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みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務となります。 フルリモ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手メーカー系物流会社

大手グループ ロジスティック会社の人事担当募集

人事、総務

東京

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当  ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 *まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。

株式会社カンリー

【東京:リモート】採用マネージャー候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区東品川2丁目2番20号 天…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。 採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・採用チームのマネジメント ・各部署の課題や必要な人員の把握 ・採用戦略に基づく施策の実行 ・エージェントとの連携・管理 ・求人媒体の運用 ・面接官としての対応(選考業務) ・求人票の策定・更新 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社千葉銀行

【千葉:リモート】企業研修の企画運営業務 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 千葉県で圧倒的なシェアを誇る千葉銀行のお取引先を中心に、研修、セミナーの企画運営を行います。中小企業など地域の人材力をアップし、感謝される仕事をしませんか。 【職務詳細】 ・県内に拠点を置く総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第2部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。 「ちばぎん総合研究所」は、「千葉銀行」との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。 ●担当業務:企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。 ●課題:中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業の労務管理スタッフ(リーダー候補)◆転勤なし・土日祝休み◆

人事、総務

横浜市西区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理

非公開

バスケットボール協会等の人事採用・労務担当者さん正社員募集中

人事

東京都文京区 最寄り駅 JR飯田橋 都…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

今回募集する人事ポジションでは、JBA(公益財団法人?日本バスケットボール協会)、 B.LEAGUE(公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、 B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ) の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、 人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します ・人事制度、評価制度、組織開発の企画運営 ・中途採用業務(ターゲットペルソナの言語化、採用広報、  採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等) ・人材開発や教育研修の企画運営(中長期的な人材開発プランの企画実行) ・労務業務(給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等) ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、 新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。 ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、 ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。 【会社や職場の雰囲気】 社内はフリーアドレスです。 服装自由 平均年齢は30代前半 バスケットボール、スポーツ好きな方が大勢 【勤務先の人数/年齢構成】 マネージャー1名、メンバー2名の3名構成となっています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 完全土日祝休み フレックスタイム制(標準勤務時間は1日7時間) 【活かせるスキル・身に着くスキル】 人材開発、研究企画運営、採用の業務経験が活かせます ■就業場所の変更の範囲  無 ■有期労働契約を更新する場合の基準  契約更新:有 相互合意の上  契約更新上限:無 通算3年経過後無期転換

株式会社ホットスタッフ松本

携帯ショップの接客スタッフ

その他(建築・土木・警備・清掃)

長野県中野市七瀬 長野電鉄長野線 信…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

9時45分〜19時10分【中野市で携帯販売スタッフ】未経験歓迎!時給1400円☆ 条件に合う仕事がない… やりたいことも、正直よくわからない… そんな時こそ、私たちにご相談ください♪ あなたの“得意”を活かせる現場、きっとあります。 「これならできそう」から「これがいい!」へ。 あなたに合ったシゴト、私たちが一緒に探します! まずは相談だけでもOK。 現場に出るのは、それからで大丈夫です◎ 気になる求人がございましたら エントリーボタンまたはお電話にてご応募ください。 ◆フリーダイヤル:0120-087-011 ※平日17時までのご応募は当日中に当社からご連絡 ※17時以降もしくは土日のご応募の場合は後日、追ってご連絡いたします。 ◆TEL:0263-87-2011 ※上記番号からご連絡いたします あなたの希望条件を伺い お仕事探しをサポートします♪ あなたの気持ちを大切に 一緒にぴったりなオシゴトを見つけましょう☆ < 面談会場のご案内 > ※各面談会場では駐車場をご用意しております。  詳細はホットスタッフ松本までお問合せください。 ◆ホットスタッフ松本  長野県松本市筑摩1丁目15-7 ハチマルビル103 (松本市道3008号線:庄内町交差点より車で1分)  フリーダイヤル:0120-087-011 ◆岡谷サテライト  長野県岡谷市長地柴宮2-12-6 小口ビル101 (国道20号線:長地交差点より車で1分) ◆長野サテライト  長野県長野市小島田町1220-1 カノープス小島田 2F (北国街道沿い:古戦場入口の交差点より車で1分) 【仕事内容】 【お仕事ナンバー:HP099】 *・*・*・*・*・*・*・*・* < 職場 環境 > ・配属先では約15名が在籍中 ・20代、30代のスタッフさんが  活躍されています  (男女比4:6) *・*・*・*・*・*・*・*・* < 仕事 内容 > 携帯ショップでの販売業務 空調完備のキレイなショップです! ▼モバイル機器販売・契約  (新規・乗り換えなど) ▼機器についての説明 ▼修理などのサポート対応 ▼バックヤードでのデータ入力 細かく仕事を教えてくださるので 未経験の方もご安心ください◎ 分からないことはスグに聞いてOK! 業務を行っていくうちに 携帯に関する知識を身につけられ、 私生活でも役に立つかも♪

