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検索結果: 10,305件(61〜80件を表示)
三井住友海上火災保険株式会社
損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎
人事、総務、法務
[勤務地] 愛知県豊田市山之手４丁目４…
218万円〜
契約社員
[概要] 損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎ [詳細] 勤務地： 愛知県豊田市山之手４丁目４６三井住友海上豊田ビル三河豊田(連絡バス)(約3分),三河豊田(愛知環状鉄道)(約3分) 三河豊田駅 徒歩3分 週勤務日時： 週5日 09:00〜17:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 181750円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 【保険金お支払の担当社員のサポート業務 未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか！】 損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。 保険金お支払担当社員のサポート業務です。 損害保険の資格は不要です。 一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務 ・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける ・パソコンを使用して、保険金お支払に関するデータを入力 等 ==================== アピールポイント①： 頼れる存在がそばにいる！対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。 お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。 「どうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。 指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 ==================== アピールポイント②： 9時～17時・週5日のフルタイム 仕事とプライベート両方大事にできます 40代～50代の方も活躍中の職場です。 勤務時間は、実働７時間（昼休憩1時間）で、週5日。 お子さんの学校行事やご自身の通院などの休暇、お子さまの急な発熱等での緊急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。 有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。 ==================== アピールポイント③： あなたの”今”にあった働き方を叶える！ 不動産・医療事務等の他業種での経験を活かして、派遣事務・事務パート・事務アルバイト等で勤務されていた方も、未経験だった損保事務のフルタイムで活躍しています。 未経験からでも大丈夫！新しいスタート、一歩を踏み出す勇気があれば、成長と共に素晴らしい経験が待っています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） ボーナス支給あり 残業少なめ 社割あり 社員登用あり 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上のみ） ※入社前健康診断があります 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 損害保険 事業内容 損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/金融事務（生保・損保） 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
三井住友海上火災保険株式会社
損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎
人事、総務、法務
[勤務地] 神奈川県横浜市西区高島１丁…
226万円〜
契約社員
[概要] 損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎ [詳細] 勤務地： 神奈川県横浜市西区高島１丁目２−５横濱ゲートタワー新高島(横浜高速鉄道みなとみらい線)1番口(高島口)(約1分),横浜(ＪＲ横須賀線/ＪＲ湘南新宿ライン)東口(約7分),横浜(横浜高速鉄道みなとみらい線)東口(約7分) 新高島駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日 09:00〜17:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 188900円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 【保険金お支払の担当社員のサポート業務 未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか！】 損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。 保険金お支払担当社員のサポート業務です。 