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株式会社FTS

【愛知／豊田】人事（労務・制度企画・運用）～将来のリーダー候補／トヨタTier1企業～

人事、総務

住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 最…

￥

450万円〜550万円

正社員

■職務概要：自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、人事（制度企画・運用）をお任せします。 ■職務詳細：これまでのご経験にもよりますが、ご入社後はまず同社の労務・就業規則等を把握していただくため、下記業務を中心にご担当いただきます。お仕事に慣れてきましたら、同社の制度設計・運用面に関する業務に少しずつ携わっていただきます。ゆくゆくは同部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。・労務管理（就労・給与・福利厚生等労務全般）・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用・月次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック等 ■仕事の覚え方：入社後はまず、労務管理・福利厚生の運営管理等のルーチン業務からご担当いただき、徐々に賃金制度・福利厚生制度の企画・改定・運用面に携わっていただきます。 ■組織構成：現在、人事管理室には7名の社員が在籍しており、教育2名、労務5名の内訳で業務を担当しています。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

都市ガスパイプライン整備の設計＆測量／土日祝休

その他（建築・土木・警備・清掃）

株式会社KANKYOホールディングス …

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246万円〜

正社員

完全週休2日制×年間休日120日以上！オンオフしっかり切り替えられる♪ ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ◎目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】都市ガスパイプラインを中心としたライフライン網の整備における、設計や測量・調査などをお願いします。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】設計・測量・情報処理等を通じて、都市ガスパイプラインを中心としたライフライン網の整備【具体的な仕事内容】 ◆設計・設計/分析/現場調査等 ┗ガス、水道のパイプライン及び付帯施設 ◆製図・既設ガス管の管理と情報及び資料の提供・工事計画資料の作成等 ◆測量・測量機材を用いた現地調査・測量図面や計算書の作成等 ◆調査・調査/分析 ┗公共工事における労務費（労働者の賃金）や資材価格（材料費）等 ◆情報処理・GIS（地図情報システム）を用いた地図データの管理・ソフトウェアの開発等 ※選考から入社後、本人の希望と適性を見て、配属を決定いたします。 ※配属後はOJTでの研修を受け、独り立ちしていきます。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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【IT業界未経験OK】ベンチャーの労務事務を募集いたします！/入社・退社・身上変更に関する諸手続きなど＠渋谷区

人事

東京都渋谷区

￥

300万円〜400万円

正社員

▼概要労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。同社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容・入社・退社・身上変更に関する諸手続き・社会保険関連業務、福利厚生業務・勤怠・給与関連業務・社内フロー整備、マニュアル作成・従業員からの問い合わせ対応・書類ファイリング等の庶務業務（社会保険の申請・給与計算業務はアウトソーシング）

アイリスオーヤマ株式会社

新卒採用スタッフ

人事

東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務・説明会の企画運営・学校訪問・ハローワーク連携・面接同席・問い合わせ対応など ◆特徴各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所北海道／宮城／茨城／埼玉／静岡／滋賀／兵庫／佐賀　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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★20代・30代活躍中！★【人事企画／第2創業期に突入】ERPシステムの導入～保守などのコンサルティングに強み

人事

【勤務地】東京都中央区新川【アク…

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400万円〜600万円

正社員

■業務概要■ 飛躍した成長を遂げていくために、一緒に働く従業員がより充実感を持ち成長して活躍できる環境をつくることを目的に組織活性化の企画推進／定着支援を担っていただきます。一人ひとりのエンプロイーサクセスを実現するため、ご経験を活かした観点や切り口から企画推進可能なポジションです。人事制度の全体運営・改善・効率化もゆくゆくは担っていただきたいです。（処遇・賃金・評価・働き方など、人事管理のベースとなる制度運用全般） ■具体的な業務内容＜人事制度設計＞・人事制度の運用課題特定／改善企画／企画推進　−全体スケジュール設計／運用　−要件設計　−コンセプト設計　−経営層へのレポーティング　−業務の可視化／仕組み化／標準化　−アンケート設計／分析＜従業員満足度の向上＞・従業員満足度調査の実施／分析・在宅時のモチベーション維持・向上施策の検討／推進・コミュニケーション向上施策の検討／推進＜オンボーディング／キャリア＞・オンボーディングの強化　-中途/新卒入社受け入れ施策の企画／運営・従業員キャリアアップ施策の企画／運営 ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画し、推進していただけます。

