希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(電気・機械)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 8,612件(2241〜2260件を表示)
ファインテック株式会社
倉庫の自動化を支える!【サービスエンジニア】賞与年8カ月実績
生産・製造スタッフ、サポートエンジニア
【東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・福岡…
450万円〜650万円
正社員
【人手不足解決に貢献!倉庫・工場等の自動化・省人化を支える技術職】産業用エレベーター、マテハンロボなど自社グループ製品の設置・メンテナンス等 荷物を便利に移動する産業用エレベーター、パレタイジングロボットなど自社グループ製品の設置~メンテナンス等をお任せ。倉庫・工場などのお客様を訪問し作業します。 ◆各機器の搬入・設置工事 ◆定期点検・メンテナンス・品質管理 ◆部品交換・オーバーホール、部品等の発注 ◆トラブル時対応 ◆設備設計 等 《グループの強み》⇒ラインを丸ごと効率化! ●ライン全体をデザインできる製品力・技術力 「産業用エレベーター」だけなど一部分ではなく、各部署が連携しながら装置・ロボットを組み合わせて倉庫・工場のライン作業を丸ごと自動化・省人化できるのが大きな強みです。ライン全体をデザインできるから、大手物流会社やグローバルメーカーの現場も任されています! 《仕事のやりがい》⇒製品の長期利用をサポート! ●メンテナンスがお客様の信頼に 製品は納めて終わりではありません。長くご利用いただく上で、定期的な点検やメンテナンスが必須!「メンテ後に機械の動きがよくなった」など現場で直接感謝の言葉をいただける機会も頻繁。トラブル対応の結果「またあなたに来てほしい」などご指名をいただくほど信頼関係も築けます!
JFEケミカル株式会社
人事担当者(キャリア採用担当/管理職候補)【東京本社】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 台東区蔵前2-17-4JFE蔵…
700万円〜1100万円
正社員
「人事担当者(キャリア採用担当/管理職候補)【東京本社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 人事担当者として以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 <採用に関する業務> ・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義 ・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用プロセスの改善 ・キャリア採用業務(求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など) ・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整 ・スカウトサービス運用 ・採用広報 ※将来的には新卒採用の推進にも携わって頂きたいと考えております。 <人事制度に関する業務> ・人事制度運用 ・人事制度改訂プロジェクトをリード(間もなく開始します) <その他> ・教育制度の見直し、運用 ・将来的にマネジメント など 【魅力】 ・人事制度の改定に関わることができます。新制度導入後の効果を実感することができます。 ・部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。 ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。 ・短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。 ・中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。 【キャリアパス】 ・キャリア採用だけでなく、新卒採用や教育制度の企画・運営にも携わるチャンスがあります。 ・管理職候補として入社頂きます。 【募集背景】 今後更なるビジネス拡大に向け、成長戦略の原動力が人材であり、少数精鋭の若手を採用・育成をするために人事が重要となります。 そこで今回、人事要員を増員することとなりました。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 【組織構成】 総務部労政人事室 上長(室長)+5名=6名 男性:女性=3:3 平均年齢=36歳 【働き方】 ・フレックス制度:有(コアタイム:11~14時) ・リモートワーク制度:有(約50%) ・平均残業時間:20.5時間/月 ・転勤について:当面なし <その他> ・半日単位の有休休暇取得 ・時短勤務:小学校卒業まで可 ・有休取得率:9…
株式会社リバテック
未経験から始める【採用アシスタント】☆リモートOK☆20代活躍中
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【本社または全国のプロジェクト先】 ★…
350万円〜700万円
正社員
【最大1年の研修でサポート♪】カジュアル面談や面接の対応、スケジュール調整、内定・入社後のサポートをお任せ★ポテンシャル重視!経験は無くてOK ◆カジュアル面談 ◆面接業務 ◆内定後・入社後のサポート ◆求職者様とメッセージのやり取り ◆面接調整等のスケジュール管理 など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません! できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 憧れの人事になれるチャンス! ただ話を聞くだけでなく、 応募者のキャリアを一番に考えるのが リバテックの人事職! 『転職の目的は?』 『今後叶えたいことは?』 『どんな風になりたいのか』 など、カジュアルな雰囲気の中で とことんヒアリングしながら 将来のキャリアを一緒に考えます。
