えしますので、全くの未経験の方もご安心下さい♪ 【具体的には……】 ◆自動車ガラスの交換（重機ガラス・一般ガラス） ◆自動車ガラスのキズの修理 ◆カーフィルムの貼り付け　など。【入社後は……】まずは仕事の流れや商品・工具の使い方、ガラスの持ち方などから丁寧に教えます。一通りわかるようになったら、先輩スタッフが実務を踏まえできることから分かりやすく教えます。先輩の補佐役となり、１つひとつ確実に技術を身につけていきましょう。わからないことがあれば、遠慮なく相談してください。環境に慣れるのに1～2ヶ月、1年頑張ればある程度の技術を習得できます。【将来的には……】ボディとガラスの接地面を的確に取り付けるには技術を要します。まず、この技術を着実に身に付けていただきます。自動車はその車種や年式によってガラスの仕様も違うため、車の種類だけ取り付け方があります。幅広い車種・年式に対応するため専門知識や技術が身に付きます。技術が身に付くほど、自身で解決方法がわかるようになり、面白さややりがいも感じられます。当社では全国産自動車メーカーの純正ガラス・優良ガラス・輸入ガラスまで、あらゆる車種に対応できます。創業から50年以上のノウハウを吸収し、様々な車種を担当して、どんどんスキルアップしてください！仕事への取り組みや技術はしっかり評価し、給与へ反映します‼ 業務の変更範囲：当社業務全般

八洲建設株式会社

【愛知】人事総務　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

愛知県半田市吉田町1-60 名鉄河和線…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。【職務詳細】 ≪採用業務≫ グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日124日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。 ≪総務業務≫ 社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組みを企画、実行いただきます。同部署5人のメンバーと共に、福利厚生、社内制度の整備、デジタルワークプレイスの改善も実施いただきます。建築・土木などの建設事業を基盤に、地域創生のための不動産や住宅事業、健康生活サポート事業（介護・福祉、スイミングスクール）、再生可能エネルギー事業（太陽光・バイオガス発電）、農業、食を通じた街づくりとして、地下水熱を活用した有機栽培の高級トマト作りなど様々な事業を展開し、地域に貢献しています。他社に先駆け、働き方SDGsに着手しておりその成果も着実に実現しており、マスコミなどにも取り上げれています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

村瀬硝子株式会社　旭工場

【医療用ガラス容器工場の機械エンジニア】経験者優遇

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

村瀬硝子株式会社　旭工場 ☆転勤の可能…

￥

〜217万円

正社員

医療用ガラス容器の製造工場において、機械エンジニアとして活躍してください。経験の浅い方から業務のベテランまで、幅広い層の方が活躍できる環境を整えています！【下記のような仕事があります！】 ◎CADを用いた機械や治具類の設計 ◎各種治具の管理業務 ◎電気組み込み（制御盤）、シーケンサ　など ★CADソフトは、Jw_cadやHO_CADを使用しています！【安心のデビューを果たせます！】入社後は、新しい環境に無理なく溶け込めるよう、お持ちのスキルや経験に応じた仕事からお任せします。携わったことのない業務については、周囲のフォローを受けながら学んでいけば大丈夫。1人ひとりに合った適切な対応を行いますので、転職の不安を覚える必要はありません。【みんなとの連携も万全です！】旭工場には80人弱が働いており、あなたの配属先となる技術推進グループには、22歳と54歳の男性2人が在籍しています。コンパクトな部署ですので互いに協力しながら仕事を進めており、とても良好な雰囲気であることも自慢。もちろん、製造現場との連携もバッチリです。【仕事の幅を広げてスキルアップ！】業務の習熟度に応じて、機械加工や各種設備の監視、業者対応や保守、メンテナンスに購買、ISO関連など、多様な役割をお任せしていきます。分業制ではないからこそ、様々な経験を積み重ねていける環境であり、技術職としてさらなるスキルアップを実現できるでしょう。業務の変更範囲：なし

