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株式会社ワーキテクノ

企業と人材の架け橋になる【人材コーディネーター】※月給30万~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★全国募集 ≪大阪・東京・福岡 積極採…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【充実の研修で安心START|個人ノルマ一切なし】■企業とエンジニア(IT・機電・建設系)をつなぎ、双方に感謝される仕事です! ◆ヒアリング(企業・エンジニア) 企業からニーズを伺い、求める人材のご相談を受けます。同時に、エンジニアが希望する働き方やキャリアプランも丁寧にヒアリングします。 ◆マッチング業務 企業のニーズに合ったエンジニアを提案します。双方の希望を把握し、ミスマッチのない最適なマッチングを目指します。 マッチング後も継続してサポート! 就業後のフォローも一貫して実施することで、エンジニアの安定したキャリアを支えています。あなたもエンジニアとの関係づくりを楽しんで、共に成長しましょう! ★社員を大切にする社風 「関わる全ての人を大切にする」それが私たちの想い。社内外問わず人を尊重することで、より良い仕事に繋がると考えています。 理想の環境でステップアップしよう! ★プライベートも満喫 土日祝休み&年間休日130日に加え、有給取得率は約80%!残業も月10時間未満♪ ★充実の福利厚生 住宅手当や各種祝い金、オフィスではドリンクが飲み放題など、社員が快適に働ける環境です! ★未経験でも安心の待遇 月給30万円~を保証。安心して新しい一歩を踏み出せます!

非公開

フィールドエンジニア(バイオ)

フィールドエンジニア、技術(化学・食品)系その他

東京

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

エンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 ●設計対象は医薬品製造施設プロセス設計とする ●施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成・レイアウトの立案、  プロセスフロー図の作成、シミュレーションなどを行う ●機器リスト、機器データシートの作成 ●機器配置計画 ●プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか) ●他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

鈴木一弘税理士事務所

税理士の補助業務

人事、総務、法務

[アクセス] 千葉県柏市南柏1-3-5…

264万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 完全週休2日制(土日祝) 年間休日126日!能力をしっかり評価して還元します!幅広い年齢層が活躍中! [詳細] 〇伝票の起票・仕訳・データ入力 〇資料作成・データ作成 〇事務所内資料整理・データ整理・その他の雑務 〇顧問先への訪問 〇電話での対応 〇その他の税理士補助業務 業務の変更範囲:変更なし

サン・エンジニアリング株式会社

専門知識不問!モノづくりに貢献する【営業】◎年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、サポートエンジニア

【2022年完成の新社屋!キレイな社屋…

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雇用形態

正社員

【工場やビル設備を動かす“制御盤”の営業】既存顧客や問い合わせ対応が中心&テレアポ・飛び込みなし/未経験から先輩同行でじっくり育成します <業務の流れをご紹介> ▽既存顧客の訪問や問い合わせ対応(テレアポ・飛び込みなし) ▼お客様の要望をヒアリング(仕様・納期・予算など) ▽社内での打合せ後、最適な仕様を提案 ▼見積書の作成、受発注、納品までの進捗管理 ▽必要に応じた現場確認や簡単な検査 など <制御盤ってなに?という方でも大丈夫です!> 制御盤とは工場やビルなどの設備を“思い通りに動かす”ための装置。人間でいうと「脳」の役割を果たし、温度・湿度・動作の順序や速度などをコントロールします。 『商材が難しそう…』 『文系出身だけど大丈夫かな…?』 そんな方でも問題ありません!時間をかけて丁寧に教えていきますので、未経験の方でも気負わずにご応募を♪ <WORK POINT> 現場ごとに仕様が違う“オーダーメイド品”の提案です 育成前提でイチから教えます 厳しいノルマ管理も一切ありません 配属先の編成 ■未経験から入社した先輩も! 営業部門は8名体制で、30~40代が中心の組織。お客様ごとに担当が分かれており、それぞれの強みを活かしながら案件を進めます。 ■距離の近さが魅力 困ったときにはすぐに相談でき、上司も「わからないことはない?」と定期的に理解度の確認をしています。フォロー体制は万全です◎ ワークライフバランス ■業務後のオフも充実 残業は月平均15時間以下で、18時半にはほとんどの社員が退社。19時を過ぎると社内は誰もいないほど“メリハリのある働き方”が浸透しています。 ■日々アップデート中 2025年4月からは完全週休2日制を導入して、年間休日は125日に増加。毎週末はゆったりと過ごすことができる環境です。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店

残業なし×土日祝休みでオンオフのメリハリもバッチリ◎ 事務経験があればOK♪コツコツ作業が得意な方歓迎!

