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検索結果: 3,407件(321〜340件を表示)

船井総研ロジ株式会社

【東京：リモート】中途採用コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。【職務詳細】・採用人数達成に向けた、戦略策定・採用媒体の選定や提案及び広告運用代行・各種広告やWebサイトのデータ分析および改善提案・各種採用ツールの作成・会社説明会などのイベント企画・運営サポート・キャリアプランの整備、教育研修内容の企画 ※クライアントのニーズに合わせて、業務内容は個別に発生いたします。【育成環境】先輩社員に同行し、お客様を10社ほど担当いただき、徐々に独り立ちしていただきます。動画研修や事例共有会議にて、コンサルティング内容やノウハウ、成功事例の共有を行っていますので、コンサルタントとしてのスキルを身につけやすい環境です。【キャリア】 2～3年でチームリーダー、5年以内にグループマネージャーまで登用可能。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

設計監理（新築・改修／ビル・マンション）※有資格者　※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 J…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】マンション・オフィスビル、学生会館等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せします。【職務詳細】建築、修繕の設計管理、コンサルティング業務、長期修繕計画作成を作成し資産価値向上をサポートします。 ■建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断 ■建物リニューアル　改善計画策定 ■デザイン提案、監修 ■内装監理業務　 ■省エネ提案、助成金活用支援【同社の想い】同社の経営理念のもと、お客様にご満足いただける管理・運営サービスを社員一丸となって追求しています。 ■マンション管理分野では、居住者の皆様とのさまざまなふれあいを通じ、地域コミュニティ形成のサポートを、オフィス管理分野では、オフィス環境の改善を通じ、良質な職場環境の提供を、また、不動産オーナーへ、資産価値向上のためのトータルサポートで、お客様からの「ありがとう」があふれてる会社を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

双日テックイノベーション株式会社

【東京：リモート】中途採用担当／リーダー候補　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビ…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】課長補佐として、中途採用の戦略立案から実行までをご担当いただきます。【職務詳細】・採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション・面接対応・面接後のクロージング、フォロー・採用ブランディング ※キャリア採用がメインとなりますが、新卒業務も携わってもらう可能性もございます。また、ご経験を考慮し、採用以外の以下業務にも関わっていただく想定です。・人材育成の企画・実施・社員のキャリア形成支援・社員のエンゲージメント、リテンション対策【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】人事_組織開発

人事

福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の事業企画担当として、人事戦略における組織開発施策の立案から実行までを担当します。グループ全体の成長を支える社内制度やイベントの企画を通じて、社員のモチベーション向上・生産性向上を実現していく重要なポジションです。【職務詳細】・全社およびグループ各社、事業部別の課題把握・組織開発の観点から課題解決に向けた戦略の策定・実行推進・表彰制度、社内イベント、コンテスト、社内プロジェクトなどの企画・運営・社内コミュニケーション促進のための施策立案・実行・上記施策に関する運用管理、効果検証、改善提案・経営戦略を実現するために必要な人材開発・組織体制に関する課題解決・グループ横断でのプロジェクト推進および関連部門との調整・関係部門（人事・経営企画・各事業部）との連携、定例会議・進捗報告・イベント当日の運営、ファシリテーション、効果測定など・ご経験に応じてリーダーとしてチームメンバーの教育・指導を担当する場合あり【その他・魅力】人事領域に留まらず、経営戦略の実現に直結する施策に携わることができる点が魅力です。自身の提案やアイデアを形にし、数千名規模の社員を巻き込む大規模プロジェクトの推進を通じて、組織変革のダイナミズムを実感できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルトワイズ　

