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非公開
岡山市南区／人事・採用・労務／転勤なし／残業20時間以内／コロナ禍でも業績好調◎
人事、総務
岡山県岡山市南区
300万円〜400万円
正社員
具体的には ・新卒・中途採用業務 ・採用計画 ・採用企画立案 ・求人票作成 ・労務管理等 人事は現在30代20代の男性スタッフが2～3名で専属で動かれています。 これまでご経験のある人事を募集します♪
Sky株式会社
研修講師・システムインストラクター
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間にわたる研修で必要となる業務を全てお任せいたします。新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。 《新人研修の流れ》 〈STEP1〉 WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。 〈STEP2〉 【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 〈STEP3〉 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。（JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス
【給与チームリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！残業10~20H｜一部リモート可
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
350万円〜500万円
正社員
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可（出社メイン） ・フレックスタイム制あり
東証上場不動産会社
【株主総会運営担当】取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務（土日祝休・年間休125日）
人事、総務
東京都千代田区丸の内
450万円〜750万円
正社員
・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務
非公開
HR（採用人事）
人事
東京都台東区
450万円〜900万円
正社員
・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。
ジュピターショップチャンネル株式会社
【管理職候補/管理職】コンタクトセンター部/大手通販番組を運営
人事
東京都江東区
400万円〜1000万円
正社員
約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施 募集媒体の選定 社内外関係者との調整 採用面接実施 進捗管理他、関連業務 入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務 オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理 受注オペレーターに関する個別労務対応 出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務（将来的に担当） 勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成 契約書作成や契約更新時の面談等
非公開
【岡山市】人財開発マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
岡山県岡山市
500万円〜600万円
正社員
■業務概要： 今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。 ■業務詳細： - 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般 （年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用） - 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画の立案、実行、効果測定 - 社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援 - その他人事関連プロジェクトなど
株式会社じげん
【東京：リモート】人事採用（新卒・中途採用）※タイズ出向 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等） ・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど） ・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施 ・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理） ・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング ・外部パートナーとの連携（スカウト・面接代行など） ・オンボーディング施策の企画立案・実行（研修企画～講師選定） 【その他・魅力】 ・「自由と責任」を重視した自由度の高い働き方が可能 ・出向先であるタイズは関西メーカー特化型エージェントとして業界知名度・実績共にトップクラス ※タイズ社へ出向となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証一部上場 フードサービス持株会社
（東証一部上場）外食事業持株会社：人事システムの導入・構築
人事、汎用機系SE
東京（最寄り：JR品川駅）
400万円〜650万円
正社員
・タレントマネジメントの導入・構築 ・COMPANY CWS 導入 ・COMPANY CJK・CSR 導入、メンテナンス ・BI レポート作成
非公開
人事 給与社保担当【グループ会社の経営管理を行う会社】
人事
東京都品川区（最寄駅：天王洲アイル駅）…
550万円〜700万円
正社員
自社及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を協力会社と連携をしながら担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算、賞与計算、人件費データの作成（月次）、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ ・入退社に伴う社会保険（雇用保険含む）関連業務 ・これら手続きに付随する社員対応など ◎給与計算及び社会保険処理はアウトソーサーに一部委託をしています。 ◎入社後はOJTにて当社業務を覚えていただきながら、担当会社の窓口として自立的に業務を行います。 将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。 ◎勤怠管理及び健康管理に関する業務はありません。（別チームにて対応しています） ◎グループ会社のマネジメント層や社員、他部門や協力会社とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるため、 マルチタスク能力に長けた方やコミュニケーション能力の高い方、並びにシェアードサービス会社での就業経験のある方を歓迎します。 (変更の範囲) 変更無し
非公開
人事〈係長・主任クラス〉◆福岡
人事、企画・管理・事務その他
福岡県三潴郡大木町三八松
350万円〜500万円
正社員
これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。
オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
採用担当リーダーまたはリーダー補佐◆採用企画～広報まで裁量バツグン◇リモート＆フレックス可◎年休120日♪
人事
沖縄県那覇市おもろまち おもろまち駅か…
