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検索結果: 3,449件(221〜240件を表示)

株式会社永田屋

【神奈川】採用（責任者候補）　※年収600万円以上

人事

神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 J…

￥

600万円〜800万円

正社員

★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜職務概要＞・事業計画に合わせた採用計画の策定・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり・その他管理職業務【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】・人材開発・採用戦略の立案と実行・採用ブランディング・全社を巻き込んだ採用広報・リファラル採用の推進・求人媒体の運用・応募者管理・面接・会社説明会の開催・就職イベントの準備・運営・内定後のフォロー・社員研修の企画、運営・採用計画の立案　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社luxscape

【東京：リモート】事業企画　課長候補　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区三田一丁目4番28号三田国…

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：残業20時間程度、年休123日、リモート（月6回推奨） ◆事業拡大フェーズの経営に携わることができる経営幹部の募集！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】「新規事業立案」、「戦略推進」を中心にご担当いただきます。同社の更なる成長を実現するため、代表の「戦略的パートナー」として、新規事業の企画立案から実行支援、事業計画の推進までを一貫して担っていただきます。代表が担っていた予実管理の基礎業務を引き継ぎつつ、新規事業検討などの攻めの経営企画を代表と共に主導していただくことが最大のミッションです。【職務詳細】管理会計のエキスパートから戦略策定へ：管理会計の専門性を深めつつ、代表・取締役陣と密に連携することで、新規事業の企画・推進という戦略的な領域へ確実にキャリアを広げられます。・新規事業の企画立案、市場調査、事業性評価の実行サポート・中期経営計画、事業戦略の策定における資料作成・分析の実務・予実管理、予算策定、インセンティブ設計などの企画業務サポート・経営会議資料作成（戦略的な内容の実務担当）・社内コミュニケーション活性化のための広報企画・運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セイワファーマシー

【千葉】コーポレートスタッフ　※転勤なし

人事、経理、財務

千葉県市原市五井東１丁目１−１ JR内…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】バックオフィス部門にて、幅広い業務に携わっていただきます。 ※ご経験に合わせて業務をお任せしますので、ご安心してください！【職務詳細】以下、業務一例になります。 ■人事・労務・採用関連業務（新卒・中途）、教育関連業務・勤怠管理、給与確認、賞与確認・労働保険、社会保険、福利厚生関連業務・健康管理業務、雇用契約更新業務 ■経理・財務・月次、年次決算対応等、社内経理処理全般・資産管理とそれに付随する業務・取引先との各種対応業務 ■庶務・郵送物の対応・会議・研修の予約管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ネクステージグループホールディングス株式会社

人事マネージャー候補　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒169-0075　東京都新宿…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担っていただける方を募集しています。ネクステージグループの人事は本社の組織づくりだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織をつくる、経営に直結する人事業務です。【職務詳細】・本社組織戦略の立案・子会社代表との組織戦略立案・グループ採用計画の立案とマネジメント・グループ育成計画の立案とマネジメント・研修の実施 ■ネクステージグループに関して創業19年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。 4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業を展開するまでに成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。だからこそ、あきらめずに挑戦し続けることで、チャンスなら、まだあると思える社会をつくるというフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バルカー

人事労務※マネージャー候補　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

￥

700万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。【職務詳細】 ■勤怠管理業務の監督と改善 ■社会保険関連の手続き業務管理 ■給与計算および年末調整の業務管理 ■休職者対応の体制構築と実務支援 ■各種労務協定の届出業務管理 ■国税局監査対応のリード ■労務問題への対応および解決支援 ■労務担当メンバー（5名）のマネジメント ■従来のやり方にとらわれない業務改善の企画と推進 ■関係部門と連携し、人事労務領域の効率化を図る ■業務フローや仕組みの見直し・標準化 ■定例ミーティングの運営および進捗管理 ■外部機関や労働組合等との折衝対応（経験者歓迎） ■人事システムの構築・運用支援（歓迎スキル） ■研修やOJTを通じてチームメンバーのスキル向上をサポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タカラレーベン