損害保険の資格は不要です。 一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務 ・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける ・パソコンを使用して、保険金お支払に関するデータを入力 等 ==================== アピールポイント①： 頼れる存在がそばにいる！対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。 お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。 「どうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。 指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 ==================== アピールポイント②： 9時～17時・週5日のフルタイム 仕事とプライベート両方大事にできます 40代～50代の方も活躍中の職場です。 勤務時間は、実働７時間（昼休憩1時間）で、週5日。 お子さんの学校行事やご自身の通院などの休暇、お子さまの急な発熱等での緊急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。 有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。 ==================== アピールポイント③： あなたの”今”にあった働き方を叶える！ 不動産・医療事務等の他業種での経験を活かして、派遣事務・事務パート・事務アルバイト等で勤務されていた方も、未経験だった損保事務のフルタイムで活躍しています。 未経験からでも大丈夫！新しいスタート、一歩を踏み出す勇気があれば、成長と共に素晴らしい経験が待っています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） ボーナス支給あり 残業少なめ 社割あり 社員登用あり 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上のみ） ※入社前健康診断があります 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 損害保険 事業内容 損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/金融事務（生保・損保） 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
三井住友海上火災保険株式会社関西総務部
【高松市】損害保険内務事務・平日9時~17時・土日休み・損保未経験の方活躍中！しゅふの働き方に理解ある職場◎
人事、総務、法務
[勤務地] 香川県高松市亀井町２−１朝…
209万円〜
契約社員
[概要] 【高松市】損害保険内務事務・平日9時~17時・土日休み・損保未経験の方活躍中！しゅふの働き方に理解ある職場◎ [詳細] 勤務地： 香川県高松市亀井町２−１朝日生命高松ビル瓦町(高松琴平電気鉄道琴平線)西口(約8分),瓦町(高松琴平電気鉄道長尾線)西口(約8分),瓦町(高松琴平電気鉄道志度線)西口(約8分) 瓦町駅 徒歩8分 週勤務日時： 週5日 09:00〜17:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 174600円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 【保険金お支払の担当社員のサポート業務 未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか！】 損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。 保険金お支払担当社員のサポート業務です。 損害保険の資格は不要です。 一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか？ 【人気のオフィスワークです♪ 具体的なお仕事内容は・・・】 ・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務 ・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける ・パソコンを使用して、保険金お支払に関するデータを入力 等 ==================== アピールポイント①： 頼れる存在がそばにいる！対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。 お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。 「どうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。 1人に一人の指導担当者がマンツーマンでしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 ==================== アピールポイント②： 他業種から転職された方も、損保経験者の方も活躍中です！ 他業種で事務職をされていた方、派遣事務・事務パート等で勤務されていた方もご経験を活かして活躍されています。 損保事務未経験からのスタートでも大丈夫！