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株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

【未経験歓迎/広島】ハウスメンテナンスエンジニア※JA提携企業/プライム上場/業界売上NO.1【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

広島営業所住所：広島県広島市西区大宮…

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〜349万円

正社員

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開/転勤無で腰を据えて就業できます！】 ★夏季休暇3日、年末年始14日連休★ ■業務内容当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ出社後、スケジュールと作業内容を確認→社用車でお客様の自宅へ移動→お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了→片付け・掃除→営業所へ戻り報告書を作成→翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。転勤もございませんので腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収年収740万円入社28年目 46歳（月給61万）、年収513万円入社11年目 34歳（月給42万）、年収458万円入社5年目 28歳（月給38万）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田本社】人事（制度・労務・採用）※土日祝休／リモート併用／手当充実◎／プライム上場／K4012【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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550万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休／年休126日／リモート併用〜 ■業務内容：制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ■採用背景：人材開発課では評価・賃金／労務等の人事諸制度、採用、ならびに教育の企画・立案・運営を行っています。複数のグループ会社が統合した過去の背景から、複数の就業規則や各種制度が存在しており、これらの統合に向けて検討を進めていくことが喫緊の課題となっております。加えて企業風土改革を進めていく上では人事の役割と重要度は大きくなっており、スピード感をもって制度企画・実行をするために外部からの採用を行います。 ※荏原環境プラント株式会社へ出向となります同社の事業内容：廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事など ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

デクセリアルズ株式会社

【東京：リモート】人事企画部(グローバル人事担当)　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】※リモートワーク制度ありグローバル人事企画業務を担っていいただきます。【職務詳細】中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）・多国籍チームの組織開発・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）【求める人材】下記、業務に携わりたい方・Job型人事制度の企画・導入・推進・海外子会社も含めたグローバル人事体制強化・ダイバーシティ推進、業績拡大による採用ニーズへの対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクアス株式会社

【つくば／未経験可】水処理設備の調査・営業技術支援◆理系卒の方歓迎／創業以来連続黒字／平均残業10H【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

つくば総合研究所住所：茨城県つくば市…

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400万円〜649万円

正社員

＜創業から黒字経営の安定性／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入／年間休日124日／ワークライフバランス◎＞ ■業務概要：お客様の"水"の課題へ包括的にソリューションを提供するため、営業スタッフと協力しヒアリング・調査・試験などを実施し、お客様に最適な提案を実施します。調査の際に営業と共に客先に伺って最適な処理提案も行います。 ■業務詳細：冷却水やボイラーで使用される水処理薬品に関する調査を担当いただきます。営業やお客様の課題や要望に対して技術提案し、それらを解決する事により感謝していただけることに「やりがい」を感じる業務です！《具体的な業務内容》・社内調査：つくば総研内での調査が全体の7割を占めます・外部調査：お客様先やその他の現場でのヒアリング・調査・提案が3割です具体的には、設備の付着物調査や、配管に空いた穴の腐食調査などです。お客様先に伺う再は営業担当者が同行し、出張は月1回程度、1泊2日のケースが多いです。月に20件程度の案件を4名のチームで分担して対応します。 ■配属先情報：つくば総合研究所技術一部つくば総合研究所全体の人数は70名程度ですが、配属先の技術一部は4名（男性3名、女性１名）となります。ご入社後は、面倒見の良い40代男性が丁寧に指導いたします。 ■当社の魅力： ◎一緒に働く人々の人間性が一押しポイントフレンドリーな社員が多く、本当にファミリーのような温かい雰囲気。上の人にも提案がしやすい風通しの良い環境でもあります・働き方：平均残業月10時間　時間／先輩社員と協力・分担しながら仕事を進めます・スキルアップ：面倒見のいい経験豊富な先輩社員から学んでいける環境・事業について：世の中で発生する水に関する全ての課題を解決・技術力：営業・計画・設計・工事監理・メンテナンス・つくば総合研究所社員が一貫体制で緊密に連携し、お客様ニーズ1つ1つにこだわり案件と向き合っています・魅力：綿密な打ち合わせから顧客課題をしっかり把握し、関係者の力を結集させたベストなソリューションを提供／成果物が完成した際の感動はひとしおです

協業組合仙台清掃公社

【仙台】環境調査・分析スタッフ◆転勤なし/残業10h/地域の環境を支える安定企業で専門職【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：宮城県仙台市宮城野区日の出…