株式会社STUMP
成長企業の【経理スタッフ】年休125日&土日祝休!月給30万~
人事、人事・総務・法務系その他、経理
【表参道駅徒歩9分】安藤忠雄建築のオフ…
-
正社員
【圧倒的ホワイト環境★20~30代活躍中!】会社の成長を支える管理部門の中心として、経理事務や給与計算などをお任せ!キャリアも磨けるポジション! 〈お任せする業務は?〉 ◎仕分け入力 ◎月次・年次決算業務 ◎入金準備・入金対応 ◎請求書発行・支払い業務 ◎給与計算・データ入力 ◎年末調整 ◎仕分け・会計ソフト入力(弥生会計・OBIC) ◎経費精算
デジタルアーツ株式会社
【プライム上場/リモート可】人材開発責任者(候補)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区大手町1-5-1 大手…
700万円〜
正社員
「【プライム上場/リモート可】人材開発責任者(候補)」のポジションの求人です 【ミッション・期待役割】 セキュリティソフトウェアメーカーである当社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら ”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。 全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種人材開発・育成戦略の立案、実行に移していただきますので、意思決定スピードが速いことが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■組織デザインに関する企画提案・協議・交渉 └ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行 └ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案 └ 人材開発計画に基づいた施策の立案~実行 ■人材育成の観点での課題抽出~解決施策の立案・実行等 └ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定(登壇含む) └ マネージャー・評価者育成施策の実行 ■その他、リテンション施策の企画~実行や、個別課題に対応したコーチングなど ■自組織のマネジメント 【配属組織について】 管理部 人材開発課:2名体制(30代1名、20代1名) 管理部長を巻き込みながら経営と直接やり取りしていただきます。 【特徴】 インハウスの人材開発組織であり、組織に深くかかわりながら、必要な人材開発プログラムをスピード感をもって実現できます。 【社風】 若くエネルギッシュな社員が多い、活気ある職場です。年齢や社歴を問わず、実績に応じて評価しますし、お気持ち次第で早期から大きな案件をお任せすることもあります。ご入社後早期のキャリアアップも十分に可能ですので、チャレンジ精神・主体性を発揮する社員が特に活躍しています。また、風通しのいい社風も自慢です。 【会社について】 情報セキュリティ産業のリーディング企業として、官公庁文教を含む社会インフラを支えている同社。 セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力です。2024年3月期も過去最高売上、最高益を達成し、現在も成長ステージ真っ只中です。 東証プライム市場上場企業の人材開発担当として、今までのご経験を活かしご活躍ください。
株式会社山田クラブ21
【ゴルフ場の総務課長】経験者優遇
人事、総務
山田ゴルフ倶楽部 転勤の可能性:なし …
〜420万円
正社員
ゴルフ場の総務課長として、マネジメント業務をお任せいたします。 総務や人事のマネジメント経験があればゴルフの知識はなくても大丈夫です。 ※変更範囲:変更あり
株式会社日立製作所
世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャ/課長
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号(…
1100万円〜1400万円
正社員
「世界の先進企業における人事関連施策を推進するマネージャ/課長」のポジションの求人です 【期待する役割】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。 【職務詳細】 現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。 ・採用・要員計画、教育施策の対応 ・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の対応 ・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応 ・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策の対応 などを中心に、事業部幹部やHRBPとのコミュニケーションを図りながら人事教育関連業務に従事いただくこととなります。 事業貢献に直接寄与できる業務であるため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 社会インフラを支える情報制御のエンジニアと日々関わり、特にOT事業に関して運営をサポートしていく中で社会イノベーション事業や社会貢献の一翼を担うことができます。 