人事、総務、法務

[勤務地] 長崎市出島町 [アクセス…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★ [詳細] 【お仕事内容】 \おススメポイント/ ◎何かしらの事務経験があればOK! ◎コツコツ集中して働ける! ◎残業ナシ&土日祝休み! \ サービス関連での人事事務 /      ≪ お仕事内容 ≫ *勤怠データの入力 *給与計算のサポート *データ入力(専用システム/Excel)  ※問合せ対応は基本ナシ 【職場の雰囲気】 60名(男性25名/女性35名)のフロアにて、 6名程の部署に配属です。 部署の皆さんが同業務のため、 分からないことなどスグ聞ける環境で安心◎ コツコツ集中して自分のペースでお仕事を進められますよ♪ 【環境】 休憩室・ロッカーあり 【服装】 自由 【PR・職場情報】 <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★

株式会社ホットスタッフ伊集院 株式会社ホットスタッフ伊集院

総務と経理を幅広く担当♪事務経験が活かせる会社全体を支えるポジション未経験スタートも歓迎♪

人事、総務、法務

[勤務地] 薩摩川内市 [アクセス]…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 総務と経理を幅広く担当♪事務経験が活かせる会社全体を支えるポジション未経験スタートも歓迎♪ [詳細] 【お仕事内容】 / 様々な製品(部品)の 製造・加工をされている企業さんでの 総務・経理事務のオシゴト! \ 気になるお仕事内容は・・・▼・ω・▽ 《総務》としては、オフィスの備品管理や発注、 社員さんの勤怠管理や入退社手続きの補助、 社内の運営補助などを担当していただきます。 《経理》としては、伝票の作成やデータ入力、 請求書や領収書の発行・管理、入出金管理などを お任せします。 総務と経理、どちらの業務も担当するため 会社全体の動きを把握しながら働けるのが 魅力です★ 事務経験がある方はもちろん、 これからスキルを磨いていきたい方も大歓迎! 【PR・職場情報】 \お仕事探しは”ホットスタッフ”/ 常時100以上のお仕事をご用意♪ きっと見つかる!ピッタリの職場★ ◎こんなお仕事あります! #高時給1,512円!スーパーでのレジスタッフ♪ #楽しくモクモク★軽作業・梱包作業スタッフ #未経験OK!美味しいスイーツの販売 #安心◎安全の長期|金融窓口の受付・事務♪ などなど他にも盛りだくさん♪ フルタイムだけでなく扶養枠内の お仕事などもあります! フリーター、主婦(夫)など 多数活躍中◎ 『未経験でも本当に簡単?』 もちろん!経験ゼロの方も活躍中! 経験・スキルがなくても 高収入ゲットのチャンス◎ 『いきなり働くのは不安だな…』 ご安心ください♪ 事前職場見学が可能です! また応募〜入社、そして就業後も 担当者がずっとサポート! 企業さんへ聞きずらいことや 悩みなど何でもご相談ください♪ また企業さんとの面接時も サポートしますので 面接が苦手… そんな方もご安心ください。 【求人の特徴】 < 就業開始までの流れ > 登録から就業までとっても簡単♪ 【1】応募 「応募する」よりご応募ください♪ 応募後担当者よりご連絡いたします。 【2】ご登録 今までの経験やスキル、 ご希望の就業条件などを伺います♪ 『フルタイムでガッツリ働きたい!』 『短時間、扶養枠内が希望』 『経験を活かして給料アップを目指したい』 など 専任のコーディネーターがアナタにピッタリのお仕事をご紹介します! 【3】お仕事紹介・事前職場見学 お仕事紹介後は担当の営業スタッフと一緒に事前に職場をチェック★ 不安点や疑問なども担当者を通して 解決できます 【4】就業開始! 入社希望日はご相談の上決定! 就業中も担当が定期的に訪問する為 不安なことや企業さんへ 言いにくいお願いなど ぜひぜひご相談ください◎ 長く安心して働けるようサポートいたします!