医療法人社団桐和会グループ　本部クリニック事務長

医療・福祉グループのクリニック事務長！貴方次第で地域のクリニックが変わる?福利厚生が充実♪＠篠崎

人事、医療・福祉・介護系その他

東京都江戸川区都営新宿線篠崎駅　徒歩…

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450万円〜550万円

正社員

【業務内容】院内調整、マネジメント業務、スタッフ教育指導 ■定期訪問担当エリアのクリニック（3~5拠点）を訪問。各クリニック状況を把握し、スタッフや医師の困りごと等に対応します。 ■問合せ対応「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を？」等、クリニックからの相談に対応します。 ■定期ミーティング月3～4回、クリニック事業部内のミーティングに参加

株式会社ニッコー

機械のメンテナンス／20代〜30代活躍中

設備保全・メンテナンス

三重県津市アクセス情報【通勤方法…

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268万円〜

派遣社員

★即入寮できる「待機寮」あり！★≪残業少なめ・月5時間以下≫自分の時間もたっぷり！家具家電10点付きの1R寮完備！住み込み希望も大歓迎！即入寮できる「待機寮」あり／健康診断後⇒入社日までニッコーの待機寮を無料で利用OK！＼「待機寮」とは…？ ⇒最短で「応募当日」に入寮OK ⇒名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ⇒お部屋は完全個室（シェアハウスではありません） ⇒テレビや冷蔵庫などの家電付き ⇒朝夕2食を無料でご用意 ⇒フリーWi-Fi完備 ⇒無料の大浴場あり（※各規定あり）【仕事内容】【会社情報】自動車の窓ガラスや、窓ガラスを固定するためのゴム製品などを製造している会社です。【仕事内容】機械のメンテナンス・保全業務— 社員が安全に作業できるように、工場内の機械や道具を日々点検します。 ≪例えば≫ ・機械が正常に作動するか・作業に必要な道具が壊れていないか目で見て確認して、毎日快適に社員が作業できる環境を整えるお仕事です。【職場環境】【社員食堂】お手頃な価格で食事が取れます！ ≪合計460円程≫ ・ご飯・おかず・みそ汁 ≪100円≫ ・うどん ≪360円≫ ・カレーライス【冷蔵庫】冷蔵庫内にある飲料水が無料で飲めます！【空調完備】 1年中温度が一定で、夏も冬も快適です。【喫煙室】指定の場所で喫煙可能です。【休憩室】ゆったりとくつろげるスペースです。【シャワールーム】仕事終わりに汗を流して帰れます！【その他】・更衣室・ロッカー【週払い制度あり】お給料日前でも前借りが出来る嬉しい制度あり！

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★20代・30代活躍中！★【人事採用ポジション／IPO準備段階の成長企業】M&A事業で急成長、拡大フェーズ！！

人事

東京本社東京都千代田区丸の内【ア…

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400万円〜600万円

正社員

□■中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。■□ 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ★ポジションの魅力★ 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ★具体的には★ ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談・内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング・SNSの運用 ★ポイント★ 人事採用業務が未経験の方でも、人材紹介業界や人事コンサルタント出身であればエントリー可能となります！！

イオンディライトアカデミー株式会社

商業施設の設備管理／電験3／正社員

設備保全・メンテナンス

埼玉県越谷市千間台の商業施設埼玉県越…

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300万円〜

正社員

【福利厚生充実】【研修制度も充実】【来社不要・WEB登録面接実施中】 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています！〜当社はイオングループの一員として、グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心にビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております〜全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ！弊社では現在WEB面談を実施しております。お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ◇　まずはお気軽にご応募ください　◇ 【仕事内容】埼玉県越谷市せんげん台にある商業施設《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》【業務内容】第三種電気主任技術者選任業務と設備管理業務をお任せします。第三種電気主任技術者のお仕事内容電気設備の年次点検や管理電気工事の監督、オーナー、PM会社、テナント等との折衝など各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel） ※夜間緊急で対応していただく場合もございます。今回は電気主任技術者の立場にて月次点検・停電作業を担当頂ける人材を求めているため、主任技術者として選任経験をお持ちの方を募集しています。

株式会社日総グループ本社

人事事務◆土日祝は基本休みで、プライベートも大切に◎1995年設立の老舗企業で安定したキャリアを築けます◆

人事

北海道札幌市東区東苗穂駅から7北海道…

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250万円〜350万円

正社員

【人事事務】日総グループ各社の経理・人事労務等の事務業務を行っている同社ですが、現在バックオフィス体制の改善を行っております。人事課で人事・総務全般の業務を進めていただきます。＜業務内容＞・労務・給与社保(勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等) ・社労士や外部委託先との打ち合わせ・研修企画、研修運営・業務のシステム化、効率化・法改正に伴う社内対応・人事制度の運用・企画 etc ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

