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検索結果: 2,851件(1321〜1340件を表示)

株式会社FPG

中途採用・研修担当（副部長候補）　※年収700万円以上

人事

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　J…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】幅広い金融サービスを提供する同社にて、中途採用業務や研修をご担当いただきます。【職務詳細】 ■求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ■候補者／エージェント等とのスケジュール調整と要件調整 ■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ■書類選考、採用面接の対応 ■採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ■採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ■中途入社者研修の企画・運営 ■新入社員研修の企画・運営【本ポジションの魅力】 ■東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして採用・研修業務のスキルアップが図れます。 ■金融・不動産・IT等、多岐にわたる職種や役職の採用を担い、高い採用経験を積むことができます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

ニチハ株式会社

【愛知】人事（管理職・リーダー候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事に関わる業務全般の管理職／リーダー候補として、経験に合わせた業務をアサインします。プライム上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、見直し、新制度構築、などプレイングマネージャーとして主体的にご活躍頂けるポジションです。【職務詳細】・給与計算、社会保険関連業務・人事（給与・情報）システムの更新、諸規程等の整備、見直し、構築・退職金管理（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）・人員計画、採用計画、採用戦略KPIの策定・新卒採用業務・説明会対応・中途採用業務・媒体・サービス選定・日程調整・面接対応・従業員の教育・研修・人的資本経営推進のための施策の実行・各部門との折衝業務・労働組合との協議　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジコー（香川本社）

【香川】総務・労務事務　※転勤なし

人事、総務

香川県丸亀市川西町南甲284-2 JR…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて、総務・労務事務スタッフとして以下の業務をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算補助・社会保険手続き・年末調整補助・労働災害や各種保険の手続き・健康診断の管理（病院の予約、受診スケジュール作成など）・従業員に関わる書類関係・備品の管理 ☆スキルアップを望む方には、社内外の研修や、資格取得支援を行っており、リーダー、グループリーダー等への役職就任も目指せます。 ☆従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。改善をしてくれた方を表彰し、褒賞の授与のある「改善提案制度」を導入しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】人事労務リーダー候補（給与計算・社会保険）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社人事部にて、給与計算や社会保険を中心とした労務業務全般をリードいただきます。【職務詳細】・給与計算実務全般・社会保険・労働保険関連業務・勤怠管理実務・福利厚生制度の運用・チームマネジメント（リーダー候補としての役割）【その他・魅力】・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。　成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツナグバ

リモートOKの給与計算等の労務事務／年間休日125日

人事・総務・労務・法務

トコナツ株式会社東京都中野区東京都中…

￥

300万円〜

正社員

若手活躍中！人柄採用中ですので、年齢、経験、学歴と不問です！事務デビューしてみませんか？【企業情報】有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】在宅もできる労務事務をお任せします。【具体的には】 ●給与計算 ●入社、退職の手続き ●就業規則の作成 ●社内研修 ●採用活動などあなたの事務スキルを活かしてください PCスキルを磨くことも可能ですまずはお気軽にご相談ください。

アムコン株式会社

【神奈川】人事労務部門マネージャー　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市港北区新羽町1926 横…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。【職務詳細】 ■人事領域・組織戦略・人財戦略と連動した教育制度や人事施策の立案・展開および全社的な研修体系の構築業務・評価制度の運用と改善に向けた提案、制度の定着支援やメンバーとの調整・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内関連部門との連携・人事データに基づく分析やレポート作成（年齢構成、離職率、組織バランスなど） ■労務領域・勤怠・残業・休暇管理の運用整備と勤怠システムのチェック・改善提案・入退社手続きの実行、雇用契約・社会保険・証明書発行などの労務対応・就業規則・労働条件通知書等のドキュメント整備と制度改定・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理などの従業員ケア体制の運用【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ハウスフリーダム

【人事総務管理職候補・人事総務関係法務知識実務経験・取締役会運営、監査法人・取引所対応経験】■松原市

人事

松原本社(松原市上田2丁目13番10号…

￥

600万円〜800万円

正社員

■営業職や技術職の様に、表舞台に出ることはありませんがお客様に喜んで頂く為に働く当社社員が　安全快適に仕事ができるように務めるのが本職となります ■手続き関係の事務仕事だけでなく、社内研修や社内ヒアリングなど時には表舞台に立ち　主体的に社内を盛り上げてください! ! ■【具体的内容】・管理部門において、人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメント業務　特に法務領域は外注が難しく、社内での専門性が求められるため実務主担当としてもお任せします・社内法務業務（会社法・金融商品取引法対応、取締役会運営、監査法人・取引所対応）を主務レベルで遂行　ガバナンス強化に貢献して戴き、労務領域では給与・勤怠などの内容確認・承認を通じて制度運用を支え　総務・庶務領域では営業車・固定資産・備品管理など社内インフラの維持・改善を統括願います

株式会社松阪鉄工所

【三重】総務人事　※第二新卒可

人事、総務

三重県津市高茶屋小森町1814 JR紀…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて総務業務をお任せし、将来的には人事等のお仕事に携わっていただきます。【職務詳細】〈入社後にお任せする業務〉・発注業務・電話対応業務・給与計算業務　など ※給与計算業務はシステム入力業務となります〈将来的にお任せする業務〉・入退社手続き・社会保険、雇用保険関連業務・来客、電話等の対応・人事、労務関連業務・採用業務・研修、教育関連・その他業務・安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

燈株式会社

新卒採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。【職務詳細】・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行・求人票の作成・更新管理・日程調整などの候補者対応・面談、面接対応・内定後のインターン、各種フォロー・現在のインターン採用との連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM　※年収900万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒141-0032 東京都品川…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援／キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み）　など【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。また、数千名以上の大手企業群の人事企画案件が豊富に流入し、担当いただくことが可能です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも積極的に組織ナレッジへの還流に関わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツナグバ

フルリモートできる総務事務／未経験OK

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニキャリ東京都千代田区東京…

￥

336万円〜

正社員

◎月収28万円〜◎年間休日125日◎完全週休2日◎賞与年2回【企業情報】有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】完全フルリモートも可能！人柄採用を行っています！前職がさまざまな職場です！経験、性別、年齢問いませんBR> 「景気に左右されない安定した仕事をしたい！」「未経験から安定して稼ぎたい」「責任のある仕事をしたい」正社員なので安定して働くことができます！福利厚生も充実しています◎ ＝＝主な業務内容＝＝備品の発注・管理契約管理社内行事の企画・運営電話・メールの対応データ入力など基本的に難しい業務はなく、仕事を覚えやすいのもオススメのポイントです♪ 完全フルリモートも可能なのでご自身の時間も確保できます！

株式会社ツナグバ

人事

東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフ…

￥

750万円〜1200万円

正社員

【職務内容】⼈事制度の企画・運⽤・改善事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運⽤・改善などハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進エンゲージメントサーベイなど⼈材データベースを活⽤した分析・課題発掘・改善施策の⽴案、運⽤⼈材データベースの管理・運営、退職分析ココナラ社員のさらなる成⻑の⽀援施策の⽴案、運⽤⼈材育成、⼈材開発など【勤務時間】・フレックスタイム制・標準労働時間帯：10時00分〜19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分〜16時00分【試用期間】 6ヶ⽉補⾜事項なし（就業規則に準ずる）

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