人事・総務リーダー　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】メンバーのマネジメント経験を積むことができ、人事制度の企画や組織風土を醸成をしていくポジションであり、100名規模の組織なので、人事総務全般のスキルを身につけることが可能です。将来的には人事総務部長、人事総務マネージャーのポジションへキャリアアップすることができ、人事総務のスペシャリストとして活躍することが出来ます。【職務詳細】 ■人事業務：8割・採用業務・採用広報・人事制度の企画・運用・労務・人材開発・組織文化の醸成・イベント日の企画・運営 ■総務業務：2割・入退社対応・名刺作成・契約書の締結・各種稟議対応等 ※総務業務は主にメンバーが実施するのでフォロー頂けたらと思います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社電脳交通

【徳島：リモート】人事・労務（部長候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

徳島本社：徳島県徳島市寺島本町西1-5…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、人事／労務(部長候補) を募集します。【職務詳細】人事／労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長／マネージャーとしての業務・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案・人事／労務に関する経営課題の策定および解決・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善・事業戦略実行のための組織設計・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり ■労務・上場を見据えた労務業務マネジメント・各種規程の作成および整備・人事関連のインシデント対応・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒューマックス

人事マネージャー　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】ヒューマックスグループ全体の人事事務に携わっていただきます。人事事務の効率化・労務管理の適正化・人事及び給与システムの構築と円滑な運用を目指す人事部の一員として、取り組んでいただきます。将来的には人事企画にも携わることができます。【職務詳細】・人事事務全般　└入退社や人事異動に関わる事務全般・勤怠管理／給与計算等　└勤怠集計及び給与計算・賞与計算業務、　　安全衛生に関する業務(アウトソーシング会社への連携) ・人事関連システムの管理・運用　└勤怠システムやタレントマネジメントシステムの運用や改善・人事に関わる各種届出、手続き、フローの再構築、メンテナンス等・個別労務対応・行政対応等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画室（マネージャー候補）　※年収700万円以上

人事

東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材戦略の策定や人事諸制度の再構築、新卒・中途採用の活性化、育成・人材開発、組織開発など戦略的人事の立案と実行を担当していただきます。【職務詳細】人事企画室にて、グループ全体における戦略的人事業務を担当していただきます。・人材戦略策定機能：成長戦略と連動させた中期の人材戦略の策定と実行・人事制度策定・運用機能：人事制度の再構築と運用管理・社員育成・人材開発機能：研修制度やOJT制度の設計・運用管理・人事データ・ツール整備・管理機能：人事データの整備・活用、人事DXの推進・新卒採用機能：新卒を対象とした採用戦略や計画の策定、実行・中途採用機能：中途を対象とした採用戦略や計画の策定、実行・組織開発機能：従業員エンゲージメント把握・向上策立案・実行、インナーブランディング戦略策定・実行【ポジションの魅力】・戦略人事（ＨＲＢＰ）と言える部署・経営戦略コンサル経験のあるメンバーのもと仕事をすることができる・会社としての2倍成長（5年かけて売上500億）を目指す上で、戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっている【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事スタッフ│総合職】＊大手不動産グループの総合管理会社＊

人事

本社：東京都港区芝浦時間 09:3…

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550万円〜800万円

正社員

▶当社は大手不動産グループの管理会社です。人事部人事課にて以下業務をお任せいたします。【業務詳細】 ■社員の賞与、昇給、昇格に関する事項 ■就業規則、規定改定に関する事項 ■人事制度設計に関する事項 ■労基法等の各種法令対応　等

オルビス株式会社

【東京：リモート】HR労務企画担当　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒142-0051 東京都品川区平塚2…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】労務管理・制度設計を担う人材マネジメント・労務管理グループにて、事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、労務業務全般を担う、労務企画担当を募集します。【職務詳細】・労務管理（シフト管理／勤怠業務の運用管理）　※給与支払実務は外部委託しています・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、　福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など）・人事情報管理・人事規程改訂対応・障がい者や休職者への就労支援・対応・女性の健康課題における施策立案・実行　など＜入社後はどんな流れに？＞入社後は、法改正対応や労務関連のオペレーション業務の即戦力として活躍いただき、ご経験に応じて働き方や勤怠管理の側面から、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出～労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築～実行まで一貫して担当いただきます。また、ご志向性によってはマネジャーポジションを目指していただくことも可能なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セイワファーマシー

