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検索結果: 13,347件(701〜720件を表示)

株式会社エクシードキャリア

サポート事務（未経験歓迎）◆年休129日&残業月平均5h／住宅手当最大5万円

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-1…

￥

250万円〜500万円

正社員

【面接1回】経歴不問！意欲重視の採用＜20代活躍＞【働き方】残業月5h程度・年休129日・転勤なし【待遇】7つの手当・在宅勤務あり・産育休制度あり【体制】専任のキャリアカウンセラーが希望の実現をサポート＜研修内容について＞当社の教育制度は「社会人の予備校」と呼ばれるほど充実！専任のキャリアカウンセラーが社員一人ひとりの適性や希望を丁寧にヒアリングし、最適な研修や就業先を提案します。 IT、語学、SNSマーケティングなど幅広い分野の Webセミナーや研修を用意しており、過去には IT研修を受講して事務職からヘルプデスクへとキャリアチャンジした先輩もいます。 ◆研修は業務と並行して受講OK。実務と学びを両立しながら着実にスキルアップできます。 ◆キャリアカウンセラーとの定期面談もあり、「もっとこうなりたい」「新しいことに挑戦したい」といった希望も気軽に相談できます。＜具体的な業務内容＞・電話・来客対応・伝票処理・各種資料作成・営業の支援最初は事務業務を担当していただきます。＼将来的には職種変更可能！／将来的にはより幅広いスキルの習得が目指せ、ご希望に応じて下記のような職種にも挑戦できます！ ■総務：各部署との連携、備品購入・管理、契約管理 ■人事：採用における選考会の準備・運営、社員の入退社手続き ■経理：会計データの入力や決算業務、銀行の入出金管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません

龍岡会グループ【合同募集】（社会福祉法人龍岡会／社会福祉法人平成会）

採用担当（事務中心）未経験歓迎土日祝休み基本17:30退社面接対応なし

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台2-2-1

￥

300万円〜400万円

正社員

＊先輩も全員未経験からスタートしました＊事業拡大に伴う増員募集！最短1週間で内定も可能＊年間賞与3ヶ月分支給実績あり＊完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上介護・福祉施設を運営する当法人の本部オフィスにて施設スタッフの採用業務をお任せします。 *──*──*──*──* 具体的なお仕事内容 *──*──*──*──* ■採用活動の事務業務・求人サイトの掲載文面確認・応募者情報の管理・整理・派遣会社への人材依頼・面接日程の調整業務（1日5～6件ほど）・協力業者（広告会社・人材会社）との連絡調整　など ■イベント参加（2～3ヶ月に1回）・区主催の転職イベントへの出展サポート・1対1形式での会社説明（面接対応はありません）【「人前で話すのが不安」という方も安心】面接対応や、大勢の前での会社説明はありません。日々のルーティンワークを丁寧にこなすことが中心。決められた業務をコツコツ進めたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

ソフィアドライビングスクール四街道

【自動車教習所の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

ソフィアドライビングスクール四街道千…

￥

〜252万円

正社員

自動車教習所の事務スタッフとして下記業務をお任せします。 ◆教習生の受付 ◆生徒が卒業するまでの事務処理、など経験・資格は一切不問！入社後、先輩スタッフが仕事の流れから細かな作業までイチから分かりやすく教えますので、ご安心ください。

株式会社エンテックス【本社：東京】

人事(採用)　※転勤なし

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

〒102-0083 東京都千代田区麹町…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事としてソフトウェア開発エンジニア、セキュリティエンジニア等の中途採用業務をご担当頂きます。まずは採用専門担当として以下の採用業務を中心にお任せしていきます。ご経験により総務や労務周りなどバックオフィス業務をお任せする可能性もございます。【職務詳細】・採用計画の立案・採用媒体の選定・スカウトメール配信・実際の採用活動等一連の業務・採用の可能性を広げるためのマーケティング、営業支援【研修制度】グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、同社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アズライト