ワークライフバランスをとりながら、長期にわたりご自身のキャリアを育てていける会社です。 ==================== アピールポイント③： 幅広い年代のスタッフが活躍する職場です。有休は、半日単位・1時間単位で取得可能！ 年1回「連続5日休暇」を取得でき、土日とあわせて9連休で帰省や旅行もできます。 プライベートと仕事を両立しながら、あなたも仲間と一緒に、チームの一員としてご活躍ください！！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） ボーナス支給あり 残業少なめ 社割あり 社員登用あり 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 産休・育休制度（当社規定あり） 産休・育休制度実績あり◎ ※入社前健康診断があります 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 損害保険 事業内容 損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/金融事務（生保・損保） 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
三井住友海上火災保険株式会社
損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎
人事、総務、法務
[勤務地] 北海道札幌市中央区北３条西…
209万円〜
契約社員
[概要] 損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎ [詳細] 勤務地： 北海道札幌市中央区北３条西２丁目６札幌ＭＴビルさっぽろ(札幌市営南北線)22番口(約2分),札幌(ＪＲ函館本線)(約4分),大通(札幌市営南北線)31番口(約6分) さっぽろ駅 徒歩2分 ／ 札幌駅 徒歩4分 週勤務日時： 週5日 09:00〜17:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 174600円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 【保険金お支払の担当社員のサポート業務 未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか！】 損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。 保険金お支払担当社員のサポート業務です。 損害保険の資格は不要です。 一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務 ・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける ・パソコンを使用して、保険金お支払に関するデータを入力 等 ==================== アピールポイント①： 頼れる存在がそばにいる！対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。 お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。 「どうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。 指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 ==================== アピールポイント②： 9時～17時・週5日のフルタイム 仕事とプライベート両方大事にできます 40代～50代の方も活躍中の職場です。 勤務時間は、実働７時間（昼休憩1時間）で、週5日。 お子さんの学校行事やご自身の通院などの休暇、お子さまの急な発熱等での緊急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。 有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。 ==================== アピールポイント③： あなたの”今”にあった働き方を叶える！ 不動産・医療事務等の他業種での経験を活かして、派遣事務・事務パート・事務アルバイト等で勤務されていた方も、未経験だった損保事務のフルタイムで活躍しています。 未経験からでも大丈夫！新しいスタート、一歩を踏み出す勇気があれば、成長と共に素晴らしい経験が待っています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） ボーナス支給あり 残業少なめ 社割あり 社員登用あり 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上のみ） ※入社前健康診断があります 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 損害保険 事業内容 損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/金融事務（生保・損保） 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
代々木オール株式会社
【専門性高い運送会社の事務系総合職（文系・理系）】未経験歓迎◆経験者優遇
人事、総務、一般事務
代々木オール株式会社 本社 変更の可能…
〜378万円
正社員
