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検索結果: 3,472件(1761〜1780件を表示)

株式会社サンマルクホールディングス

【岡山】人事／労務

人事

岡山県岡山市北区平田173-104 J…

￥

400万円〜600万円

正社員

～プライム市場上場企業／無借金経営で成長企業～【職務概要】『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします【職務詳細】・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理など・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。【部署構成】管理部11名（経理3名、財務1名、総務3名、人事労務3名、広報1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヒューマンリレーションズ株式会社総務事務

3カ月後には正社員へ♪経験を活かす！人事・総務

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県大垣市 [アクセス…

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268万円〜

派遣社員

[概要] 【勤務時間詳細】 (1)8時10分～17時10分【勤務曜日】月|火|水|木|金【経験・スキル・資格】人事総務、採用経験を4年以上お持ちの方 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 (1)8時10分～17時10分【勤務曜日】月|火|水|木|金【経験・スキル・資格】人事総務、採用経験を4年以上お持ちの方 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。お仕事内容（経験が活きる！）・新卒採用：計画づくり、学校訪問、選考、新人研修までトータル対応！・現場スタッフや期間工の採用・外国人技能実習生の受入れ・計画・管理・派遣社員や労働組合に関する対応業務正社員登用後は、日本全国支社がある地域への転勤が伴います。「全国で活躍したい！」という意欲ある方歓迎♪ ◎正社員前提のお仕事 ◎土日祝休み ◎経験を活かせる♪ ◎福利厚生充実【応募後のフロー】 (1) 応募完了・受付・「応募画面に進む」よりご応募ください・応募受付完了のご連絡をいたします（メールやSMS） (2) 連絡・面談日程調整・コーディネーターから電話・メールでご連絡いたします・登録面談（来社／オンライン）の日程を調整 (3) 登録面談（スタッフ登録）・プロフィールや職務経歴、希望条件をご確認させていただきます・スキルチェック（PC入力テストや適性チェックなど）がある場合もございます・派遣の仕組みや就業ルール（給与支払い、社会保険、有給など）のご説明 (4) お仕事紹介・登録内容と希望条件をもとに、求人案件をご紹介・就業条件（勤務地・時給・勤務時間など）をご説明・ご希望の派遣先にエントリー (5) 派遣先とのマッチング・職場見学・派遣先企業に推薦・事前に「職場見学」を設定する場合もございます・双方が合意すれば就業決定です (6) 就業開始・就業条件通知書・労働契約書を交付いたします・初日は派遣会社担当者がご同行させていただきます・就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローいたします《給与》時給1,400円〜【月収例】246,400円時給1,400円ｘ8時間勤務ｘ22日出勤

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事（中途採用担当）

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・中途採用計画策定・求人票作成・求人広告掲載手続き・エージェントへの求人依頼、折衝・ダイレクトリクルーティング運用・イベント出展企画、申込・内定通知～入社手続き等、クロージング対応ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等）。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。【部署構成】人事部長ほか採用担当　課長はじめ計5名労務担当　課長代理はじめ計7名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OTONARI

人事（経営企画室）　※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

東京都品川区西五反田2-13-6セラヴ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の成長フェーズにおいて、人事領域の戦略立案から実行まで幅広く担当し、組織の基盤づくりを推進するポジションです。【職務詳細】・採用戦略の立案と実務（新卒・中途・インターン）・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用管理・人材要件定義およびポジション設計（事業課題起点）・カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進・育成・研修・オンボーディングの設計・実行・社員の早期戦力化を目的とした研修体系企画・現場マネジメント層との連携による育成文化の定着・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用・働きがいと成長を両立させる制度運用の定着・組織風土・カルチャーと制度を接続する仕組み設計【その他・魅力】・経営層と直接連携し、組織の未来設計に携われる・「正解のない状況」を楽しみながら仕組みを創る挑戦ができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NTTデータ北陸

【石川】人事・採用　※転勤なし

人事

石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パーク…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。【職務詳細】 ■新卒・経験者採用の企画・運営採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます。 ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます。 ■社内イベントの企画・運営社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント（例：ワークショップ、懇親会など）の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます。 ■経営層や事業部との連携による人事施策の推進経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます。【ポジションの魅力】経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ランドネット