人事・採用アシスタント（マネージャー候補）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】　チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて　いくお仕事です。【職務詳細】・応募者対応・面接の日程調整・求人媒体の管理・更新・スカウト業務全般・分析レポート作成・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務・業務マニュアルの作成、改善・チームメンバーのマネジメント、育成・自部門の採用面接・評価面談の実施　など ★入社後はまず同社内の採用実務を一通り経験していただきます。　その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・改善、マニュアル化や　新メンバーの採用・育成なども行っていきます。業界・職種を問わず、　さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んで　スキルを高めるよりも速いスピードで成長できる環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アディエント合同会社

管理課長＜世界シェアトップクラス自動車シートメーカー＞

人事、人事・総務・法務系その他

豊津工場:福岡県京都郡

￥

800万円〜1000万円

正社員

■職務内容管理課長（人事総務課長）として、組織運営の中核を担い、人事・労務・総務の実務とマネジメントを統括していただきます。グループ会社として、横浜の本社と協働して会社運営を足並み揃えて推進していただきます。加えて、戦略人事の観点から、コンプライアンスの徹底、従業員エンゲージメントの向上、組織改革の推進など、経営と現場をつなぐ役割を果たしていただきます。 ■具体的な仕事内容・人事制度の運用・改善・採用活動の企画・実行新卒（高卒採用）・中途採用・技能実習生受入れ対応・総務業務全般社内行事の企画運営、施設・備品管理、契約書管理、社内規程整備・株主総会準備、経営層へのレポーティングおよび提言人事・労務に関する課題や改善提案の報告、経営会議資料の作成・チームマネジメント部下の育成・評価、業務進捗管理、チームビルディング・コンプライアンスの徹底と内部統制の強化社内規程の遵守状況の確認、ISO対応、内部監査対応・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行・組織改革・風土改革の推進部門横断的な連携強化、現場との信頼関係構築、柔軟な働き方の導入支援・多様な人材が活躍できる職場環境の整備ダ ■組織のミッション管理課は、企業の持続的成長と従業員の働きがいを両立させるための「経営と現場をつなぐ戦略的パートナー」としての役割を担います。・組織運営の中核として、経営方針を現場に浸透させ、組織全体の一体感を醸成すること・人事・労務・総務の実務を通じて、法令遵守と内部統制を徹底し、企業の信頼性を支えること・従業員のエンゲージメントを高め、働きがいのある職場づくりを推進すること・組織改革や風土改革を通じて、変化に強い柔軟な組織体制を構築すること・多様な人材が活躍できる環境を整備し、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現すること ■業務のやりがい、価値、魅力変革期における組織での挑戦や、経営層と近い距離で働くことのできる環境、人と組織の成長を実感できる業務です

オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社

採用担当リーダーまたはリーダー補佐◆採用企画～広報まで裁量バツグン◇リモート＆フレックス可◎年休120日♪

人事

沖縄県那覇市おもろまちおもろまち駅か…

￥

250万円〜300万円

正社員

≪採用担当リーダーまたはリーダー補佐≫ ⇒採用立案から実行まで幅広くご担当いただきます。【業務内容】＊中途・新卒採用の企画・運営（母集団形成、媒体選定、日程調整、面接対応、採用イベントの企画・実施など）　＊採用広報の企画（会社説明会、採用サイト運用など）　＊派遣社員の受け入れ、管理（派遣会社との連携・契約管理、受入部署との連携など）　＊コーポレートサイト運用など【職場環境】事業所人数：45名／部署人数：男性9名・女性36名／同業務者：男性1名・女性2名（年齢層：30代） ◎総務部の中でチーム毎に分かれて業務をされています。現在人事チームが3名となります。【部署の雰囲気】少数精鋭のチームで密に連携を取りながら、和やかな雰囲気でお仕事されています。【入社後の流れ・教育研修】先輩社員による業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

人事(採用・研修)　