鋼材製品をメインに幅広い大型貨物を扱う運送会社の本社勤務の事務系総合職社員。将来の会社を担う人材を募集します。 《配属先》 ■総務関連業務 ■経理業務 ■営業関連業務 ■システム構築業務 《未経験の方・経験が浅い方も歓迎！》 PC入力作業ができれば、物流業界の知識がなくても大丈夫です。会社や業界のこと、仕事内容は、先輩社員が丁寧に教えます。 ☆駅チカで通勤も楽 勤務地は東京都中央区にあるキレイなオフィスビル。JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩1分の通勤便利な立地です。 ☆創業70年を超える安定企業 昭和28年（1953年）に創業し、今年で創業72年目。建設用資材や長尺重量物を輸送・加工し国のインフラ構築に貢献しています。 ※従事する業務の変更範囲：なし
太陽石油株式会社
未経験OK！【総合職（油槽所の運転管理／設備管理／試験分析）】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産・製造技術・管理系その他
【マイカー通勤OK】 沖縄事業所：沖縄…
300万円〜650万円
正社員
【社会インフラを支える存在に！】あなたの希望・適性に応じて、「油槽所の運転管理」「設備管理」「試験分析」のいずれかをお任せします。 【試験分析】 四国から大型タンカーで運ばれてきた ガソリンや軽油などの品質検査を行います。 タンカー到着時やタンク貯蔵後など 複数回にわたって試験を行い品質を管理します。 【設備管理】 タンク、配管、ポンプ、電気系統など 各分野に分かれてメンテナンスを行います。 2～3人のチームで作業を進めます。
株式会社 ワイエス
【総合ビル管理会社の顧客・業務管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
人事、総務、営業事務
株式会社ワイエス 変更の可能性：なし …
〜324万円
正社員
総合ビル管理会社での顧客・業務管理業務をお願いします。 ＊未経験大歓迎！異業種からのゼロからの転職希望も応援します♪ ＊30代・40代の未経験からスタートしている先輩スタッフも多数在籍しています！ 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの管理 ・御取引先を巡回しての現場状況の確認 ・お問い合わせに対しての見積作成 ・急な欠員時のフォロー対応 ・パートスタッフの労務管理 ・パートスタッフへの清掃指導 ・欠員時等の清掃フォロー ・ルート営業(新規飛び込み無し) ＼基本的流れ／ →入社後は研修及び先輩スタッフに同行して、弊社の業務の基本的な流れを覚えていただきます。初めての方でも安心して始められるゼロからしっかりサポートしますので、分からない点・不安な点などは何でも気軽に先輩スタッフに聞いてください。 →基本的な流れ・知識を覚えたら３か月後を目安に担当に就いていただきます。担当のお客様（現場）を回り、お客様との関係を徐々に築いていきながら、「現場スタッフがきちんと仕事に不備がないか」「他現場の清掃の要望・ニーズはないか」などの声を聴いていただきます。 →その中で出てきた問題点の改善や新たなご要望の見積作成などの対応を行います。 【充実待遇POINT】 ＊【嬉しい原則完全週休2日制！】土曜・日曜・祝日固定♪ ※業務都合により土日祝に出勤した場合、他日に振替あり ＊GW・夏季・年末年始には長期休暇も御座います！ ＊勤務時間は「8:30～17:00」の実働7.5時間！ ＊車(マイカー)通勤OKで無料の駐車場あり ＊業務に使用する社用車・スマートフォンをお貸しします。 …など手厚い福利厚生が自慢です！
CTW株式会社
人事（リクルーター）／六本木／平均年収700万円／残業月10h／食事支給有／会員数5億人以上の自社プロダクト
人事
★オシャレな六本木エリア・駅チカの綺麗…
500万円〜800万円
正社員
採用担当として中途採用業務を中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・求める人材の把握、選考状況の共有 ・求人媒体（求人広告の入稿・管理・打ち合わせ） ・人材紹介会社との窓口業務 ・応募者管理（書類選考） ・面接対応 ・クロージング ・ダイレクトソーシング など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当する部門 クリエイティブ事業部、マーケティング事業部、ゲーム事業部、エンジニア事業部、コーポレート事業部など 各部門でターゲットも採用人数も変わります。 ★まずは人事として中途採用業務を中心に行います。 その後は会社の成長、個人のスキル・適性に合わせて採用業務に限らず、 採用戦略の企画・立案・広報・評価制度など幅広い業務をお任せしていく予定です。 【注目】★成長企業を、あなたの手で支える 大ヒットタイトル「ビビッドアーミー」など人気ゲームを多数配信する当社は、まさに今が第二成長期。ゲームの人気が集まるほど、組織の体制強化が必須となるため、積極的な採用活動を実施してきました。 そして今後は、採用活動についても過去の事例にとらわれず、新たな取り組みが必要だと感じています。今回入社していただく方には、採用計画、採用手法など新しい挑戦や取り組みに関するアイデアを、ぜひ出していただきたいです！採用活動に関する積極的な提案であれば、予算も全面的にバックアップ。大きな裁量のもと、会社の成長に深く関わることができるやりがいを感じられると思います。 【注目】★月残業時間10時間以内◎メリハリを大切にできる 限られた実働時間の間でどれだけ質の高い成果を生み出せるか、そして改善できるかを考え、効率を重視した働き方を大切にしています。チャットでの連絡も「了解しました」とベタ入力するのはNGで、同意はシンプルに「1（半角イチ）」としています。業務のツールもグローバル基準で最も効率的なものを選定し、AIも積極的に活用。時間の削減につながることはすべて取り入れています。それぞれのタスクを終わらせ定時退社するためにも細かい効率化を実践しています。