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総務（給与計算）

人事、総務

大阪府大阪市中央区本町1-6-16 【…

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300万円〜450万円

正社員

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。【具体的には】〇総務管理 ■稟議の受付・登録 ■請求書の処理 ■ワークフロー関連業務 ■社宅管理 ■備品管理〇給与労務 ■入退社手続き ■給与計算および周辺業務　 ■社会保険・労働保険関連手続き ※総務部では、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。【入社後の流れ】入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！

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人事（採用担当）

人事

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二…

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400万円〜600万円

正社員

【職務内容】まずは中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など）・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考～面接、選考ディレクション・入社前～入社後のフォロー（組織文化レクチャーなど）・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）【キャリアパス】・中途採用担当→新卒採用担当、新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ・リーダー、マネージャーへの昇格・採用担当社の枠を超えて人事制度の設計などの企画業務　など

株式会社アグリス

農業・医療に特化した商品開発・販売企業【福岡本社】で年俸～350万円！人事アシスタント職

人事、一般事務

【福岡本社】福岡県八女市鵜池車通…

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300万円〜350万円

正社員

【福岡本社】にて人事、採用業務のアシスタント業務として・採用業務の補助（面談設定、レジュメ管理等）・入社後の教育、OJTの設定、管理等

株式会社フルキャストポーター

産業廃棄物処理場での重機オペレーター

その他（建築・土木・警備・清掃）

千葉県松戸市稔台新京成電鉄みのり…

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326万円〜

派遣社員

残業ほぼなし！生涯無くならない、安定した仕事！重機オペレーターの経験も活かしたい方募集中です！ ●高時給1、700円！残業無しでも日収13、000円以上！ ●残業ほぼ無し！土日祝休み！プライベートも充実♪ ●学歴不問！作業着・ヘルメット・工具類貸与♪ ●車両通勤可能！日払い・週払いOK（即給利用可能）【仕事内容】ユンボにて産業廃棄物の運搬・処理施設への投入・選別、仕分け等をするお仕事です。トラックからの荷下ろしや仮置き場の均し、手作業ありでの仕分け・選別作業の他、処理施設・ユンボのメンテナンスや保守点検作業もしていただきます。また、構内での軽作業として、運搬・移動、後片付け、清掃もお願いします。

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労務担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区

￥

550万円〜650万円

正社員

【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の標準的な業務から行っていただく予定です。・社会保険関連手続き・従業員の勤怠管理、有休管理・入退社手続き・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。・人事評価制度の見直し、構築・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト【この仕事のやりがい】・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図っていただくことが可能です。・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。

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給与計算・人事業務◆JR清水駅至近◆

人事、企画・管理・事務その他

静岡市清水区 JR清水駅近くです。車通…

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300万円〜400万円

正社員

大手物流会社での給与計算のお仕事です。一部管理業務も担当していただきます。（1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成（2）マスターおよびデータ入力・チェック（3）出退勤管理（4）入社・退職手続き（5）メール・TEL等でのやり取り（6）その他管理業務

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人事（新卒採用担当）

人事

東京都千代田区丸の内1-1-1 パレス…

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300万円〜450万円

正社員

■業務内容新卒採用担当として、年間200名程度の薬剤師の採用活動を担っていただきます。＜具体的には＞・説明会や大学訪問　※全国への出張が発生します・内定者のフォロー・採用面接・人員配置、採用計画の企画立案・上記にまつわる事務処理業務　など

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【東京都江東区】最大手テレビ通販企業で人事業務のプロフェッショナルを募集！

人事

東京都江東区雇入れ直後：本社変更の…

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450万円〜700万円

正社員

■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・中途採用（派遣スタッフ含む）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。【変更の範囲】会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。

イオンディライトアカデミー株式会社

大型商業施設設備管理／正社員／電験2

設備保全・メンテナンス

山梨県甲斐市の商業施設山梨県甲斐市志…

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480万円〜

正社員

大型商業施設の設備管理／転勤なし／正社員／賞与あり／電験2 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。【 WEB面接実施中】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。皆さまのご応募お待ちしております！【仕事内容】 ◆業務内容◆ モール型ショッピングセンターの設備管理を担当していただきます。入社後に専任登録をしていただきます。〜具体的には〜・空気設備の運転・調整・電気・水道使用量の検針業務・電球の交換・各設備の日常点検・月間点検　他

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【営業人事部長】大手飲食チェーン上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能　☆彡

人事、総務

〈勤務地〉埼玉県

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650万円〜800万円

正社員

【業務内容】営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

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