雑貨や生活用品の企画・製造・販売を行うファブレスメーカー

【東証プライム上場 オリジナルグッズの製造販売会社】人事(採用・教育)担当の人材を募集

人事、企画・管理・事務その他

渋谷

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。

非公開

総務職【オフィスは本町/黒字経営の優良企業/年収450万~700万円】

人事、総務

大阪市内(大阪メトロ各線 本町駅) マ…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事・総務業務全般 ■人事 ・採用計画の立案、推進(新卒・中途)   *採用計画立案、媒体選定、求人票作成、応募者対応、採用サイト運営など ・教育計画の立案、推進(入社時研修・階層別研修)   *新入社員研修計画立案、受入部署との折衝など ・人事評価制度の運営、フォロー   *フォローアップ面談、評価者研修の実施など ■総務 ・各種法改正への対応   *社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書のリーガルチェックなど ・社内外問合せ対応   *従業員からの問合せ対応、社労士・弁護士との打合せなど ・社内イベントの企画、運営 上記業務を中心に経験に応じて総務部全体のマネジメント(将来)をお任せできればと考えています。

甲府ビルサービス株式会社

有料道路の監視・巡回業務 

設備保全・メンテナンス

甲府ビルサービス株式会社 山梨県甲府市…

224万円〜

雇用形態

契約社員

雁坂トンネル 有料道路の巡視業務 私たち「甲府ビルサービス株式会社」は山梨 県内にあるビルの総合管理事業を展開。 清掃、設備、警備、駐車場管理業務、受付・ 電話交換など全般に渡り、官公庁、民間会社 など広い範囲で請け負っています。 今回は新規事業所請負のため、新しい仲間を 募ることに! <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<   ★雁坂トンネルでのお仕事募集中です★ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< まずは仕事内容をお読みいただき 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 <主な仕事内容> 〜具体的には〜 ・有料道路の監視業務 ・有料道路の巡視(パトロール)業務 ※入社祝い金3ヶ月後就職お祝い金(2万円)支給あり あなたの新しい第一歩 「甲府ビルサービス」から踏み出しませんか。 管理No101

非公開

※急募※《☆人事・採用リーダー★》★千葉/船橋|食品メーカー上流経験を積める!/リモート可/福利厚生充実♪◎◎★☆彡

人事

千葉県船橋市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

人財開発部「採用育成チーム」 で、採用を中心に、評価制度や育成支援など、人事全般に関われるポジション です。 【チームと役割】 人財開発部は 「採用育成チーム」と「コーチチーム」 の2つで構成。 所属していただく採用育成チームには社員2名+外部パートナーが在籍しており、既存の社員2名は育成業務が中心です。 制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、あなたには現場で実務を担いながら、将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役 になっていただきたいと考えています。      【具体的な業務】 ■ 採用業務(必須スキル) ・中途採用の戦略立案・実行(現場責任者や外部パートナーとの協業あり) ・採用ブランディング・広報の企画 ・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務(未経験でもOK) ・既存の評価制度の運用・改善提案 ・新しい制度のブラッシュアップや導入企画 ・社員研修の計画立案・運用サポート  

日本トーター株式会社

レース進行等の運営補助スタッフ

設備保全・メンテナンス

ボートレース津 三重県津市藤方637 …

207万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

未経験の方も主婦・主夫の方も安心して働ける職場環境!特別な知識や資格は必要なし◎髪型・髪色自由でおしゃれも楽しめる♪ 好奇心をもって取り組む姿勢が ある方と共に、公営競技と 会社を盛り上げていきたい! 日本トーターは完璧な 製品・サービス・業務を追求し続けます。 当社はお客様の投票する楽しさを 支えています。 これまでに培ったノウハウを活用し、 業務の幅を広げています! 新たなファンを獲得するために 当社で新しいことに挑戦しませんか? 【仕事内容】 ボートレース津のスタンド棟内での事務お仕事と、 外向発売場の津インクルでの かんたんなお仕事をお任せします。 敷地内にて場所が異なりますが、どちらも ひとつひとつの仕事はカンタンですぐに覚えられます。 津インクルのお仕事については午後からのみの、 月に5日程度となりますがもっと割合を 増やしたいという方は応相談! 面接時に職場見学もできますので、 実際にお仕事環境を確認できます♪ 【仕事内容】 1.スタンド棟での事務お仕事【9:45〜17:00】 ・レース進行操作確認(複数名で確認します) ・データ入力、書類整理 ・館内アナウンス(原稿の読み上げ) 確認作業は複数名で行うので安心◎ レースは20〜30分に1回なので落ち着いて仕事ができます。 正社員も常駐しているので、 わからないことやトラブルがあった際は、 すぐにフォローにまわるので安心してください♪ 2.津インクルでのかんたん作業【14:00〜21:15】 ・レース進行確認 (スタンド棟と異なり目視の確認のみで操作不要) ・機械への資金やマークカードの補充・回収 知識がなくてもできることばかりです。 基本的に人目につかない作業なので気楽にお仕事♪ 18:00以降は100円up!効率よく稼ぎたい方におすすめ 午後から6時間ちょっとの勤務のため朝が苦手な人にも◎ ボートレースの知識は不要。近くに社員も居るので安心!

