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非公開
【人事部管理職候補・創業以来、無借金経営・組織拡大を見据えた組織強化を担う・生和グループ】■大阪
人事
大阪本社(大阪市福島区福島5-8-1)…
800万円〜1200万円
正社員
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持、賃貸物件建設戸数が全国TOPクラス 入居率は業界最高の98％以上・総合建築業がルーツで、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判 ! ! ■【具体的内容】 ・売上3,000億に向け過渡期を迎える当社、今後の組織拡大を見据えコーポレート部門の強化を目指し 部門横断で一から教育・研修企画立案～推進の旗振り役を担い、組織力向上を期待します ・入社後まずは生和コーポレーションの各部門を回り、現場の状況・問題を整理、課題設定の上 全社横断での教育・研修企画を立案いただきます ・上記に留まらず評価・配置・異動との接続を行い、会社を背負っていく組織長候補を育てていく 人材開発テーマも立案いただきます ・将来的には当社での事例をもとにグループ会社の人事機能の向上にも寄与いただくことを大期待 ★採用背景 売上3,000億に向けさらなる事業拡大のための採用です ! ★部門構成:メンバー10名（管理職内3名）が在籍
非公開
情報通信サービス上場企業で人事・労務・経理のマネージャー候補
人事、経理、財務
東京都千代田区五番町 JR、東京メトロ…
400万円〜600万円
正社員
・人事、労務、経理を統括する管理部門の正社員募集です。 ・従来の業務を改善してゆく意欲のある方を歓迎します。 ・業務ルーチンを改革するアイデアを出して頂きたいと思います。 ・経営側の立場、方針、計画を理解し、これを推進できる方 ・将来的に管理部門のマネジメントを担える方を探しています。 【会社や職場の雰囲気】 エンジニアの割合が多く、社内が静かな印象です。 営業部門特有の熱気のようなものは見えにくいと感じます。 【勤務先の人数／年齢構成】 部署５名程/40歳台 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 勤務時間：９時30分～18時 休日：土、日、祝 休日出勤はあまり発生しません。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 管理部門の業務知識 情報通信業界の業務知識
非公開
総務人事/経験者募集/総合エンタメ企業で働く/年収400～800万円/六本木
人事、総務
本社 / 東京都港区六本⽊6−2−31…
500万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 総務⼈事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて⼈事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■⼈事業務 ・採⽤(新卒・中途) ・雇⽤管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住⺠税/所得税当) ■福利厚⽣ ・健康診断/⼈間ドック/産業医 ・保養所/フィットネスジム ・社内⾏事 ■総務業務 ・庶務(発注/修繕/廃棄) ・資産管理(社有⾞/倉庫管理) ・広報(HPなど) ・保険関連 ・取締役会/株主総会 など 【正社員登⽤について】 ⼊社時は契約社員採⽤となりますが、正社員登⽤制度があり、ゆくゆくは正社員となって⻑く活躍していただきたいと思っています。 また、⼊社後の意欲と成果次第では、正社員登⽤試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。 <就業時間> 10：00〜19：00（実働8時間） ※業務により変動あり <試用期間> 6ヶ⽉あり（給与・待遇⾯の変更はありません。
ULSコンサルティング株式会社
管理/人事部/新卒採用担当者
人事
東京都中央区
550万円〜800万円
正社員
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。 能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。 最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。 新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。 具体的には： 採用目標と年間活動計画の策定 求める人材像の言語化と求人票の作成 母集団形成のプランニング 候補者との接点の設計と運営（インターン・説明会・面接・面談） 個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・面接・面談・クロージング）
非公開
【採⽤担当（新卒・中途）】週3在宅・フレックス可/土日祝休み/年収500～850万円
人事
東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフ…
550万円〜800万円
正社員
