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タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間

人事、人事・総務・法務系その他

新潟県妙高市栗原４−５−１

￥

600万円〜800万円

正社員

「【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間」のポジションの求人です【期待する役割】高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※ずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

介護付有料老人ホーム　サンビレッジ三鷹

【有料老人ホームの送迎・営繕スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、建築・施工・設備工事系その他

介護付有料老人ホーム　サンビレッジ三鷹…

￥

〜264万円

正社員

入居者約40名の介護付有料老人ホームにて送迎や営繕作業など、総務全般のお仕事です。　 ●入居者の通院と送迎 ●新規入居者のお迎え（自宅⇔病院など） ●施設内の修繕及びメンテナンスなど ●備品在庫管理 ●行事に関わる諸業務サポートその他、入居者様とのちょっとした雑談や近隣への買い物同行などもあります♪ ※送迎は、慣れるまで先輩スタッフが同乗し、ルートの説明等行います。手順書などもありますので、未経験の方も安心です。【業務の変更の範囲】会社の定める業務

梶原工業株式会社

【人事総務（管理職候補）】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県越谷市増森1544-1

￥

700万円〜900万円

正社員

「【人事総務（管理職候補）】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア」のポジションの求人です【期待する役割】統括マネジメントに加えて、プレイングマネージャーとして、カジワラグループ（株式会社カジワラ、梶原工業株式会社）各社の人事労務・総務業務に携わって頂きます。【職務内容】 ■人事制度企画・改定・運用 ■社内規程類の制定・改廃・運用 ■人事考課・労務管理 ■給与・昇給・賞与計算 ■採用・教育 ■社会保険関連、安全衛生関連 ■社内施設・設備の管理・更新 ■その他人事労務・総務業務全般 ※人事労務については実務およびマネジメント経験を求めますが、設備管理・総務領域は、ご経験少なくても、着任後に対処していってもらうことでも可です。【組織構成】管理本部　男性6名　女性4名【魅力】 ■ニッチな業界で6割以上のシェア、他社にないラボ機能があり、圧倒的技術力で特許多数保有しております。現在東南アジアへの拡販も強化しております。

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間

人事、人事・総務・法務系その他

富山県魚津市東山800番地【本社】

￥

600万円〜800万円

正社員

「【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間」のポジションの求人です【期待する役割】高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

非公開

人事採用マネージャー｜創業114年エネルギー企業／年休128日

人事、人事・総務・法務系その他

本社所在地：東京都港区三田（最寄駅：…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■仕事内容採用・教育を担う人事部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。入社当初は特に「採用」に注力し、全社の採用計画の立案から実務の推進までを主導いただきます。また、オンボーディングや定着施策など、組織強化に直結する取り組みも企画・実行していただきます。 ■主な業務内容経営計画に基づいた要員計画・採用計画の立案・策定新卒・中途採用施策の企画・実行、採用プロセスの最適化応募者対応（書類選考、面談、面接など）採用広報の企画・運用（自社メディア立上げ、SNS発信など） ATS選定・応募者管理の効率化入社後の定着（オンボーディング施策）の企画・実行

株式会社ワーキテクノ

企業と人材の架け橋になる【人材コーディネーター】※月給30万～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★全国募集 ≪大阪・東京・福岡積極採…

￥

400万円〜700万円

正社員

【充実の研修で安心START｜個人ノルマ一切なし】■企業とエンジニア（IT・機電・建設系）をつなぎ、双方に感謝される仕事です！ ◆ヒアリング(企業・エンジニア) 企業からニーズを伺い、求める人材のご相談を受けます。同時に、エンジニアが希望する働き方やキャリアプランも丁寧にヒアリングします。 ◆マッチング業務企業のニーズに合ったエンジニアを提案します。双方の希望を把握し、ミスマッチのない最適なマッチングを目指します。マッチング後も継続してサポート！就業後のフォローも一貫して実施することで、エンジニアの安定したキャリアを支えています。あなたもエンジニアとの関係づくりを楽しんで、共に成長しましょう！ ★社員を大切にする社風「関わる全ての人を大切にする」それが私たちの想い。社内外問わず人を尊重することで、より良い仕事に繋がると考えています。理想の環境でステップアップしよう！ ★プライベートも満喫土日祝休み＆年間休日130日に加え、有給取得率は約80％！残業も月10時間未満♪ ★充実の福利厚生住宅手当や各種祝い金、オフィスではドリンクが飲み放題など、社員が快適に働ける環境です！ ★未経験でも安心の待遇月給30万円～を保証。安心して新しい一歩を踏み出せます！

非公開

人事企画・運用担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜1000万円

正社員

人事企画・制度企画をご担当いただきます。人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理・組織風土やカルチャーに関する施策の検討　・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む）・人事データを活用した分析・施策の立案・異動/ローテーションの運用・女性活躍推進業務　等 ※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、　ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。