エムエムコート株式会社

労務・経理事務◆労務&経理スキルを磨ける♪上場企業の関係会社で安心勤務◎未経験OK+しっかり指導◇年間休日125日!!

人事、経理、財務

兵庫県神戸市長田区苅藻通 苅藻駅から徒…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

〔労務・経理事務〕 上場企業三ツ星ベルトの関係会社である同社において、人事労務・経理等の管理に係る事務をご担当いただきます。 ・給与計算(使用システム:給与奉行) ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・伝票作成、経費精算 ・人事規定管理 ・安全衛生管理 【職場環境】 従業員:約50名 同業務者:男性1名・女性1名 *20代活躍中! 【募集背景】増員 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】開発部門の人財育成の企画・推進担当

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務の内容】 ■財育成体系やプログラムの企画、推進・運営 ■ 【入社後のキャリア】 ■3年まで:人財育成体制の構築や研修運営の担当者として従事 ■3年以降:人財育成のチームリーダー 【やりがい】 ■同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を支える重要な役割を担うことができ、自己と会社の相互成長を実感できる環境です(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社クラレ

労務人事(管理職候補)/世界トップシェア化学メーカー/備前市

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県 備前市鶴海4342番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「労務人事(管理職候補)/世界トップシェア化学メーカー/備前市」のポジションの求人です 【同社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカー。既に海外売上高比率は約70%とグローバルな事業展開が進んでいます。 【職務内容】 労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。 【組織構成】 総務部には派遣社員を含め約25名、内人事部門には3名(男性1名、女性2名)が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。 【キャリア構築】 近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所はコンパクトな事業所であるため、従業員一人ひとりと向き合って、人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることができます。

株式会社東洋アクアテック

未経験歓迎! 水道施設の【定期メンテナンス】★年休129日

サービス系その他、サポートエンジニア

《U・Iターン歓迎!》 相模原本社(相…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【地下水を水道用に濾過する設備の巡回メンテナンス】チェック表に沿って記録・薬品等を補充・工具で調整◆未経験者は半年間の先輩同行からスタート メンテナンスの流れ 点検票に沿って進めます。 チェック項目を確認・記録 薬品を補充 消耗品を交換 バルブなどを調整 サンプル水を採水 お客様から確認サインをもらって終了 ★1日に1~2件の現場を回ります ★基本的に2人1組で業務にあたります ★社用車(ハイエースなど)で移動します よくある質問 特別な工具は使いますか? 日常業務では、ドライバーやレンチなど一般的な工具を使用します。 未経験の方でも、すぐに扱えるようになります。 力仕事はありますか? 薬品容器(20kg弱)を車に積み下ろす場面があります。 現場によっては30缶以上を扱いますが、2人1組で分担して対応します。

Sansan株式会社

【ハイクラス中途採用】リモートあり /年間休日120日/福利厚生 

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。 量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。 【具体的には】 ■事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用(キャリア採用) ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ■スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 ■関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 ■選考フロー策定、コミュニケーション設計など ■その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 【ポジションの魅力】 ■役員や各事業の責任者クラスと共に事業戦略にひも付いた組織戦略を定義し、実行をリードできます。 ■幅広い領域(フロント、コーポレート、クリエイター、エンジニア)のハイクラ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【事業人事責任者】 ビジネスエンジニアリング事業本部