【職務内容】 中途採⽤においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、 年間70〜80名採⽤活動を⾏います。 また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂⾏します。 新卒採⽤においては、主に営業、企画職（PdM/マーケ）、エンジニアの3職種で、 年間10〜20名採⽤活動を⾏います。 これまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 ◉主な業務内容 中途採⽤業務 ・担当ポジションにおける採⽤戦略と戦術の策定 ・各組織の組織⻑と⼀体となり⼈材要件策定から⼊社後オンボーディング⽀援まで ⽇程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協⼒のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織⽣産性の向上 新卒採⽤業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との⾯接、⾯談 ・応募者とのコミュニケーション（⽇程調整など） ・外部パートナーとのリレーション強化 ・新卒採⽤イベント登壇への準備（企画や先⽅との連携）、登壇、応募者対応、⾒極め ・新卒採⽤広報（⾃社HPやオウンドメディア活⽤など） ・採⽤戦略と戦術の策定 ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします ・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採⽤情報(求⼈情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など ・採⽤広報業務(⾃社メディアの運⽤など) ・求⼈情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯：10時00分〜19時00分（実働8時間） ・コアタイム：11時00分〜16時00分 【試用期間】 6ヶ⽉ 補⾜事項なし（就業規則に準ずる）
加和太建設株式会社
人事課／中途採用担当
人事
静岡県三島市
350万円〜500万円
正社員
まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。 また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。 ＜入社してすぐに担当いただく業務＞ ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞ ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加
スキルや知識を売買できるオンラインマーケットプレイス運営企業
【採用担当(新卒/中途)】スキルのマッチングプラットフォームを提供するWebサービス企業
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
〈中途採用業務〉 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 〈新卒採用業務〉 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面談 ・応募者とのコミュニケーション（日程調整など） ・外部パートナーとのリレーション強化 ・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携） 、登壇、応募者対応、見極め ・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用など） ・採用戦略と戦術の策定 ※ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします ・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など ・採用広報業務(自社メディアの運用など) ・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業
株式会社西武プロセスイノベーション
給与計算業務◆フレックスタイム制◎／在宅勤務や時短勤務制度もある企業でのお仕事◆
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県所沢市 西武池袋線・新宿線 所…
350万円〜450万円
正社員
西武グループ各社の給与・賞与計算とこれに付随する社会保険、 労働保険等の実務をお任せします ［業務内容］ ・給与、賞与計算に必要な情報の収集とデータ作成及び登録、 および給与計算の実行と支払い及び会計処理の実施 ・社会保険、雇用保険の取得、喪失、適用（扶養家族等）、 その他申請届出手続き事務 ・所得税及び住民税の徴税納付手続き事務、 ・退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金の手続き事務 ・グループ共通の福利厚生制度のうち、給与控除に関わる手続き事務 ［1日の業務の流れ］【給与計算期間（月末月初）】 午前：情報収集、データ作成、データ登録 午後：計算の実行と確認、支払い処理、委託元会社と打合せ等 ［入社後の教育研修］ OJTにて先輩社員から業務の流れを教わります。 給与計算実務全般のうち一部業務について担当頂きます。 いきなりすべてを任せる訳ではなく、できる業務から担当頂き、 不明点があったら周囲がサポート致しますますのでご安心ください。 ［キャリアUP制度等］ 業務に必要な検定および資格取得費用を全面サポートいたします。 ［キャリアパス］ 実力次第ではマネージャーなど昇格することも可能です。 ［事業所人数］ 79 名 ［部署人数］34 名（20代5名、30代9人、40代13人、50代7人） ［同業務者］男性 13 名・女性 21 名 ［服装］ ビジネスカジュアル
非公開
◎札幌【採用部門│責任者候補】～人事採用に関わる仕組み作り！裁量権◎～
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 札幌市中央区南十条 マイカ…
700万円〜800万円
正社員
▶北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 【業務内容】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施） ・その他、付随する業務