【千葉】新卒採用　※転勤なし

人事

千葉県市原市五井東１丁目１−１ JR内…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事（採用）職として、薬剤師の方の採用業務に従事していただきます。【職務詳細】・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応・面接、説明会の企画運営、日程調整・求人サイトの掲載管理、求人票の作成・応募データ管理・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営・入社手続き・学校訪問及び学内説明会の参加・就職フェアへの参加 ☆学生の方が安心して入職できるように、明るくフォローアップをお願いします！ーこんな方におすすめの求人です！ー ◎WLBを整えて、人事（採用）として働きたい！ ◎人との関わりを楽しみながら仕事をしたい！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コクー株式会社

【東京：リモート】管理部門統括（部長／役員候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】管理部門（労務・法務・総務・情シス）の統括およびガバナンス体制の整備をお任せします。将来的には執行役員として経営参画の可能性もあります。【職務詳細】 ●IPO準備におけるGRC関連業務　・社内規程の整備、運用　・取締役会／株主総会の運営（招集通知・議事録作成など）　・関係当局・監査法人・証券会社対応　・内部統制整備の支援 ●法務業務の統括　・契約書レビュー、締結スキーム構築　・反社チェック、押印管理　・顧問弁護士との連携、リスク対応体制構築 ●会社法関連業務　・株式管理、登記対応、定款管理、株主対応 ●労務・総務のマネジメント　・労働法対応、就業規則整備　・給与・社保計算のチェック体制整備　・労務リスク管理体制の構築　・総務業務効率化（BPO活用等）【その他・魅力】・IPO準備フェーズで仕組みづくりに関与可能・全社に影響力を持つポジション・経営戦略にも深く関与できる・執行役員へのキャリアパスあり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NSK株式会社

【東京：リモート】プロジェクト管理（空間デザイン・内装電気工　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(建築・土木)

東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第…

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400万円〜650万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモートワーク週1回以上！ ◆安定経営：健康優良法人2024 認定、無借金経営長期継続、えるぼし（3つ星） ◆キャリア：教育制度充実、業績拡大中につき多種多様なキャリア選択有！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、コンストラクション・マネジメントをお任せいたします。【職務詳細】建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡し等の段階において、マネジメント（関係者との各種調整）をしていただき、コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し、顧客と共に理想空間を作りあげます。お客様の要望をヒアリングし、それをもとにご提案し、快晴な空間づくりをサポートしていきます。同社は基本的に施工管理士がお客様との打ち合わせまでを担当しますが、部署のみで抱えきれなくなった案件、部署をまたいで横断的に対応したり、多角的な視点でのプロジェクト管理をしていただくポジションとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新産住拓株式会社

【熊本】総務人事　※転勤なし

人事、総務

熊本県熊本市南区近見8丁目9-85 J…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】・社員が働きやすい環境を整備し会社を支えていただきます。・「人」に関わる幅広い業務で、会社の成長を支える仕事をお任せいたします。【職務詳細】・総務事務・法令対応・福利厚生、社内規程の整備・備品管理・発注・社内外イベント等の企画・運営・新卒・キャリア・グローバル採用（計画～面接、フォロー）・社員教育や人財育成の企画やOJT講師・人事・評価制度設計・働きやすい環境のための福利厚生の企画・実行など【入社後の流れ】基本的には、先輩社員とのOJTとして実際の業務を行いながら、仕事の流れなどを学んでいただきます。さらに、研修などで専門性を高める機会も用意しているので、スキルアップも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レバレジーズプランニングサポート株式会社

【千葉】スタッフ管理　※第二新卒可

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐にわたります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。【職務詳細】 ■スタッフマネジメント・週次振り返り＠週30分×10名前後・関係機関との連絡、やり取り・その他1on1や日常フォロー業務 ■BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々・他事業部からの依頼内容一覧確認・障がい者に任せる業務のシフト調整・進捗確認・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 ■スタッフ採用～卒業までの企画・採用人事・制度設計・外部機関での雇用事例セミナー講師・研修設計・キャリアアドバイザー業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユニオンテック株式会社