株式会社えがおホールディングス

【東京】戦略人事（ディレクタークラス）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用することで、組織強化を図る。【役割】 ◆人事部の統括・運営・人事課（3名）・採用育成課（3名） ◆人事諸制度改定ＰＪの主要リーダー・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用・人件費コントロール・部署別HCの適正化・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成・人材育成の仕組み構築・運用（その他詳細は面談でお伝えします）

ＵＴグループ株式会社【東証プライム市場上場企業】

採用担当/職種・業種未経験OK/リモートOK/年休124日/えるぼし認定企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

￥

350万円〜500万円

正社員

＊大規模採用計画（毎月約2,000名）に携われる＊えるぼし認定企業＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日124日＊産休・育休制度あり【具体的な仕事内容】ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。・求人メディアや、社内の営業担当との打ち合わせ・新卒採用（学校営業）・採用に関するサービスの構築・プロジェクトの推進・新入社員へのオリエンテーション実施・動画コンテンツの企画、打ち合わせ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

日研トータルソーシング株式会社　技術開発部技術採用センター

メンテナンススタッフ★未経験歓迎★／電気・機械の専門／未経験入社95%／研修1ヶ月半／全国募集

フィールドエンジニア、品質管理・保証

★全国46都道府県で募集 ★UIターン…

￥

300万円〜450万円

正社員

★未経験から機械に触れられる！ ★専門知識で手に職＆メンテナンスの仕事は一生なくならない！ ★ゆとりある働き方（残業少なめ＆休日はしっかり休める）【Q】フィールドエンジニアって？ズバリ、困っている人の助けになる仕事！家電や医療機器などの、修理やメンテナンスを行います。【Q】具体的には？「機械が動かなくなって…」「定期点検をしてほしい」といったご依頼を受けて、お客様を訪問。入社後の研修で学んだ知識を活かして、修理やメンテナンスを行います。【Q】独り立ち後は？最初の現場では先輩と一緒に作業をします。困ったことや分からないことがあれば先輩にすぐ相談できるので安心！定期的な面談でもしっかりフォローします。【Q】仕事の魅力は？機械が動くようになり「ありがとう！」と直接感謝の言葉をもらえます。また、国家資格などの取得サポートもあり、身に付くスキルは一生役立ちます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ■修理するもの工業商業機械、医療機器、空調給湯機など【注目】1ヶ月半の充実研修で専門スキルをGET！入社後は、ベテラン講師による有料級の研修を無料で受講することが可能！まずは、社会人としてのモラルやマナー、工具の使い方を学ぶところからスタート。その後は実践的な専門カリキュラムを通じて、機械・電気の専門技術を身につけていきます。お給料をもらいながら、一生モノのスキルを手に入れられるチャンスです！【注目】資格取得支援で、国家資格も取得可能！日研では、資格取得支援にも注力！スクーリングやeラーニング、勉強会などさまざまな資格取得のためのサポートを行っています。未経験から手に職をつけて、今後のキャリアアップや収入アップを図れます。＜日研で取得できる資格＞・品質管理検定・機械保全技能士・第一種衛生管理者・自主保全士・施工管理技士（建築/管工事/電気工事/土木）・技術士・技術士補・CAD利用技術者・電気工事士・P検/MOS検【1日の仕事の流れ】フィールドエンジニアの1日（あくまで一例です） 08:30 出社　朝礼　今日の仕事内容を確認　▼ 09:00 現地で修理やメンテナンス対応　▼ 12:00 ランチ　▼ 13:00 現地で修理やメンテナンス対応　▼ 16:00 サービスセンターで回収機械の運び出し、業務の引継ぎ　▼ 17:30 お疲れさまでした★ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★フィールドエンジニアの目指せる資格★ ・機械保全技能士（◎国家資格）・冷媒回収技能者資格・医療機器修理業責任技術者　など ★キャリアの流れ★ ↓研修生（機械、電気系の専門知識を学ぶ） ↓エンジニアとして活躍 ↓ハイクラスエンジニアや管理者などが目指せます！ ◎キャリアプラン、キャリアチェンジについては定期的な面談などで手厚くサポートします！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店