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400万円〜649万円

正社員

【転勤なし/残業10h/地域の環境を支える安定企業で専門職/エコロジー事業のリーディングカンパニー】・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて水質検査・ばい煙測定・臭気測定などの各種調査、分析業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・現地でのサンプリング(外出) ・環境計量室での分析・報告書の作成と報告業務 ≪案件内容≫ ・水質検査・ばい煙測定・臭気測定を中心に担当します。 ≪依頼先≫ ・自社の廃棄物処理場だけではなく、営業経由で依頼のあったお客様の工場や行政機関の案件にも携わります。 ■組織構成：・環境計量室は5名（うち女性2名）が配属されており、40代1名、30代2名、20代2名となっております。 ■入社後の流れ：・座学研修があります。そこで会社の方針や就業規則の説明など会社を理解する時間も取ることができます。業務内容に関しては先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。習熟度に合わせて独り立ちできるようにしっかりサポートしていくので、安心して成長できる環境です。 ■働き方：・週休2日で、月の残業時間は平均10時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。・案件は宮城県内中心のため長期出張はございません・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます。・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートする職場環境でございます。 ■将来性・魅力：・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京/府中市】防衛関連装置のシステム設計◇未経験からエンジニアへ／教育体制充実【エージェントサービス求人】

CADオペレーター、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

顧客先住所：東京都府中市受動喫煙対…

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400万円〜499万円

正社員

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます ◆職務詳細：防衛関連レーザー装置及びソナー装置のシステム設計、現場工程進捗管理補助業務 ◇防衛関連の細部設計書及び作業図面作成 ◇現地施工管理業務支援(作業日報の作成等) ※場合によっては、国内出張する場合もございますが別途支給されますのでご安心ください ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます ◆使用ツール：AutoCAD ◆未経験の方のご活躍事例・営業自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中・アパレル店舗運営半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属現在はフィールドエンジニアとして活躍中・営業風力発電施設の設計補助業務配属大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制：モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です＜eラーニング研修＞携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験関係法令・工程リーダー研修・CAD_CATIA（設計ツール）等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビ

【東京：リモート】中途採用担当　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒100-0003　東京都千代田区一ツ…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。【職務詳細】 ■様々なツールを用いた広報活動 ■転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成 ■募集事業部との調整・折衝 ■応募者の選考～条件提示　等キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、マイナビのどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事であり、職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BPIO

【北海道】労務BPO（メンバー）　※フレックスタイム制あり

人事

北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-1…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、労務領域の担当として、下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ／ SmartHR ／ジョブカン／キングオブタイム・Chatwork ／ Slack ／ messenger ／ Dropbox ／ Google Drive ／ Kintone ◎柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。 ◎基本的に、チーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）

【新潟/上越】プラント（製造）の電気・計測制御工事管理※安定の三菱ケミカルG／現場作業無／土日祝休【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

直江津事業所住所：新潟県上越市福田町…

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450万円〜799万円

正社員

〜三菱ケミカルグループ／年休121日／土日祝休／賞与実績約4.7ヶ月分／長期出張なし／元請けとして協力会社のマネジメントがメイン／現場作業なし／福利厚生・各種制度充実〜 ■業務概要：三菱ケミカル株式会社をはじめ、各隣会社が操業する化学工場等の保全業務を幅広く担っています。プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気計装工事管理」業務をしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。見積作成/お客様との工事期間・費用についての折衝/協力会社の選定/部品の発注/工事計画書・作業手順書作成/工事監督・安全管理 ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ■詳細内容：下記電気設備・計測制御装置等に関する工事管理・電気設備設計・工事全般、受電変圧器更新工事、屋内照明電気配線工事・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS（パソコンDCS含む）設置、変更工事・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断機、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備・プロセス分析計の検査・点検整備 ■就業環境について: 残業は月平均25時間程度です。残業が少ない背景として、土日祝休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底、ICTの活用が挙げられます。 ■研修・育成体制等について：社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。講習費用や試験料の会社補助はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。変更の範囲：本文参照

レバレジーズ株式会社

【渋谷】人事／人材開発◆人事企画・研修設計など◆人事としての専門性を伸ばす◎土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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550万円〜999万円