非公開
企業法務担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
350万円〜600万円
正社員
【仕事概要】 社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。 また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。 【仕事内容】 経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。 ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法的課題の解決 ・会社法に対応するための体制の整備・運用 ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務 ・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ ・特許戦略の立案／知財管理 など
非公開
横浜人事面接官
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
非公開
【コーポレート部門/】”政策共創プラットフォーム”を運営スタートアップ
人事、経理、財務
〈勤務地〉 本社： 東京都千代田区平河…
750万円〜1000万円
正社員
▶当社は、2023年2月にシリーズA資金調達を完了させ、次のフェーズに向けてバックオフィス体制を整備しています。 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う【将来のコーポレート部門責任者】を募集します。 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務（支払業務、入金管理など） ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務
株式会社日総グループ本社
人事事務◆年収450万以上＆充実手当！会社を支える採用活動に挑戦♪◇年間賞与2回＆昇給あり！しっかり評価される環境☆
人事
北海道札幌市東区東苗穂 環状通東駅から…
450万円〜550万円
正社員
【採用担当（人事課）】＜新卒・中途と採用企画から担当＞ 日総グループが展開する「給食委託」「保育事業」「介護事業」各領域における人材採用（新卒採用・中途採用）、および従業員定着に係る施策の立案や実行をお任せします。 ＜業務内容＞ ◆専門学校とのリレーション構築 ◆説明会企画 ◆選考フロー構築・選考の実施 ◆内定者フォロー ◆採用に関連する制度の立案 等 ※積極的な人材採用や離職防止の施策については更なる改善が求められる中で、自らのアイデアを積極的に発信し、実行できる環境にあります。 これまでの人事経験を活かしつつ、HRM領域のスペシャリストとして経験を積んでいくことができます。 ※学校訪問や事業所訪問時に社用車を利用します。 ＜職場環境＞ 日総グループ本社管理部人事課 課長1名、課長代理1名、係長2名、スタッフ10名 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門】独立系大手IT企業が採用担当（新卒、キャリア）の主任候補◆横浜勤務・フレックスタイム制◆
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
（新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等
非公開
【エンタメ業界】採用担当リーダー候補！人材採用で事業成長を支える
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
400万円〜550万円
正社員
人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 (変更の範囲) 変更無し
非公開
管理業務（総務）/柳瀬川駅徒歩10分/実働7：30/残業殆ど無/2024年4月から年間休日数120日
人事、総務
富士見市 東武東上線 柳瀬川駅 徒歩1…
300万円〜400万円
正社員
◇管理部門として総務・社内管理などをお任せします。 具体的には、労務管理・車両管理・伝票整理・請求書対応など幅広く行います。 また、配車管理・お客様への対応も行っていただきます。
非公開
【人事企画担当】Zホールディングスの銀行にて人事制度の企画や組織改善を担当
人事
東京都新宿区西新宿
450万円〜1000万円
正社員
・人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
非公開
≪年収400万円≫大塚駅5分！ネットワークインフラ企業での人事労務/正社員
人事、総務
山手線「大塚駅」徒歩5分
400万円〜
正社員
電気通信事業やソリューション事業などを行っている会社で総務人事のお仕事になります。2年以上の採用経験があればOK！今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽中途・新卒採用 ▽研修運営 ▽労務関係（勤怠、給与計算、社保手続き） ▽備品管理 ▽イベント運営 ▽取締役会の議事録作成
非公開
※急募※《☆労務担当【大阪勤務】★》☆◆リモートワーク可 / フレックスタイム制◆◎☆彡
人事
〈勤務地〉 大阪府大阪市
400万円〜550万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ バックオフィスから支える、コーポレート担当者の募集です。人員管理、雇用や契約管理、給与計算等、 ”人”に関わるお仕事をお任せします。 【主な業務例】 ■労務 ✓給与計算 ✓勤怠管理・有休管理 ✓入退社手続き ✓雇用契約書作成・契約対応 ✓社会保険・源泉徴収・住民税等の手続き ✓安全衛生管理 ✓その他、労務に関わる業務全般