また、日立製作所の創業の地において、地域にも密着し様々な事業部門と連携しているため今後の日立の中でキャリアを歩む上で、貴重な機会と経験を積むことができます。 【キャリアパス】 入社後はOJT形式で業務に慣れていただきます。 また、COE(Center of Expertise)として、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP(HR Business Partner)や、人事勤労部門の領域を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 当グループは、現在8名の体制で運営しており、主に人事・教育業務を担う部署です。 管掌範囲には約2,000名の就業者が働いており、幅広い「人事勤労部門」という領域を舞台に事業ラインにいかに貢献できるか、を考え行動して頂きますので、組織への貢献度はもちろんのこと、自身の視野拡大や経験の幅も広がるとてもやりがいのある業務を行うことができます。 太平洋を目の前にしたオーシャンフロントの立地と仕事の疲れを癒す美味しい料理が自慢の場所で、当社のキャリアパスおいてに唯一無二の貴重な経験を積むことができます。 業務繁閑などの状況にもよりますが、出社と在宅をハイブリットに運用し、メンバーは自律的に…
社会保険労務士法人ゆずりは
事務経験を活かせる【人事労務スタッフ】資格・専門知識は不問◎
人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他
【転勤なし】 ★「人形町駅」より徒歩2…
300万円〜450万円
正社員
【まずは簡単な業務からスタート】給与計算・労務相談・労働保険社会保険に関する手続きなど幅広い業務をお任せします★残業月10~20h ◆顧問先企業の給与計算・労働保険社会保険手続き ◆労務相談などお客様対応(電話・メールなど) ◆データ入力・書類作成 ◆助成金申請書類作成 ◆総務事務全般 ◆企業型確定拠出年金制度に関する業務 ほか ※ゆくゆくは担当企業を持ち 打ち合わせ業務や顧客先フォローなども 幅広くお任せします!
株式会社BaseUpp
電話対応・商品発注等の事務作業DR:KJ125-01BP
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 広島県広島市西区商工センタ…
218万円〜
派遣社員
[概要] [福利厚生充実]日払い・週払い対応♪ [即日勤務OK]登録不要・サポート充実! 登録不要!即日勤務も可能☆ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾ 弊社の仕事はすべて登録不要! 直接勤務先での面接・面談も行っております。 最短翌日からの勤務が可能です! 安心のサポート体制☆ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾ ●応募~面接前 弊社の専属コールセンターがサポート! ●面接~入社 面接時から入社してからも 専属のコーディネーターがサポート。 ●入社後 仕事の事で何かあればコーディネーターが。 給与や保険関係は総務チームがサポート! 不安なく勤務できる環境です。 [詳細] ☆事務スタッフ募集☆ 電話対応・商品発注・入荷後納品等の事務作業。 一日中事務作業です。 扱う商品:車(トラック)用部品 体力仕事:0 なし 資格:不問 <このお仕事のポイント> ・経験活かせます!高時給! ・20~40代活躍中! ・日払いOK、週払いOK ・友達と応募OK 通勤手段:電車 車 バイク 自転車 徒歩 バス ==================== 派遣が初めての方やハローワークなどで お仕事探し中の方もお気軽にご応募ください! 専属コーディネーターのサポートがあるので 安心してお仕事スタートしていただけます。 ==================== 履歴書不要
グロービング株式会社
採用担当(新卒・中途)※リーダー(候補)【在宅可能】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区南青山3丁目1-34 3r…
700万円〜1500万円
正社員
「採用担当(新卒・中途)※リーダー(候補)【在宅可能】」のポジションの求人です ■人事・採用(新卒、中途) ・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ・採用媒体検討 ・イベント企画、インターン企画・実行 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど) ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラル採用の推進 ・内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です! ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート 基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 【グロービングについて】 ■事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。 https://globe-ing.com/ ■事業内容 戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ■デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。
KPMGコンサルティング株式会社
人材開発・育成マネージャー(自社側・柔軟な働き方)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区大手町1丁目9-7大手…