正社員

■業務概要：全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎人事企画・経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案・人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し・全社的な育成ニーズの把握と分析・各階層・職種別育成体系の構築・運用・研修効果測定と改善策の検討・実施・タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用・各事業部へのレポーティング、フィードバック ◎研修設計・実行・内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営・研修講師・ファシリテーターとしての登壇・研修ベンダーとの折衝・管理・研修資料・教材の作成・改善 ◎能力開発支援・メンター制度、コーチング制度の導入・運用・全社イベントやワークショップ等の企画・運営・ファシリテーション・自己啓発支援制度の企画・運用・OJT体制の強化支援 ※現状では各メンバーが担当する領域をすり合わせ、各々取り組んでいます。 ■キャリアパス： ◇人事戦略部内でのマネジメント業務 ◇人事戦略部内で他チーム（人事制度、キャリア開発、組織開発）への異動 ◇人事本部内での他チーム（新卒採用、中途採用、人事労務）への異動 ◇新たな人事関連チームの立ち上げ（必要に応じて） ◇事業部でのHRBPへの異動 ※社内公募の制度も整っているため、将来的に事業サイドやその他コーポレート部門への異動も可能です。 ■当ポジションの魅力： ◇経営層との連携による事業視点の獲得人材開発戦略の立案や重要な育成施策の推進において、役員や各部長陣とのコミュニケーションが発生します。経営層と同じ目線で会社や事業を俯瞰する視点が求められるため、自身の視野を広げ、ビジネス感覚を高めることができます。 ◇企画力と実行力を高める多様なプロジェクト組織や個人の成長を促進するための多様なプロジェクトが進行しており、前例のない取り組みも多くあります。現状分析に基づいた企画立案から、事業部門・間接部門など様々な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進していくことで、高い企画力と実行力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みずむすびサービスみやぎ

【宮城県加美郡/未経験歓迎】監視室での運転状況確認・管理〜インフラを支える／県外への転勤無【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

麓山浄水場住所：宮城県加美郡加美町字…

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300万円〜449万円

正社員

〜月25万〜◎残業ほぼ無し／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！国内トップクラス企業Gで安定就業〜私たちが生活していく上で欠かせない「水」。普段、当たり前に利用している水道は、様々な企業・技術者が日々整備しているからこそ、支障なく使用することができています。今回の募集はこうした生活の当たり前を守る、上下水道整備に関わる技術者の募集です。 ■業務内容：施設の運転管理を中心にご担当いただきます。水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 →中央監視室での運転・監視水の処理や機械の動作に問題がないかチェックコンピューター（制御盤）で機械を制御します。 ■組織構成：中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■入社後フロー：入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■働き方：・年休120日、残業ほぼ無しでメリハリをつけて働ける！・県外への転勤も一切ないたいため地元で長く働ける環境・シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。【当社について】水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を2022年4月1日より開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、宮城県内のライフラインを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャスト

【名古屋/耐震設計】既存建物の耐震診断／残業15h程度／業界トップクラスのシェア／独身寮完備【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東…

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800万円〜1000万円

正社員

〜業界トップクラスの建造物調査事業／超有名テーマパークも担当／平均残業時間月約15h・離職率1％以下の優良企業／既存建物の耐震診断・耐震補強設計・構造検討のプロフェッショナル〜 ■業務概要：既存建築物（工場・商業施設・ビル・公共建築等）を安心・安全に利用し続けるための、計画、調査、設計業務を行っていただきます。 ■業務内容：具体的には下記業務をお任せいたします。・設計事務所、ゼネコン、建物所有者様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング・必要に応じて建物の下見・お客様へのプレゼンテーション・必要に応じて、当社の現場調査グループへ調査依頼・耐震診断、耐震補強設計、構造検討 ■業務特徴：ご依頼は主に設計事務所、ゼネコン、建物を所有しているエンドユーザー様からになります。第三者機関として50年間培ってきた公正中立な立場としての役割や信頼、ブランド力を支える、社内でも特に重要な位置づけの業務です。また、弊社の強みである機動力のある現場調査部隊と連携し、計画、調査、設計までワンストップで業務を行える会社は国内では唯一と自負しており、お客様から高い評価を受けています。 ※１〜２件の案件を同時に担当していただき、月1程度出張が発生する可能性があります。 ■魅力：（1）10万棟、年間3000棟の案件実績があり業界トップシェア：マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しており、最先端の機器やドローン／AIなどを駆使し、顧客の信頼を獲得しております。（2）やりがいを感じられる風土：改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに50程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人東北電気保安協会

（宮城）電気保安技術者　　東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

宮城県内の事業所住所：宮城県仙台市太…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴：（1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。（2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。（3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

パーク２４株式会社

【五反田／在宅可】産業保健師・健康経営推進◆＜保健師資格保有者歓迎＞「タイムズ」ブランドでお馴染み【エージェントサービス求人】

人事、医師・看護師系その他

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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550万円〜699万円