内装プロジェクトマネジメント（ホテル、レストラン、商業施設、　※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ホテルやレストランなどの商業施設やオフィスビルなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。【職務詳細】・プロジェクトマネジメント業務・クライアントやデザイナーとの打合せやヒアリング・提案資料のとりまとめ・定例会議・各種打合せ（アジェンダや議事録作成）・各種資料作成（マスタースケジュール・コストシートなど）・社内調整業務＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝・コミュニケーションやマネジメント手法の自由度はお客様の数だけあり、裁量が多くあることでオリジナリティも発揮しやすいです。・フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰、或いはリモート勤務などはご自身で調整可能です。・自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。・施工部門社員の平均年齢は42歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。また、社内にはPM業務を兼任するメンバーも多くおり、先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユニオンテック株式会社

【東京：リモート】内装プロジェクトマネジメント（オフィス）　※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】オフィス空間を中心とした大型案件におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。【職務詳細】・案件受注後の着工に向けた進行管理・デザイナー、施工管理担当者との調整・ビル側との交渉（B工事区分・金額・スケジュールなど）・マスタースケジュール、コストシート等の資料作成・現場調査、役所協議、各種諸官庁申請業務・品質・安全管理・工事中のクライアント対応・施設やビル指定に関する各種申請業務・社内や諸官庁の検査対応、立会い【その他・魅力】・フレックスタイム制や直行直帰、リモート勤務も柔軟に選択可能・自社開発システム導入により事務負担を軽減【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シャトレーゼ

【山梨】総務（労務管理・安全／課長）　※年収700万円以上

人事、総務

山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】各工場の労務管理、人員管理、経理・財務等、工場長サポートしながら一緒になって工場運営を行っていただきます。【職務詳細】 ■労務・人事管理・採用業務（受け入れ教育等）／派遣社員の管理・コンプライアンスの管理／安全衛生活動の推進 ■経理業務・工場P／L、B／Sの作成 ■財務業務・予算管理、財務分析・レポート作成 ■事務業務・社内外文書の作成・配信／対外対応（顧客・取引先・行政） ■工場資産の管理 ■従業員満足度の向上・職場環境の整備／福利厚生の充実 ■BCP策定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鈴茂器工株式会社

教育・研修担当　※フレックスタイム制あり

人事

〒164-0001 東京都中野区中野4…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】全社の教育体系の構築と研修制度の企画・運用を担当いただきます。【職務詳細】・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用・LMS（学習管理システム）の導入・運用・既存研修のブラッシュアップおよび新規研修の設計・教育体系構築の初期段階から参画いただく可能性あり ■魅力人事部門の中でも、教育・研修に特化したポジションで、会社全体の人材育成戦略に深く関与できます。特に全社教育体系の構築は、非常に大きな裁量を持ち主体的に取り組むことができるため、「仕組みづくり」に携わりたい方におすすめです。また、少数精鋭のチームでありながら、支え合いながら成長できる風通しの良い職場環境です。 ■働く環境配属部署：人事部人事企画課（課長1名・一般職1名）中途入社者が多く、落ち着いた雰囲気の中、ON／OFFを明確にしてメリハリのある働き方ができる職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

産業用ポンプ・航空機部品・医療機器を展開する技術系の精密機器メーカー

東証上場急成長・グローバル企業の人事スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

東京/恵比寿

￥

450万円〜800万円

正社員

経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■採用（新卒・中途）・年間スケジュール、戦略立案・面接官業務・インターンシップや合同説明会のイベント対応・RPOコントロール、エージェントコントロール等 ■労務・私傷病対応・従業員のトラブル対応・ハラスメント研修立案から実行・シニア従業員対応・派遣社員対応・従業員表彰　等

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