大阪ガス株式会社

【大阪】人事総務 ※年収800万円以上

人事

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ●人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ●各種労務課題への対応 ●大阪ガス社員の出向管理(関係会社・関係機関) ●グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ●グループ人事政策の統括的な管理・推進 【仕事の魅力・やりがい】 ●ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務管理に関与することができます。 ●加えて、Daigasグループ全体の人事施策・労務管理に関してサポートを行う立場ですので、業種や人数規模も多彩で、様々な規模の会社に関与し、人事制度や労務関係の経験を積むことができます。 ●歴史のある会社で、新しい働き方の提案ができる方を求めており、新しいことにチャレンジすることができます。 【業務内容変更の範囲】 経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発などに係わる業務

メガバンク系列の大手ビル管理会社

活かせる!人事・採用経験者の募集です。◆福利厚生:充実◆

人事、企画・管理・事務その他

錦糸町

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ○新卒採用戦略、採用企画の企画立案 ○採用プロモーション活動の企画、登壇(会社説明会・インターンシップ・学校説明会など) ○母集団形成~内定者フォローのためのイベント企画、実施 (内定者ミーティング・懇親会など) ○選考中候補者や内定者のフォローアップ ○選考プロセスの設計、運用、改善 ○媒体社や人材会社との調整、関係構築

株式会社ブレインパッド

【東京:リモート】採用担当 (リーダー候補) ※年収900万円以上

人事

【本社】〒106-0032東京都港区六…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ご経験や志向性を考慮させていただきながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。かつ、将来的には採用グループのリーダー (新卒・中途採用両方を管掌) を目指していただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・新卒採用:新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど ・中途採用:中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等  ※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー(HRBP)が行いますが、採用人数目標が決まった後の採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計や、母集団形成~オファー対応は採用グループにて行います。同社としてありたい採用の姿の全体感も描きながら、採用活動を進めていただける方を期待しています。  ※また、採用オペレーションは人事部内での別のグループが担っていますので、そのグループとの役割分担・スムーズな業務連携もお願いできればと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BitStar

採用担当 ※転勤なし

人事

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・採用計画に基づいた採用業務全般 【中途採用】 ・応募者対応(選考の連絡及び日程調整等) ・内定者フォロー(各種書類作成や連絡対応) ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行 【新卒採用】 ・新卒採用に係る業務全般(説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等) 【採用広報】 ・採用記事作成(インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など) 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

弁護士、税理士向けポータルサイト、ニュースの開発・運営

【人事企画責任者】組織拡大の為、1000名以上の企業での経験必須

人事、総務

東京都港区六本木

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理) ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

病院経営・運営の受託会社

大手介護・福祉会社が「総合職採用担当」を募集

人事、医療・福祉・介護系その他

新宿本社

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 【具体的業務】 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等)・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング ◆その他、年数回実施される、社内公募の運営(説明会の実施や面談設定など)等も担当します。

タムスグループ

人事労務(副主任~主任) ※年間休日120日以上

人事

東京都江戸川区篠崎町7ー27-23 I…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 タムスグループ本部の人事課のお仕事!グループ内の各施設をバックアップする役割です。 人事労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報(データベース)の管理 ・職員のヘルスケア(職員の健康診断、ストレスチェック) ・社内規程の制定および改定  ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、 現在の職員数は6000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪】採用 ※年収600万円以上

人事

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 【職務詳細】 1技術系職種:ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2管理系職種:人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3営業系職種:営業企画、営業推進などの事業推進人財 ・採用チャネル開拓 ・エージェントマネジメント ・採用媒体選定/運用 ・求職者対応(会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など) ・採用進捗確認/レポート作成 ・採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証) など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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