700万円〜1200万円
正社員
「人材開発・育成マネージャー(自社側・柔軟な働き方)」のポジションの求人です 【期待する役割】 当ポジションでは、組織の持続的成長を支える人材戦略の強化に向け、社員のキャリア開発を戦略的に推進、サポートし、組織全体の人材力を牽引する中核として、以下の業務を担当する方を募集します。 【職務内容】 ・キャリア開発/キャリアケア戦略の企画・設計 ・全社方針・各部門方針および社員の多様なキャリアニーズを踏まえた支援方針の策定 ・既存施策との連携、統廃合を含めた施策の方向性策定 ・施策の具体化・実行・推進 ・データ分析・レポーティング ・キャリア関連データの収集・分析 ・経営層や全社への報告資料・提言書作成 ・ステークホルダー調整・関係構築 ・経営陣、各部門長との連携・調整 ・現場部門サポート ・各部門のキャリア開発ニーズの把握・支援 ・組織横断的な支援フローの整備・改善 ・キャリア開発知見の発信 【働き方】 残業:25時間程度 リモート:可 フレックス:可 【組織構成】 アソシエートパートナーのもと、マネジャー1名、スタッフ4名のチームです。 【キャリア】 キャリア開発、人材育成だけでなく、人事のあらゆる業務に携わることができる 入社時のキャリアよりさらに上の役職を目指せる環境も整っている 【募集背景】 組織拡大に伴うバックオフィス人材の増員 【魅力】 ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受ける…
株式会社OAGコンサルティング
《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区五番町6-2 ホーマッ…
800万円〜1000万円
正社員
「《週3日程度在宅可》【Manager】給与計算・社保関連業務」のポジションの求人です 【OAGについて】 経営者・法人・個人のおける複雑化する課題や多様化するニーズに対して、 税務・労務・法務の卓越した専門家が連携しワンストップでお客様を支援します。 【業務内容】 ・給与計算(アウトソーシング) ・社会保険、雇用保険手続 ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ※マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 【組織について】 積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識を持った方を求めています。また、コミュニケーションを図りながら業務を遂行できる能力に加えて、新しいことへのチャレンジ精神を持ち、臨機応変な対応ができる方を歓迎します!
NECビジネスインテリジェンス株式会社
人事課長【人材開発・組織開発領域/リモートフレックス活用】
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…
900万円〜1300万円
正社員
「人事課長【人材開発・組織開発領域/リモートフレックス活用】」のポジションの求人です 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 同社人事部における人材開発or組織開発領域のマネージャー(課長)として、同社社員に対するタレントマネジメントに始まり、ジョブ型人材マネジメント、エンゲージメント、リスキル・アップスキリングと「人/組織」に関する課題に対する企画・設計・開発・運用・検証までをプレイングマネージャーとして管理/監督いただきます。 ご入社後3か月以内に同社内の課題に留まらず、NECおよびNECグループに対し果たす役割を認識の上、次の打ち手の提案と部下育成に取り組んでいただきます。 課題解決のためには外部委託のみに頼ることなく、内製にて実施する必要もある為、ご自身で市場情報を収集し自社に合うようにアレンジを実施してこられた方が活躍のできる職務です。 【業務/プロジェクト例】 ・人材開発チーム領域例(階層別/次世代管理職育成/リスキリング・アップスキリング) ・組織開発チーム領域例(ジョブ型人材マネジメント/全社ES(エンゲージメントスコア)向上施策/デジタルリテラシー) ※実績例:NECおよびNECグループで唯一女性管理職比率20%弱を達成 【ポジションの魅力】 ・End to Endで企画・設計・開発・運用・検証までを担当することが可能です。 ・経営陣は人材育成/組織開発に非常にポジティブな為、様々な提案をする機会があります。 ・未経験者も多数存在するため、プロアクティブな提案は実装まで任せることが可能です。 ・現場のみならず、経営陣とも近く、現地現物で課題を抽出することが可能です。 ・同社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 【想定キャリアパス】 ・人材開発ディレクター(部長)候補/経営幹部候補(タレントプールへのアサイン) ・L&D、ODの領域を極める道(他統括部への異動)や、他領域への異動(制度/労務/採用)も可能。また他グループへの異動も制度的に可能。 ・AI&デジ…
トヨタ自動車株式会社
自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県 裾野市御宿1200
800万円〜1000万円
正社員