山田港運倉庫株式会社
【物流会社の総務人事】未経験歓迎◆経験者優遇
人事、総務
山田港運倉庫株式会社 転勤の可能性：な…
〜265万円
正社員
港から船で運ばれてきた品物を倉庫で保管している物流会社で、総務業務全般をお願いします。 《具体的には…》 ・労務管理（社会保険などの届出、勤怠管理、安全衛生など） ・安全管理 ・施設管理、車両・重機管理 ・給与計算 ・その他、総務事務全般 ※上記業務は他の社員と分担して行います。 《どんなスキルが必要？》 業務にはPCを使いますが、Excel・Word・メールなどの入力に関する基本操作ができればOK。 PCスキルに自信がない方も、安心して始められますよ！ 《どんな会社で働くの？》 鋼材や雑貨、農業用の肥料などを扱っている当社。私たちは、港から船で運ばれてきたこれらの品物を、倉庫で保管したり、お客様先に配送したりしています。 業務内容の変更範囲：あり（全ての業務への配置転換あり）
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
研究・品質管理・実験アシスタント・リクルートグループ◆年間休日120日以上/理系の知識を活かせる◆
製品開発(化学)、製品開発(食品)、その他研究・開発職(化学・食品)
東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山…
300万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 日本を代表する「メーカー」「研究機関」にて、 『化学・製薬・食品・化粧品・金属』などの研究開発をお任せします。 研究現場の第一線で行なわれている、 分析・解析・実験・評価・測定などから、希望に合った案件に参画可能です。 【業務内容の一例】 ○有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） 総合家電メーカーなどの新製品開発に向けた有機材料の合成やセラミックス材料の構造分析 ○医薬品・健康食品の品質管理業務 原料や包装資材の受入試験、製品の出荷試験、理化学試験、包装試験、各種報告書作成など ○理化学実験（HPLC、GC） 電池材料や医薬品、化粧品などの成分分析を担当。GC、HPLCを用いた触媒の理化学実験・分析 ほか、新エネルギーの開発、遺伝子の抽出・増幅・シークエンス、有名メーカー飲料の分析など
非公開
【正社員/セントラルキッチンでの食品管理/神奈川県大和市】❖ 働きやすい環境です！
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、生産・製造技術・管理
神奈川県大和市福田5695 バイク、…
400万円〜600万円
正社員
■ お任せする仕事内容 •食品衛生管理者としてセントラルキッチンでの食品管理、 衛生管理を担当していただきます。 ■ 働きやすい環境 •転勤なし／マイカー、バイク、自転車通勤可（駐車場あり） •残業月平均5時間
日本電極株式会社
設備保全の立上げ・保全の生産技術職／転勤なし／年間休日118日／未経験歓迎
生産・製造技術・管理系その他
静岡県静岡市清水区蒲原
400万円〜500万円
正社員
■業務内容：世界各国の鉄を作る際に欠かせない溶鉱炉/電気炉を構成するカーボンブロックを 作っている当社にて、生産設備の設備の立ち上げ導入・保全をお任せします。 ＜新規設備＞ ・設備投資の予算獲得 ・設備の詳細設計（機械・電気） ・外注業者の選定、立会工事管理業務 ・試運転、調整 ＜既存設備＞ ・設備メンテナンスや修繕業務の進捗管理 ・歩留まり改善の効率化等の設備改善立案など 〇新規設備導入：既存改修＝5：5（ユーティリティ設備も含む） 〇長期的な視点では「カーボンニュートラル」実現に向け、燃料をLNG化していく計画や、 省電力で黒鉛化できる設備の海外展開、加工機の最新機への更新（安全面、作業効率面）を計画しています。 〇メンテナンス実務は現場の専門スタッフが担当。本担当者は、現場業務のスケジュール計画・管理を行います。
非公開
＜創業50年の安定企業＞【課長職】人事（人事制度の設計）
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 現在、当社およびグループ会社の人事業務は事務統括部 管理課の人事労務グループが担当しているが、 主に労務業務に注力をしており、人事領域（採用・制度設計・育成・評価など）が手薄な状況である。 社長や役員主導で制度整備を進めてきたが、限られたリソースの中で、十分に進展ができていない現状がある。 そのため、人事制度を構築・推進できる専門性を持った方を迎え、新たに人事グループを立ち上げ体制強化を図りたい。 【ミッション】 人事制度の設計・整備を主導し、当社およびグループ会社全体の人事戦略を牽引していただきます ・本社・現場を含む全社的な採用活動の戦略設計・推進 ・評価制度・賃金制度などの制度・規定の設計・整備 ・教育研修制度の整備と実行による人材育成基盤の構築 【職務内容】 企業のビジョンや経営方針に基づき、最適な人事戦略を立てて実行します。 ■人材採用 ・採用戦略の設計・計画立案 ・採用媒体の運用・管理 ・採用効果の検証と改善策の実施 ■人事戦略の策定・実行 ・人事評価制度・報酬制度の設計・運用 ・賃金制度、評価制度などの制度整備 ■人材育成・研修 ・マネジメント研修、ハラスメント研修などの企画・実施 ・メンター制度の構築 ・教育体系・キャリア開発支援制度の整備 ■コンプライアンス対応 ・人事関連規定の整備・改定 ・ハラスメント・メンタルヘルス対応 ・福利厚生の企画・運営 等 【組織構成】 レポートライン：事務統括部 統括役員（取締役） 【本ポジションの魅力】 3年前に社長が交代し、現在は「第二次創業期」として、会社全体の業務改革や成長戦略を積極的に推進しています。 このような背景から、経営陣は同じ方向性を共有し、ボトムアップ型での意見や提案も積極的に取り入れる企業風土が醸成されています。 そのため、経営層に近い立場で、業務改革や財務分析を通じた提案などを推進していくことが可能です。 【入社後】 今回、新たに人事部門を立ち上げる為、課長職としてジョインいただきます。 【働き方】 ■残業：通常期（月20時間未満）、決算期は（月30時間未満）。 ■「新横浜」駅徒歩2分の好立地！ ■３年前に社長が交代し、成長に向けた業務改革やDX化等発展途上…
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
【本社】 〒108-0073 東京都港…
700万円〜1200万円
正社員
＜仕事内容＞ 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 ＜業務詳細＞ ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施 ・労務管理の最適化とコンプライアンス対応 ・HRテクノロジーの活用による業務効率化 ・経営会議への参加・提言
非公開
【東京】人事マネージャー候補/日本最大級の半導体商社
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 同社の人事部において、労務・制度・福利厚生等人事業務に幅広く携わっていただきます。ゆくゆくは人事部の1つの課をマネジメントいただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ＜メイン業務＞ ・労務・給与に関する業務全般 ・労働・社会保険業務全般 ・福利厚生業務全般 ・人事、給与、勤怠システムの運用管理 ＜付随して取り組んでいる業務＞ ・人事制度、諸規程の制定および見直し ・諸規程・制度の見直し（働きがい改革の推進） ・勤怠管理 ・海外赴任者の福利厚生に関するサポート ・人事ＤＸに関連するシステムの運用 ・部門マネジメント業務（予算管理等） ※前職の経験、能力を考慮してご担当業務を判断いたしますのでご安心ください。 ※将来的には社保・厚生課長を担っていただく想定です。 【募集背景】 同社人事部は3課に分かれており、担当部長兼課長が2名、課長が1名で課のマネジメントを行っております。 人員が足りていない状況ではございませんが、将来的な組織を鑑みて、担当部長との兼任ではなく独立した課長を採用する必要があるという背景から本求人をオープンすることになりました。 そのため、本ポジションでは入社後数年業務経験を積んだのち、課長として活躍いただくことを期待しております。 【配属組織】 人事部 社保・厚生課 人事部 16名 ●社保・厚生課（★今回の配属） ・4名（20代1名、30代1名、40代１名、50代1名） ・担当部長兼課長1名、メンバー3名 ・4名とも女性 ●人事課 ・6名 ・1名女性 5名男性 ●採用・研修課 ・6名 ※もともと人事課と社保・厚生課は一緒の課だったため、連携することが多いです。 【魅力】 ・平均残業18.9時間でリモートワーク、時差勤務も併用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・同社は半導体・コンピュータ関連機器・航空宇宙機器・産業機器・レーザ機器・科学機器・映像機器等、国内外の電子応用機器を取り扱うエレクトロニクス専門商社で独立系としては業界最大手となります。 ・主に海外の半導体や電子部品・電子機器などを国内大手家電メーカーや車載メーカー、大学や企業の研究所などに提供しており、グローバル展開しております。 …
医療法人社団美誠会 介護老人保健施設サンセール世田谷大蔵
【介護老人保健施設の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
サンセール世田谷大蔵 変更の可能性：な…
〜240万円
正社員
在宅復帰を目的とした介護老人保健施設での一般事務・庶務業務全般をお任せします。 《具体的には》 □電話・来客応対 （利用者様のご家族や業者対応など） □郵便物や宅配物の受け取り・仕分け □各種書類の作成 （報告書・帳票・請求書など） □書類の整理・ファイリング □備品管理・発注 □SNSなどの運営・管理 ほか カンタンなお仕事からお任せします。 先輩スタッフがフォローしますので、少しずつステップアップして行きましょう。 ワークライフバランスを重視しています。 有給休暇は100％消化を推奨！ 土日は基本的にお休みです！ 老健（介護老人保健施設）とは、ご自宅での生活に戻りたい方も、ご自宅から通いたい方も、誰もが利用できるリハビリ施設です。 事務スタッフは、『縁の下の力持ち』として運営を支える大切なポジションです！ ※従事する業務の変更範囲：なし
非公開