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者(マネジャー)として、広範な人事運用と企画を推進します。 ■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。 ■この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 ■また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。 ■担当事業には3,000名程度の社員が所属しています。社員が自己実現できる機会を創り、お客様と事業の成長にリーダーシップを発揮できる人事を一緒に創っていきましょう。 【具体的には】 ■異動・配置 ・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。そのための仕組み(Grow Talent会議)の企画・運用(アジェンダ・議事録作成、会議ファシリテーション、PDCA) ・短期的なプロジェクトアサインメントを決める会議の運営(マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション) ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日本テレメッセージ

様々なキャリアプランもご用意【中途採用責任者】 経験者採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の中途採用責任者候補となります。会社の成長フェーズをご経験で支えてくださる方募集! ■具体的には ・中途採用計画の立案・実行 ・採用媒体の選定・運用管理 ・エージェント対応・求人票作成 ・書類選考・面接日程調整・面接実施 ・採用広報(SNS運用・採用イベントの企画など) ・入社後フォロー・定着支援など 【雇入れ直後】上記業務(その他詳細は面談でお伝えします)

海洋電子株式会社

【技術営業】★未経験OK★英語力を活かし”海洋機器”提案に挑戦!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、サポートエンジニア

【転勤なし!マイカー通勤OK!駐車場完…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【ノルマなしの反響営業で専門性を究める】官公庁や大学に対し、最適な海洋調査機器の提案や、海外メーカー製品の選定・輸入などを担当いただきます。 【提案するのは…地球の”知りたい”に応える観測機器!】 当社が手がけるのは、お客様である研究者の「こんなことを調査したい」という探求心に応える、オーダーメイドの海洋調査機器です。 決まった製品を売るのではなく、ニーズに合わせて、海外の最新技術も取り入れながら、世界に一つだけの製品を創り出します。

レーザーテック株式会社

【人事戦略・企画@新横浜】フレックスあり /世界シェア100%製品保有のプライム上場企業(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。 【具体的には】 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■新入社員のオンボーディング施策検討と実施 ■従業員の幸福度向上施策検討と実施 ■組織のチームボンディング施策検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行等(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社えがおホールディングス

【熊本】戦略人事(ディレクタークラス)

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づ くりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への 進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用す ることで、組織強化を図る。 【役割】 ◆人事部の統括・運営 ・人事課(3名)・採用育成課(3名) ◆人事諸制度改定PJの主要リーダー ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用 ・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成 ・人材育成の仕組み構築・運用(その他詳細は面談でお伝えします)

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県 下野市下坪山1724

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人です グローバル人事企画業務をお任せします。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用(グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用) ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築(報酬制度・評価制度・働き方) 【期待値】 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか? 過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか?」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。 【募集背景】 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

株式会社ロゴスホールディングス

総務事務(労務)◆上場直後の成長企業で労務を担当♪札幌駅徒歩3分&残業月15hでワークライフ◎

人事、総務

北海道札幌市中央区北五条西 札幌駅から…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【総務部 労務担当】 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 <業務詳細> ◆グループ内企業の給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き等の労務全般 等 ※東証グロース市場への上場、積極的なM&Aによる事業拡大で急成長中であり、その時期だからこそ経験できる業務があります。 <求人の魅力> ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速するとともに、地方工務店とのM&Aにより、事業基盤の拡大を進めています。 上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です。 <組織構成> 総務15名 20代?30代のスタッフが多く活躍しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

フィールドエンジニア(バイオ)

フィールドエンジニア、技術(化学・食品)系その他

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 ●設計対象はファインケミカル施設プロセス設計とする。 ●施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、 シミュレーション、機器・配管のサイジングに加え、P&IDの作成を行う。 ●機器リスト、機器データシートの作成。 ●プロセス機器配置計画。 ●プロセスに関する提案業務 (最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案 他) ●他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

株式会社ネオキャリア

東京【人事労務マネージャー】 事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 ■最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務の統括  ・月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、  ・社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ■社会保険・労働保険手続き  ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ■勤怠管理の運用・改善  ・勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ■就業規則・社内規程の整備  ・法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ■労務相談・対応  ・従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ■労働基準監督署等への対応  ・行政機関への各種届出、調査対応など。 ■人事データ管理  ・給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ■法改正への対応 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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