正社員

〜女性活躍推進企業◎健康経営優良法人6年連続認定〜 ■業務概要当社は、「タイムズ」ブランドでお馴染みの駐車場事業やレンタカー、カーシェアリング、会員、決済などのサービスを提供する交通インフラの総合プロデュース企業です。ご入社後はグループ全体の健康経営を担うグループにて業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◎法令対応（健康診断関連業務・衛生委員会運営・その他安全衛生関連対応等） ◎パーク２４グループ全体の各種健康経営推進体制の強化（会議体の運営等） ◎健康データ分析による健康課題の抽出・対策の立案・実行 ◎健康施策の企画・運営・管理 ◎健康教育資料の作成（従業員向け健康コラムや研修用動画等） ◎体調不良者（メンタル・フィジカル）対応・健康相談対応（個別面談・保健指導・休復職者管理等） ◎健康経営優良法人（ホワイト500）認定継続に向けた取り組み（健康経営度調査票対応等） ◎グループ会社、関連部署、健康保険組合、産業保健スタッフ等との連携・調整、関連文書作成 ◎人事関連業務サポート（本部・部としての健康経営施策以外の業務あり） ■魅力 ◇安全衛生やメンタルヘルスケアなどの領域を中心に、社員の心と体の健康を幅広く支援・サポートしています。 ◇健康経営に対しては経営層の関心も高く、パーク24グループとしての方向性や戦略の策定まで担い、グループ全体を巻き込んでの推進をしているため、裁量大きくダイナミックに健康経営の推進に携われます。 ◇人事内含む社内の様々な部門と連携を図りながら、様々な取り組みを実践、主導しており、特定のケア領域を越えた、幅広い施策の企画・立案・実行まで裁量を持って進めていくことが出来ます。 ■配属先について ◇グループ人事本部　人事企画・D&I推進部内の健康経営・福利厚生チームとヘルスケアセンターを兼務いただく形での配属となります。 ◇保健師2名、心理士2名を含む、計7名のチームになります。 ■募集背景健康経営優良法人は6年連続6回目、その上位500法人にあたるホワイト500は2年連続2回目の認定となりさらなる施策強化を行うため、企業人事内にて保健師のスキルを活かしつつ、グループ全体の健康経営、福利厚生の担当としてもご活躍頂ける人材を募集する事となりました。変更の範囲：会社の定める業務

中央空調株式会社

【刈谷市】夜勤無/空調設備のメンテナンス/転勤無/年休120日/残業20H程【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：愛知県刈谷市今岡町荒神94…

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450万円〜649万円

正社員

☆夜勤無！年間休日120日徹底　転勤無で地場で安定的に働けるメンテナンス職！ ■当社特長当社はいわゆる工場空調の健康診断を行う「メンテナンス」を強みとしております。新築にあたる空調設置の工事ではなく、どこか不備がないかを定期的に点検しお客様へ修理提案などを提案します。幅広い工場や製品に通ずるメンテナンス企業は少なく、また夜勤や連休中での業務が必須となるなどもなく対応できることが特徴です。大手製造工場は職員の安全管理の観点で空調管理が今まで以上に注力をしており、その関係で現在クライアントより安定的に依頼をいただいております。今回は空調設備の保守点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■業務内容 (１)定期点検業務温度や冷媒の圧力、電力系統に問題がないかなどの点検を行います。異常を発見した場合や、修理・メンテナンスの相談を受けた際にスムーズな対応ができるよう、１次対応を行っていただきます。 (２)修理・メンテナンス業務故障発生時に取引先を訪問し、故障原因を確認し、必要に応じて部品交換や修理を行います。 ■スキル/キャリアアップ《協調性》工場内の作業は2〜10名以上で対応します。大きな工場であれば百台以上を協力、報告などのコミュニケーションをしながら進めていくため、対話力協調性などは非常に重要となります。《機械を触る》実際のメンテナンスでは実機を触り、故障状況を診断します。手先の器用さや機械いじりへの興味が活かせます。《研修とキャリアアップ》現場で先輩社員から知識や技術を学び、修理対応力を向上させていきます。実地で実際に体で覚えながら平行して社内の【研修センター】でも実際の設備を触って練習します。技術を身に着ければ年収500万円以上、後輩指導ができれば年収600万円以上も30代で目指せます。 ■就業環境 ◇顧客先は西三河エリアが中心で、遠方の業務や出張はほぼありません。 ◇夜勤や宿直当番、休日の急な呼び出し等はなく、就業時間内に対応するスケジュールを組んでいます。計画的な休日業務が発生する場合は休日手当を支給し、別日に有給休暇を消化して年間休日を維持しています。 ■配属部署メンテナンス14名、全社で20名強の社員が在籍しています。20代・30代が中心で、多くが未経験で入社しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【人事/労務】ハイブリット型勤務＆フルフレックス制