採用担当（エンジニアメイン）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。【職務詳細】・人材要件とりまとめ・採用手法検討・求人媒体やエージェントの連携、運用・母集団形成・カジュアル面談、面接、面談、クロージング・入退社前後のフォローアップ・採用進捗管理、課題分析 ▼採用職種・システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐にわたります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

20〜30代活躍中！未経験OK！裁量大きく働ける急成長ベンチャーの総務職急成長ベンチャー！/中途比率95％

人事、総務

東京都・福岡県　どちらでも募集中です。…

￥

300万円〜600万円

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営・オフィス移転・管理業務のサポート・入社対応を含む人事周りの業務・文書管理・ファイリング・備品管理や発注業務・電話・来客対応・経理・会計の補助・社内外の調整・連絡業務・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

株式会社イー・ビジネス

労務・総務マネージャー候補

人事、総務

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号　虎ノ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している同社にて、労務業務・総務業務全般を担当していただき、ゆくゆくはマネージャー職としてメンバーをまとめていただきます。 IPOに向けて変化に富んだ環境下でも、自ら考え、行動できる方を募集します。【職務詳細】［労務管理］・健康診断など法定行事の実施・入退社の手続き・勤怠管理・給与計算・手続き(給与奉行）・育休、産休などの制度の手続き・有給休暇の管理・各種届出（36協定など）［総務業務］・機器・備品・施設管理・社内行事の企画・運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M＆Aベストパートナーズ

コーポレート担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。経営企画・採用・経理財務等管理部門にて幅広い業務をお任せたします。【職務詳細】既存業務の質の向上、効率化の取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■請求書処理■振込業務■入出金管理、仕訳 ■経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ■経費精算■勤怠管理■組織課題解決 ■各種書類対応■入退社手続き ■経営・人事戦略の立案と遂行 ■採用候補者との面談調整 ■エージェントや求人媒体の更新業務 ※実際の給与計算等は社労士にお任せしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LOIVE

人事（労務）

人事、総務

東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒G…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】労務担当として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・雇用契約・就業規則制度の整備・社保／労働保険全般・従業員の住民税、源泉所得税全般・福利厚生企画全般・安全衛生管理全般・健康診断業務・労使協定・その他労務特命業務・労基／監査法人対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【最大手テレビ通販会社】人事担当スタッフ（管理職候補）のお仕事です！

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋就業場所の変更の範囲 …

￥

400万円〜700万円

正社員

コールセンターでの人事業務～大規模コールセンターでの、受注オペレーター（アルバイト）採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます～ ■業務内容（雇入れ直後）約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務・採用計画立案及び実施　募集媒体の選定　社内外関係者との調整　採用面接実施　進捗管理他、関連業務　入社後の面談・受注オペレーターのサポート業務　オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施・労務管理　受注オペレーターに関する個別労務対応　出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー・考課関連業務（将来的に担当）　勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成　　契約書作成や契約更新時の面談（変更の範囲）会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）

株式会社出前館

人事（採用）※マネージャー候補　※年収600万円以上

管理職(営業)、人事

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。 ■採用広報・ブランディング：採用広報やブランディング施策の企画・実行(例：FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展など)。会社の魅力を発信し、母集団形成を強化します。 ■ダイレクトリクルーティング：リファラル採用やダイレクトスカウトを活用し、質の高い人材獲得を目指します。 ■データ分析・効果検証：ATSなどのデータを活用し、採用活動の効果を検証。改善提案を行い、採用プロセスの最適化を目指します。 ※ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わることが可能です。 □新卒採用業務 □入社後のオンボーディングプログラムや研修の企画、実行 ☆採用業務に留まらず、幅広い人事領域に挑戦できる環境が整っています。自由度が高く、トライ＆エラーを繰り返しながら成長できる機会が豊富です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ショーボンド建設株式会社

人事　管理職候補（労務・制度企画中心）　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メ…

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900万円〜1100万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆好待遇：昨年度賞与実績12.6ヶ月分！、年収910万円～、福利厚生充実◎ ◆WLB◎：残業平均20時間程度※実働7.5時間換算、有給取得日数平均11.9日！ ◆安定基盤：東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事部の体制強化および欠員補充（社内人事異動）を目的として、管理職候補を１名募集します。【職務詳細】同社の人事部で労務周りをメインにご担当頂きます。　■人事・労務関連法令への対応業務　■給与・賞与の計算業務・チェックおよび人件費管理　■働き方改革の推進／社員の健康管理に関する業務　■社会保険・労働保険に関する業務　■退職金制度に関する業務　■人事関係システムの管理・運用業務　■福利厚生制度の企画・運営業務　■社員の異動・昇格／契約更新などの対応　■人事データの分析やレポート作成　■その他、人事関係庶務業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KISCO株式会社【本社：大阪府大阪市】