【人事】制度設計/研修（JCBグループ）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク（インフラ）を持つ同社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。 また、ご入社後慣れてきたタイミングで社員育成に関する業務の一部をお任せいたします。 現在、同社はキャッシュレス決済市場の伸びに合わせ業績が急拡大しており、会社全体で採用を強化しております。社員数が増えていく中でより中期経営計画に基づいた人事制度の必要性が増してきており、今回は組織強化のための募集となります。 将来的にはご自身の適性やご希望、チーム状況等を考慮し、労務業務や採用業務等をお任せすることもあり、「人事」として幅広く経験の積めるポジションとなっております。 [具体的業務例] ■人事制度関連 ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・上記制度運用 例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等） 昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付議等） 契約社員登への用対応（派遣社員⇒契約社員） 評価システム管理 ■育成に関する業務全般 ・育成施策・教育研修の企画・運営 ・研修会社との調整 ・研修教材の作成 ※社員育成に関する業務については、ご状況を見ながらお任せしていきます。 【同社について/同社の魅力】 ■高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と同社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 ■インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 ■公共性が高い成長産業 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。 【職場環境/風土】 ■風通しの良い社風 営業部門やシステム部門等、…
非公開
陸上総合職/将来の幹部候補日本郵船グループ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。 【職務内容】 海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等 ※定期的に業務ローテーションあり 【魅力】 少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。 【求める人物像】 ■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財 ■判断力・行動力のある人財 ■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財
非公開
人事企画・運用担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
人事企画・制度企画をご担当いただきます。人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動/ローテーションの運用 ・女性活躍推進業務 等 ※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。
非公開
グローバル人事【グローバルモビリティスペシャリスト】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同社は、ビールを中心に様々なブランドの酒類・飲料・食品を世界展開するリーディングカンパニーです。数百年の歴史と伝統を持つ世界中のビール醸造所とブランドを融合し、たゆまぬ革新に挑戦してきました。グローバル人材プログラムの活用と加速、地域内人材交流の拡大を目指し、駐在員の管理・サポート、入国管理、ビザ、税務、コンプライアンスなどの手続きを円滑に行える方を求めています。 【期待する役割】 ー海外駐在員の移転プロセス全体を管理し、移転手続き、ビザ取得、税務コンプライアンス、文化適応サポートに関する必要なガイダンスを提供します。 これには、任務中に配属先の中心的連絡担当者となり、問題を迅速に解決し、 効果的な解決策を提供することも含まれます。 ービザ申請、納税申告、会社の支払いがスムーズに処理されるよう、外部プロバイダーや社内関係者と連携して、移民法や税法の遵守を確保します 。 ー人事部門と連携し、海外駐在員と社内関係者全員にとってエンドツーエンドのプロセスがスムーズになるようにします。 ー従業員の転勤をサポートするために、すべての情報が関連性があり最新のものであることを確認するなど、グローバルモビリティポリシーを維持します。 ー必要な情報を正確に記録し、定期的にレポートを作成することで、駐在員の記録と予算の追跡を維持します。 ー現在の手順を定期的に見直し、利害関係者のパフォーマンスを管理し、改善領域を特定し、効率性と有効性を高めるための変更を実施することで、プロセスを評価および改善します。 【具体的には】 1. グローバルモビリティプログラム管理: - 海外への移転、ビザ、税金、コンプライアンスなど、駐在員の移転プロセス全体を管理します。 - 駐在員とマネージャーにポリシーとプロセスに関するガイダンスを提供します。 2. コンプライアンスの確保: - 外部の法律顧問や移民専門家と協力して、移民法および税法の遵守を確保します。 - ビザおよび労働許可申請を管理し、必要な書類を準備し、コンプライアンス チェックを実施します。 - 派遣会社と受け入れ会社間の必要な契約を締結・管理し、契約に基づく費用請求や支払いを処理します。 3. 社内外の調整： - 人事、給与、財務の各チームと連携し、国際的な任務が正確…