「自動運転・先進安全システムの開発職場における総務・人事・経理」のポジションの求人です 【概要】 部総括機能として、総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【詳細】 ■総務業務 拠点運営(ファシリティ、ルール運用、イベント対応など)、安全衛生・防災・機密管理・物品管理 ■ 人事業務 労務管理、個別人事対応、採用・受入対応 ■経理業務 予算の申請・予実管理、発注・検収処理 <職場イメージ> ■基本の職場は東富士研究所(静岡県裾野市)、または在宅勤務。 ■ 部員は1,100名規模で、東京地区約60名、本社(豊田市)約600名、東富士研究所(裾野市)約440名の構成。 <職場ミッション> ■ 自動運転・先進安全システムの開発職場における組織運営を支援 ■ 各拠点(東京・豊田・東富士)間で連携しながら、情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にできるようサポート ■ 東富士拠点にある総括機能として、地域独自性を活かした施策・運用も推進 【やりがい・PR】 開発を側面から支援することで お客様に新しい価値を提供することに貢献でき、誰かの役に立つ実感を感じることができます。また、関係者と調整・連携し、積極的に改善、提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。 【採用の背景】 モビリティカンパニーへの変革に向けて、フットワークが軽く、何事にもポジティブに取り組める人材を求めています。
株式会社エンベッド
【人事】経験者募集★年休130日以上★完全週休2日制(水日と土日)
人事、人事・総務・法務系その他、経理
★転勤なし ★UIターン歓迎 東京都文…
350万円〜500万円
正社員
まずは簡単なルーティン作業から!採用全般のサポートを中心に事務作業から慣れていきます ◎先輩がマンツーマンでサポート!マニュアルも完備◎ ・応募者対応 「応募があった方にメールを送る」「面接日程を調整する」など ・求人広告、SNS管理 採用情報のチェックやSNSの運用 ・面接対応 最初は先輩のサポートから!慣れたら一次面接にもチャレンジOK ・事務作業 入社の手続きや契約書の管理、社員同士の交流の場となる社内イベントの計画もお任せ! 【アイデア歓迎】人事部の組織づくりにも関われます! 毎年着実に事業は大きくなっていて 売上は昨年比で150%アップしている当社。 将来的には人事部門も大きくなっていく予定で 慣れてきたらチームの仕組みづくりにも 積極的に関わってもらえます。 【POINT】 ◎実力次第で早期にキャリアアップが可能 ◎ゆくゆくはマネジメントポジションも目指せる!
三菱HCキャピタル株式会社
人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当(DEIB)】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…
900万円〜1300万円
正社員
「人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当(DEIB)】」のポジションの求人です ■同社人事部DEIB推進室にて、DEIB推進に資する取り組みの企画立案実行をチームで担っていただきます。 【詳細業務】 ・人事データやサーベイデータの分析をもとに女性、シニア、外国人など多様な人材の活躍推進施策の企画実行 ・サーベイデータ等を活用し、社員のエンゲージメント向上に資する施策の企画実行 ・人的資本開示の戦略企画、開示業務 【配属部署】人事部 DEIB推進室 ・人事戦略グループ(全体企画構想や戦略構築):7名 ・事業支援グループ(事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当):14名 ・キャリアデザイングループ(キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当):10名 ・DEIB推進室(会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当):6名 ★ ・採用グループ(新卒採用、オンボーディング担当):8名 ・人事サービスグループ(人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当):20名 ※★印への配属となります。 【働き方】 残業時間:月平均20時間程度 リモート:週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。 【募集背景】 当社は多様な人材が能力を発揮できる職場づくりのために、Diversity(多様性)、Equity(公平性)、Inclusion(包括性)、Belonging(帰属意識)の推進に取り組んでいます。 データに基づいた現状把握と課題の可視化、そして実効性のある改善施策を行う体制を強化するため、新たに人材を募集することとなりました。 【魅力ポイント】 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■企業価値の向上と様々な属性やステージの社員一人ひとりの働き甲斐や働きやすさを実現するための業務であり、大きい視点で業務に取り組めます。 【キャリアパス】 担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャ…
株式会社スタッフサービス/22-04289373
★エンタメ関連の会社★残業少なめ!土日祝休み☆請求処理など
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都台東区 [アクセス…