人事、人事・総務・法務系その他

大阪市中央区

￥

600万円〜700万円

正社員

人事(採用・研修)　人事企画部にて、研修制度の立案、研修の企画・運用と、新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。具体的な担当業務は適性や希望に応じて決定し、在籍メンバーがしっかりフォローします。評価報酬制度にも携わっていただけるため、人事の幅広い領域に携わりながらスキルアップすることが可能です。社員の育成計画の策定・研修体系の構築、研修の企画立案・運用業務、新卒・中途などの採用関係、目標管理、人事考課、給与査定などの評価・報酬制度の設計に関する業務関係先：社内では、労務部や総務部などの間接部門や、営業部門の管理職とのやりとりも多いです。社外では、求職者様や学生様、人材関連サービス業者とのWEB会議・電話・メールでのやりとりが主です。組織構成：部長を含めた6名（男性4名、女性2名）の少数精鋭のチームです。部内で業務を分担しつつチームとしてフォローしあう、柔和で穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社のメンバーも多く、新しく入社される中途社員の方にも丁寧に寄り添う社風です。今後の計画：弊社の創業の精神「つぶれないロマンのある会社づくり」と、中期経営計画「100億円×30事業部構想」実現のため、人材要件の整理、人材採用と人材配置、社員の育成計画、評価・報酬・インセンティブ制度といった一連の人事戦略から必要なアクションを見極め、実行していただきたいと考えております。当社について：私たちドウシシャは「商社機能」と「開発機能」を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しており、取扱商材は、服飾雑貨や時計などの海外有名ブランド商品や、生活雑貨や家電製品、AV関連、照明器具、酒類、食品、ギフト商品、スポーツ衣料・シューズ、収納家具やスチールラックなど2万点以上の商品を取り扱っております。昨今、商社各社が徐々にメーカー機能の体制整備を進めていますが、同社はその先駆けであり、業界を牽引する存在です。変更の範囲：会社の定める業務

かるがも保育園

【保育園の事務スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

かるがも保育園鎌取園千葉県千葉市緑…

￥

〜275万円

正社員

認可保育園での保育業務に関する事務全般をお任せします。【具体的には……】電話対応パソコンによる各種書類作成保護者対応集金手続き業者対応・発注等【こんな方、求めます！】事務経験が4年以上専修学校2年以上明るく対応できる方一般的なエクセル・ワードの入力のできる方ブランクがある方も大歓迎！サポート体制が万全なので、安心してスタートできますよ。働きながらちょっとずつ、園内の雰囲気や業務に慣れていってください。困ったときにはすぐにフォローします！＜かるがも保育園鎌取園＞【定員】50名【受け入れ年齢】0歳児から5歳児

株式会社くふう住まい(旧：株式会社オウチーノ）

【静岡】採用担当（静岡市）　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずお…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用業務全般をお任せします。主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定です。【職務詳細】・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理・求人票作成および母集団形成・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案・内定者フォロー・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案・採用広報など ■魅力・やりがい・成長企業で、事業拡大の中核である採用に携わることができる・変化スピードが速い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BLITZ Marketing

【東京：リモート】採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。【職務詳細】 ■参考：1ヶ月の仕事のボリューム中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。採用計画の進捗確認：7% 求人媒体の管理：7% 求人文章作成及び修正：21% スカウト文面作成及び修正：21% スカウト送付：21% 部外の事業部とのコンセンサス：3% 部内での調整：7% 面接対応（説明会など含む）：7% オンボーディングフォロー：3% 取引先との調整：1% 研修サポート：2% 日々のスカウト状況の進捗も確認していただき、PDCAを細かく回していただき一緒に実績を蓄積していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LIFULL

人事、経理、財務

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…

￥

500万円〜700万円

正社員

採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。【職務詳細】・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）・Value浸透施策の企画・推進・採用広報・インナーブランディングの企画・実行 ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です！＜ポジションの魅力・得られる経験＞・経営層との距離が近く、採用を通じて経営や事業戦略に深く関わる経験ができます・成長産業を担うスタートアップとの豊富な接点を通じて、「人」と「社会」の可能性を広げる実感を得られます・正解のない環境だからこそ、自ら考え、創り、やり抜く力を実践の中で磨けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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