建築施工管理（発注者側／分譲マンション）　※年間休日120日以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビ…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・年間休日120日以上、完全週休2日制の土日祝休みです・退職金制度、土日祝休み、年末年始・夏期9日連続休暇制度などの福利厚生も充実しています＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】分譲マンション開発における施工管理業務を担当いただきます。【職務詳細】・工事着工後の品質、工程、コスト管理・現場定例会議（月2回程度）の参加・ゼネコン見積のチェックおよび工事発注業務・現場検査、社内検査への対応・お客様向け内覧会の対応（月1回程度出張の可能性あり）・社内関係部署との連携・調整業務・設計者・施工会社との納まり検討、改善提案【その他・魅力】・発注者側の立場で品質を担保し、より良い住まいづくりに携われます。・RC造マンションの経験を積むことでキャリアの幅を広げられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社システナ

労務・総務（管理職候補）　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】これまでのHR領域での経験を生かし、本社管理部門の総合職としてご活躍を期待します。【職務詳細】（1）労務：自社及びグループ会社一部の労務管理全般　■社保手続き　■入退社管理　■勤怠管理　■給与計算　■若手社員教育　■健康管理、休職者対応　等（2）総務：自社の総務業務全般（主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます）　■事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応　■社内インフラ環境整備　　■備品手配(PC、消耗品など) 　■社宅、事務所移転手配　■社内イベントの企画運営　■保養所の管理、運営　■社内規定の整備　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事労務】大手総合通販サイト運営　《リモート可＆フルフレックス推進中》

人事

〈勤務地〉本社：東京都中野区本町 …

￥

550万円〜700万円

正社員

▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。【業務内容】・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般　（就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等）・退職金制度に関わる業務　（DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等）・福利厚生に関する業務（持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務）・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般

非公開

【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～　

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

非公開

【人事】課長候補

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区代々木〈勤…

￥

650万円〜750万円

正社員

＜課長候補＞としてご入社いただき、人事に関する全般業務をお願いします。勤怠、労務業務が中心となりますが、採用や制度運用も行っていただきます。幅広くご活躍できることが確認できた後には、課長としてマネジメントもお任せします。＜具体的には＞・勤怠集計（出向元含む3社分）　※自社給与計算は社労士が対応・入社、退社、各種保険等変更手続き・労務手続き（36協定、労使委員会、労働保険、算定基礎）・採用業務（中途採用）・規程制定、改定・安全衛生（健康診断手配、補助金申請）・出向対応・制度設計・出向元企業人事との各種連携

非公開

東京渋谷【人事のトップ候補）】外国籍可・年収応相談（800～1,500万円真安）・40代迄（適合性が高い場合52歳迄）

人事

★渋谷本社：東京都渋谷区渋谷渋谷駅（…

￥

800万円〜1500万円

正社員

■業務内容人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など）採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など）人事データの分析・活用による意思決定支援経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行人件費の可視化・管理体制の構築と運用

カイテク株式会社

事務（総務、人事、広報）

人事、総務

東京都新宿区新宿1-23-1 THE …

￥

500万円〜750万円

正社員

【業務内容】ご経験、スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ■人事労務業務　・採用対応　・入退社手続き　・勤怠管理 ■総務業務　・契約締結手続き　・株式事務　・各種会議運営 ■広報業務　・社内外への情報発信　・採用広報 ■本ポジションの魅力・2025年問題（超高齢化社会問題）という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める・会社の屋台骨として、自分の業務が「事業成長」と「社会貢献」に直結していると捉え、リーダーとして業務に取り込むことができる・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる・新規事業の創出を主導できる・業務委託から開始いただき、ご活躍いただくことで社員登用も可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募【戦略総務】＊＊総務/法務/労務/情報システム/自社採用サポート＊＊

人事、総務

〈勤務地〉東京都渋谷区桜丘町転勤…

￥

500万円〜800万円

正社員

■仕事内容バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。具体的には、以下の業務を34名体制で分担しながら進めており、ご入社後も適性やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。総務：ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会‧会議体の運営、規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート、増床‧移転対応など法務：契約書関連業務、知財管理、弁護士対応など労務：勤怠‧給与‧入退社対応、各種手続き、助成金対応、制度運用、社労士対応など情報システム：Google WorkspaceやSlack等ツール管理、セキュリティ整備、AIなどを用いた社内IT運用の設計‧改善など自社採用のサポート：求人管理、候補者対応、採用ツールの整備など Pマーク運用、補助金調査‧申請、有料職業紹介事業の管理なども担当範囲に含まれます。 ⟨将来のキャリアパス⟩ 本ポジションは、会社の基盤を支えるあらゆる業務に関わることができるため、キャリアの広がりは非常に大きく、“バックオフィスの何でも屋”ではなく、“経営に近い存在”として成長できる環境です。