人事（採用）※ポテンシャル　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区日本橋本町四丁目11番…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。【職務詳細】 ■新卒採用（年間10名前後）：新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査／採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定／母集団形成／インターンシップ／面接・面談対応／内定者フォロー／配属先選定等 ■中途採用（年間20～30名程度）：各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義／採用戦略の設計・実行支援／求人票作成／求職者の選考・面接実施／ATSを使用しての評価情報の登録や管理／内定後のフォロー、入社対応【配属組織情報】 ■人事部人事戦略チーム（7名）部長：1名／課長：1名／総合職：3名／アシスタント：2名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リセントキャリア岐阜

＼残業ほぼなし／未経験OK！リフトでピッキング♪出荷作業★日勤

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ＼資格あれば未経験の方もOK！／＊キレイで働きやすい！＊先輩が丁寧に教えてくれる！＊空調服支給＊食堂あり＊休憩室・ロッカー完備！＊土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] ＼工場などで使われる機械を製造する会社／リフト免許があれば未経験でも大歓迎♪ 【仕事内容】 1.　トラックが着いたら荷物を仕分け！　　リフトを使って所定の場所へ運びます♪ 2.　必要な部品のピッキング！　　リフトで必要なものを集めます♪ ＿＿＿ ★未経験の方★ 通常のピッキングからスタート！練習後、テストに受かったらリフト業務スタート！（その間も時給は変わりません！） ★経験者の方★ 即戦力として活躍！練習期間があるので安心♪ ＿＿＿【こんな方におススメ】・資格を活かしたい方・綺麗な工場をお探しの方・一人モクモクと働きい方ご応募お待ちしております♪

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川：リモート】エンジニア調達担当　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当します。【職務詳細】・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング（社内営業担当や現場責任者と連携）・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼・提案されたエンジニアのスキルシート確認、選定、社内調整・商談・打ち合わせの調整、進捗管理・参画決定後の契約対応やフォロー ※新規案件の開拓は、別途営業が担当します【将来的にお任せしたい業務（キャリアパス）】調達業務を習得いただいた後は、希望や適性に応じて新卒採用や中途採用の業務にもチャレンジしていただけます。・新卒採用：母集団形成（ナビ媒体運用、イベント出展、説明会運営）、学生対応、面接調整、内定者フォローなど・中途採用：エージェント対応、求人媒体運用、スカウト送信、面接調整、候補者とのコミュニケーションなど【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマトオートワークス株式会社