シンプレクス・ホールディングス株式会社

新卒採用担当　※年収600万円以上

人事

東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人財戦略の要である新卒採用担当をご担当いただきます。【職務詳細】採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 ☆シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 ☆同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニホンフラッシュ株式会社

【徳島】総務人事（小松島市）　※第二新卒可

人事、総務

徳島県小松島市横須町5-26 阿波室戸…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社本社にて、総務人事業務を広くお任せします。【職務詳細】これまでの経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。・入退社管理、社会保険手続き・給与計算などの労務管理・就業規則などの各種制度の管理、改定・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理・IR、広報活動、そのほか庶務全般【入社後キャリアについて】・現在、同課は部長以下5名の組織になります。長期的な育成方針のもと、徐々に業務を習得してもらいながら成長をサポートしたいと考えています。・基本的には課長職などの管理者（マネジメント）を目指してもらいます。入社のタイミングやその方の経験／取り組み次第では早くて数年で到達できる可能性もあります。・間接部門では約半分が中途採用入社です。和気あいあいと賑やかな職場でコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

人事労務／人事制度スペシャリスト（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C＆Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし、人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となます。まずはC＆Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。また、将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。【業務領域】 ▼以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 ●人事関連の社内規程の企画及び、推進 ●人事査定・評価制度の設計及び、推進人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

京王建設株式会社

（総合職）総務人事　※転勤なし

人事、総務

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

￥

450万円〜550万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆京王グループの安定基盤　◆社員定着率◎　◆産前産後支援◎　◆時短勤務可 ◆有給取得平均日数12.2日　◆福利厚生充実　◆残業月平均10時間以内＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】組織全体の円滑な運営を支える「総務人事課」へ配属となります。会社の土台を支える部門として、役員のサポート業務、採用や労務対応、社員の働く環境づくり、社内外への広報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】　・役員秘書業務　・備品管理　・人事採用業務　・労務管理　　　・広報業務　・会社ブランディング　など将来的には本人の適性・希望・事業ニーズに応じて、下記部署への配属可能性もございます。〈総合職として配属可能性のある部署〉　●営業事務　●経理課　●総務人事課　　●企画課　　●営業職　●建築／土木管理課（現場事務）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

村瀬硝子株式会社　旭工場

【医療用ガラス容器の検査スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

ドライバー、運輸・物流サービス系その他、生産・製造技術・管理系その他

村瀬硝子株式会社　旭工場 ☆転勤の可能…

￥

〜222万円

正社員

バイアルなどの医療用ガラス容器を検査し、包装するお仕事です。１台の製造ライン（機械）ごとに1名の検査員が配置され、流れてくる製品を目視検査。不良品を見つけたら取り除き、製造スタッフに知らせます。当社製品の品質を左右する、重要な役割を担ってください！ ■バイアルとは？バイオ医薬品や注射剤などを入れるガラス製の容器のこと。おくすりを安全に、そして安定的に保存する高度な性能が備わっています。 ■具体的なお仕事は？・ラベル貼り先輩スタッフが検査した製品を箱詰めし、ラベルを貼ります。・検査キズや汚れがないかどうか、形が歪んでいたりしないかなど、目視で外観検査を行い、不良品を取り除きます。・製造スタッフに伝達不良品を見つけたら製造スタッフに伝えて製造ラインを一旦止めます。製造スタッフが原因をつきとめ、製造ラインの調整を行います。・包装検査が終わったものは、製品マニュアルに沿って包装します。製品ごとに使用する包装材、包装方法はマニュアルに記載。はじめはマニュアルを見ながら作業してください。 ◎検査スタッフはこんな人が向いています！・1つの作業を長く続けられる忍耐強い人・長い時間座って作業することに抵抗がない人・「おかしい」と気が付いた時に主張できる人業務の変更範囲：なし

1 414243 732