株式会社シーユーシー

コメディカル採用スタッフ

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務をお任せします。【職務詳細】 ◆配属想定：管理統括部　メディカルスタッフ採用T ・提携医療法人の人的課題のヒアリング・コメディカル採用の採用要件定義、戦略企画、実行・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行提携医療法人の人的課題のヒアリング・提携医療法人との折衝対応・提携医療法人職員への採用実務の教育提供 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 ■魅力同社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。医師・看護師の有効求人倍率は約4.0～5.0倍と競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メディカル一光グループ

【三重】人事　※メンバー　※転勤なし

人事

三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、人事職として下記業務をお任せします【職務詳細】・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営・給与計算、労務管理、勤怠管理・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃・人事予算の作成・管理・人事制度の企画・立案・人事評価【ミッション】・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案・就業規則など市況感に併せて運営を変更＜業績好調／安定基盤＞介護付有料老人ホームのほか、様々な介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業と合わせて、医療・介護分野をサポートする企業グループとして市場ニーズに多角的に応える事業を推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イルミナ

内装施工管理（オフィス内装）※1級建築施工管理技士　※年間休日120日以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一…

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450万円〜650万円

正社員

＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズです。内装にとどまらない自分なりの価値を創り、会社と一緒に働く人も成長を遂げていく、そんな会社を目指しています。・グループ会社である株式会社HATARABAが受注した案件を担当することが多く、安定的な受注・売上が見込めます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】オフィスの開設・移転・リニューアル時の工事における施工管理業務をお任せします。【職務詳細】・現場監理業務・B工事会社との連絡調整業務・協力会社との連絡調整業務・実行予算管理・見積作成作業【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

人事採用リーダー候補（HRBP）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。【職務詳細】・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行・各事業部と連携し、採用要件を定義・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用・KPI設定および進捗管理・採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画等）の企画・制作・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上・面接官トレーニング実施と採用基準の浸透・採用を通じた組織課題の特定と改善提案・人事制度や教育体制へのフィードバック【その他・魅力】・採用責任者として、事業成長を直接牽引するポジション・既存の枠にとらわれない新しい採用手法に挑戦可能・CHROやCxO候補としてキャリアパスが開かれている【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住協建設株式会社

品質管理　※年収600万円以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

【東京本店】東京都渋谷区代々木2-11…

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600万円〜800万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制、年間休日120日◎ ・転勤なし！・中途定着率81％！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】マンション、オフィスビルや商業施設等ビル（S・RC造）の品質管理のお仕事です。【職務詳細】・設計図書チェック、各種検査業務　・社内各部署との調整／連携・各報告書の作成／管理／配布・納まり関係の確認・その他、関連業務全般あなたの経験を活かせる絶好の職場です！【環境】同社は中途入社者が半数以上。和やかな雰囲気で各年代がバランスよく在籍しており、すぐに馴染んで頂けます。また営業、積算、購買はもちろんアフターや事務部門など全ての部署と関わりがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シノケングループ

建築施工管理職（発注者側／デザイナーズアパート）　※転勤なし

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社が企画・開発する100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務をお任せします。【職務詳細】・スケジュール・工程管理・安全管理、品質管理・予算管理（実行予算に基づく利益率調整、見積精査、業者・メーカーとの交渉）・現場職人（協力会社）の手配・設備やメーカーの手配・施工図や施工計画書（工程表）の作成・設計部門との打ち合わせ・複数現場の巡回管理（1現場あたり工期は約4ヶ月）【その他・魅力】・施主側として現場をコントロールできるため、注文者から直接の対応はなし・意見やアイデアを建築物に反映できる環境・資格取得支援制度が整っており、施工管理技士や建築士資格の取得を目指せる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オーガニックグループ株式会社

人事（採用・戦略立案）※若手向け　　※第二新卒可

マーケティング、人事

東京都渋谷区神南１丁目１９-４日本生…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善【入社後について】人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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