9～18時＆基本土日祝休み！「オフィス事務スタッフ募集」　安定のヤマトグループ！社員登用も可

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県名古屋市東区大幸3-…

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229万円〜

契約社員

[概要] 9～18時＆基本土日祝休み！「オフィス事務スタッフ募集」　安定のヤマトグループ！社員登用も可 [詳細] 勤務地：愛知県名古屋市東区大幸3-16-26 4階【住所】愛知県名古屋市東区大幸3-16-26 4階【アクセス】名城線ナゴヤドーム前矢田駅～徒歩5分名城線砂田橋駅～徒歩5分名鉄瀬戸線矢田駅～徒歩9分＜下記からも通勤可能＞大曾根駅、守山自衛隊前駅、茶屋ヶ坂駅、守山駅、金屋駅、瓢箪山駅、平安通駅などナゴヤドーム前矢田駅徒歩5分／砂田橋駅徒歩5分／矢田(愛知県)駅徒歩9分週勤務日時：週5日~ 09:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 191060円〜206420円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：「オフィスワークに復帰したいけど、ブランクが長くて…」そんな方もご安心ください！あなたにお任せするのは、同じヤマトグループで働く社員さんをサポートする、保険事務のお仕事です。【具体的なお仕事の流れ】入社後は、丁寧な研修からスタートします。 ▼STEP1：まずは覚えることから保険の種類や基本的なルールについて、座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお仕事開始！研修が終わったら、いよいよ実務へ。といっても、隣には必ず先輩がついてサポートします。・書類のチェック/データ入力グループ社員の方から届く保険の申込書に記入モレがないかを確認し、決まったフォーマットの専用システムへ入力します。 PCの文字入力ができれば大丈夫！・お電話でのご案内/手続き社員の方から、「自動車保険を更新したいのですが…」　「子どもが生まれたので、保険を見直したくて」といったお問合せに対応します。セールスやノルマは一切なく、あくまでグループ内のサポート業務です。マニュアルも完備していますし、困ったときは先輩がすぐにフォローします。＜対応する保険＞自動車保険を中心に医療保険、がん保険、その他各種保険 ※業務にはPCを使用します ==================== アピールポイント①：ブランク復帰のしゅふさん応援 9:00～18:00勤務で原則土日祝休み。残業も少なめ（月10ｈ程度）と働きやすさバツグンの環境。さらに、パートでの短時間勤務も可能！「子育てが落ち着きそろそろ社会復帰したい」「子どもの大学進学に備えて貯金したい」など、家庭も大切にしながら働きたい方にもピッタリ。契約社員としての雇用ですが正社員登用制度あり！ゆくゆくは正社員になりたいけどいきなり不安という方の無理のない職場復帰にも最適な環境です。 ==================== アピールポイント②：保険事務未経験も安心社会人経験とPCの基本スキルがあれば、保険事務の知識や経験は不問です。（経験者はもちろん優遇）入社後の研修で基礎知識を学び、 OJTで業務に慣れていきながら、まずは『保険募集人資格』の取得を目指しましょう。もちろん取得にかかる費用は会社が負担。未経験から始めた方も、大体1～2ヶ月で資格しています。 ==================== アピールポイント③：大手グループならではの福利厚生東証プライム上場ヤマトホールディングスのグループ企業なので安定性はもちろんバッチリ！社会保険完備、資格取得支援、賞与年2回、扶養手当、退職金制度（規定）など福利厚生も充実しています。また、人間関係の良さも魅力！わからないことがあれば気兼ねなく先輩に質問できますし、休憩中には笑い声が聞こえてくる、そんな和やかな雰囲気です。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎ブランクOK 残業少なめ交通費支給ボーナス支給あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援資格取得の補助制度あり上場企業・有名企業 30代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7・12月）・資格取得支援制度・正社員登用制度（実績あり）・退職金制度 └正社員登用後、勤続5年以上の場合・財形貯蓄・社員持株・保養所あり・ベネフィットステーション・試用期間6ヶ月（条件変動なし）業種のカテゴリー金融・不動産・建設損害保険事業内容保険代理店、車両管理サービス、施設管理サービスほか職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/営業事務/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験なし）/金融事務（生保・損保）特徴 9~18時＆基本土日祝休み・安定のヤマトグループ・社員登用有

株式会社ログラス

【東京：リモート】労務（メンバー）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整備・運営いただきます。【職務詳細】 ■労務業務全般・給与計算（勤怠データ管理、月次・年次対応）　・社会保険手続き（資格取得・喪失、給付申請など）　・入退社手続き、各種雇用契約管理　・安全衛生管理（健康診断、産業医面談、職場環境改善の企画・実行）　・休職・復職対応、ハラスメント・労務相談の一次対応　・法改正や規制対応に基づく就業規則・社内制度の改定 ■業務改善・制度整備　・労務業務の標準化・効率化（業務フロー改善、システム導入・活用、マニュアル作成）　・労務関連の社内規程整備や運用　・社労士や外部パートナーとの連携・調整同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化に対応頂ける方を募集しております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社リネックス

総務人事担当（総務＋新卒採用）　※転勤なし

人事、総務

東京都品川区西五反田2-27-3　A-…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務と新卒採用を担当していただきます。 1年半から2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、安心して就業頂けます。ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。【職務詳細】 ●総務業務・社宅、車両や備品等の管理・各種書類作成・文書管理・社内行事の企画・運営・福利厚生業務・オフィス管理業務・各拠点のサポート・庶務業務 ●新卒採用業務スキル・ご経験に応じてまずは、学校説明会への同席や各種媒体折衝、日程の調整などを徐々にお任せいたします。その後1年半～2年ほどをかけて独り立ちしていただき、採用計画や採用広報の企画立案や説明会の運営、手法の検討など（年間5名ほど採用）の上流業務をお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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