250万円〜300万円
正社員
≪採用担当リーダーまたはリーダー補佐≫ ⇒採用立案から実行まで幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ＊中途・新卒採用の企画・運営（母集団形成、媒体選定、日程調整、面接対応、採用イベントの企画・実施 など） ＊採用広報の企画（会社説明会、採用サイト運用 など） ＊派遣社員の受け入れ、管理（派遣会社との連携・契約管理、受入部署との連携 など） ＊コーポレートサイト運用 など 【職場環境】事業所人数：45名／部署人数：男性9名・女性36名／同業務者：男性1名・女性2名（年齢層：30代） ◎総務部の中でチーム毎に分かれて業務をされています。現在人事チームが3名となります。 【部署の雰囲気】少数精鋭のチームで密に連携を取りながら、和やかな雰囲気でお仕事されています。 【入社後の流れ・教育研修】先輩社員による業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
さわやか株式会社
採用担当（責任者）◆元気を出す美味しさを提供するレストランで、さらなるチーム作りに一緒に関与しませんか？
人事、企画・管理・事務その他
静岡県袋井市字刈 円田駅から車13分 …
600万円〜800万円
正社員
≪静岡県内にて34店舗の「炭焼きレストランさわやか」を展開する当社の採用担当をお任せします≫ ◆具体的には… ・採用計画や採用戦略を立て、実行 ・中途採用、アルバイト採用の採用の進め方に関して広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ、採用経費の管理 ※現在、採用コンサルの方がいらっしゃる為、その方と一緒に採用の方向性を考え進めていただける方を想定しております 【募集背景】増員（部門を独立させたいため） 【入社後の流れ・教育研修】必要に応じた外部セミナーへの参加（受講料・交通費支給）
非公開
労務/未経験OK・残業はほぼ無し・産育休暇取得あり・ネイル・ピアスも自由・働きやすい職場です＠埼玉
人事
★JR大宮駅より徒歩3分 ★JR本庄駅…
250万円〜400万円
正社員
当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算および明細発行 保険手続き 顧客の従業員様対応 ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 年末調整等の年次業務 など ☆まずはできる範囲からお任せするので、ご安心ください♪ ※先輩社員が慣れるまでしっかりサポート※ 社労士の資格を持っている女性社員が、業務の流れや専門知識など隣でイチからお教えします◎ 約2カ月をかけて、ひと通りの業務をお任せしていく予定です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般
非公開
【広島市/人事部管理職】地元優良企業での部次長候補
人事
広島市中区
600万円〜800万円
正社員
・給与計算、各種手続き業務（入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、 男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※組織体制：構成：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代)
株式会社カシムラホールディングス
【福岡】総務人事採用担当（責任者候補） ※転勤なし
人事、総務
福岡市中央区天神1-11-1 ONE …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて総務人事採用（責任者候補）をお任せします。 【職務詳細】 ※ご経験のある業務からお任せします。 ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社諸規程および事務取扱要領の管理統制 ・労務管理（入退社、社会保険、各種助成金） ・給与計算、年末調整 ・採用計画立案、活動（中途メイン） ・会社行事の企画／運営 ・安全衛生管理 ・その他総務に関する事項 給与計算などのルーティーン業務だけではなく、 会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献できます。 これからの同社をより良い会社にしていくために 「もっとこうした方がいいのでは？」といった、 あなたの意見・アイデアを存分に発揮できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ディンプス
人事スタッフ
人事、企画・管理・事務その他
大阪府豊中市
350万円〜500万円
正社員
希望や経験に合わせて、下記のいずれかもしくは複数の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■採用企画 ・事業に求められる人材の採用における戦略立案/推進/運用 （新卒/中途） ■人材開発/育成 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の企画/推進 ■組織開発 ・組織のパフォーマンス最大化に向けた組織課題の視える化と、課題解決に向けた組織プロセスへの参画
リネットジャパングループ株式会社
人事総務（給与・労務担当）◆愛知
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市中村区平池町
300万円〜400万円
正社員
東証マザーズ上場の同社にて主に労務業務（勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関連手続きなど）を担当頂きます。 今後のスキルアップとして、給与計算・労務知識・社会保険・労働法知識を身につけていただいて、その後はご本人の志向性により、人事制度設計や企画の分野への挑戦が可能です。 あるいは社会保険労務士のようなさらなる専門知識の習得による、キャリアップをしていただきたいと考えています。
非公開
総務/1946年創業の住宅関連資材製造・販売会社/年収400万円～530万円/勤務地：埼玉県川口市
人事、総務
川口市 JR京浜東北線/西川口駅よりバ…
400万円〜550万円
正社員
総務人事業務全般 具体的には～ 社内イントラの管理・運用、安否確認システムの管理・運用、勤怠管理システム、顧客管理システム、RPA推進、業務効率化・ペーパレス化推進等
株式会社アンサー倶楽部
人事・採用担当◆週休2日＆年休120日◇残業月20h程!!ライフ重視派も安心♪賞与年2回で収入UP!
人事
福岡県北九州市小倉北区浅野 小倉駅から…
350万円〜600万円
正社員
◎東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指すして売上基盤と人材基盤の強化を強化中！！ ◎採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行していただくのでやりがいあるお仕事になります♪ 【業務内容】 採用担当者として新卒採用及び中途採用を担当します。 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 【一日の流れ】 09:30 朝礼 10:00 応募者確認 11:00 書類の確認 12:00 休憩 13:00 面接の対応 14:00 インターンシップの対応 17:00 打ち合わせ 18:30 退社 【職場環境】 会社全体の平均年齢は33歳で、他業界出身の中途入社の方々も多く活躍しています。 事業所人数：130名／部署人数：男性1名・女性2名（20代1名、30代1名、40代1名）／同業務者：男性1名（30代） 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】 研修期間：約1週間～1ヵ月 研修内容：就業規則などの研修2～3日程度。その後部署ごとの研修があり、2週間くらいで所属部署に配属となり現場での指導となります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