人事

〈勤務地〉東京都品川区大崎週3日程…

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500万円〜650万円

正社員

▶組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！本社コーポレート部門において＜労務業務全般＞を幅広くお任せします。＜具体的な業務内容＞・社内規定整備、制度変更・入退社の手続き・社会保険手続き・各種証明書発行・給与計算・勤怠管理・企業型確定拠出年金加入脱退手続き・安全衛生管理・スタッフケア・産業医や社労士の窓口対応・各種人事システムの運用・社員面談・労働課題の対応・障がい者雇用の運用　　　など＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど

株式会社ＴＳＯＮ

【未経験可／東京】賃貸集合住宅の施工管理◆接客対応ほぼなし／段取りに専念／土日祝休／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京本社住所：東京都中央区日本橋三丁…

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400万円〜699万円

正社員

●建物の分野・ジャンルは不問 ●建築施工管理技士はもちろん、土木・霞気工事・管工事・造園・電気通信工事・建築機械の方でも十分活躍できます。賃貸物件用集合住宅（木造）や分譲戸建住宅（木造）の施工管理をお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ★お客様対応ほぼなし！段取りに専念できます。当社の自社企画・開発によるオリジナル物件の施工を管理します。企画〜竣工まで幅広く関わることができます。・工務店の監督と協力して進めていきます。主の現場監督業務は公務店が行うため、会社と工務店の間に立ち、段取り調整が主な業務です。・扱うのが自社企画開発物件の投資商品となるため、事業計画に沿って竣工させます． ■働き方：・当社主導で事業計画に合わせて進めていくので、お客様都合の対応がなく、プライベートのスケジュール調整・ワークライフパランスの充実がしやすい環境です。・所定労働時問内で最大限の成果を出すことを重視しており残業時間も社用車やPCログで管理を徹底しています．施工管理のチームは少数精鋭でチームワーク・風通しの良さも良好．困ったら遠慮なく相談してすぐ解決することができます。・各種手当、豊富（各手当月単位支給！詳細は制度備考確認）、退職金制度、教育プログラム、代休取得制度、家族手当など ■当社について： TSONの主な事業は「不動産特定共同事業J 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。

みらいコンサルティング株式会社

【東京】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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500万円〜1000万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城/日立】風車の運用・保全〜設備計画まで◇上流工程で技術を磨ける／残業約20h【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

顧客先（日立市）住所：茨城県日立市 …

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400万円〜799万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務詳細：風車のオペレーションマネジメントをお任せします。 ◇風車を構成する各機器（主に機械品）の修繕および整備に関する対応。 ◇各機器における対応（修繕、整備）の検討および計画。また、機器メーカへの確認および手配など ◇各機器における対応（修繕、整備）の実行に向けて関係者（社内外）との協議および準備 ※全国各地に点在する風力発電装置（風車）のマネジメントをいただきますので、出張が発生致します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度社内にキャリアアドバイザーが常駐しており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。定期的にキャリアアドバイザーやプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行っています。全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制：・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰアウトソーシング株式会社

【飯田橋】給与・社保スタッフ◆充実した研修制度◎／年休126日／所定労働時間7H【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区揚場町1-18…

￥

300万円〜499万円

正社員

◆◇給与・社保スタッフ／年次や業務ステージに応じた研修制度充実◎／所定労働７時間／完全週休2日制／産休・育休の実績多数有／長期的に活躍できる環境がございます◇◆ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社は2004年にKPMGあずさ監査法人から分離独立した会計と給与の総合的アウトソーシング企業です。旧アンダーセンとKPMGのメンバーファームとして40年培った国際的経験と、併設するAPO-社会保険労務士法人、APO-税理士法人の専門性を活かして、給与計算、社会保険諸届から労務コンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。同社にて、外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般を担って頂く方を募集致します。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 ■業務内容：・給与・賞与計算・年末調整など・社会保険業務全般・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ※1チーム2名〜10名程度で構成しております。 ■同ポジションの魅力：・クライアントは外資系が多くグローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。・メンバー→リーダー→SVとして専門性を磨く事も、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■研修制度：入社後は約1年間、月に1回オリジナル教材における研修サポートを実施しております。2年以降はその方のご経歴やスキルに応じて都度研修やサポートをさせていただきます。また、下記のような各種研修制度もございます。＜専門研修制度＞・IT（必修：IT基礎、Excel、情報セキュリティ等）・英語（任意：英文メール、英会話等）・職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修）・各種外部研修及び自己啓発補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有変更の範囲：本文参照

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