336万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆駅からすぐ!複数路線利用可能でアクセス◎近くには飲食店・コンビニがあり便利! 同業務の方も在籍☆当社含む派遣スタッフ&幅広い年齢層の方々が活躍!落ち着いた雰囲気の職場です♪ 憧れの大手企業★嬉しい土日祝休み☆残業が少なめで無理なく働けます♪ 【経理事務】 経理業務のサポート、仕訳作成(振替伝票の起票)、社員立替経費の精算、請求書の経費計上・支払処理、請求処理・請求書発行、入金消込、ファイリング、メール対応、電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。 【勤務時間詳細】 ■休憩時間 11時50分~12時50分 ※残業は月15~20時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※経費精算・請求書発行・入金消込の経験がある方歓迎。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 Excel(SUM・AVE関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,750円1,890円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
株式会社BaseUpp
パソコンにてリスト作成などの事務DR:KH039-08BP
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 岡山県都窪郡早島町早島 …
222万円〜
派遣社員
[概要] [資格不要]軽作業もあり☆ [福利厚生充実]日払い・週払い対応♪ [即日勤務OK]登録不要・サポート充実! 登録不要!即日勤務も可能☆ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾ 弊社の仕事はすべて登録不要! 直接勤務先での面接・面談も行っております。 最短翌日からの勤務が可能です! 安心のサポート体制☆ ‾‾‾∨‾‾‾‾‾‾‾‾ ●応募~面接前 弊社の専属コールセンターがサポート! ●面接~入社 面接時から入社してからも 専属のコーディネーターがサポート。 ●入社後 仕事の事で何かあればコーディネーターが。 給与や保険関係は総務チームがサポート! 不安なく勤務できる環境です。 [詳細] ☆倉庫事務作業☆ パソコンにてピッキングリスト・伝票の発行・電話対応など。 ~1日の流れ~ ・ピッキングリスト発行 ・入荷の入力 ・昼からも事務作業 ・翌日の入荷検品の準備 扱う商品:食品(飲料・調味料・ドライ食品) 体力仕事:2 ※多少格納・ピッキング作業、14kgほど <資格>不要 <このお仕事のポイント> ・ピッキング作業できる方! ・20~40代活躍中! ・日払いOK、週払いOK ・友達と応募OK 通勤手段: 車 バイク 自転車 ==================== 派遣が初めての方やハローワークなどで お仕事探し中の方もお気軽にご応募ください! 専属コーディネーターのサポートがあるので 安心してお仕事スタートしていただけます。 ==================== 履歴書不要
株式会社スタッフサービス/24-04289163
基本17時半退社!商社◆会計システムへの入力!未経験OK
人事、総務、法務
[勤務地] 千葉県浦安市 [アクセス…
316万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆新浦安駅から徒歩2分!アットホームな雰囲気♪質問しやすい環境!同業務者も多数在籍! オフィカジ勤務!飲食店・コンビニも近くて便利!長期就業可能なお仕事をお探しの方オススメです! 直接雇用の可能性があります♪人気企業での就業!本社勤務!OJTがしっかりあり安心してスタートできます! 【お願いしたいお仕事の内容】 会計システムへの入力、納品書・請求書の発送、入金処理・消込、支払い処理、年次決算業務、経費精算、その他経理サポートなどをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩60分。※9時~17時の勤務も相談可能です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! 【活かせる経験】 【OAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,650円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
ジントル株式会社
【人材コーディネーター】★賞与年4回・300万円の支給実績あり
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
★東京・大阪で募集 ★駅から徒歩2分以…
450万円〜600万円
正社員
【入社後は先輩がマンツーマンでサポート!】外国人材の受け入れを検討する企業に向けた、コンサルティング営業 ★開拓~マッチングの上流工程を担当 【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のコンサルティング 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは? エリア制で効率よく訪問(1日3~4件程)。 連携重視の営業となり、孤立せずに進められます。 分業制で“提案に集中”&成長スピードも加速! 巡回サポート専任のメンバーが 後工程を支えてくれるため、 コーディネーターは 商談や課題解決に集中できる環境です。 こうした分業体制があることで、 営業未経験でも1年で成果を出す先輩や リーダーポジションへ昇進した先輩も輩出。 賞与(インセンティブ)は年4回支給あり、 年収アップもスムーズです。 個人の成果に応じて着実に収入UP。評価制度も明快! ◯昇給も賞与も“見える化” 給与は「個人のグレード」と 「会社の事業ステージ」の2軸で決定。 ◯MBOで納得感ある成長 目標管理制度(MBO)をベースに、 今の自分の立ち位置や次に求められることが明確。 ──その結果、納得度の高い昇格・昇給が可能。 1年で月給が7万円UPした社員も珍しくありません。