時短相談OK×17時退社×土日祝休み◎ 簿記知識を活かせるチャンス！キレイなオフィスで快適勤務！

人事、総務、法務

[勤務地] 長崎市西琴平町 [アクセ…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] ＜オンライン登録OK＞来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です！お家にいても即仕事ゲット★ ＜アソウならではの高待遇＞映画やショッピングなどの割引など複数のサービスが受けられます★ [詳細] 【お仕事内容】＼おススメポイント／ ◎未経験OK！ ◎残業少なめ！ ◎土日祝休み！＼　船舶関連での経理事務　／　　　　 ≪　お仕事内容　≫ 各部署のサポートをするお仕事です！ ▼各部署が処理をした書類のチェック・原価伝票・請求書・現金出納帳（領収書と仕訳伝票）など ▼月次報告資料の作成（Excel使用） ▼仕訳伝票の入力 ▼その他部署内サポート・支払い、入金などの補助・電話対応　など上記のお仕事を最初から全部お任せするのではなく、補助に入りながら徐々に慣れていただけます◎ ※使用システム：会計システム（建設WAO）【勤務】 9：00～17：00も相談可【職場の雰囲気】各部署の経理業務をお手伝いするポジションで、未経験の方も安心スタート！フロアには15名（男性5名/女性10名）が在籍中。残業は月0～15時間程度です！【環境】改装したての綺麗なオフィス♪ 休憩室、更衣室、ロッカーあり。【服装】制服の貸与あり（スカート・ベスト・ブラウス） ※オフィスカジュアルでもOK！【PR・職場情報】＜オンライン登録OK＞来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です！お家にいても即仕事ゲット★ ＜アソウならではの高待遇＞映画やショッピングなどの割引など複数のサービスが受けられます★

株式会社トーシン

（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業

人事、人事・総務・法務系その他

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目1…

￥

600万円〜700万円

正社員

「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

株式会社MCアグリアライアンス【三菱商事グループ】

【人事チームリーダー候補】　フレックス・テレワークあり /年休123日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】食品輸入専門商社である同社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ■採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ■教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ■制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等 ■人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ■人事戦略：戦略人事の推進 ■労務管理：給与計算、社会保険手続き、等（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社あじかん

オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市西区商工センター7-3-…

￥

600万円〜900万円

正社員

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人ですご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。【年収目安】課長代理：600～650万　課長：700～750万次長：800～850万部長：900～950万

日星電気株式会社

[浜松市中央区]人事・労務～光ファイバ製品／電気電子部品メーカー／賞与6.8か月分～

人事、人事・総務・法務系その他

本社静岡県浜松市中央区大久保町150…

￥

600万円〜700万円

正社員

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。《具体的な業務内容》・社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き・勤怠システム管理・給与計算　　・海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理・法令対応　・電話・来客対応　など ※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます！ ※メインの勤務地は本社（浜松市）ですが、業務状況によりアクトオフィス（浜松市）・竜洋事業所（磐田市）での勤務が発生する場合があります。 ※将来的には新工場（浜松市）での勤務の可能性があります。・アクトオフィス：静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー27階・竜洋事業所：静岡県磐田市松本206番地《組織構成》総務部総務課：20名 ※総務部では人事労務のほか、安全衛生、人材開発、採用、広報などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。《事業の強み》 FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として、5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保できます。《事業の特徴》ふっ素樹脂やシリコーンゴムを用いた電線・ケーブル・チューブを自動車業界や家電業界など日本を代表するメーカーに提供し、業界内でも高い地位を築いています。製品は80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（マネジメント職）】　フルフレック(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

900万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。 ■先端技術領域の開拓と研修開発・高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 ■市場ニーズに即応したコンテンツ開発・業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 ■パートナーシップの構築と導入の推進・外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 ■チームメンバーのリードと育成・経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上【具体的には】 ■AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行 ■既存コンテンツではカバーできない、新たな領域の研修を整備 ※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発な(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

キャリアリンク株式会社

【人事企画】未経験歓迎　※プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】人事部（労務課・人事企画課）のうち、人事企画課の主力メンバーとして、人事制度企画や詳細設計、運用に伴うデータ管理・集計や資料作成を担っていただきます。【具体的には】 ■人事制度企画立案、制度改訂・人員計画、人件費予算、立案及び予実管理・人事異動管理・人事システム企画・導入・活用施策・給与制度・退職金制度整備・福利厚生企画・人事評価、昇降格運用・人事部業務のBPR、改善など（その他詳細は面談でお伝えします）

三菱重工業株式会社

【本社（丸の内）】HR（Human Resources）制度/施策の設計・展開

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。【具体的には】 ▽グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能 ■グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援 ■報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案・運用 ■ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化の取り組みの推進【仕事の魅力・やりがい】 ■同社グループは「長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現する」をミッションに掲げています。 ■2026年度を最終年度とした中期経営計画において「人的基盤の強化」を掲げ、HR部門としても従業員の成長・挑戦の支援や働きやすい環境づくりを通して、事業成果の最大化に取り組んでいます。 ■HR戦略部では、経営戦略に即した各種HR制度の企画・立案から運用まで携わることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

中山株式会社

総務部管理職【結城市勤務】

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県結城市大字小田林2520-15…

￥

700万円〜800万円

正社員

「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。【募集背景】・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。【組織構成】総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。

日本クレアス税理士法人/大阪本部

【大阪／北浜】人事部門責任者/代表直下（人事採用）

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪？北大阪？神戸）の人事採用の統括をしていただきます【具体的には】 ■採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等） ■人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー？動機付け等） ■本社と拠点、拠点間の調整 ■その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など ■関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）

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